Globale beskæftigelsesplatforme (GEP) er software-as-a-service (SaaS) applikationer, der gør det muligt for virksomheder at ansætte internationalt uden at skulle etablere en juridisk tilstedeværelse i andre lande. De opnår dette ved at fungere som en juridisk enhed, såsom en registreret arbejdsgiver (EOR), professionel arbejdsgiverorganisation (PEO) eller registreret agent (AOR). Dette setup gør det muligt for platformen at fungere som de facto arbejdsgiver, hvilket giver virksomheder fleksibiliteten til at ansætte arbejdere globalt. Mens GEP'er deler karakteristika med lignende servicekategorier som PEO-udbydere og arbejdsgivere af pladetjenester, er de kendetegnet ved deres softwarefokuserede tilgang og omfattende brug af moderne teknologi. Selvom de kan tilbyde HR-rådgivning, rådgivning eller anden support, fungerer disse platforme primært som softwareløsninger, der giver brugerne fleksibilitet og kontrol gennem et centralt dashboard.
Rippling
Rippling er en platform til håndtering af HR, IT og finans, der automatiserer medarbejderlivscyklussen og integrerer forskellige arbejdsstyrkessystemer.
Deel
Deel er en HR-platform, der muliggør ansættelse, administration og betaling af medarbejdere og entreprenører globalt.
Remote
Remote er en platform til håndtering og betaling af ansatte og kontraktarbejdere globalt, herunder løn, skatteforhold og overholdelse af lokale love.
Oyster
Oyster er en global platform til ansættelse, der automatiserer ansættelses- og lønfunktioner uden lokale enheder, og sikrer overholdelse af arbejdslove.
G-P
G-P er en beskæftigelsesapp, der muliggør ansættelse, HR og compliance støtte i over 180 lande uden lokal enhed.
TriNet
TriNet-mobilapp giver ansatte sikker adgang til løn, fordele, skattedokumenter, fravær og HR-selfservice samt hjælper arbejdsgivere med overholdelse og personaleadministration.
Multiplier
Multiplikator er en platform til global ansættelse, lønningsbehandling og overholdelse af regler, der forenkler HR-operationer på tværs af lande.
Papaya
Papaya er en platform til global løn og betaling, der hjælper virksomheder med at administrere deres internationale arbejdsstyrke og sikre overholdelse af lokale regler.
Borderless AI
Borderless AI er en global lønplatform, der automatiserer onboarding og betaling af internationale medarbejdere med AI-teknologi.
Plane
Plane administrerer løn, fordele og overholdelse for virksomheder i USA, der ansætter både nationale og internationale medarbejdere og entreprenører.
WorkMotion
WorkMotion er en HR-platform, der forenkler ansættelse og styring af globale teams uden lokale enheder og sikrer overholdelse af internationale regler.
Velocity Global
Velocity Global forenkler ansættelse og lønning af internationale medarbejdere og entreprenører uden lokale enheder i 185 lande.
Remofirst
Remofirst hjælper virksomheder med at ansætte og styre medarbejdere og entreprenører globalt i over 180 lande, inklusive løn- og HR-håndtering.
Skuad
Skuad er en platform til global ansættelse og løn, der hjælper virksomheder med at ansætte og betale medarbejdere lovligt i over 160 lande.
Worca
Worca er en platform til effektiv styring af globale HR-opgaver, herunder rekruttering, onboarding, løn og overholdelse af arbejdslove.
Omnipresent
Omnipresent er en global platform, der forenkler international ansættelse ved at håndtere løn, overholdelse og administration i 160 lande.
Gloroots
Gloroots hjælper virksomheder med at ansætte og administrere globale udviklere og entreprenører: rekruttering, onboarding, løn, fordele og compliance i ét system.