Side 5 – Alternativer - RecruitBPM
Talroo
talroo.com
Talroo er en prisvindende platform, der matcher talenter, der giver arbejdsgivere datadrevne værktøjer til effektivt at finde frontline, essentielle og timelønnede medarbejdere i stor skala. Vores motor driver millioner af jobsøgninger på tusindvis af onlinesider dagligt, hvilket sikrer, at du finder det talent, du er gået glip af. Talroo optimerer dine mål for pris pr. leje ved at bruge applikationssignaler fra din ATS og anvende 1. parts profilmatchningsteknologi. Utallige Fortune 500-virksomheder er afhængige af Talroo for at ansætte frontline og essentielle medarbejdere, hvilket gør os til en dokumenteret leder i branchen.
JoinEight
joineight.ai
JoinEight er en rekrutteringsintelligensplatform drevet af kunstig intelligens, maskinlæring og robuste analyser til at finde din ideelle kandidat med smidighed og effektivitet.
Applied
beapplied.com
Byg fremtiden for ansættelser med en etisk og effektiv rekrutteringsplatform. Træd tilbage mod konventionel ansættelse, der fastholder systemiske skævheder. Rekrutteringssoftware, der forudsiger de bedste kandidater og skaber de bedste teams.
iintegra
iintegra.com
iintegra inkorporerer alle elementerne i et traditionelt ansøgersporingssystem (ATS) med mange ekstra funktioner for at hjælpe med at spare tid og penge, samtidig med at den øger den generelle tilfredshed hos kandidater, efterhånden som de udvikler sig gennem rekrutteringslivscyklussen, hvilket hjælper dig med at bevare dit brands omdømme.
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd er en førende britisk leverandør af end-to-end cloud-baserede rekrutteringssoftwareløsninger designet til HR, rekrutteringsteams og ansættelsesledere, samtidig med at kandidatrejsen forbedres betydeligt. Vores prisvindende teknologi giver dig mulighed for at styre hele rekrutteringsprocessen internt. Vi tilbyder Cloud-baseret ATS-rekruteringssoftware, onboarding-software og skræddersyede karrierewebsteder, en ægte ende-til-ende-løsning. Anmod om en gratis demonstration i dag.
Cavall
cavall.io
Cavall er et Applicant Tracking System (ATS), der giver den ideelle platform til at hjælpe dig med at forblive organiseret, selv når du har tusindvis af ansøgninger, der kommer ind fra forskellige kilder og på tværs af flere afdelinger. Cavall sigter mod at lette processen med at finde og tiltrække kandidater, der ville gøre gode medarbejdere. Derudover sigter Cavall efter at skabe værdi ved at holde din ansættelsescyklus så innovativ og så effektiv som muligt.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall konverterer din kandidatpipeline til en visuel kortvæg, der afspejler alle dine Greenhouse-kandidatdata i realtid. Det giver mere gennemsigtighed til dine ansættelsesledere, samarbejder bedre med dit team og mister aldrig af syne en kandidat i proces igen.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat er en videorekrutteringsplatform, der hjælper arbejdsgivere med at finde, engagere og ansætte talenter i stor skala ved at tilbyde rekrutteringsautomatisering. I modsætning til den første generation af ATS strømliner vi hele dit rekrutteringsflow; giver dig mulighed for at fokusere mere på at ansætte topkandidaterne ved at automatisere administrative opgaver som jobopslag, annoncering på jobtavler, screening af videointerviews undervejs og mere.
Recooty
recooty.com
Verdens nemmeste rekrutteringssoftware. Opslå stillinger, gennemgå ansøgninger, planlæg samtaler og ansættelse, alt sammen ét sted.
Top Echelon
topechelon.com
Top Echelon rekrutteringssoftware har kombineret kraftfulde ansøgersporing (ATS) og klientforhold (CRM) funktioner i én rekrutteringsløsning designet til at strømline rekrutteringsprocessen for rekruttering og ansættelse af teams, der starter ved $67,15/bruger om måneden. Top Echelon automatiserer mange af ansøgerens sporingsfunktioner såsom resume-parsing, e-mail-parsing, masse-cv-uploads, brugerdefinerede felter, brugerdefinerede arbejdsgange, import/eksport af regneark, duplikatkontrol, registreringsfletning, tagging, fuldtekstsøgning, radiussøgning og en valgfri kandidatportal. For at hjælpe med at styre rekrutteringsprocessen har Top Echelon CRM-funktioner til kandidatkommunikation gennem ansættelseslivscyklussen med tilpassede pipelinestadier, e-mailintegration, kalenderintegration, brugerdefinerede hotlister, aktivitetsplanlægger, e-mailskabeloner, tilpassede aktiviteter, rapportering, notifikationssystem og mere. Alt dette kommer med onboarding, træning og support uden ekstra omkostninger.
HireScore
hirescore.com
Stop med at søge gennem stakke af CV'er eller "sporing" af kandidater. Begynd at få en lind strøm af topkvalitetskandidater i rangorden baseret på avancerede analyser, der er 3 gange mere nøjagtige end CV-screening. HireScore-rangering giver en langt bedre pasform, og kandidater får en bedre oplevelse. For mindre end prisen for en avisannonce, har vores løsninger bevist, at de dramatisk forbedrer sikkerheden på arbejdspladsen, forbedrer arbejdsydelsen, reducerer omsætningen og strømliner ansættelsesprocessen.
Jobspage
jobspage.co
Opret en dedikeret karriereside for din virksomhed, list ledige job, og administrer ansøgninger. Vores ansøgersporingssystem giver dig mulighed for at indsamle kandidat-cv'er, kontaktoplysninger og andre oplysninger, der er nødvendige for at træffe de bedste ansættelsesbeslutninger.
Empeon
empeon.com
Empeon er en fleksibel platform, der giver virksomheder mulighed for nemt at administrere alle deres HR- og lønbehov ét sted. Ofte siger virksomheder, at de har denne funktion, men de har kun muligheden for at oprette forbindelse, hvilket forårsager flaskehalse og bremser driften. Kom og test vores platform for at se, hvorfor det virkelig er det bedste for din virksomhed.
candidate.fyi
candidate.fyi
Velkommen til candidate.fyi, den ultimative kandidatoplevelsesplatform, der revolutionerer den måde, du interagerer med talenter på. Sømløst integreret med din ATS automatiserer og strømliner vores platform alle aspekter af kandidatkommunikation, lige fra personlige beskeder til tilbudsbreve, preboarding, onboarding og undersøgelser af kandidatoplevelser i realtid. Med vores tilpassede og brandede portal kommer kandidater ind i en verden af information og empowerment. De kan ubesværet spore deres fremskridt, holde sig informeret om kommende trin, finde ud af, hvem de vil møde og hvornår, og dykke ned i fordybende employer branding-indhold. Fra samtaleforberedelse til udforskning af virksomhedskultur tilbyder vores kandidatportal en omfattende oplevelse, der efterlader et varigt indtryk. Med candidate.fyi kan du indsamle feedback fra kandidatens følelser på alle stadier af interviewprocessen samt spore kandidatengagementet gennem hele interviewrejsen. Hos candidate.fyi tror vi på at transformere interviewprocessen til noget uforglemmeligt. Vi er her for at gøre enhver kandidats rejse til en bemærkelsesværdig rejse, hvor de føler sig værdsat, støttet og begejstrede for de kommende muligheder.
VanillaHR
vanillahr.com
VanillaHRs Simple Hiring Platform er et ansøgersporingssystem (ATS), der fungerer som en end-to-end rekrutteringsløsning. Platformen tilbyder et omfattende udvalg af funktioner designet til at hente, tiltrække, kvalificere og interviewe de bedste kandidater for at passe til ethvert ansættelsesbehov, fra små virksomheder til store virksomheder. Platformen er drevet af kunstig intelligens, hvilket gør ansættelsesprocesser mere effektive og hurtigere, hvilket giver rekrutterere og ansættelsesledere mulighed for at automatisere manuelle opgaver såsom planlægning af interviews og sortering og filtrering af kandidatprofiler. VanillaHR tilbyder et avanceret videointerviewværktøj - VanillaHR Meet - som bruger ansigts- og lydanalyse til at give ansættelsesledere mere indsigt i kandidatkarakteristika ud over, hvad der er inkluderet i deres CV. Platformen inkluderer også en karrieresidebygger for at tiltrække de rigtige kandidater og modtage mindre irrelevante ansøgninger. VanillaHR kan hjælpe med at administrere fra 1 til 1000 åbne stillinger, hvilket gør det til en fremragende løsning for startups, rekrutteringsbureauer og virksomheder af alle størrelser. VanillaHRs hjemmeside indeholder ressourcer såsom en blog, FAQ og supportcenter for at hjælpe brugere med at navigere på platformen og ansætte det bedste talent. En 15-dages gratis prøveperiode er tilgængelig for at udforske hele udvalget af VanillaHRs omfattende ansættelsesplatform.
Beamery
beamery.com
Beamery Talent Lifecycle Management Platform er end-to-end-løsningen, der samler data, AI og intelligens, så talent-første virksomheder kan drive strategisk talenttransformation, levere flere menneskelige oplevelser til alle talenter og frigøre kompetencerne og potentialet i deres globale arbejdsstyrke .
Viterbit
viterbit.com
Viterbit er en talentopkøbsplatform. Nu kan virksomheder bruge data til løbende at optimere alle aspekter af deres rekrutteringsprocesser, hvilket reducerer ansættelsesomkostninger og -tider.
ViziRecruiter
vizirecruiter.com
Rekrutteringsbureaustyringsløsning, der hjælper med at skabe en engagerende kandidatoplevelse gennem visuelle jobbeskrivelser og mere.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon er en banebrydende rekrutteringssoftwareplatform designet til at strømline og optimere ansættelsesprocessen for virksomheder i alle størrelser. Med sin innovative suite af værktøjer og funktioner giver LogicMelon organisationer mulighed for at tiltrække, administrere og ansætte toptalenter mere effektivt og effektivt end nogensinde før. I sin kerne tilbyder LogicMelon et omfattende ansøgersporingssystem (ATS) ud over dets kraftfulde jobfordelingsværktøj. Forenkling af processen med at indkøbe, screene og administrere kandidater, samtidig med at eksponeringen maksimeres på tværs af en bred vifte af onlinekanaler. Derudover leverer LogicMelon en række skræddersyede løsninger, herunder tilpassede rekvisitions- og onboarding-moduler, værktøjer til samtaleplanlægning, dashboard- og rapporteringspakker og fuldt integrerede karrieresites.
Simplicant
simplicant.com
Rekrutteringssoftware og ansøgersporingssystem til den moderne virksomhed. Simplikants rekrutteringssoftwareplatform og ansøgersporingssystem giver en moderne og enklere tilgang til at ansætte talenter hurtigere og omkostningseffektivt. Find toptalenter fra flere kilder, organiser og planlæg interviews, administrer talentrelationer og tag datadrevne ansættelsesbeslutninger.
QPage
qpage.one
En AI-drevet end-to-end rekrutteringssoftware, der leverer langsigtet. lavpris sourcing/hyre-strategi ved at tilbyde workflow-automatisering, pleje, præstationsaffiliate rekruttering, selvevalueringer, henvisninger og mere.
StaffingSoft
staffingsoft.com
Rekrutteringssoftware til rekrutterere og personalemedarbejdere. StaffingSoft, som er et virksomhedsdækkende ansøgersporingssystem, tilbyder en komplet suite af værktøjer, der effektivt integrerer og strømliner rekruttering, fastholdelse og ledelse af kandidater, medarbejdere og eksterne leverandører globalt. Du får mulighed for at opbygge et langsigtet partnerskab med os for at lette din produktivitet og vækst.
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
Den næste generation af ATS, Vacancy Filler giver rekrutterere mulighed for hurtigt at levere den bedste kandidatoplevelse. Automatiseret og mærket hele vejen igennem, det er spækket med værktøjer såsom Agency Module, Talent Pool, Request to Recruit, SJTs & Tests, Background Checks, References, Video Screening og Onboarding - alt sammen understøttet af kraftfuld BI Analytics Suite. Når du arbejder med Vacancy Filler, får du din egen Account Manager, UK-baserede bruger- og kandidatsupport og integration med dit HR-system. Og meget mere!
CleverStaff
cleverstaff.net
CleverStaff er et alt-i-et softwaresystem til ansøgersporing og rekrutteringsautomatisering til virksomheder i alle størrelser med cloud- og virksomhedsversioner. Det giver virksomheder et enkelt sted at se, spore og kommentere kandidater. Har integreret med LinkedIn, e-mail og lokale jobtavler, hvilket giver brugerne mulighed for at tilføje kandidater til databasen med et enkelt klik. Systemalgoritmer kan foreslå kandidater fra databasen for at finde den bedst egnede til stillingskriterier. Yderligere funktioner omfatter CV-parsing og automatiseringsværktøjer, der giver brugerne mulighed for at uploade CV'er i ethvert format og få det konverteret til en struktureret og søgbar kandidatprofil - alt er GDPR-kompatibelt. Brugere kan også oprette separate jobsider, tilpasse automatiske e-mails på forhånd og vælge, hvornår kandidater modtager et svar, når de passerer gennem rekrutteringsprocessen. Stillingsrapporter for ledere eller kunder kan udarbejdes på få sekunder. Ledere kan indstille brugerroller og privilegier, invitere ansættelsesledere til at deltage i rekrutteringsprocessen.
KeldairHR
keldair.com
KeldairHR er et moderne, intelligent, cloud-baseret ansøgersporingssystem, der blev skabt til effektivt at organisere mange af de opgaver og processer, der er forbundet med rekruttering og ansættelse. KeldairHR-platformen tilbyder en komplet suite af funktioner til at strømline den måde, HR-teams finder, behandler og kommunikerer med kandidater.
QJumpers
qjumpers.com
QJumpers Applicant Tracking Software er en letanvendelig, webbaseret platform, der letter samarbejdet med ansættelsesledere for at få den bedste kvalitetsansættelse, hurtigt. Automatiserede arbejdsgange reducerer administrationstiden dramatisk med rangeringsværktøjer og automatisk sortering ved hjælp af den nyeste teknologi. Forbedre din kandidatoplevelse, og administrer nemt din rekruttering eksternt. Uddeleger beslutningstagning, så den passer til den måde, du rekrutterer på.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef er en førende leverandør af SaaS-baserede ansøgersporings- og talentstyringsløsninger, der er målrettet bygget til den decentraliserede timeløn. Vores mobile-first-platform strømliner processen for rekruttering til fastholdelse for at transformere, hvordan arbejdsgivere sporer timelønnede medarbejdere, lige fra rekruttering, ansættelse, træning og engagement. Mange af de bedst kendte globale brands stoler på, at TalentReef giver den brugbare indsigt, der er nødvendig for at optimere og drive deres talentstyringsprocesser.
VIVAHR
vivahr.com
VIVAHR er det hurtigst voksende ansøgersporingssystem til små virksomheder i USA. VIVAHR gør det nemt at - Opslå job - Administrere kandidater - Samarbejde med teammedlemmer - Køre rapporter/indsigt Så nemt er det! Start med et gratis jobopslag til 50+ jobtavler. Gennemsnitlig ny kunde har et job live om 6 minutter.
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplicantStack er et fuld-service ansøgersporingssystem, der automatiserer og strømliner alle faser af ansættelsesprocessen. Start en gratis prøveperiode i dag! Brug ApplicantStack til at finde din næste nye ansættelse. Oplev den førende ansættelsesplatform for arbejdsgivere inden for sundhedspleje, professionelle tjenester, teknologi, fremstilling, mad og drikke og gæstfrihed. Automatiser din ansættelsesproces fra stillingsopslag til tilbudsbrev. Send nemt jobs, spor ansøgninger, screen og filtrer ansøgere, indstil e-mail-udløsere, administrer overholdelse, tekst kandidater og meget mere. Omfattende partnernetværk, der tilbyder vurderinger, baggrundsscreening, jobfordeling, løn og videosamtaler. Onboard New Hires Hurtig og nem Integreret onboarding inkluderer en praktisk ny medarbejderportal, hvor den nyansatte håndterer papirarbejde og kan e-signere og indsende dokumenter elektronisk. Administratorer kan uploade statslige og føderale formularer, overvåge fuldførelse af opgaver og indstille påmindelser. Løs hurtigere flaskehalse ombord for maksimal effektivitet. Giv en positiv, mobilvenlig nyansættelsesoplevelse, der hjælper dem med at starte deres job engageret og klar til at gå. Over 35.000 virksomheder bruger Swipeclocks HRMS-løsninger til at ansætte, ombord og administrere deres arbejdsstyrker. ApplicantStack-planer starter ved $29/måned. Start din gratis prøveperiode i dag, og se, hvor nemt det kan være at spore ansøgere!
TalentMesh
talentmesh.com
TalentMesh-platformen er en intuitiv rekrutteringsplatform baseret på den nyeste teknologistak, der giver dig mulighed for at spore, automatisere og forbedre den fulde rekrutteringscyklus. Platformen kombinerer et letanvendeligt ansøgersporingssystem med kvalitetstests før ansættelsen, der er tilpasset din unikke ansættelsessituation. Det giver værdi ud over en traditionel rekrutteringsplatform ved at bruge unikke talentdata til at hjælpe din virksomhed: 1. Forstå hvilken type talent, der vil drive præstationer 2. Find mere af dette talent i din eksisterende ansøgerpulje 3. Strukturer og professional din samtale proces 4. Ansæt toptalent med videnskabelig præcision