TurboHire
turbohire.co
TurboHire er en omfattende rekrutteringsautomatiseringsplatform bygget til at tackle forskellige rekrutteringsudfordringer. Værktøjet integrerer automatisering og intelligens i hvert trin af ansættelsesprocessen. Skræddersyet til ansættelser i høj volumen, optimerer det processen med at skalere teams på en kort tidsramme. Desuden er den yderst anvendelig og spækket med automatisering. TurboHire prioriterer kandidaterfaring og plejer kandidatrelationer fra det første engagement til onboarding. Værktøjet sikrer overholdelse på tværs af flere lokationer med sin sikre platform. TurboHires intelligens kan også integreres i brugerforetrukne systemer gennem Restful API'er. Udbuddet omfatter syv vitale moduler, der dækker ende-til-ende-rekruttering, såsom udgående rekruttering til at indkøbe passive kandidater, AI-kandidatscoring til strømlining af talentscreening, planlægningsautomatisering for let interview, en rekrutteringschatbot til kandidatengagement og dashboards i realtid til rekrutteringsanalyse. TurboHire er et pålideligt udvalg af virksomheder på tværs af store industrier, og opfylder globale overholdelsesstandarder og har casestudier på tværs af sektorer som IT, fremstilling, BFSI og Pharma.
Hireology
hireology.com
Hireologys ATS bringer alt, hvad du behøver for at tiltrække, ansætte og ombord på dit bedste team på én platform og er designet med din branche i tankerne. Opbyg brandbevidsthed, automatiser din ansættelsesproces, sms og e-mail kandidater, og reducer risikoen med færdighedstests og verifikationer. Mere end 7.500 virksomheder stoler i dag på, at Hireology finder og ansætter de mennesker, de har brug for.
Betterleap
betterleap.com
Betterleap er en AI-drevet udgående rekrutteringsplatform, der problemfrit forbinder alle involverede i rekrutteringsprocessen. Alle fra interne rekrutterere og ansættelsesledere til rekrutteringsfirmaer, entreprenører og VC-firmaer kan oprette forbindelse på Betterleap for at hente, engagere og konvertere kandidater til åbne roller. Med ét arbejdsområde til al opsøgende aktivitet kan rekrutterere træffe datadrevne beslutninger om, hvordan de bedst optimerer deres tid og ansætter med mere effektivitet. Med Betterleap kan rekrutterere: - Indhente kandidater på LinkedIn og LinkedIn Recruiter og øjeblikkeligt finde deres e-mailadresser - Sende automatiserede e-mail-sekvenser til kandidater og automatisere opfølgninger - Synkronisere kandidatdata med deres ATS'er - Få kandidatindsigt - Samarbejde med kunder Betterleap integrerer med velkendte værktøjer som Gmail, Outlook, dine ATS'er (Lever, Greenhouse, Ashby, Recruiterflow), LinkedIn og LinkedIn Recruiter.
Censia
censia.com
Censia tilføjer AI-drevet talentintelligens til dine eksisterende talentarbejdsgange, lige fra rekruttering til menneskelig kapitalstyring, executive search og arbejdsstyrkeplanlægning. Vores sømløse integration kommer i tre niveauer: native, standard og basic), og du kan også bruge den som en cloud-løsning eller bygge din egen via API. Hold, der bruger Censia, bruger op til 90 % mindre tid på manuelle opgaver (gennemgang, forskning osv.), finder mere kvalificerede og forskelligartede kandidater, opdager de evner, de allerede har på deres hold, og låser op for deres talentteams fulde potentiale. Dette skyldes, at når du bruger Censia, har du adgang til nogle af de bedste talentdata derude. Hver profil indeholder detaljerede oplysninger ikke kun om roller og færdigheder, men også om virksomheder og brancher. Det har aldrig været nemmere at finde optimalt kvalificerede talenter, der er perfekte til dit team. Censias fair AI-algoritmer trænes ved hjælp af vores validerede, proprietære datasæt, indsamles, renses og korreleres fra mere end 2.000 kilder. KOMMER SNART: Generativ AI-talentsøgning og forskning.
SeekOut
seekout.com
SeekOut hjælper tusindvis af organisationer med at ansætte, vokse og fastholde store talenter med sin people-first talent optimeringsplatform. I vores digitale tidsalder flyder organisationer over med data – alligevel er de færreste, der forstår deres medarbejdere dybt, fordi persondata er lukket og afbrudt. Dine medarbejdere er de reelle forskelle – og når du først kender deres passioner, erfaringer og de muligheder, der vil bringe dem derhen, hvor de vil hen, kan du bedre tilpasse deres færdigheder, evner og karriereveje til virksomhedens behov. SeekOut forener talenterhvervelse, talentstyring og talentanalyse for at hjælpe dig med at vokse de mennesker, du har, og finde de mennesker, du har brug for. Seks af de 10 mest værdifulde virksomheder i USA stoler på SeekOut som deres eneste platform til styring og rekruttering af talent. SeekOut blev for nylig rangeret 26 ud af 500 på Forbes' liste over USA's bedste startup-arbejdsgivere, kåret til GeekWire Startup of the year, rangeret som nummer to i B2B-kategorien af The Information's 50 Startups to Watch-liste og var inkluderet på Madronas Intelligent Apps Top 40 liste. Grundlagt i 2017, har SeekOut rejst 189 millioner dollars i finansiering, er støttet af Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield og Founders Circle Capital og er vurderet til 1,2 milliarder dollars. For mere information, besøg www.seekout.com.
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale eksisterer for at automatisere det kedelige, forenkle det kedelige og holde rekrutterere ved at være fornuftige. Vi hjælper med at automatisere sourcing- og outreach-processen ved at arbejde på toppen af platforme som Linkedin (selvom vi også håndterer Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twitter og mange andre sider) og integrere i din eksisterende e-mail-klient og ATS/CRM.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit er et AI-drevet ansøgers sporingssystem (ATS) og rekrutteringssoftware designet til at strømline ansættelsesprocessen for både SMB'er og virksomheder. Systemet gør det muligt for rekrutterere at lokalisere, engagere og ombord det bedste talent effektivt. TalentRecruit tilbyder funktioner såsom en 24x7 virtuel rekrutteringsassistent, Erika, der anvender maskinlæringsalgoritmer til at finde bedst matchede kandidater baseret på kandidatdataanalyse. Det inkluderer også flerkanals sourcing, der hjælper med opdagelsen af det bedste talent og effektive for-screenings- og vurderingsfunktioner til en effektiv ansættelsesproces. Navnlig bruger TalentRecruit's ATS -software AI til en stærk kandidat sourcing -platform, der understøtter elementer som karrierewebsteder, jobbrætter i forbindelse med og medarbejderens henvisning. Hiring Manager Portal tilbyder et holistisk overblik over kandidatoplysninger, opdateringer om rekvisitioner, feedback om profiler, job og tilbyder godkendelser og mere. Funktionen Tilbudstyring er medvirkende til at erhverve toptalent med minimale tidsforsinkelser. Bortset fra disse tilbyder TalentRecruit også værktøjer til onboarding, oprettelse af et branded karrierewebsted, automatisering af campus ansættelse og målinganalyse til fuld kontrol over ansættelse af KPI'er. Det har også fokus på at fremme mangfoldighed og inkludering og smidighed i rekrutteringsplatformen.
Humanly
humanly.io
#1 Conversational AI Platform for High-Volume Hiring. Få hver ansættelsessamtale til at tælle i stor skala. Vores AI co-pilot håndterer screening, planlægning, notering og opfølgning, hvilket giver dig indsigt hele vejen igennem, så du kan fokusere på at opbygge dit drømmehold.
Triplebyte
triplebyte.com
CV'er er upålidelige indikatorer for ægte tekniske færdigheder. Brug Triplebytes dataunderstøttede vurdering til at identificere dygtige ansøgere, før du spilder tid på tekniske skærme. Screen bruger Triplebytes standardiserede, dataunderstøttede tekniske vurderinger til at måle ansøgeres faktiske tekniske færdigheder. Dette kan hjælpe med at reducere spildte interviews og finde skjulte perler fra underrepræsenterede baggrunde. Vi byggede vurderingen ved hjælp af data fra 200.000+ interviews hos 1.000+ virksomheder og trænede den ved hjælp af avancerede ML-teknikker. Fordi det er standardiseret og trænet på reelle ansættelsesresultater, er vurderingen meget forudsigelig om, hvilke kandidater der vil klare sig godt i din proces. Tests er lavstressende, adaptive (som GRE) og tager kun 30 minutter at gennemføre. Det er grunden til, at over 80 % af ansøgerne gennemfører testen, hvilket er 2-3 gange bedre end typiske kodningsudfordringer. Testdeltagere får detaljeret teknisk feedback for at hjælpe dem med at forbedre sig. Triplebyte Screen er helt gratis, for evigt (der er ingen fangst). Jo flere ingeniører tager vores vurderinger, jo bedre bliver vurderingerne, så vi ville elske, at alle virksomheder brugte os!
HeyJobs
heyjobs.co
Med HeyJobs kan du hurtigt og nemt finde det job, der passer perfekt til dig. Takket være vores nemme søgning og hurtige ansøgningsproces kan du på kortest mulig tid søge job, der præcis matcher dine forventninger.
eRecruiter
erecruiter.pl
Effektiv og brugervenlig rekruttering. eRecruiter er den mest populære rekrutteringsstyringsplatform i Polen, der bruges hver dag af tusindvis af rekrutterere til at finde jobansøgninger, kontakte kandidater og samarbejde med virksomheden fra et enkelt sted. Dette system hjælper også med at administrere kandidaternes samtykkeklausuler og adressere kandidaternes nye rettigheder.
Getro
getro.com
Hjælp dit netværk med at ansætte hurtigere. Getros automatiserede jobtavle og private talentnetværk tager det manuelle arbejde ud af at forbinde mennesker og virksomheder i dit netværk.
Dover
dover.com
Byg din rekrutteringsmotor med Dover. Ikke flere jonglerende rekrutteringsværktøjer – Dover finder og planlægger kandidater, du rent faktisk vil tale med, til en brøkdel af prisen.
Outhire
outhire.ai
Nå det bedste talent til dine åbne roller, og find din næste store ansættelse med Outhire. Opret og distribuer ubesværet målrettede talentkampagner og employer branding-indhold på få minutter. Ved at bruge avancerede algoritmer og naturlig sprogbehandling hjælper vores AI-drevne løsning dig med at oprette kampagner på tværs af Slack, Discord, Facebook, Reddit og Twitter. Outhire sikrer, at dine job når de rigtige mennesker. Outhires strømlinede tilgang hjælper talentteams med at fjerne barrierer for at nå ud til den rigtige målgruppe, opbygge deres brand og forblive konkurrencedygtig på nutidens hurtige arbejdsmarked. Stol på Outhire for at forbinde dig med det bedste talent i branchen.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow automatiserer din udgående rekruttering. Den finder og sender e-mails og opfølgninger direkte til potentielle kunders indbakker. Med Hireflow og vores AI Sourcer er du i stand til at automatisere din workflow og passivt skaffe kandidater, så du kan fokusere på at ansætte de bedste!
XOR
xor.ai
XOR er en hurtigt voksende HR-teknologivirksomhed, den globale leder inden for kvalitetsrekruttering. XOR har arbejdet på revolutionerende software, der er og vil blive ved med at ændre, hvordan rekrutteringsindustrien fungerer, når det kommer til at erhverve talent. XOR tilbyder værktøjerne og tjenesterne til at dække rekrutteringsprocesserne for virksomheder i USA fuldt ud. XOR udvikler teknologier til automatisering af arbejdsgange for menneskelige ressourcer og talenterhvervelse. Den bruger kunstig intelligens og automatiseringsteknologier til massivt at skalere sine kunders rekrutteringsindsats, fremskynde ansættelsesprocessen og sænke de samlede omkostninger. Virksomheden er dedikeret til at løse sine kunders HR-udfordringer og bruge teknologi til at strømline ansættelsesprocessen for arbejdsgivere og samtidig forbedre oplevelsen for jobansøgere.
Longlist
longlist.io
Longlist er et rekrutterings-CRM og ATS for hurtigt voksende rekrutterings- og personalefirmaer.
Untapped
untapped.io
Untapped er en alt-i-en platform til rekruttering af diversitet, der hjælper virksomheder med effektivt at ansætte forskellige teams. Talent er overalt; mulighed er ikke. Vi er her for at ændre det – hurtigt. Uudnyttet er, hvor virksomheder tager gætværket ud af at ansætte forskellige teams. Det er her, de transformerer deres kreativitet, innovation og vækst. Og hvor de omsætter mål til handling for at skabe den forandring samfundet kræver. Hvorfor? Fordi mangfoldighed ikke kan vente og ikke vil vente. Fremtiden ligner dig.
candidate.fyi
candidate.fyi
Velkommen til candidate.fyi, den ultimative kandidatoplevelsesplatform, der revolutionerer den måde, du interagerer med talenter på. Sømløst integreret med din ATS automatiserer og strømliner vores platform alle aspekter af kandidatkommunikation, lige fra personlige beskeder til tilbudsbreve, preboarding, onboarding og undersøgelser af kandidatoplevelser i realtid. Med vores tilpassede og brandede portal kommer kandidater ind i en verden af information og empowerment. De kan ubesværet spore deres fremskridt, holde sig informeret om kommende trin, finde ud af, hvem de vil møde og hvornår, og dykke ned i fordybende employer branding-indhold. Fra samtaleforberedelse til udforskning af virksomhedskultur tilbyder vores kandidatportal en omfattende oplevelse, der efterlader et varigt indtryk. Med candidate.fyi kan du indsamle feedback fra kandidatens følelser på alle stadier af interviewprocessen samt spore kandidatengagementet gennem hele interviewrejsen. Hos candidate.fyi tror vi på at transformere interviewprocessen til noget uforglemmeligt. Vi er her for at gøre enhver kandidats rejse til en bemærkelsesværdig rejse, hvor de føler sig værdsat, støttet og begejstrede for de kommende muligheder.
Phenom
phenom.com
Drevet af kunstig intelligens er Phenom Intelligenct Talent Experience-platformen en enkelt løsning, der hjælper kandidater med at finde og vælge dig hurtigere, medarbejdere udvikler deres færdigheder og udvikler sig, rekrutterere bliver vildt produktive, og ledere med at bygge stærkere teams.
Sense
sensehq.com
Sense – den førende AI-drevne Talent Engagement Platform – omdefinerer rekrutteringsprocessen ved problemfrit at blande personlige, omnichannel-kandidatoplevelser med forbedret rekrutteringseffektivitet. Sense, som er betroet af over 1.000 organisationer, tilbyder en omfattende suite af funktioner, herunder rekrutteringsautomatisering, talent-CRM, kampagner, kandidatscoring og matching, AI Chatbot, SMS-beskeder, samtaleplanlægning og henvisninger. Optimer hvert trin i talenterhvervelsesrejsen med Sense, hvor banebrydende teknologi konvergerer med intuitiv funktionalitet.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore er et AI-drevet værktøj, der tilbyder løsninger til HR-transformation i talenterhvervelse og talentstyringsprocesser. Ved at bruge forklarlig AI, automatisering og dybe integrationer leverer HiredScore proaktive, handlingsdrivende anbefalinger til de rigtige interessenter på det rigtige tidspunkt. Værktøjet har til formål at hjælpe organisationer med at nå deres HR-transformationsmål med gennemsigtighed, kvalitet og realtidsbevidsthed. Med HiredScore kan brugere automatisk opdage, score og prioritere talent på tværs af alle talenttyper, inklusive leads, ansøgere og kandidater til enhver åben rolle. Værktøjet tilbyder også sikker automatisering for at optimere talentprocesser, fjerne flaskehalse og sikre effektiv, effektiv og fair ansættelsespraksis. HiredScore muliggør strategisk udnyttelse af alle arbejdsstyrkens muligheder for ansættelses- og fastholdelsesmål, hvilket giver brugerne mulighed for at tilpasse arbejdsstyrkeplaner og opdage det bedste talent uanset medarbejdertype. Værktøjet fremmer etisk og kompatibel AI-brug ved at levere bias-revisioner, forklarlighed, lokale overholdelseskonfigurationer og privatlivscentreret. Desuden hjælper HiredScore organisationer med at gøre fremskridt hen imod diversitets- og inklusionsmål ved problemfrit at forbinde DE&I-mål med rekrutterings- og lederprocesser. Værktøjet letter dataudnyttelsen ved at integrere med de fleste HR-systemer, tredjeparter, samarbejdsplatforme og oplevelseslag. HiredScore sikrer en konsekvent upartisk gennemgang for hver kandidat, der overholder statslige ikke-diskrimineringsstandarder globalt. Værktøjet minimerer overholdelsesrisikoen og overholder branchens standarder for tanke-lederskab. Overordnet sigter HiredScore mod at levere innovative, sikre og effektive AI-løsninger til HR-teams over hele verden, der understøtter datadrevne rekrutteringsprocesser og talenterhvervelsesinitiativer.
HireHive
hirehive.com
HireHive gør det nemt at ansætte. Vores enkle rekrutteringssoftwareløsning giver virksomheder i alle størrelser mulighed for at styre hele deres rekrutteringsproces fra start til slut på ét sted. Du kan oprette jobopslag og sende dem til jobtavler, sociale medier og endda din karriereside. Du kan administrere kandidater gennem din tilpassede kandidatpipeline og beslutte, hvem du vil ansætte/afvise. Alle kandidatoplysninger er tilgængelige og nemme at søge efter ved hjælp af vores værktøj.
Fountain
fountain.com
Fountain bringer ansættelse ét sted, så du kan ansætte bedre folk hurtigere, uanset om du er en stor virksomhed, franchise eller en lille virksomhed. Spor, administrer og ombord på tværs af hver lokation. Uanset om du har én eller 1000 lokationer, holder vi det enkelt. Fountain er tilgængelig på nettet og mobile enheder, så du kan ansætte kandidater, uanset om du er ved dit skrivebord eller på farten.
Jobylon
jobylon.com
Ansættelse forenklet. Vind kandidaternes hjerter og gør rekrutteringsfrustration til en problemfri proces. Jobylon er en brugervenlig ansættelsessoftware med et unikt fokus på fantastiske jobannoncer for bedre at fremvise dit arbejdsgiverbrand.
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee tilbyder en AI-drevet HR-løsning til global ansættelse. Vi udnytter kraften i kunstig intelligens til at hjælpe små og mellemstore virksomheder med at skalere fra 2 til tusindvis af medarbejdere. Hirebee dækker hele værdikæden af rekruttering – fra oprettelse af en ledig stilling til at sende tilbuddet til kandidaten. Vi leverer en innovativ teknologisk løsning til virksomheder.
Interseller
interseller.io
Interseller er en NYC-baseret SaaS-virksomhed i rekrutteringsteknologiområdet, for nylig erhvervet af Greenhouse Software i oktober 2021. Siden 2016 har vi hjulpet rekrutteringsbureauer rundt om i verden med at opbygge en mere forudsigelig kunde- og kandidatpipeline. Vores platform hjælper med at reducere den tid, det tager at engagere sig med kundeemner og kandidater. Interseller kan finde og nå ud til enhver personlig eller arbejdsmail-adresse gennem automatiserede og personlige e-mail-sekvenser, alt imens du holder mere end 30 CRM'er og ATS'er opdaterede.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst hjælper rekrutteringsorganisationer med at søge, engagere og ansætte de rigtige kandidater hurtigere og på en omkostningseffektiv måde, så de kan lukke flere stillinger, forbedre deres omkostninger og tid til at ansætte og maksimere deres bundlinje. Shortlyst tilbyder rekrutterere af enhver virksomhedsstørrelse en ren og præcis kandidatdatabase, der indeholder 650M+ kandidatprofiler og dens kontaktoplysninger, kombineret med evnen til at automatisere deres engagement med kandidater, samtidig med at de undgår dobbelt-reach-out blandt andre teammedlemmer, og en to-vejs ATS-synkronisering for at reducere tid brugt på at udføre administratoropgaver.
hackajob
hackajob.com
hackajob er en markedsplads for teknologisk talent, der giver virksomhedsorganisationer i USA, Storbritannien og Indien mulighed for at ansætte kvalitetstalenter mere effektivt. Virksomheder matcher jobsøgende med høj hensigt baseret på færdigheder og præferencer, mens kandidater privat udforsker jobtilbud ved at acceptere eller afslå deres interviewanmodninger - 85 % svarer inden for 48 timer. Med hackajob geninvesterer førende tech-arbejdsgivere tidsbesparet sourcing i at drive deres tech-ansættelsesstrategi med skræddersyet employer branding og kraftfuld diversitet og markedsindsigt. hackajob består af fem kernemoduler: Kilde: Få højkvalitets tech-talent hurtigt og i stor skala på vores private talentmarked. On-demand: Hurtig, fleksibel og overensstemmende kontraktansættelse. Brand: Taktisk employer brand-indhold for at forbedre din tiltrækningskraft over for et bredere teknisk publikum. DE&I: En omfattende indbygget løsning, der hjælper dig med at nå dine DE&I-mål. Indsigt: Unikke markedspladsdata og indsigt til at forme din teknologirekrutteringsstrategi.
Intrro
intrro.com
Mød Intrro, medarbejderhenvisningsplatformen, der matcher anbefalet talent i din medarbejders netværk til dine jobs, og automatiserer henvisninger direkte til din ATS. Hvorfor lavede vi Intrro? Vi ved alle, at eksisterende måder at rekruttere på lider under faldende afkast, og medarbejderhenvisninger, når de gøres korrekt, er en af de mest effektive kilder eller ansættelser. Men fordi det stadig i vid udstrækning er en hukommelsesbaseret proces, er rekrutterere nødt til konstant at nage deres medarbejderes for at se konsistente resultater. Intros moderne AI-assisterede platform viser automatisk talent, som sandsynligvis er kendt i din kollegas netværk, hvilket gør det nemt for medarbejderne at anbefale og derefter introducere dem til rekrutteringsteamet. Med Intrros automatisering af henvisningsprocessen kan dit rekrutteringsteam bruge mere tid til at tale med modtagelige kandidater og mindre tid på at jagte kundeemner, samtidig med at ansættelsesledere får adgang til en bredere, verificeret og mere forskelligartet pulje af talenter. Den bedste del? Vi integrerer med en række ATS'er, hvilket gør din ansættelsesproces så strømlinet som muligt.
© 2025 WebCatalog, Inc.