WoCo
woco.co.in
WOCO er en skybaseret menneskelig ressource, lønningsliste og produktivitetsstyringssoftware, designet til at styrke de mennesker, der driver din virksomhed. WOCO tilfører AI til at levere en overlegen medarbejderoplevelse og datadrevet indsigt for People Management & Productivity på tværs af afdelinger. Med sin unikke mobilcentriske tilgang forenkler WOCO Core HR, Time & Deltagelses, medarbejderengagement, lønningsliste, produktivitet, skatter og overholdelser for SMV'er omkring subkontinentet. * WOCO Core HR er designet til at styrke, automatisere og transformere komplekse HR -processer. Moderniser HR -operationer, fordi effektive HR -processer er lige fantastisk medarbejderoplevelse! * WOCO TIME & Deltagelse er designet til at eliminere papirer, regneark og arkaiske enheder. Dynamisk tid og deltagelsessystem, der intelligent synkroniserer data på tværs af lønningslister og kerne HR med nul menneskelige interventioner.
WorkHound
workhound.com
Workhound er bygget specifikt til frontlinie-arbejdsstyrken og giver arbejdstagerne en stemme med sin platform for realtid, anonym feedback. WorkHound er en online platform, der præsenterer feedback i realtid fra frontliniearbejdere til arbejdsgivere 24/7 for at forstyrre hurtig omsætning og forbedre medarbejdertilfredsheden. Når en åben dør ikke er mulig, har disse virksomheder brugt daglig feedback til føreren til at tackle usikkerhed og forbedre deres tilbageholdelse med 30%. Workhound samler kommunikation i realtid fra mere end 75.000 drivere over hele landet via sms og mødes ugentligt med virksomheder i hele transportindustrien for at drive ændringer og udvikle strategisk kommunikation i processen. Dette forbedrer driverloyaliteten, virksomhedens omdømme og optimerer i sidste ende tilbageholdelse og henvisninger. I dag bruges Workhound af tusinder af frontlinearbejdere og deres arbejdsgivere som en måde at opbygge tillid og løse problemer på. Workhound leverer indsigtsfuld analyse fra anonym feedback indsamlet direkte fra arbejdsstyrken, hvilket hjælper virksomheder i alle størrelser med at reducere arbejdstageromsætningen, bevare medarbejderne og øge rentabiliteten.
Butterfly.ai
butterfly.ai
Butterfly er en medarbejderfeedbackplatform, der hjælper frontlinjeledere med at forstå og forbedre niveauet for engagement og lykke hos deres teams. Dens intuitive software giver en datadrevet tilgang til ledere til at få feedback, indlede samtaler og styrke deres forbindelse til medarbejderne, uanset hvor deres teams arbejder fra. Specifikt designet til frontliniearbejdere leverer Butterfly handlingsmæssige indsigt og engagementværktøjer til at reducere omsætningen, øge produktiviteten og forbedre medarbejdernes velvære. Platformen understøtter over 30.000 ledere over hele verden inden for forsyningskæden, fremstilling, detailhandel, gæstfrihed, logistik og transportindustrier.
Netigate EX Engage
netigate.net
Dets medarbejderengagement -software hjælper dig med at måle, hvordan medarbejderne har det, præciserer problemområder og får anbefalinger om, hvordan du forbedrer engagement. Netigate Ex gør medarbejderengagement let i 4 trin: 1. Send science-støttede pulsundersøgelser til dine medarbejdere. 2. Få realtidsindsigt i nøglemetrik for at finde ud af problemer i hvert hold. 3. modtag anbefalinger om, hvordan man forbedrer engagement. 4. gentag for at spore forbedringer og etablere en virkelig mennesker-centreret kultur.
Humantelligence
humantelligence.com
Humantelligence hjælper folk med at oprette forbindelse, kommunikere og samarbejde mere effektivt. Løsningen er navngivet Best i klasse HR Tech for Culture & Collaboration og giver personlig indsigt i kommunikationsværktøjer, som organisationer bruger hver dag: Microsoft Teams®, Outlook®, Gmail®, Zoom®, WebEx®, Slack® og Calendars. Når man udarbejder en e -mail, chatter med en kollega eller tilslutter sig et møde, overflader Humantelligence automatisk nyttige, tilpassede tip til mere effektiv kommunikation og samarbejde mellem teammedlemmer. Med dette værktøj kan ledere skabe mere afbalancerede og forskellige projektteam, reducere friktion blandt teammedlemmer og forbedre produktiviteten. Ved at fokusere på samarbejde på denne måde har klienter forbedret teamets effektivitet og medarbejderengagement, mens de maksimerer deres investering i aktuelle kommunikationsteknologier.
Peero
peero.app
Peero bringer hold og samarbejder til et sted for at genkende alle gode og ekstra handlinger, du og dine kolleger gør dagligt. Spred de positive følelser, der deler peero baseret på dine virksomhedsværdier. Brug peero til: * Forbedre dine virksomhedsværdier * Byg anerkendelseskultur * Motivere dine kolleger * Opret positiv konkurrence * Del feedback selv på afstand Hvordan fungerer det? * Vælg en metrisk, som du vil nominere til * Find en kollega -formularnavnsliste * Vælg en virksomhedsværdi * Skriv individuel, personlig besked * Send peero * I slutningen af måneden indpakker administratorer People Analytics -tendenser og er i stand til at forudsige frigørelse, udbrændthed, tilbageholdelse og mange flere målinger i vores unikke medarbejderengagement dashboards * Nyd oplevelsen af medarbejdernes anerkendelse og opbyg en glad arbejdspladskultur!
Amara
amara.ai
Amara er en samtale -bot, der interagerer med medarbejdere på nøglepunkter i deres medarbejderlivscyklus og identificerer proaktivt personer, der er ulykkelige og på randen af at forlade. Den indeholder indbyggede kapaciteter såsom sentimentanalyse og psykologisk fortolkning. Gennem avanceret forskning og kraftfuld teknologi gør Amara gør det muligt for virksomheder i alle størrelser og industrier at transformere medarbejderengagement, udvikle højtydende teams og fastholde talent. Hver dag er verdens mest innovative virksomheder afhængige af Amara, herunder Philips, Honda, Mahindra, Renewbuy, Moglix, Mattel Toys og mange flere. Amara er et privatejet selskab, der blev grundlagt i 2016 og har kontorer i Gurgaon og Bangalore. Amara.ai fakta, der er værd at vide: * Virksomheden har en nul -churnrate. Alle dens kunder bliver behandlet som familie, og der har ikke været nogen churn i de sidste tre år. * Det er rentabelt og kontant positivt. * Platformen har over 150.000 brugere og vokser stadig.
Culturro
culturro.com
Kulturro hjælper virksomheder med at øge medarbejdernes levetid. Medarbejderlivsværdi (ELTV) er drevet af medarbejdernes præstation og medarbejderperiode. Når virksomheder står over for højere end industriens medarbejderomsætning eller ubesvarede mål, er det, når ELTV er på suboptimale niveauer. Hvorfor er det underoptimalt i de fleste tilfælde? Hvis du har nogen af disse symptomer, fungerer dine eksisterende mekanismer og værktøjer ikke. Culturros medarbejderoplevelsesplatform, Agnya, identificerer områderne i skala og desuden arbejder automatisk med interessenterne for at løse problemerne. Alle bruger teknologi. Nettoresultat? Lavere medarbejderomsætning, højere ydelse, højere toplinie og federe bundlinje.
Wrenly
wrenly.ai
Din alt-i-en-medarbejderoplevelsesplatform. Opgrader din feedbackkultur. Byg et psykologisk sikkert feedbackmiljø direkte i Slack. Opret et sikkert feedbackmiljø ved at bygge bro mellem lederskab og medarbejdere. Kør medarbejderengagement ved at give teammedlemmerne et anonymt slap alias for at give udtryk for ærlig medarbejder feedback med anonyme afstemninger og virtuelle forslagskasser. En vellykket feedbackkultur fungerer begge veje. Opmuntr dit team til at dele deres tanker med mulighed for at være anonym, mens lederskab bygger tillid ved at lytte og reagere. Wrenly er en anonym feedback -app til Slack og teams, hvilket gør det nemt for medarbejderne at give udtryk for deres tanker.
Culture Booster
culturebooster.com
Kulturforstærker er designet til at forbedre medarbejderoplevelser. Virksomheden mener, at den bedste måde at forbedre medarbejderoplevelser på er ved at hjælpe organisationer med at skabe miljøer, der tilskynder folk til at bringe deres bedste selv til at arbejde hver dag. Dens software-as-a-service (SaaS) webbaseret platform er designet til at være et let system, der udfører hårdt arbejde, erstatter eller markant øger andre former for "kulturarbejde", der traditionelt styres af konsulenter eller udføres på en ad-hoc-måde af interne organisatoriske mestre. Den datadrevne tilgang samler fire nøgleelementer i effektivt kulturændringsarbejde: forbedring af engagement, øget gennemsigtighed, gnistende samarbejde og fanger innovation. Kulturforstærker hjælper alle i en organisation med at arbejde sammen for at forbedre arbejdspladskulturen, selvom de arbejder eksternt. Kendte funktioner som undersøgelser (onboarding, medarbejderengagement, træningsbegivenheder og offboarding), en-til-dem og sporbare mål hjælper teams med at arbejde bedre sammen. Platformen er tillid til af organisationer som Headway Emotional Health Services, Saint Paul Public Schools og folk, der betjener mennesker.
Simployer
simployer.com
Sundployer er en førende spiller på det skandinaviske HR -marked, der leverer en unik kombination af HR Tech Solutions og Knowledge Services. SUITLOPER er det foretrukne valg af mere end 15.000 kunder, der servicerer over 1,2 millioner brugere. SUITLOPER hjælper kunder med at inspirere, engagere, styre og udvikle deres arbejdsstyrke gennem en kombination af HR -tech og ekspertise, der er skræddersyet til lokale markedsbehov. Med 370 ansatte i Sverige, Norge, Danmark og Polen, forstår SUIDLOPER, at det hele handler om folket. Det er mennesker, der får virksomheder til at vokse.
Claromentis
claromentis.com
Claromentis: At styrke dit intranet til en dynamisk digital arbejdsplads Claromentis kombinerer de bedste elementer i et intranet med begrebet en dynamisk digital arbejdsplads. Det giver organisationer mulighed for at levere en fuldt integreret løsning, der inkluderer en lang række funktioner og funktionaliteter. Med Claromentis får organisationer ikke kun en robust intranetplatform, men også en pakke med kraftfulde applikationer. Løsningen inkluderer omfattende intranetapplikationer, der letter problemfrit samarbejde og informationsdeling blandt ansatte. Derudover tilbyder det e-form og arbejdsgange, der strømline forretningsprocesser, hvilket gør dem mere effektive og organiserede. Ved at forstå vigtigheden af kontinuerlig læring og udvikling inden for organisationer indeholder løsningen e-learning-kapaciteter, hvilket giver virksomhederne mulighed for at skabe og levere engagerende onlinekurser, træningsmateriale og videnopbevaring. Dette sikrer, at medarbejderne har adgang til de nødvendige ressourcer til deres professionelle vækst. Opgavestyring er et andet kritisk aspekt af en produktiv digital arbejdsplads. Claromentis leverer robuste opgavestyringsværktøjer, der hjælper organisationer med at spore og prioritere opgaver, tildele ansvar og overvåge fremskridt, hvilket sikrer, at intet falder gennem revnerne. Alle disse funktioner er problemfrit integreret i en enkelt, meget tilpasselig platform. Med Claromentis kan organisationer omdanne deres intranet til et alsidigt og interaktivt rum til kommunikation, samarbejde, opgavestyring, e-learning og mere. Oplev kraften i en integreret løsning, der kombinerer intranetapplikationer, e-form og arbejdsgange, e-learning og opgavestyring inden for en dynamisk digital arbejdsplads. Claromentis bemyndiger intranetter til at blive det centrale knudepunkt, der driver produktiviteten og fremmer en kultur for innovation.
Enboarder
enboarder.com
Enboarder er en global leder inden for medarbejdere om bord og hjælper virksomheder med at levere HR -processer med bedste praksis, der bygger og opretholder høj ydeevne i skala. Medarbejderrejseplatformen giver HR, IT og erhvervsledere mulighed for at designe personaliserede, tværfunktionelle onboarding-rejser, der forbinder hver nye leje med de rigtige mennesker, værktøjer og ressourcer, de har brug for for at få succes. Platformen styrer også andre kritiske tværfunktionelle rejser på tværs af medarbejdernes livscyklus, fra intern mobilitet til offboarding, automatisering af besværlige administrative opgaver, der giver HR mulighed for at gøre meget mere med mindre. Enterprise-kunder som Deloitte, ING, T-Mobile og Cisco har markant fremskyndet medarbejdere tid-til-produktivitet, reduceret virksomhedsudvikling og reddet deres HR-team tusinder af timer om året. Enboarder har kontorer i Austin, London, Sydney og Delhi og er støttet af Newspring Capital, Greycroft LP og næste kystventures.
PeopleCues
peoplecues.com
PeopleCues af XTO10X bemyndiger dynamiske organisationer med høj vækst for at maksimere deres arbejdsstyrkepotentiale. Som en AI-drevet People Insights-platform hjælper det med at måle medarbejderes følelse, spore OKRS og Streamline Performance Reviews. Med realtidsindgange og handlingsmæssige indsigter driver det datainformerede beslutninger for at forbedre engagement og ydeevne. <> Bring videnskab til medarbejderengagement * Mål og forbedrer kontinuerligt din arbejdspladskultur med ENP'er og pulsundersøgelser. * Analyser manager score gennem dybdegående rapporter for at drive målrettet udvikling. * Bliv forbundet med org's puls, identificer tendenser og sammenlign resultater på tværs af demografi. * Generer omfattende rapporter for at dele nøgleindsigt med lederskab og teams. <> Implementere OKRS med succes * Få et klart fugleperspektiv over din organisations mål. * Sørg for, at virksomhed, team og individuelle mål altid er på linje med maksimal påvirkning. * Overvåg målets fremskridt med dynamiske opdateringer og statusindikatorer. * Link OKRS med individuel præstation og vækst for bedre ansvarlighed. <> Forenkle performance management * Konfigurer let og lancering af præstationsanmeldelser, der er skræddersyet til din organisations behov. * Angiv realtid 360˚ feedback til enhver til omfattende præstationsindsigt. * Foretag fair, datadrevne vurderinger med veldefinerede kriterier. * Generer rapporter for at drive vækstfokuserede samtaler og udviklingsplaner.
Worksmile
worksmile.com
Kør HR -effektivitet med en integreret platform. Streamline kommunikation, administrer fordele og automatiserede mennesker processer i et enkelt værktøj. Worksmile er en medarbejderengagementplatform, der fokuserer på at forbedre arbejdspladskulturen og trivsel. Virksomheden leverer værktøjer og ressourcer til virksomheder til at fremme medarbejdertilfredshed, anerkendelse og motivation. Gennem sin platform tilbyder Worksmile personlige fordele, wellness -programmer og engagementinitiativer designet til at fremme et positivt arbejdsmiljø og forbedre medarbejdernes fastholdelse. WorkSmiles forpligtelse til at levere moderne løsninger til virksomheder har gjort det muligt for det at udvikle en platform, der tilbyder: * Intuitivt forretningskommunikationssystem: Med avancerede interne kommunikationsværktøjer hjælper det med at forbinde teams, øge arbejdseffektiviteten og understøtte udveksling af viden og ideer. * Individualiserede fordele: Arbejdsmils giver organisationer mulighed for let at styre en række ydelsesprogrammer, der er skræddersyet til medarbejdernes behov og præferencer, forbedre deres velbefindende og øge loyaliteten over for virksomheden. * Fleksible HR -processer og fraværsstyring: Det automatiserer styringen af interne anmodninger og fravær, hvilket sikrer effektiv organisering og planlægning af arbejde, samt gennemsigtighed og let adgang til disse oplysninger for alle berørte. Worksmile forstår, at nøglen til forretningssucces ligger i informerede, værdsatte, glade og engagerede medarbejdere. Med sin platform kan ethvert selskab af enhver størrelse let integrere disse nøgleelementer, hvilket skaber det perfekte arbejdsmiljø, der oversættes til reelle resultater.
Learn Amp
learnamp.com
People Development Platform | Medarbejderlæring, udvikling og performance management Lær Amp er et læringsteknologiselskab med hovedkontor i London med kunder beliggende over hele verden, fra San Francisco til Sydney til Sheffield. I 2016 observerede grundlæggerne, at teknologi ikke opfyldte behovene hos HR, L&D og ledelsesfagfolk og forsøgte at levere en løsning, der behandlede disse udfordringer. De kombinerede de bedste elementer i Learning Management Systems (LMS), Learning Experience Platforms (LXP), Talent Development og Performance Management Tools til en Unified People Development Platform. Ved at levere den bedste medarbejderoplevelse gennem læring, samarbejde og udvikling, understøtter AMP organisationer i forbedring af medarbejdernes levetid og forretningspræstationer. Spol frem til i dag, og Tear Amp har erstattet traditionelle læringsplatforme i fremadstormende organisationer, herunder Specsavers ANZ, Metro Bank, Gail's Bakery og Funding Circle.
PepTalk
peptalk.com
Peptalk er en integreret platform, der er dedikeret til at reducere psykologiske risici, forbedre sikkerhedsydelsen og forbedre ydelseskulturen på byggepladser. Platformen understøttes af adfærdspsykologi og kombinerer dataindsigt i realtid med relevante interventions 'actionpakker' for at skabe det unikke miljø for projektteams at trives. Om platformen People Power Project Performance. Med strammere færdiggørelsesplaner, komplekse specifikationer og hårde arbejdsvilkår, forbliver dine folk dit største aktiv for at få jobbet gjort med succes. Peptalk -platformen gør det muligt for projektledere at forstå projektteamets moral (PTM) på hvert sted. For det første identificerer platformen de øverste psykologiske risici, der påvirker projektet. For det andet giver det eksperthandlingsplaner omkring, hvordan man forbedrer i disse områder, fordi handlinger taler højere end ord.
People Element
peopleelement.com
Forstå, engagere og fastholde dine mennesker som aldrig før, gennem indsigt i deres oplevelser og velvære. People Element's medarbejderoplevelse og engagementsløsning leverer stærk intelligens, hvilket giver dig selvtillid til at handle. People Element er en førende udbyder af medarbejderengagement og feedback -løsninger, dedikeret til at hjælpe organisationer med at forbedre deres arbejdspladskultur og forbedre medarbejdernes præstation. Deres platform tilbyder værktøjer til at måle engagement, gennemføre undersøgelser og analysere feedback for at drive handlingsmæssige indsigter. Med et fokus på at fremme et positivt arbejdsmiljø giver People Element selskaber virksomheder til at tage datadrevne beslutninger, der understøtter medarbejderudvikling og organisatorisk succes.
Netpresenter
netpresenter.com
NetPresenter har været en pioner inden for medarbejder- og nødkommunikation i over 30 år. Bygget til at imødekomme behovene hos organisationer af alle typer og størrelser, og dens prisvindende kommunikationsplatform sikrer, at medarbejderne er målbart bedre informeret, engagerede, produktive og sikre. Den visuelle medarbejder- og nødkommunikationsplatform tilbyder en omnichannel -tilgang med en omfattende pakke med indfødte værktøjer og apps til pc, tv og mobile enheder. Dette inkluderer en virksomheds pauseskærm til computere, digital skiltning til tv -skærme og en medarbejderapp til mobile enheder. Platformen indeholder også magtfulde funktioner såsom målretning, statistik, smarte kampagner, meningsmålinger, alarmer og en AI -assistent. Derudover har NetPresenter robuste integrationer med populære værktøjer og platforme som SharePoint, teams, Power BI og sociale medier til automatisk at omfordele det eksisterende indhold på alle tilgængelige skærme. Netthing organisationer som førende organisationer som George Washington University Hospital, Johnson & Johnson og DHL driver NetPresenter Global Impact. Hver dag understøtter dens software over 5 millioner ansatte i 90 lande, hvilket hjælper organisationer med at forbedre kommunikationen, øge engagementet og forbedre arbejdspladsens sikkerhed.
EngageRocket
engagerocket.co
Engagerocket er en medarbejderengagement og performance management platform, der hjælper virksomheder med at opbygge engagerede teams, bemyndigede ledere og eliteorganisationer. Engagerocket blev udtænkt med visionen om at fusionere avanceret forskning i organisatorisk adfærd med fremskridt inden for teknologi og analyse. Denne integration understøtter kulturtransformation og initiativer til medarbejderoplevelse gennem datadrevet indsigt. Engagerocket tjener nu mere end 20 forskellige industrier i 18 lande og har analyseret 11 millioner svar på flere sprog. Bladet af de bedste virksomheder i 14 lande og spænder over 20 forskellige industrier-inklusive Sephora, Toyota, Nikon, CGS-Cimb og Epson-giver Engagerocket kontinuerlig lytning og realtidsanalyse til støtte for virkningsfuld ledelseshandling. Engagerocket hjælper medarbejderne med at høre, vokse og udføre inden for organisationer: - hører hjemme ved at spore og forbedre medarbejderengagement i alle faser af medarbejderrejsen gennem automatiserede medarbejdernes livscyklusundersøgelser - Voks ved at identificere kompetence- og færdighedshullerne for at vokse dine talenter gennem 360 feedbackanmeldelse og peer -evalueringer - Udfør ved at drive forretningsresultater gennem kontinuerlig performance management Engagerocket fungerer også som et tidligt advarselssystem for talentudvikling. Proprietære algoritmer og maskine -ræsonnement bruges også til at omdanne dataene til øjeblikkelig indsigt.
Nestor
nestorup.com
Nestor er en færdighedsbaseret talentstyringsplatform, der hjælper HR og erhvervsledere med at identificere, aktivere og strategisk implementere færdigheder i deres organisationer til at drive toppræstationer, innovation og vækst. Med et markedsbibliotek med over 20.000 færdigheder forbedret af Nestors AI -færdighedsforslag, får organisationer en hidtil uset synlighed i deres folks evner og dynamisk kortlægning af deres færdigheder. Den førende platform kombinerer værktøjer, indsigt og beslutningstagning, der er nødvendig for at forstå folks styrker og dygtighedshuller og gearing skræddersyede læringsanbefalinger for at låse skjult potentiale i tråd med karriere- og forretningsmæssige mål. Nestors talent og mulighedsmarked forbinder talent med optrædener, projekter eller nye åbne roller baseret på AI-smart-matching, hvilket sikrer, at personer med de rigtige færdigheder er på det rigtige sted på det rigtige tidspunkt. Nestor er tillid til af HR- og folkledere i midten af store virksomheder, herunder Fortune 500-virksomheder overalt i USA, Latinamerika, Europa og Mellemøsten.
Hive HR
hive.hr
Hive er en medarbejder feedback platform og strategisk HR -partnerskab. Det giver kunderne teknologi, indsigt og coaching, der er nødvendig for at styre ændringer og forstærke medarbejdernes stemme. Den tilgængelige, skybaserede platform har fire flagskibskomponenter: Hive Surveying med fleksible spørgsmålssæt, Hive Open Door til altid lytning, Hive Messenger for at lette tovejssamtaler og Hive Fives for at kultivere kollegeregenkendelse. Imidlertid tager det den perfekte blanding af teknologi og mennesker at drive forandring, så Hives People -forskere er tilgængelige for at hjælpe HR -teams og ledere med at udnytte medarbejdernes feedback og afsløre den virkelige historie bag dataene. Med Hive, over 150 organisationer-inklusive Travelodge, Sheffield Hallam University, selve gruppen, Dorset Council og Asfalt-træffer folk første beslutninger om fremtiden for deres arbejdsplads til at opbygge mere engagerede, produktive teams.
Perceptyx
perceptyx.com
Perceptyx er medarbejderoplevelsesfirmaet (Ex) Transformation, der leverer virksomheds-kvalitet Medarbejderlyttende, analyse og adfærdsvidenskab, der aktiverer mennesker og leverer forretningsmæssig indflydelse. Mere end 600 globale virksomheder, inklusive en tredjedel af Fortune 100, bruger Perceptyx's multikanals medarbejderlyttende, AI-drevne anbefalinger og personlig coaching for at lukke løkken mellem indsigt og handling. Med en uovertruffen teknologiplatform og et internt team af ex-eksperter gør Perceptyx det let for ledere, HR-ledere og erhvervsledere at tilpasse deres vigtigste forretnings- og talentprioriteter og drive positive organisatoriske ændringer. Perceptyx People Insights -platformen integrerer problemfrit forskellige lytningskanaler og udnytter avancerede analyser designet til at styrke dine ledere og dine mennesker. Fra medarbejderundersøgelser til handlingsplanlægning er platformen bygget til at levere personlig indsigt og videnskabsstøttede adfærdsmuligheder inden for strømmen af arbejdet, hvilket gør det muligt for datadrevne beslutninger-at hjælpe dig med at skabe ændring og levere indflydelse. - Hør: Giv dine medarbejdere en stemme og brændstof din eks -strategi med handlingsmæssig indsigt - Analyser: Oplev strategisk indsigt for at identificere, hvor man skal fokusere, indstille scenen for målrettede initiativer - ACT: Transform indsigt i effektive organisatoriske strategier ved hjælp af struktureret handlingsplanlægning - Aktivér: Inspire forandring på tværs af organisationen med AI-assisteret handlingsplanlægning og intelligente nudges Omdanne intention til konkrete resultater med personaliserede, AI-drevne anbefalinger, inspirerende handlinger, der forbedrer medarbejderoplevelsen og fremmer en mere produktiv, sund organisation.
Axonify
axonify.com
Axonify er den frontlinjetableringsløsning, der er videnskabsstøttet og bevist at maksimere potentialet i arbejdsstyrker. Det giver frontlinjer, hvad de har brug for at lære, forbinde og få tingene gjort. Hurtigt. Let. Hver eneste dag. Det starter med hjernevidenskab og AI at drive videnopbevaring gennem mikrolarning af bid-størrelse og daglig intelligent forstærkning. Indlejret tovejskommunikation og feedback sikrer, at personalet er engageret og informeret, uanset organisationens omfang. Guidet Task Management viser medarbejderne nøjagtigt, hvordan de skal bruge deres træning til brug hver eneste dag. Med en brancheførende 83% engagement rate bruges Axonify af virksomheder til at levere CX på næste niveau, højere salg, forbedret arbejdspladssikkerhed og lavere omsætning. Axonify muliggør over 3,5 millioner frontlinearbejdere i 160 plus lande i over 250 virksomheder, herunder Lowe's, Kroger, Walmart og Citizens Bank. Grundlagt i 2011 har Axonify hovedkontor i Waterloo, Ontario.
Zipline
getzipline.com
I alt for længe har detailmærker kæmpet med afbrydelser mellem hovedkvarter og frontlinjeteam. Faktisk udføres kun 29% af HQ -direktiver korrekt af butikkerne. Alle disse afbrydelser påvirker kundeoplevelse, salg og brandstemning. Zipline overvinder dette ved at give alle en måde at "se mere, forbinde mere, gøre mere." Derfor er så mange af verdens førende mærker afhængige af Zipline for at opnå eksekveringsgrad næste dag på over 90% på tværs af deres flåde. Med en NPS -score på 90 og de højeste adoptionssatser i branchen er Zipline ikke kun Store Operations 'mest elskede produkt; Det er også favoritten hos butikshold. Zipline forvandler slibning af detailkommunikation til en engagerende, effektiv AHA -løsning. Den eneste service, der sikrer de rigtige mennesker, får de rigtige oplysninger på den rigtige måde. Alle er på den samme side, opgaver spores, og livet føles mindre som et evigvarende spil af indhentning. Alle får også en kalender, en daglig tjekliste og muligheden for at spore butikens udførelse - alt sammen på farten. Med større klarhed og mindre tid brugt på at søge efter meddelelser og vedhæftede filer, kan du stille støj, planlægge din dag og vende tilbage til dine kunder. Med zipline føler du dig forbundet og forstår, hvordan succes for din rolle ser ud. Lykken flyder fra bunden op og top ned. Zipline er den ultimative strømline.
WeThrive
wethrive.net
Vil du have en massiv indflydelse og se hurtige resultater? At sende et Wethrive-engagement, velvære eller D & I-undersøgelse tager 2 minutter-forudkonfigureret ved hjælp af psykologi, det vil komme lige til hjertet af det, der holder dine folk tilbage. Brug af deres feedback -Wethrive viser øjeblikkeligt dig og dine kolleger nøjagtigt, hvad de skal gøre næste ved hjælp af vores database med 1000+ mål og handlinger. Wethrive hjælper med at skabe en højtydende kultur ved at motivere, engagere, tilpasse og fastholde talent med sin ultimative medarbejderoplevelsesplatform. Det løfter præstationsstyring, engagement, mangfoldighed og inkludering og velvære til nye højder. Tick Box-vurderinger forvises for evigt med integrerede OKR'er, bedste praksisskabeloner og intelligendasⓡ. Medarbejdere er bemyndiget til at have hyppige kvalitetssamtaler, der leverer reel værdi for organisationen, teamet og individuelle. Platformen forbedrer medarbejderoplevelsen med pulsundersøgelser, onboarding, exit-undersøgelser og psykologibaserede engagementundersøgelser. Organisationer kan regelmæssigt indstille sig til medarbejderens stemme og dynamisk afsløre nøjagtigt, hvad deres folk har brug for at trives på arbejdet. De intelligente undersøgelser graver dybere og giver præcis vejledning om næste trin. At holde ledere ansvarlige er let med handlingsplaner efter undersøgelse med målrettede anbefalinger og læringsressourcer.
WorkBuzz
workbuzz.com
Arbejdsbuzz er den lette måde at nå og engagere alle en organisations medarbejdere på. Virksomheden mener, at frontline, kundevendte arbejdstagere er en organisations største aktiv-dens 'supermagt'-men de bliver ofte uhørt, på trods af at de giver værdifulde feedback og kommentarer. Anerkender, at en størrelse ikke passer til alle, skabte Workbuzz en undersøgelsesplatform, der hjælper med at give alle medarbejdere en stemme - hvor de er og hvad de end gør. Arbejdsbuzz hjælper organisationer med at nå enhver medarbejder med personlig AI-drevet indsigt og sikrer, at folk ledere kan prioritere med formålet. Uanset om det er ved et skrivebord, på frontlinjen, i marken eller på gulvet, giver dens platform dine hverdagshelte en stemme - og indflydelsen til at foretage reel forandring.
Threads Culture
threadsculture.com
Tråde er det eneste softwareværktøj, der er designet til at hjælpe dig med at opbygge og vedligeholde en bedst i klassen. Tråde software definerer og måler virksomhedskultur, mens de giver ledere en måde at ansætte, gennemgå og belønne teammedlemmer, baseret på deres bidrag til virksomhedskultur. Tråde hjælper med at opbygge og styrke sine kunders kultur ved at identificere og indlejre kerneværdier inden for medarbejderoplevelsen. Det tilbyder software til Performance Management og medarbejderengagement samt kulturtræningstjenester. Medstiftet af Sean Abbas og Ben Abbas blev tråde først udviklet til at forbedre kulturen i vores egen organisation. Tråde er baseret på mere end 25 års ideer med den virkelige verden, som vi har brugt til at ansætte fremragende mennesker, reducere omsætningen og skabe gode steder at arbejde.
Resonate CX
resonate.cx
Resonate CX er et hurtigt voksende australsk teknologiselskab med en af verdens mest kraftfulde og betroede stemme fra kunde- og medarbejderoplevelsesplatforme. Resonate -platformen leverer bemærkelsesværdig indsigt for virksomheder inden for detailhandel, uddannelse, B2B, finanssektor og lokale myndigheder. Ved hjælp af avancerede AI-kapaciteter til at analysere og visualisere data giver Resonate CX effektive indsigt i kunde- og medarbejderoplevelse med kraftfuld datadrevet historiefortælling. Virksomhedens dybe ekspertise og moderne platform adskiller den.
CultureMonkey
culturemonkey.io
Culturemonkey hjælper organisationer over hele verden med at skabe gode arbejdspladskulturer ved at holde medarbejderne meget engagerede og motiverede, hvilket fører til øget lykke for alle involverede. Indsaml medarbejdernes feedback, måler lykke og tag handling ved hjælp af personaliserede og industristandard web- og mobilapps. Brug skabeloner i topkvalitetsengagement og dyb indsigt til at vejlede din indsats.
© 2025 WebCatalog, Inc.