Draup
draup.com
Draup er en AI-drevet platform designet til både HR- og salgsledere. Det giver dyb indsigt og data til at understøtte arbejdsstyrkeplanlægning, rekruttering af talenter og kompetenceudvikling for HR-ledere. Med talentdata i realtid kan HR-ledere forstå branchetrends, udvikle talentpipelines og skabe strategier for omskoling. Draup giver også indsigt i nye roller, talent-hotspots og efterspurgte færdigheder for at hjælpe med at planlægge fremtidige arbejdsstyrkebehov. Til salgsledere tilbyder Draup salgsintelligensværktøjer, der rækker ud over grundlæggende køberinformation. Det muliggør mikromålretning af kundeemner baseret på interesse, teknologibehov og outsourcingforhold. Draup leverer detaljerede kontorapporter, kortlægning af interessenter og hjælper med at identificere de rigtige beslutningstagere til målrettede salgsstrategier. Det hjælper også salgsteam med at udforske nye muligheder for serviceudbydere på tværs af forskellige brancher.Draup er bygget af eksperter i AI, maskinlæring (ML) og naturlig sprogbehandling (NLP), der kombinerer AI-drevet analyse med menneskelig kuration. Platformen tilbyder hypermålrettet indsigt baseret på millioner af datapunkter, hvilket giver handlingsrettede strategier understøttet af opdaterede og validerede data. Draups data bliver undersøgt af ekspertforskere og analytikere for at sikre upartisk information. Platformen byder på hurtig onboarding, løbende support og agil implementering for at imødekomme skiftende behov. Det tilbyder næsten realtidsdataopdatering, fleksible leveringsmodeller og forudsigelige gebyrer. Draup giver adgang til flere kanaler til sin platform, tilpassede rapporter og dataeksport/REST API'er til problemfri integration i virksomhedsløsninger. Overordnet sigter Draup mod at støtte talenter og salgsteams i at træffe datadrevne beslutninger og accelerere omsætningsvækst i virksomheder verden over.
CorporateGift.com
corporategift.com
Corporate Gift er en gaveplatform, der er udviklet med henblik på løbende programmatisk gavegivning. Køb, gem og konfigurer alt én gang, og skab derefter engagement på få minutter. Vores løsning blev dannet omkring 3 søjler - et stort udvalg af produkter for at sikre modtagertilfredshed, avanceret teknologi og automatisering for en problemfri proceskontrol, og et team af eksperter klar til at levere bedste praksis og support for at sikre, at enhver kundes behov bliver opfyldt.
Torch
torch.io
Fakkel er People Development Platform, der låser op for mennesker, teams og organisationer. Med fakkel kan du levere inkluderende, integreret og effektive coaching- og mentorprogrammer, der driver dit folks succes - og din organisation. Ledende mærker bruger fakkel til at udvikle deres folk, skabe stærkere ledere og ledere og drive forretningspræstationer.
Culture Amp
cultureamp.com
Som den globale platformsleder for medarbejderoplevelse revolutionerer Culture Amp, hvordan over 25 millioner medarbejdere hos 6.500 virksomheder skaber en bedre arbejdsverden. Culture Amps brugervenlige alt-i-én-platform giver virksomheder i alle størrelser og brancher mulighed for at transformere medarbejdernes engagement, udvikle højtydende teams, anerkende succes, drive medarbejderudvikling og fastholde talent. Drevet af banebrydende forskning, den nyeste teknologi og det største medarbejderdatasæt i verden, gør Culture Amp det nemt at opbygge en selvsikker, datadrevet medarbejderstrategi, der gavner medarbejderne og skaber forretningssucces.
Hireology
hireology.com
Hireologys ATS bringer alt, hvad du behøver for at tiltrække, ansætte og ombord på dit bedste team på én platform og er designet med din branche i tankerne. Opbyg brandbevidsthed, automatiser din ansættelsesproces, sms og e-mail kandidater, og reducer risikoen med færdighedstests og verifikationer. Mere end 7.500 virksomheder stoler i dag på, at Hireology finder og ansætter de mennesker, de har brug for.
Arcoro
arcoro.com
Byggefirmaer og entreprenører har særlige behov for personaleledelse, og Arcoro tilbyder en suite af modulær bygge-HR-software, der gør det muligt for virksomheder at løse dem med succes. Arcoro er den eneste Human Resources-teknologivirksomhed, der er fokuseret på byggebranchen, og tilbyder løsninger til at hjælpe virksomheder med at ansætte, administrere og udvide deres backoffice, professionelle og dygtige fagpersonale. Arcoros suite af moduler inkluderer: • Ansøgersporing • Onboarding • Læringsstyring • Core HR • Fordele • ExakTime-tids-/deltagelsessporing • Kompensationsstyring • Præstationsstyring og successionsplanlægning. Virksomheder kan vælge at udnytte et eller alle modulerne, og mange kunder starter med et eller to og tilføjer flere, efterhånden som deres behov ændrer sig, eller deres organisation vokser. Moduler i Arcoros suite er fuldt integrerede, men de integreres også med anden byggeteknologi, herunder projektledelse, arbejdsstyrkestyring og regnskabssystemer. Arcoro opretholder stærke partnerskaber med andre førende udbydere af byggeteknologi for at sikre en problemfri oplevelse for kunderne. Over 8.000 byggefirmaer og entreprenører i alle størrelser i Nordamerika er afhængige af Arcoro for at hjælpe dem med at imødekomme deres HR-behov. Hver dag går mere end 1 million byggefagfolk ind og ud på et Arcoro-produkt. Arcoro stræber efter at levere den bedste oplevelse for medarbejdere i marken og på kontoret. Besøg os på www.arcoro.com for mere information.
PrimePay
primepay.com
PrimePay får løn- og HR-kompleksiteten til at forsvinde for små og mellemstore virksomheder. Vi har pakket 37 års erfaring og et utrætteligt engagement i service i en intelligent, alsidig HCM-platform. En platform defineret af muligheder og designet til at levere enestående
Zoios
zoios.io
Zoios hjælper organisationer med at skabe en arbejdsplads i verdensklasse, hvor medarbejderne trives og ønsker at give deres bedste. Det opnår dette ved at omdanne data til handlingsmæssige indsigter, fordi indsatsen uden handling bliver meningsløs. Zoios har et kulturelt mantra, som det lever og ånder ved: producerer med formål og glæde. * Producer handler om at skabe innovative tjenester og løsninger, eksperimentere med nye funktioner og lancere nye koncepter. Det appellerer til den kreative trang og nysgerrighed, som alle hos Zoios besidder. * Formål omfatter ideen om, at alt, der er skabt i Zoios, skal levere værdi og på en eller anden måde gøre en forskel i verden. Uden at skabe værdi bliver arbejde meningsløst. * Glæde henviser delvis til Zoios 'vision om at skabe mere glæde på arbejdet. Det understreger også vigtigheden af at starte med sig selv; Det skal være sjovt og spændende at arbejde hos Zoios.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu er den eneste platform, der er bygget til MSP'er, der kombinerer CSAT, NPS, medarbejdergenkendelse og gamification. Spor de målinger, der betyder mest for at øge medarbejderengagement, kundetilfredshed og lukke flere tilbud! Crewhu er en kundefeedback, gamification og anerkendelsesplatform bygget til MSP'er. Crewhu tilbyder integrationer med de fleste MSP -softwareplatforme til at spore vigtige KPI'er, herunder PSA, CRM, dokumentationsværktøjer og VoIP -udbydermålinger. Crewhu's mission er at fejre de daglige gevinster og skabe stærkere kultur.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks er pioner inden for intelligente performance management softwareløsninger. Dens fleksible, virksomhedsklare SaaS-platform hjælper arbejdsstyrker og organisationer med at nå deres højeste potentiale med værktøjer, der fremmer større managereffektivitet og medarbejdernes præstation, hvilket fører til højere engagement og fastholdelse og i sidste ende bedre forretningsresultater. BetterWorks-løsningen kombinerer generativ AI og dataanalyse, der gør det muligt for organisationer at tage smarte, datainformerede beslutninger knyttet til ydeevne, kalibrering, færdighedsudvikling, karriereudvikling og successionsplanlægning. Som en omfattende, specialbygget performance management-løsning, indeholder den målsætning, manager-medarbejder-samtaler, feedback, medarbejderengagement og anerkendelse-alt tilgængeligt i de applikationer, som medarbejderne bruger dagligt i strømmen af arbejde, som e-mail, kalendere og Messaging -apps. BetterWorks 'moduler fanger strukturerede og ustrukturerede data for at give HR både omfattende og granulær syn på medarbejdernes præstation. Dette gør det muligt for ledere let at coache medarbejdere i både præstation og karriereudvikling, kontinuerligt forbedre ydeevnen og hæve medarbejderoplevelsen. Stigende managereffektivitet BetterWorks letter pressledere oplevelsen ved at hjælpe dem lettere at imødekomme organisatoriske og medarbejdernes krav. Ved hjælp af samtaleskabeloner og indtjekningsværktøjer kan ledere regelmæssigt gennemgå medarbejdernes mål og engagere sig i meningsfulde samtaler omkring ydeevne, anerkendelse og karriereudvikling. Dette styrker forholdet mellem manager og medarbejdere ved at øge tillid, gennemsigtighed og ægthed. Leverer en bedre medarbejderoplevelse med AI som co-pilot Virksomheder opnår bedre resultater, når medarbejderne føler sig engagerede, produktive, dygtige og anerkendte. Med BetterWorks AI kan medarbejdere let udvikle klare mål og målinger. Medarbejdere og ledere kan også skabe personaliserede, omfattende, konstruktive og uvildige feedback, hvilket fører til større tillid og fokuseret karriereplanlægning. Ledere kan bruge AI til at forbedre kvaliteten og klarheden i deres kommunikation ved at trække på medarbejdermål, feedback, anerkendelse og andre data til med sikkerhed coach, udtrykke deres forventninger og give handlinger og fair præstationsanmeldelser.
PerformYard
performyard.com
Performyard's Performance Management -software giver fleksible funktioner til HR og en simpel medarbejderoplevelse. HR -teamet får de nødvendige værktøjer til at opbygge enhver performance management -strategi, mens medarbejderne nyder en strømlinet oplevelse, der giver dem mulighed for at fokusere på kvalitetsfeedback og effektive præstationsdiskussioner. Udførelse mener, at strategi for performance management skal være drevet af organisatoriske mål og medarbejderbehov, ikke begrænsningerne for software. Derfor fokuserer det på at levere den mest fleksible performance management -løsning. Med Performyard kan organisationer tilpasse softwaren, så den passer til den strategi, der passer til dem-360'erne, projektbaserede anmeldelser, vurderingsskalaer, kontinuerlig feedback, kaskaderende mål og mere. Performance management handler også om mennesker og menneskelige forbindelser. Ydelsesdiskussioner er vigtige, og software bør ikke forstyrre eller komplicere disse interaktioner. Udførelse giver en simpel medarbejderoplevelse, der letter feedback og kvalitetssamtaler uden at indsætte sig selv ved enhver lejlighed eller erstatte vigtige diskussioner. Virksomheden leverer også dedikerede kundesuccesledere til enhver kunde. Fra onboarding til medarbejderuddannelse til løbende støtte vil organisationer have nogen ved deres side, der har erfaring med disse processer. Udføriard integreres med de fleste større HRIS/lønningssystemer, herunder ADP, Bamboohr, Gusto, Rippling, UKG, Paycom, Workday og Paylocity.
Javelo
javelo.io
Genopfind dine holds overvågning! Javelo hjælper dig med at digitalisere og strukturere dine HR-processer, udvikle en stærk feedbackkultur for at opbygge engagerede teams.
Cinode
cinode.com
Hvem ved hvad, hvem er ledig, hvad kan jeg sælge? Vi giver den afgørende indsigt i salg, levering og færdigheder, du mangler i øjeblikket. Cinode er alt-i-én-platformen til at booste din konsulentvirksomheds vækst. Vi er det bedste valg i Norden af en grund.
HeyTaco
heytaco.chat
Gør anerkendelse sjov og meningsfuld med Heytaco Heytaco hjælper teams med at opbygge en kultur af påskønnelse gennem øjeblikkelig, peer-to-peer anerkendelse og belønninger-alle inden for Slack, Microsoft Teams og Google Chat. * Fremme en taknemmelighedskultur - Medarbejdere giver "tacos" for at anerkende stort arbejde, handlinger af venlighed og samarbejde. * Styrke holdforbindelse - anerkendelse bliver en daglig vane, øget engagement og moral. * Spor og belønningsbidrag - måle let deltagelse og indløse taco for belønninger, der betyder noget. Heytaco skaber en mere levende arbejdsplads ved at bringe folk sammen gennem social anerkendelse og belønninger. Heytacos sjove og unikke venlighedsvaluta (TACO) vil hjælpe med at opbygge stærkere forbindelser, øge moralen og øge den samlede holdlykke. De vigtigste fordele: - Fremme positiv kommunikation - bygger kameraderi - opfordrer folk til at vise taknemmelighed - dyrker en kultur af påskønnelse - bringer virksomhedsværdier til live - øger medarbejderens moral - driver højere engagement - Hjælper eksterne teams med at oprette forbindelse Tusinder af hold over hele verden, fra startups til Fortune 500 -virksomheder, bruger Heytaco til at skabe lykkeligere, mere tilsluttede arbejdspladser.
Nectar
nectarhr.com
Nectars 360 anerkendelse og belønningsplatform gør det muligt for alle (peer at peer og manager både for medarbejdere) at sende meningsfuld anerkendelse, der er forankret i kerneværdier. Nectar har det mest omfattende belønningskatalog, hvilket giver brugerne mulighed for at vælge mellem firma-mærket swag, Amazon-produkter, gavekort eller brugerdefinerede belønningstyper. Det integreres med andre værktøjer som Slack og Teams for at gøre det let at sende anerkendelse. Platformen giver brugerne mulighed for ubesværet at designe, planlægge og spore engagerende intern kommunikation med Nectars intuitive system. Brugere kan oprette smukke e -mails, udsendede meddelelser gennem flere kanaler og overvåge ydeevne med detaljeret analyse, hvilket sikrer, at meddelelser effektivt når og engagerer medarbejdere. Nectar støtter toporganisationer som MLB, SHRM, Redfin, Heineken og mere. Nectar har samarbejdet med SHRM for at hjælpe hold over hele verden med at føle sig værdsat, forbundet og engageret. Det øger engagementet og fejrer individuelle vinder hver dag med Nectar.
EZRA Coaching
helloezra.com
EZRA Coaching frigør ubegrænset potentiale i dine medarbejdere gennem virksomhedsdækkende coaching i stor skala. EZRA er en af de største udbydere af coaching globalt. De coacher tusindvis af medarbejdere inden for virksomhedsmærker som Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestle, Vodafone, AstraZeneca og P&G. Deres moderselskab, The Adecco Group, er en formue 500-leverandør af HR-tjenester og med mere end 50 års erfaring i executive coaching, hvilket giver EZRA en bænk med mere end 2000 coaches verden over. EZRA coaches giver personlig læring og udvikling, og deres teknologi muliggør dette i stor skala ved at fjerne den administrative byrde, logistiske udfordringer og omkostninger, der traditionelt er forbundet med coaching. Teknologien giver ledere mulighed for at måle effekten på hvert program og giver indsigt og rapporter i appen. Administratorer kan måle, hvor mange coaching-sessioner der har fundet sted, feedback og stemning af disse sessioner og video-, lyd- og coachkvalitetsvurderinger. Den indbyggede EZRA Measure-vurdering giver ledere mulighed for at forstå samlede data om, hvilke resultater de har modtaget, og hvilke adfærdsændringer der har fundet sted. Typiske forretningsresultater omfatter en stigning på 14 % i fastholdelse, 77 % stigning i loyalitet over for virksomheden. Typiske adfærdsmæssige resultater omfatter betydelige stigninger i kompetencer som EQ, kommunikation, håndtering af konflikter, robusthed og ledelse af forandring. EZRA understøttes på alle større sprog, lande og kontinenter.
Compt
compt.io
Compt er #1 frynsegodtgørelsessoftware, der kan tilpasses fuldt ud til din virksomheds behov, 100 % IRS-kompatibel og i stand til at støtte globale teams. Med Compt kan du nemt tilbyde færdiglavede og tilpassede frynsegoder, der glæder dine medarbejdere uden den administrative byrde, det typisk tager at administrere et medarbejderfrynsegoder eller stipendieprogram. Vælg mellem 25 hovedkategorier af udgifter (f.eks. sundhed og velvære, læring og udvikling, måltid, mobiltelefon), og inviter dine medarbejdere til at bruge deres midler, mens vores software styrer resten. Compt holder dine medarbejdere regelmæssigt opdateret om deres balance og brugsoplysninger, opretholder fuld skattelovgivning og sikrer, at dit HR-team har en central og brugervenlig platform til at administrere frynsegoder, der er inkluderende og fleksible i forhold til din virksomheds unikke behov. Ud over frynsegoder og spotbonus-muligheder tilbyder Compt et værktøj til udgiftsstyring. Medarbejdere kan indsende udgifter og vedhæfte al nødvendig dokumentation i samme platform, hvilket gør det til en virkelig omfattende medarbejdergodtgørelsesløsning. Compt blev grundlagt i januar 2018 og har hovedkontor i Boston, MA. Lær mere på www.compt.io.
Appward
appward.com
Softwarevirksomheder forstår ikke din virksomhed. Fra én gruppe får du en rigid løsning, der kræver dyr og tidskrævende implementering. Fra den anden får du en mængde afbrudte applikationer. De mærker din smerte. Appward leverer et smart sæt med over 80 apps i et lynhurtigt privat arbejdsområde, der hjælper dig med at administrere og forbedre alle funktioner i din organisation, herunder ERP, CRM, projektledelse, kommunikation, medarbejderledelse, drift, kvalitet, produktion og forsyningskæde.
Polinode
polinode.com
Polinode giver dig mulighed for at importere, indsamle og analysere netværksdata. Med Polinode Networks kan du uploade alle netværksdata til Polinode-skyen, hvor du kan interagere med dem, visualisere dem og analysere dem.
Macorva
macorva.com
Macorvas AI-drevne platform revolutionerer den måde, virksomheder håndterer performance management, feedback og kundetilfredshed. Dens løsninger samler friktionsfri feedback, avanceret analyse og kunstig intelligens for at omdanne indsigt i målrettede ressourcer og responsplaner, der hjælper organisationen med at få mest muligt ud af sine erfaringsdata. I stedet for at blive forkælet i data, bruger den strålende AI til at frigøre tid og fokusere mere på handlinger, der skaber effektive ændringer. Fra at forbinde enhver medarbejder og manager med velprøvede næste trin til at lukke feedback -loop og forbedre resultaterne, er Strålende AI den personlige coach i at drive bedre medarbejder- og kundeoplevelser. Macorva Ex er en avanceret, AI-drevet medarbejderoplevelsesplatform med undersøgelser, pulskontrol, engagement scoring, benchmarking, driveranalyse, ENP'er, 360 ° feedback og mere. Det bygger ubesværet dynamiske, mobilvenlige, engagerende feedbackoplevelser og låser op nøgleindsigt med automatiserede, intuitive rapporter. Det bruger mindre tid på analyse og mere tid på at tage handling med strålende AI ved at forbinde enhver medarbejder og manager med bevist næste trin for at lukke feedback -loop og forbedre resultaterne. Med funktioner som SMS -undersøgelsesmeddelelser og evnen til at identificere fremtrædende medarbejdere giver Macorva expowers det til bedre at styre teamet, genkende tavse superstjerner og afbøde flydisici. Macorva CX leverer engagerende omnichannel kundeoplevelse (CSAT/CES), brandoplevelse (netto promotor score), produktoplevelse og digitale erfaringundersøgelser for at fange handlingsmæssige indsigter i hele kundejsen. Det gør detaljerede brugerdefinerede dashboards på få sekunder og genererer AI -rapporter til at få øje på tendenser og identificere outliers. Dens avancerede AI skaber endda personaliserede kommunikationsskripter til at svare på hver enkelt undersøgelse. Det får højere responsrater med mobile-første undersøgelser og øger online omdømme ubesværet med AI-genererede sociale anmeldelser. Macorva CX giver en dybere forståelse af kundens rejse og hjælper med at forbedre deres oplevelse og virksomheden. Macorva MX er designet til at strømline styringsprocessen og øge teampræstationen med AI-genererede ressourcer og centraliseret opbevaring til alle medarbejdernes præstationsdata. Dens platform lytter og lærer af dataene, indeholder virksomhedsmål og kulturelle værdier for automatisk at generere præstationsanmeldelser, udviklingsplaner, OKRS, smarte mål og mere. Disse AI-genererede funktioner sparer manageren over 100 timer om året, hvilket muliggør informerede beslutninger og kørepræstationer for at nå virksomhedens mål. Macorva integreres problemfrit med over 80+ HRI'er og CX -platforme, strømline arbejdsgange og forenkling af datastyring ved automatisk at synkronisere medarbejder- og kundeoplysninger. Hele grænsefladen understøtter flere sprog og fuld lokalisering.
Small Improvements
small-improvements.com
Small Improvements er et fleksibelt præstationsstyringsværktøj, der hjælper medarbejdere i mere end 700 virksomheder med at vokse og få succes. Det er meget konfigurerbart - du kan ændre og kombinere byggestenene, så de passer til din organisations behov, og også justere udseendet og følelsen. Små og mellemstore virksomheder som Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide og Strava bruger vores værktøj til at understøtte deres feedbackkulturer. Tilskynd til rettidig, meningsfuld feedback og opbyg stærke arbejdsrelationer med enhver kombination af kernefunktionerne: Mål, 1:1-møder, ros, feedbackanmodninger, 360-feedback, præstationsanmeldelser, pulsundersøgelser og fastholdelsesanalyse. Besøg os på www.small-improvements.com for en rundvisning og en gratis 30-dages prøveperiode
The Predictive Index
predictiveindex.com
Predictive Index mener, at ethvert forretningsproblem er et menneskeligt problem. Persondata bør guide hvert trin af en medarbejders rejse, fra det første interview til den store forfremmelse – og det bør også guide din forretningsstrategi. Vi kalder dette "talentoptimering", og hver del af vores modulære platform er bygget til at understøtte det. PI HIRE: Rekrutter den perfekte kandidat til hvert job, hver gang med PI Hire. Vi hjælper dig med at indsnævre dit felt med ansøgere med adfærdsmæssige og kognitive vurderinger bakket op af over 60 års videnskab og millioner af datapunkter. Derudover gør vi din ansættelsesproces nem og objektiv med personlige interviewguider. PI INSPIRE: Administrer dine teams til succes med PI Inspire. Ikke mere at gætte på, hvordan man administrerer nogen bedst: Vores forholdsguider giver en grundig analyse af hvert teammedlemmers adfærd med handlingsrettede trin til, hvordan du kan hjælpe dem med at nå deres fulde potentiale. Du bliver også mere selvbevidst som leder med personlige udviklingsdiagrammer, der viser dine ledelsesstyrker og forsigtighedsområder. PI PERFORM: Gå aldrig glip af et mål eller en deadline igen ved at tilføje PI Perform til dine daglige processer. PI Perform er den eneste performance management software til at udvikle dine ledere hver dag, opbygge ansvarlighed og engagere dine medarbejdere – med PI's adfærdsvidenskab indbygget. PI DESIGN: Vurder dit teams strategiske mål og adfærdsstil (eller "Team Type") side -ved side med PI-designet - så du kan vide, hvor teamet er egnet til at få succes, og hvor de muligvis skal strække sig. Med PI Team Discovery™ kan du bygge teams, der er optimeret til din forretningsstrategi og slå konkurrenterne. PI DIAGNOSE: Find ud af, om din organisation er på rette vej med PI Diagnose. Diagnoses medarbejderinddragelsesundersøgelser giver dig detaljerede data om, hvor din talentstrategi lykkes og fejler, opdelt på alle niveauer i organisationen. Når du løber ind i engagementsproblemer, giver vi dig handlingsrettede skridt til at løse dem. Udnyt den fulde kraft af talentoptimering med The Predictive Index.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace var banebrydende for nogle af de tidligste medarbejderengagement og præstationssoftware for over 20 år siden og har siden samarbejdet med tusinder af organisationer for at hæve medarbejdere, team og forretningssucces. I slutningen af dagen hjælper det ledere med at forbinde prikkerne mellem engagement og ydeevne med intuitive og brugervenlige værktøjer, herunder omfattende og automatiserede medarbejderundersøgelser; målsætning og sporingsværktøjer; Peer-to-peer anerkendelse; Feedback i realtid; kontinuerlige en-til-en; Smart talentanmeldelser; og robuste mennesker analyse. * Tag undersøgelser: Modtag push -meddelelser til pulsundersøgelser og hold styr på alle undersøgelser, du er blevet inviteret til at gennemføre. * Har effektive 1-til-1-samtaler: Gennemgå svar, dagsordenpunkter og kommentarer til dine 1-til-1'er. Tag notater under din ansigt til ansigt-samtale for at henvise tilbage til senere. * Giv anerkendelse: Brug appen Quantum Workplace til at se og efter anerkendelse for dine kolleger. * Følg målopdateringer: Hold dig opdateret om alle målopdateringer, der sker på din arbejdsplads. * Feedback: Brug praktiske genvejsfunktioner til at give eller anmode om feedback i øjeblikket. * Private noter: Fang private noter, der automatisk synkroniseres med din Quantum Workplace -konto til senere reference. Quantum Workplace har hjulpet problemfrit med at fange tusinder af medarbejderstemmer, give intuitiv indsigt og vejledning til ledere og transformere arbejdspladskultur til det bedre. Med 9.000 organisationer, der blev undersøgt årligt, er Quantum Workplace vokset til Nordamerikas største database over data om medarbejderengagement - gennem dens kerneengagement og performanceplatform og nationalt anerkendte bedste steder at arbejde. Virksomheden holder medarbejderne tilsluttet, justeret og på vejen til succes. Dets engagement, ydeevne og efterretningsløsninger giver teams mulighed for at holde fokus og engagerede og levere kraftfulde forretningsresultater.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50's 360 Feedback understøtter peer-valideret karrierevækst i realtid. Støt dine medarbejderes uendelige karrierevækst i din organisation. 360 Feedback giver medarbejdere, ledere, mentorer og coaches mulighed for at anmode om, modtage og give feedback til hinanden. Støt din arbejdsstyrkes selvbærende karriereudvikling. Giv dine medarbejdere den regelmæssige feedback, de har brug for for løbende at forbedre og fremme deres karriere hos dig.
Engagedly
engagedly.com
Engelteret er en New Age Performance Management -software, der omdefinerer præstationsvurderinger ved at forenkle og inkorporere elementer af medarbejderengagement i præstationsgennemgangsprocessen. Med engageret kan du få 360 feedback og kontinuerlige præstationsanmeldelser gjort let. Det tager minutter, ikke dage at oprette og køre en gennemgangsproces, som medarbejderne vil sætte pris på, hjælpe ledere med at spare tid og give HR også detaljerede analyser. Engageret indeholder også værktøjer til medarbejderengagement inden for præstationsanmeldelsesprocessen ved elegant svalehailing af sociale, ideer, kommunikation, belønning og anerkendelse, tilpasning af virksomhedsværdier, pulsundersøgelser, læringsmoduler og mere. Bagt inden for engageret er et målstyringssystem, der giver dig mulighed for at kaskade mål på tværs af teamet og regelmæssigt indtjekke fremskridt. Englaseret gør Performance Review enkel og forfriskende for hurtigt voksende virksomheder.
WorkStep
workstep.com
WorkStep er den førende softwarløsning af medarbejderengagement, der er designet til at hjælpe HR og operationer med at reducere medarbejderomsætningen, øge produktiviteten og øge engagementet for deres times arbejdsstyrke. WorkStep leverer AI-drevne medarbejderengagement-software designet specifikt til frontline-teams. Ved at styrke HR- og driftsledere med realtidsindsigt, hjælper WorkSpin med at identificere og tackle risici, før de bliver dyre problemer, og holder operationerne i gang. WorkSteps medarbejderoplevelsesløsning giver omfattende medarbejderlyttende, engagement, medarbejderens stemme og kommunikationsfunktionalitet, herunder: *Medarbejderfeedback: WorkStep indsamler indsigt i realtid fra medarbejdere gennem milepælpuls, altid-on, årlige undersøgelser og tovejs feedbackkanaler. *Medarbejderrapportering: Rapportering giver HR- og OPS -ledere data om medarbejdernes adfærd, der kan segmenteres af forskellige filtre, herunder rolletype, placering, demografi og ansættelsesperiode, for at identificere tendenser og mønstre, der kan påvirke tilbageholdelse *Forudsigelig analyse: WorkStep bruger maskinlæring til at bestemme de øverste forbedringsområder, på facilitet eller rolleniveau og foreslå handlinger med stor indflydelse for at reducere medarbejderomsætningen *Impact -analyse: Arbejdsgivere kan måle succesen med ethvert initiativ, der er implementeret ved at spore ændringen i medarbejders stemning og fastholdelse på tværs af den påvirkede befolkning *Kommunikation: Ledere kan svare på presserende kommentarer og advarsler, mens de opretholder medarbejderanonymitet eller stort set kommunikerer til segmenter af arbejdsstyrken for at bringe opmærksomheden på nye programmer, dele kritiske opdateringer, fejre teams eller anmode om feedback. Ved at kombinere realtidsdata med AI-drevne analyser og indbyggede kommunikationsværktøjer hjælper WorkStep EHR & Operations Leaders med at identificere og direkte adressere muligheder i deres frontlinieoperationer. Dette resulterer i forbedrede tilbageholdelsesgrader, øget produktivitet og reducerede omkostninger.
Trinet Expense
app.trinetexpense.com
TriNet (NYSE: TNET) er en professionel arbejdsgiverorganisation (PEO), der giver små og mellemstore virksomheder (SMB'er) full-service HR-løsninger skræddersyet til industrien. For at frigøre SMB'er fra tidskrævende HR-kompleksiteter tilbyder TriNet adgang til menneskelig kapitalekspertise, fordele, risikobegrænsning og overholdelse, løn- og realtidsteknologi. Fra Main Street til Wall Street giver TriNet SMB'er mulighed for at fokusere på det, der betyder mest - at vokse deres forretning. TriNet – Mennesker betyder noget. For mere information, besøg TriNet.com eller følg os på Twitter (@TriNet)
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle er en prisvindende medarbejderengagement og anerkendelsesplatform, der hjælper HR-fagfolk med at opbygge vindende arbejdskulturer gennem innovative AI-drevne og SaaS-baserede løsninger, nemlig Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks og Vantage Fit. Det kan prale af en brugerbase på over 2 millioner ansatte fra mere end 700 klienter over hele kloden. Medarbejdere, der bruger platformen, kan udveksle deres belønningspunkter for gavekort fra over 1.000 mærker med et globalt belønningskatalog, butiksprodukter fra Amazon -butikken, bogoplevelser eller købe merchandise fra muligheder, der er tilgængelige i mere end 59 lande. Det tillader også problemfri integration med værktøjer som hold og slap for at genkende problemfri. Platformen tilbyder en række fordele som Long Service Awards, herunder jubilæumspoint, en årbog med digital service og et dedikeret milepælkatalog. Vantage Circle er også den foretrukne partner for Microsoft -teams, PeopleStrong og andre HRMS/HCM -platforme. Vores app er designet til at forbedre teamets præstation og påskønnelseskultur og tilbyder en omfattende pakke med funktioner: * Social anerkendelse: Fejr resultater med peer-to-peer anerkendelse, priser, badges og leaderboards. * Milestone -fejringer: Gå aldrig glip af specielle øjeblikke med automatiserede fødselsdags- og servicemiljø ønsker. * Global Rewards -katalog: Indløs point for gavekort, merchandise og unikke oplevelser i over 70 lande. * Amazon Business Integration: Exchange -belønningspoints for en lang række Amazon -produkter. * Multi-sprogstøtte: Tilgængelig på 13 sprog til at imødekomme en global arbejdsstyrke. * Sømløs integration: integreres glat med sociale platforme, SSO og HRIS -systemer.
Culture15
culture15.com
Culture15 er en HR-analyseplatform, der bruger medarbejderadfærd til at diagnosticere en organisations nuværende kultur. Vi får lederteams til at 'definere' deres kultur, uanset om de vil være agile, innovative eller lægge vægt på diversitet og inklusion, vores platform giver organisationer mulighed for at se, om de besidder denne evne, og i givet fald hvor stærk den er. Brugere kan oprette tilpassede funktioner og spore adfærd efter funktion, region eller enhver anden tilpasset segmentering, de ønsker at indstille. Vi bruger en undersøgelse baseret på vores proprietære adfærdsramme med 15-akser, der giver dig mulighed for at lære mere om din organisation. Vi mener også, at engagement spiller en rolle i organisationskulturen, så vores platform giver også organisationer mulighed for at blive ved med at måle dette, men at lade kulturen gå forrest, driver virkelig forandring.
Cooleaf
cooleaf.com
CooleAF er den førende medarbejderengagement -løsning og giver kunderne mulighed for omfattende funktioner fra belønninger og anerkendelse til undersøgelser og udfordringer. Vi kombinerer vores prisvindende platform og vores team af engagementeksperter for at opbygge dig den perfekte engagementstrategi og give de værktøjer, du har brug for for at vedtage den. Platformen giver virksomhederne mulighed for at fange medarbejdernes stemning med pulsundersøgelser, bringe folk sammen med anerkendelse og virtuelle aktiviteter og måle medarbejderoplevelse med magtfulde dashboards og analyse. Og derfra træder vores strategiske support ind med ekspertanalyse og anbefalinger for at fortsætte med at jage dine mål. Vi mener, at enhver arbejdspladskultur kan opfylde og engagere, og vi er forpligtet til at frigøre vores kunder til at elske og pleje deres folk.
© 2025 WebCatalog, Inc.