Side 6 – Alternativer - LogicMelon
StaffingSoft
staffingsoft.com
Rekrutteringssoftware til rekrutterere og personalemedarbejdere. StaffingSoft, som er et virksomhedsdækkende ansøgersporingssystem, tilbyder en komplet suite af værktøjer, der effektivt integrerer og strømliner rekruttering, fastholdelse og ledelse af kandidater, medarbejdere og eksterne leverandører globalt. Du får mulighed for at opbygge et langsigtet partnerskab med os for at lette din produktivitet og vækst.
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
Den næste generation af ATS, Vacancy Filler giver rekrutterere mulighed for hurtigt at levere den bedste kandidatoplevelse. Automatiseret og mærket hele vejen igennem, det er spækket med værktøjer såsom Agency Module, Talent Pool, Request to Recruit, SJTs & Tests, Background Checks, References, Video Screening og Onboarding - alt sammen understøttet af kraftfuld BI Analytics Suite. Når du arbejder med Vacancy Filler, får du din egen Account Manager, UK-baserede bruger- og kandidatsupport og integration med dit HR-system. Og meget mere!
HireMojo
hiremojo.com
HireMojo er en ansættelsesautomatiseringsplatform, der ikke kun dækker alle ATS-funktioner, men bruger AI, Big Data og robotter til at automatisere mange af de manuelle administrationsprocesser, der er involveret i ansættelser, hvilket giver dig og dit team mulighed for at fokusere på de menneskelige dele af ansættelsen, såsom interviews , udvide tilbud og forhandle lejen. Vi har også tilføjet muligheden for at få en vurderet, vurderet, top-tier rekrutterer til at håndtere hele ansættelsesprocessen for dig til en brøkdel af, hvad du ville bruge på et bureau.
CleverStaff
cleverstaff.net
CleverStaff er et alt-i-et softwaresystem til ansøgersporing og rekrutteringsautomatisering til virksomheder i alle størrelser med cloud- og virksomhedsversioner. Det giver virksomheder et enkelt sted at se, spore og kommentere kandidater. Har integreret med LinkedIn, e-mail og lokale jobtavler, hvilket giver brugerne mulighed for at tilføje kandidater til databasen med et enkelt klik. Systemalgoritmer kan foreslå kandidater fra databasen for at finde den bedst egnede til stillingskriterier. Yderligere funktioner omfatter CV-parsing og automatiseringsværktøjer, der giver brugerne mulighed for at uploade CV'er i ethvert format og få det konverteret til en struktureret og søgbar kandidatprofil - alt er GDPR-kompatibelt. Brugere kan også oprette separate jobsider, tilpasse automatiske e-mails på forhånd og vælge, hvornår kandidater modtager et svar, når de passerer gennem rekrutteringsprocessen. Stillingsrapporter for ledere eller kunder kan udarbejdes på få sekunder. Ledere kan indstille brugerroller og privilegier, invitere ansættelsesledere til at deltage i rekrutteringsprocessen.
KeldairHR
keldair.com
KeldairHR er et moderne, intelligent, cloud-baseret ansøgersporingssystem, der blev skabt til effektivt at organisere mange af de opgaver og processer, der er forbundet med rekruttering og ansættelse. KeldairHR-platformen tilbyder en komplet suite af funktioner til at strømline den måde, HR-teams finder, behandler og kommunikerer med kandidater.
QJumpers
qjumpers.com
QJumpers Applicant Tracking Software er en letanvendelig, webbaseret platform, der letter samarbejdet med ansættelsesledere for at få den bedste kvalitetsansættelse, hurtigt. Automatiserede arbejdsgange reducerer administrationstiden dramatisk med rangeringsværktøjer og automatisk sortering ved hjælp af den nyeste teknologi. Forbedre din kandidatoplevelse, og administrer nemt din rekruttering eksternt. Uddeleger beslutningstagning, så den passer til den måde, du rekrutterer på.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef er en førende leverandør af SaaS-baserede ansøgersporings- og talentstyringsløsninger, der er målrettet bygget til den decentraliserede timeløn. Vores mobile-first-platform strømliner processen for rekruttering til fastholdelse for at transformere, hvordan arbejdsgivere sporer timelønnede medarbejdere, lige fra rekruttering, ansættelse, træning og engagement. Mange af de bedst kendte globale brands stoler på, at TalentReef giver den brugbare indsigt, der er nødvendig for at optimere og drive deres talentstyringsprocesser.
VIVAHR
vivahr.com
VIVAHR er det hurtigst voksende ansøgersporingssystem til små virksomheder i USA. VIVAHR gør det nemt at - Opslå job - Administrere kandidater - Samarbejde med teammedlemmer - Køre rapporter/indsigt Så nemt er det! Start med et gratis jobopslag til 50+ jobtavler. Gennemsnitlig ny kunde har et job live om 6 minutter.
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplicantStack er et fuld-service ansøgersporingssystem, der automatiserer og strømliner alle faser af ansættelsesprocessen. Start en gratis prøveperiode i dag! Brug ApplicantStack til at finde din næste nye ansættelse. Oplev den førende ansættelsesplatform for arbejdsgivere inden for sundhedspleje, professionelle tjenester, teknologi, fremstilling, mad og drikke og gæstfrihed. Automatiser din ansættelsesproces fra stillingsopslag til tilbudsbrev. Send nemt jobs, spor ansøgninger, screen og filtrer ansøgere, indstil e-mail-udløsere, administrer overholdelse, tekst kandidater og meget mere. Omfattende partnernetværk, der tilbyder vurderinger, baggrundsscreening, jobfordeling, løn og videosamtaler. Onboard New Hires Hurtig og nem Integreret onboarding inkluderer en praktisk ny medarbejderportal, hvor den nyansatte håndterer papirarbejde og kan e-signere og indsende dokumenter elektronisk. Administratorer kan uploade statslige og føderale formularer, overvåge fuldførelse af opgaver og indstille påmindelser. Løs hurtigere flaskehalse ombord for maksimal effektivitet. Giv en positiv, mobilvenlig nyansættelsesoplevelse, der hjælper dem med at starte deres job engageret og klar til at gå. Over 35.000 virksomheder bruger Swipeclocks HRMS-løsninger til at ansætte, ombord og administrere deres arbejdsstyrker. ApplicantStack-planer starter ved $29/måned. Start din gratis prøveperiode i dag, og se, hvor nemt det kan være at spore ansøgere!
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst hjælper rekrutteringsorganisationer med at søge, engagere og ansætte de rigtige kandidater hurtigere og på en omkostningseffektiv måde, så de kan lukke flere stillinger, forbedre deres omkostninger og tid til at ansætte og maksimere deres bundlinje. Shortlyst tilbyder rekrutterere af enhver virksomhedsstørrelse en ren og præcis kandidatdatabase, der indeholder 650M+ kandidatprofiler og dens kontaktoplysninger, kombineret med evnen til at automatisere deres engagement med kandidater, samtidig med at de undgår dobbelt-reach-out blandt andre teammedlemmer, og en to-vejs ATS-synkronisering for at reducere tid brugt på at udføre administratoropgaver.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow automatiserer din udgående rekruttering. Den finder og sender e-mails og opfølgninger direkte til potentielle kunders indbakker. Med Hireflow og vores AI Sourcer er du i stand til at automatisere din workflow og passivt skaffe kandidater, så du kan fokusere på at ansætte de bedste!
XOR
xor.ai
XOR er en hurtigt voksende HR-teknologivirksomhed, den globale leder inden for kvalitetsrekruttering. XOR har arbejdet på revolutionerende software, der er og vil blive ved med at ændre, hvordan rekrutteringsindustrien fungerer, når det kommer til at erhverve talent. XOR tilbyder værktøjerne og tjenesterne til at dække rekrutteringsprocesserne for virksomheder i USA fuldt ud. XOR udvikler teknologier til automatisering af arbejdsgange for menneskelige ressourcer og talenterhvervelse. Den bruger kunstig intelligens og automatiseringsteknologier til massivt at skalere sine kunders rekrutteringsindsats, fremskynde ansættelsesprocessen og sænke de samlede omkostninger. Virksomheden er dedikeret til at løse sine kunders HR-udfordringer og bruge teknologi til at strømline ansættelsesprocessen for arbejdsgivere og samtidig forbedre oplevelsen for jobansøgere.
hackajob
hackajob.com
hackajob er en markedsplads for teknologisk talent, der giver virksomhedsorganisationer i USA, Storbritannien og Indien mulighed for at ansætte kvalitetstalenter mere effektivt. Virksomheder matcher jobsøgende med høj hensigt baseret på færdigheder og præferencer, mens kandidater privat udforsker jobtilbud ved at acceptere eller afslå deres interviewanmodninger - 85 % svarer inden for 48 timer. Med hackajob geninvesterer førende tech-arbejdsgivere tidsbesparet sourcing i at drive deres tech-ansættelsesstrategi med skræddersyet employer branding og kraftfuld diversitet og markedsindsigt. hackajob består af fem kernemoduler: Kilde: Få højkvalitets tech-talent hurtigt og i stor skala på vores private talentmarked. On-demand: Hurtig, fleksibel og overensstemmende kontraktansættelse. Brand: Taktisk employer brand-indhold for at forbedre din tiltrækningskraft over for et bredere teknisk publikum. DE&I: En omfattende indbygget løsning, der hjælper dig med at nå dine DE&I-mål. Indsigt: Unikke markedspladsdata og indsigt til at forme din teknologirekrutteringsstrategi.
Censia
censia.com
Censia tilføjer AI-drevet talentintelligens til dine eksisterende talentarbejdsgange, lige fra rekruttering til menneskelig kapitalstyring, executive search og arbejdsstyrkeplanlægning. Vores sømløse integration kommer i tre niveauer: native, standard og basic), og du kan også bruge den som en cloud-løsning eller bygge din egen via API. Hold, der bruger Censia, bruger op til 90 % mindre tid på manuelle opgaver (gennemgang, forskning osv.), finder mere kvalificerede og forskelligartede kandidater, opdager de evner, de allerede har på deres hold, og låser op for deres talentteams fulde potentiale. Dette skyldes, at når du bruger Censia, har du adgang til nogle af de bedste talentdata derude. Hver profil indeholder detaljerede oplysninger ikke kun om roller og færdigheder, men også om virksomheder og brancher. Det har aldrig været nemmere at finde optimalt kvalificerede talenter, der er perfekte til dit team. Censias fair AI-algoritmer trænes ved hjælp af vores validerede, proprietære datasæt, indsamles, renses og korreleres fra mere end 2.000 kilder. KOMMER SNART: Generativ AI-talentsøgning og forskning.
SeekOut
seekout.com
SeekOut hjælper tusindvis af organisationer med at ansætte, vokse og fastholde store talenter med sin people-first talent optimeringsplatform. I vores digitale tidsalder flyder organisationer over med data – alligevel er de færreste, der forstår deres medarbejdere dybt, fordi persondata er lukket og afbrudt. Dine medarbejdere er de reelle forskelle – og når du først kender deres passioner, erfaringer og de muligheder, der vil bringe dem derhen, hvor de vil hen, kan du bedre tilpasse deres færdigheder, evner og karriereveje til virksomhedens behov. SeekOut forener talenterhvervelse, talentstyring og talentanalyse for at hjælpe dig med at vokse de mennesker, du har, og finde de mennesker, du har brug for. Seks af de 10 mest værdifulde virksomheder i USA stoler på SeekOut som deres eneste platform til styring og rekruttering af talent. SeekOut blev for nylig rangeret 26 ud af 500 på Forbes' liste over USA's bedste startup-arbejdsgivere, kåret til GeekWire Startup of the year, rangeret som nummer to i B2B-kategorien af The Information's 50 Startups to Watch-liste og var inkluderet på Madronas Intelligent Apps Top 40 liste. Grundlagt i 2017, har SeekOut rejst 189 millioner dollars i finansiering, er støttet af Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield og Founders Circle Capital og er vurderet til 1,2 milliarder dollars. For mere information, besøg www.seekout.com.
TalentMesh
talentmesh.com
TalentMesh-platformen er en intuitiv rekrutteringsplatform baseret på den nyeste teknologistak, der giver dig mulighed for at spore, automatisere og forbedre den fulde rekrutteringscyklus. Platformen kombinerer et letanvendeligt ansøgersporingssystem med kvalitetstests før ansættelsen, der er tilpasset din unikke ansættelsessituation. Det giver værdi ud over en traditionel rekrutteringsplatform ved at bruge unikke talentdata til at hjælpe din virksomhed: 1. Forstå hvilken type talent, der vil drive præstationer 2. Find mere af dette talent i din eksisterende ansøgerpulje 3. Strukturer og professional din samtale proces 4. Ansæt toptalent med videnskabelig præcision
MyLenio
mylenio.com
MyLenio er en alt-i-en platform, der gør det muligt for din Small Business at blive organiseret ordentligt, så du kan arbejde med topvirksomheder som Google, PayPal og SAP efter de bedste branchestandarder. Vores platform vil integrere alle dine processer, så de er organiserede og nemme at administrere. MyLenio forenkler din virksomhed ved at hjælpe dig med at opnå de højeste standarder inden for HR + IT + Compliance Strømlin din lille virksomhed og organiser din virksomhed til at arbejde med Fortune-500-virksomheder!
RecruiterPM
recruiterpm.com
Applicant Tracking System (ATS), CRM, Artificial Intelligence, Project Management & Analytics software til rekruttering af teams med dashboards, tilpassede metrics/analytics, global videndeling, forskningsledelse, medarbejderbelønninger, data warehouse, API'er og mere!
Rytfit.ai
rytfit.ai
Sig farvel til klodsede, forældede HR-processer, og omfavn en moderne tilgang til menneskelig kapitalstyring med Rytfit.ai. Rytfit er en AI-drevet Workforce Management-platform med en omfattende løsning designet til at hjælpe organisationer med at administrere deres arbejdsstyrke effektivt og effektivt. Tag Talent Acquisition til næste niveau – Rythire er skræddersyet til din organisations behov. Giv en hvilken som helst stillingsbetegnelse for at fremskynde din jobskabelse på blot få sekunder. Rytfits semantiske model giver en organisation mulighed for at gå fra Hi til Hire på kun 7 dage. RytHire platformen har funktioner som at eliminere manuelle rekrutteringsopgaver og strømline rekrutteringsprocessen. Byg arbejdsstyrke, remap ansatte og løft fastholdelse - RytEngage-modulet giver organisationer mulighed for at identificere og udvikle internt talent til nye roller, hvilket fremmer en kultur af vækst og muligheder. Mål på det, der betyder noget - RytMeasure-modulet giver et centraliseret knudepunkt for målsætning og sporing i realtid. Platformen giver organisationer mulighed for at tilpasse deres arbejdsstyrke til deres overordnede forretningsstrategi og skabe bedre forretningsresultater. Strømlin dine HR-processer, engager dine medarbejdere, og skab resultater med vores alt-i-én-løsning. Uanset om du er en lille virksomhed eller en stor virksomhed, kan vores løsning hjælpe dig med at nå dine mål for arbejdsstyrkestyring og forbedre dine overordnede processer.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek er et moderne HR-system, der indeholder alt, hvad du behøver for at styre hele rejsen for dine medarbejdere. Prøv det gratis i 14 dage!
Longlist
longlist.io
Longlist er et rekrutterings-CRM og ATS for hurtigt voksende rekrutterings- og personalefirmaer.
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie er en rekrutteringssoftware (applicant tracking system (ATS)), der bruger sproglig mønstergenkendelse og A.I. at shortliste kandidater automatisk, genindtast CV'er og spore deres placering i forhold til placeringen af stillingen.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) er en platform, der hjælper restauranter, hoteller og detailhandlere med at ansætte og ombord medarbejdere hurtigere. Vi hjælper virksomheder med at fremskynde ansættelsesprocessen drastisk ved at forbinde operatører og ansættelsesledere til kvalificeret talent i løbet af få minutter.
Untapped
untapped.io
Untapped er en alt-i-en platform til rekruttering af diversitet, der hjælper virksomheder med effektivt at ansætte forskellige teams. Talent er overalt; mulighed er ikke. Vi er her for at ændre det – hurtigt. Uudnyttet er, hvor virksomheder tager gætværket ud af at ansætte forskellige teams. Det er her, de transformerer deres kreativitet, innovation og vækst. Og hvor de omsætter mål til handling for at skabe den forandring samfundet kræver. Hvorfor? Fordi mangfoldighed ikke kan vente og ikke vil vente. Fremtiden ligner dig.
Jobilla
jobilla.com
Jobillas digitale rekrutteringsløsning tilbyder virksomheder og kandidater en effektiv talenterhvervelsesoplevelse. Vi leverer en personlig strategi for at tiltrække passive kandidater, reducere rekrutteringsomkostninger og fremskynde rekrutteringsprocessen, samtidig med at vi tilbyder kandidater en måde at finde job, der stemmer overens med deres kompetencer og interesser. Ved at bruge Jobilla får virksomheder og kandidater præcis, hvad de ønsker - hvordan og hvornår de vil have det - med et par enkle klik. Potentiel. Opfyldt.
Phenom
phenom.com
Drevet af kunstig intelligens er Phenom Intelligenct Talent Experience-platformen en enkelt løsning, der hjælper kandidater med at finde og vælge dig hurtigere, medarbejdere udvikler deres færdigheder og udvikler sig, rekrutterere bliver vildt produktive, og ledere med at bygge stærkere teams.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop er den ultimative Talent Operations Platform, der bekvemt kombinerer en næste-gen ATS med AI-drevne løsninger og automatisering, herunder selvplanlægning, AI Notetaker, Background Checks, Analytics, Quality of Hire og mere, alt sammen på ét sted. Det henvender sig til HR-, Talent- og People-professionelle og ansættelsesteams i startups, små og store virksomheder.
HireLakeAI
hirelake.ai
HireLakeAI er en AI-støttet platform udviklet til at strømline og forfine ansættelses- og rekrutteringsprocesser. Platformens funktionaliteter letter øget ansættelseseffektivitet, og fungerer primært som et værktøj til at matche CV'er med jobbeskrivelser i bulk, hvilket reducerer det manuelle arbejde betydeligt. Denne præcise justering understøtter en enklere og præcis shortlisting baseret på kandidaternes færdigheder og valgbarhed. Et andet kernetræk ved HireLakeAI er dets evne til hurtigt at udtrække og kategorisere CV'er, der danner en struktureret kandidatdatabase. AI-algoritmerne sorterer ikke kun CV'erne, men udfører også en dybdegående analyse, der afslører hver kandidats potentiale. Derudover giver det mulighed for automatiseret kandidatengagement, hvilket fremskynder processen og potentielt øger succesraten. En forventet funktion er et AI-genereret resumé efter interview, beregnet til at give indsigt i kandidaters potentiale. Platformen har også planlagte funktioner til baggrundstjek før interview, psykometrisk analyse og lyd- og videointerview på platformen. Kommende funktioner inkluderer også muligheder for tekniske interviews via en AI-drevet bot, forudsigelse af sandsynligheder for kandidattilslutninger, analyse af kandidatkommunikationsevner og matchning af kandidatprofilvideoer til jobbeskrivelser. Navnlig giver HireLakeAI muligheden for simple API-integrationer med eksisterende personalestyringssystemer, hvilket tilbyder fleksibilitet og tilpasning til virksomheder.
Findem
findem.ai
Findem er en AI-drevet Talent Acquisition and Management Platform designet til at gøre ansættelsesprocessen mere effektiv og effektiv. Værktøjet tilbyder en række funktioner til at understøtte talentsourcing, rekrutteringsstyring og give dyb indsigt baseret på talentanalyse. Ved at udnytte omfattende data og kunstig intelligens, sigter Findem efter at optimere rekrutteringsprocessen og hjælpe med at ansætte de rigtige mennesker hurtigere. Platformen omfatter funktioner som Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM og mere. Udover rekruttering tilbyder Findem også løsninger til multi-channel talenterhvervelse, diversitetsrekruttering, talentindsigt og proaktiv talentpleje. Og med brugen af 3D-data giver platformen dynamiske, omfattende talentdata, der gør det muligt for organisationer at planlægge bedre, beslutte hurtigere og øge diversiteten. Platformen styrker organisationer med datadrevet indsigt og intelligens, der går ud over afdelingens CV-analyse og fokuserer på indviklede egenskaber for en mere strategisk og holistisk tilgang til talentstrategi.
cord
cord.co
Cord er et direkte beskedværktøj designet til at hjælpe folk med at finde jobmuligheder. Det giver brugerne mulighed for at oprette forbindelse til potentielle arbejdsgivere eller jobmuligheder gennem en enkel og intuitiv meddelelsesgrænseflade. Nogle nøglefunktioner i Cord inkluderer: * Direkte beskeder: Kabel gør det muligt for brugere at sende en direkte besked og kommunikere med virksomheder eller enkeltpersoner om jobåbninger uden behov for traditionelle jobansøgninger eller CV'er. * Personlig opsøgende kontakt: Brugere kan udforme skræddersyede budskaber til specifikke arbejdsgivere, der fremhæver deres relevante færdigheder og erfaring. * Nem sporing: Cord giver en centraliseret platform til at spore samtaler, følge op på kundeemner og styre jobsøgningsprocessen. * Anonyme profiler: Brugere kan oprette profiler på Cord uden at afsløre deres fulde identitet, hvilket giver dem mulighed for diskret at udforske muligheder. Platformen har til formål at gøre jobsøgningsprocessen mere effektiv og personlig ved at facilitere direkte forbindelser mellem jobsøgende og arbejdsgivere. Ved at udnytte kraften i direkte beskeder søger Cord at tilbyde en mere engagerende og effektiv måde for folk at finde deres næste job eller karrieremulighed.