Side 21 – Alternativer - Keka
Criterion HCM
criterionhcm.com
HCM Without Compromis HR, Payroll, Talent Engagement Software as Dynamic as Your People Criterion leverer software til menneskelig kapitalstyring (HCM) til mellemmarkedsorganisationer inden for byggeri, finansielle tjenester, nonprofitorganisationer og videregående uddannelser, hvilket giver dem mulighed for at strømline deres kritiske HR, løn, talentengagement og arbejdsstyrkestyringsprocesser. Kriterium HCM er tilgængeligt direkte for kunder og gennem et globalt partnernetværk i mere end 10 lande.
Kolay iK
kolayik.com
Administrer og rapporter orlov og overarbejde, præstationsevaluering, løn, vagter og meget mere med Kolay HR, Tyrkiets første software til personalestyring.
PurelyHR
purelyhr.com
PurelyHR er kraftfuld modulær HR-software til små og mellemstore virksomheder. Siden 2010 har vi hjulpet tusindvis af virksomheder verden over med at spare timer om ugen på daglige HR-opgaver som orlovsstyring, medarbejderfilhåndtering og onboarding, tidsregistrering, præstationsstyring, overtrædelsessporing og certificeringsstyring. Vælg de moduler, du har brug for, og antallet af brugere til en HRIS, der passer til din virksomheds behov og budget. Kom i gang i dag med en gratis 21-dages prøveperiode (www.purelyhr.com/trial) eller en live demo.
Hailey HR
haileyhr.com
Ét sted for alle HR-processer. Med brugeroplevelse og klarhed vil dine kolleger elske. Lær vores platform at kende og book en demo i dag!
Napta
napta.io
Napta er SaaS-løsningen lavet til at udføre flere projekter og samtidig forbedre medarbejdernes engagement. Napta identificerer det bedste personale til hvert projekt (baseret på tilgængelighed, færdigheder, geografisk placering ...) og forælder din Excel for menneskelige ressourcer! Napta forbedrer din operationelle præstation ved at hjælpe dig med: - administrere personaleanmodninger - identificere de mest relevante medarbejdere for hvert projekt i realtid - optimere projektplanlægningen - kortlægge alle dine medarbejderes færdigheder og forhåbninger - udføre 360° feedback med dine teams Napta øger din medarbejdernes engagement: det er et samarbejdsværktøj, der bringer mere gennemsigtighed til personalet med hensyn til projekter og ressourcestyring. Medarbejderne kan udtrykke deres interesse for fremtidige projekter gennem softwaren og specificere, hvilke kompetencer de gerne vil udvikle i de kommende uger. Napta er en brugervenlig og brugervenlig løsning, der perfekt forbinder dit eksisterende IT-landskab. Lad os endelig bringe forretningsudfordringer og medarbejderes engagement sammen!
Recognition
rewardable.co.uk
Rewardable er en gratis og nem at bruge belønningsplatform, der giver folk mulighed for at sende belønninger, udbetalinger og incitamenter til hvem som helst, hvor som helst, gratis.
Accolader
accolader.io
Accolader er et gratis peer-belønningssystem med en tilgængelig Pro-version. Accolader er bygget på det, der arbejder for at øge lykke og engagement: priser med social, fælles anerkendelse frem for belønninger. Der er sat fokus på enkelhed, både i administration og brug.
Group Cards
groupcards.app
Hos Group Cards hjælper vi vores kunder med at opbygge gladere, mere produktive teams. Vi har leveret over 5 millioner beskeder om påskønnelse til mennesker over hele verden - hver enkelt et lille udbrud af glæde og forbindelse. Med gruppekort kan du sende et gruppekort, med ubegrænset antal sider og underskrifter, samle penge ind til en gave og endda få dit gruppekort trykt som en bog.
Applauz
applauz.me
Minimer omsætning og fremdriv produktiviteten til nye højder med applauz. Applauz er en prisvindende medarbejderanerkendelsesplatform udstyret med alle de væsentlige værktøjer til at understøtte og styrke en aktiv og blomstrende virksomhedskultur. Gør det nemt for kolleger og ledere at genkende hinanden med meningsfulde budskaber om påskønnelse. Fejr præstationer ved at anerkende medarbejdere med personlige firmamærker og indløselige Applauz Rewards-point. Hold forbindelsen med dit teams følelser gennem Applauz's Pulse Surveys, styrk dit team med incitamenterede mål, byd på tilpassede virksomhedsfrynsegoder, fejr servicemilepæle med Applauz' personlige jubilæumsprogram og dyk ned i omfattende rapporter og analyser om både team- og individuelle medarbejderinddragelsesniveauer på tværs af dine organisation. Med Applauz implementerer du ikke kun en genkendelsesplatform; du revolutionerer din tilgang til medarbejderinddragelse.
Staffino
staffino.com
Staffino er en platform til administration af kunde- og medarbejderoplevelser med en stærk global tilstedeværelse, der stolt henvender sig til kunder i over 30 lande og spænder over en bred vifte af industrier. Vores banebrydende online platform har udviklet sig til at konkurrere med verdens førende CEM-platforme og tilbyder en brugervenlig og visuelt tiltalende grænseflade til indsamling og håndtering af feedback fra kunder og medarbejdere. Staffino XM-produkter er ekspertdesignet til virksomheder i alle størrelser på tværs af forskellige brancher, der søger at revolutionere deres kunde- og medarbejderoplevelse på både nationalt og internationalt plan. Vores omfattende CX & EX-produkter giver dig mulighed for at levere uovertruffen kundetilfredshed, inspirere medarbejdernes motivation og accelerere omsætningsvækst. CX produkter og tjenester: - Closed Loop Feedback Management - Overvågning af retentionssager - NPS, CSAT, CES og andre CX-målinger - Semantisk motor - Personlige CX Dashboards - Mastery Shopping® - CX Rådgivning - Performance Management Assessment - Kundeoplevelsesundersøgelser EX produkter og tjenester: - Anerkendelse og motivation af medarbejdere - Medarbejder Gamification - Medarbejdernes præstation - Medarbejderengagement
Espresa
espresa.com
Espresa er en softwareplatform og et leverandørnetværk til at levere onsite-arbejdspladstjenester, der hjælper virksomheder med at tiltrække og fastholde de bedste mennesker og samtidig øge deres produktivitet målbart.
CardClan
cardclan.io
Få alle til at føle sig værdsat! CardClan fjerner besværet med at vise din påskønnelse til medarbejdere og kunder. Fejr milepæle, såsom fødselsdage, jubilæer og endda pensionering med tilpassede kort, der helt sikkert får modtagerne til at smile. Med vores brugervenlige værktøjer kan du gå ud over det med at udtrykke taknemmelighed - uanset deres placering rundt om i verden!
Caroo
caroo.com
Vi forestiller os en verden, hvor mennesker oplever dyb forbindelse på arbejdet gennem anerkendelse. Vores platform afdækker dyb adfærdsmæssig forståelse af individuelle medarbejders anerkendelsesbehov, giver indsigt i, hvornår de skal genkende og gør det nemt at sende belønninger, som medarbejdere rent faktisk ønsker. Alt sammen ét sted. Vi mener... - Enhver medarbejder fortjener at blive anerkendt for deres indflydelse - Anerkendelse er mest meningsfuld, når den er skræddersyet til den enkelte - Anerkendelse behøver ikke at være besværlig eller ublu dyr for at være virkelig magisk - En anerkendelseskultur bør eksistere overalt i en organisation Caroo er kvinde og veteran grundlagt og partnere med forskellige velgørende organisationer, herunder Feeding America. Siden 2015 har Caroo doneret over 20 millioner måltider og tæller til familier i nød. Besøg Caroo.com for at lære mere.
Qarrot
qarrot.com
Qarrot er en cloud-baseret medarbejderbelønnings- og anerkendelsessoftware til virksomheder i vækst. Qarrot styrker resultatbaserede belønninger og anerkendelse for at styrke kulturen og forbedre ydeevnen. Bygget til behovene hos både teams og organisationer, vores software er enkel at bruge, kræver minimal opsætning og inkluderer et komplet sæt funktioner: Manager-til-medarbejder-genkendelse; peer-to-peer anerkendelse; præstationsbaserede incitamentskampagner; fødselsdags-, jubilæums- og årspriser; et belønningskatalog med 200+ førende mærker; mobilapps til iOS og Android; og integrationer med Slack og Microsoft Teams.
Perkbox
perkbox.com
Perkbox er en global fordels- og belønningsplatform, der hjælper virksomheder med at passe på, forbinde med og fejre deres medarbejdere, uanset hvor de er, eller hvad de ønsker. Mere end 4000 virksomheder over hele verden har tillid til, og vi hjælper med at holde medarbejderne glade, sunde og motiverede. Perkbox-platformen giver teams en bred vifte af frynsegoder og fordele, et personligt anerkendelses- og belønningsværktøj, omhyggeligt sammensat velværeindhold og en engagerende måde at fremvise virksomhedskultur på. Vores globale app giver en problemfri oplevelse for alle og er pro
AskYourTeam
askyourteam.com
AskYourTeam er her for at hjælpe råd med at komme til kernen af det, der betyder mest. Ved at erstatte gætværk med indsigt, muliggør vores medarbejder- og samfundsindsigtsplatform smartere og hurtigere beslutningstagning, så dit råd kan fokusere ressourcer, hvor de vil gøre den største forskel. Med AskYourTeam får du indsigt, der er relevant og handlekraftig. Når du kan måle effekten af disse handlinger for at validere og fejre fremskridt eller styre tingene tilbage på sporet, hvis det er nødvendigt. Sådan hjælper vi råd med at fremme kulturer med løbende forbedringer og effektfulde forandringer. Det er det, der får os ud af sengen hver morgen. Hvorfor vælge AskYourTeam? 100 % RÅDSFOKUSERING - Vi forstår, hvad der virker for at opbygge blomstrende fællesskaber ALT-I-ÉN LØSNING - Enkelt, brugervenlig platform for både fællesskabs- og medarbejderindsigt INDSIGT TIL HANDLING - Afdække relevant indsigt - fokus på de mest virkningsfulde handlinger - mål fremskridt STILLET AF OVER 50 RÅD PÅ FLERE AUSTRALIEN OG NEW ZEALAND. Vores løsninger MEDARBEJDERSTEMME Nyd dine medarbejderes levede oplevelser med vores medarbejderindsigtsplatform, der er specialbygget til råd. Fremhæv højtydende, engagerede teams og involver dem i at forme, hvad og hvordan dit råd leverer til dit samfund. FÆLLESSKABSTEMMES Forstå nemt, hvad der er vigtigst for folk i dit lokalsamfund og deres syn på specifikke emner eller planer, så du kan designe og levere kommunale tjenester, der bedst opfylder deres behov. SERVICEANMELDELSER Tilpas dine tjenester til skiftende samfundsbehov. Serviceanmeldelser kan føles som endnu en byrde på dine strakte ressourcer. Men med AskYourTeam kan du transformere, hvordan dit råd tilpasser serviceplanlægning og levering til dine årlige og ti-årige planer. Prioriter servicegennemgange for bedst muligt at imødekomme dit samfunds skiftende behov, identificer muligheder for løft, og mål din effekt for at drive løbende forbedringer. EXCELLENCE MANAGER En gennemprøvet måde at sætte skub i dit råds præstation og prioritere de handlinger, der vil gøre den største forskel. Excellence Manager, udviklet af Thrive35 og drevet af AskYourTeam, hjælper rådene med at vurdere deres præstationer i forhold til Australian Business Excellence Framework (ABEF), en internationalt anerkendt forretningsmodel til at muliggøre organisatorisk ekspertise.
Feebee
getfeebee.io
Feebee er en transformativ platform for startups, der problemfrit integreres med Slack for at omforme feedbackkulturen. Det samler essentielle værktøjer såsom 360° præstationsanmeldelser, vurderinger, anerkendelse, virksomhedsværdier og eNPS-undersøgelser i én brugervenlig platform. Ved at forenkle præstationsstyring og fremme en følelse af tilhørsforhold gennem overensstemmelse med virksomhedens værdier, giver Feebee startups mulighed for at drive vækst og tackle fastholdelsesudfordringer direkte. Med Feebee kan du strømline feedbackprocesser, booste medarbejdernes engagement og frigøre din startups fulde potentiale i dagens konkurrenceprægede forretningsmiljø.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Erstat regneark, enkelte formularer og manuelle beregninger med Qulture.Rocks's performance review-system og lad os udføre det operationelle arbejde for dig. Fokuser på det, der betyder noget: at træffe strategiske beslutninger, opdage talenter og identificere områder for forbedring i din virksomheds ledelse.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle er et superenkelt HR-værktøj designet til at strømline peer review- og feedbackprocesser i teams. Det tilbyder en enkel, men alligevel kraftfuld platform, der omdanner feedback til handlingsorienteret indsigt, der fremmer professionel vækst og teamsamarbejde. Med sit intuitive design og avancerede kategoriseringsalgoritmer sikrer Quaffle, at feedback ikke kun er meningsfuld, men også er i overensstemmelse med organisationens mål. Ideel til brancheledere, der søger at fremme en kultur med løbende forbedringer, gør Quaffle konstruktiv feedback til en katalysator for teamets succes og personlig udvikling.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue er markedsleder inden for job-fit-vurderinger for at ansætte og ombord de bedste talenter. Når den rigtige person er i det rigtige job, automatiserer denne talentstyringssoftware medarbejderens unikke vækstvej for at fremme engagement og ansvarlighed. AspireVue giver virksomheder en tilpasselig løsning til alt fra OKR-målstyring, forenklede 360 anmeldelser, selvrefleksionsrejser og e-learning til on-demand coaching, successionsplanlægning og talentanalyse for at spore alles præstationer og udviklingsområder. AspireVue-platformen udnytter AI, inkluderer en mobilapp og understøtter en række integrationer for at forbedre effektiviteten.
Happy5
happy5.co
Happy5 er en mobile first, kontinuerlig performance management platform med real-time persondata.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria giver dig mulighed for at øge produktiviteten og medarbejdernes engagement gennem tilpassede værktøjer og analyser for at motivere og anerkende dit personale.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit tager smerten ud af medarbejderengagement, lederudvikling og præstationsstyring ved at blande let at bruge, mobil-først-teknologi og organisationspsykologi for at levere en feedback-oplevelse, som alle elsker. Organisationer drager fordel af Rhabits smukke, fuldt tilpasselige HR Analytics-dashboards og kontoadministration og support med hvide handsker. Uanset om du leder efter en engagementsundersøgelse med høj adoption eller stærke lederskabsvurderinger, vil Rhabit levere ny indsigt for at hjælpe din virksomhed med at opbygge en højtydende, uimodståelig kultur.
Howamigoing
howamigoing.com
Har du bemærket, at stort set alle 360 feedback-software og præstationsstyringsprodukter ser ens ud? Kedeligt, uinspirerende, klodset, ingen tydelig ROI. Bare endnu et værktøj, HR er tvunget til at lære, og medarbejderne er tvunget til at bruge. Så ser du på Howamigoing. Vores smukke, prisvindende medarbejderfeedbackplatform er det eneste produkt til præstationsstyring designet
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend er et præstationsstyringsværktøj, der hjælper brugere med at have gode samtaler, der fremmer ydeevnen. Vi er til for at hjælpe organisationer med at sikre retfærdighed, konsekvens og kvalitet i leder/medarbejdersamtaler. Ved at give brugerne et værktøj, der hjælper med at organisere, forberede, fokusere og guide disse samtaler, kan der skabes meningsfulde handlinger, der sætter den enkelte op til at yde sit bedste. OpenBlend bruges til regelmæssige præstationssamtaler, der hjælper den formelle vurderingsproces, måljustering og opnåelse, velvære og individuelle motivatorer.
Klaar
klaarhq.com
Folkeledere og HR-teams fra mere end 150 organisationer globalt stoler på og elsker Klaar for at være deres AI-drevne System of Action, der kombinerer kontinuerlig Performance Management, Succession Planning & Readiness, Mentoring og Employee Engagement Surveys. Med Klaar har HR-ledere for første gang adgang til benchmarked ekstern indsigt, der hjælper med at besvare spørgsmålet
Appraisd
appraisd.com
Appraisd er performance management software skabt af mennesker til mennesker. Vi tror på, at alle har brug for en god leder. Så vi skabte et hjemmedyrket performance management system, der fungerer for alle. Vi bestræber os på at styrke organisationer til at: 1. Forbedre deres præstationer: Ved at hjælpe medarbejdere og ledere til at få det bedste fra hinanden 2. Aligt deres indsats: Ved at arbejde på mål, der understøtter medarbejdernes og organisationens succes 3. Sikre progression: Ved at se efter dine medarbejdere og deres karriere. Find ud af mere på: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam er den førende alt-i-én platform for medarbejderengagement og præstationsstyring, der er designet til at skabe engagerede og yderst effektive teams gennem mål, 360 præstationsanmeldelser, en-til-én for feedback i realtid, undersøgelser, virtuel anerkendelse og mere. HelloTeams brugervenlige platform giver interaktive værktøjer, som HR-behov og medarbejdere elsker. Vores holistiske tilgang til performance management og medarbejderengagement gør HelloTeam til det perfekte værktøj til at opbygge en vinderkultur.
headcount365
headcount365.com
Headcount365 erstatter regnearksbaserede rekrutteringsprocesser, hvilket eliminerer det arbejde og de møder, der skal til for at opretholde en nøjagtig persontælleplan. Rekrutteringsledere har værktøjer til at sikre, at ansættelser foretages til tiden, mens økonomi og HR kan reducere eller eliminere den nødvendige arbejdskraft for at opretholde antallet af ansatte og forbrug.
ERIN
erinapp.com
ERIN er en medarbejderhenvisnings- og intern mobilitetsplatform, der driver 5 gange flere ansættelser fra medarbejderhenvisninger og halverer omsætningen. ERIN engagerer medarbejdere med automatiserede notifikationer, nemme henvisninger, interne mobilitetsfunktioner og gamification-funktioner for at holde dem til at deltage i talenterhvervelse mere effektivt og hyppigere. ERINs intuitive mobilapp og hjemmeside giver medarbejderne mulighed for at foretage henvisninger på mindre end 30 sekunder, spore deres bonusser og udvikle deres egne karrierer i din virksomhed! Det bedste er, at dit talenterhvervelsesteam ikke ændrer noget ved, hvordan de fungerer i dag, de kan fortsætte med at arbejde ud af ATS for at administrere kandidater. ERIN er 100 % automatiseret og integreres nemt med din eksisterende ATS og HRIS. Fra henvisning til betalingsdag er der ingen admin tid påkrævet. Er din politik fyldt med særlige undtagelser? Yderligere incitamenter for mangfoldighedsansættelser? Differentierede betalinger fokuseret på fastholdelse? Forskellige valutaer i forskellige lande? Intet problem! ERIN er designet til at automatisere alle detaljer i din politik, så du kan administrere henvisninger automatisk og i alle de lande, du opererer i.