Side 2 – Alternativer - Jobcase

WayUp

WayUp er en app, der forbinder jobsøgende med job- og praktikmuligheder, samt tilbyder værktøjer til CV, interviewforberedelse og karriereudvikling.

Talent.com

Talent.com app hjælper virksomheder med at finde kvalificerede kandidater hurtigere gennem skræddersyede rekrutteringsstrategier og digitale kampagner.

Built In

Indbygget er en platform, der forbinder fagfolk med jobmuligheder og ressourcer i tech-branchen og tilbyder jobopslag, nyheder og events.

Zippia

Zippia er en karriereplatform, der hjælper jobsøgere med at finde jobmuligheder, udarbejde CV'er og give indsigt i arbejdsmarkedet.

Crypto Jobs List

Crypto Jobs List er en platform til at finde og opslå job inden for cryptocurrency og blockchain, med dagligt opdaterede lister og forskellige kategorier.

Dr. Job

Dr.Job er en portal, der forbinder jobsøgere og freelancere med arbejdsgivere. Den tilbyder forskellige værktøjer til CV, jobopslag og karriereressourcer.

Brella

Brella er en platform til arrangementer, der muliggør personlig, hybrid og virtuel kommunikation samt netværk og dataanalyse for effektivt at måle ROI.

GrabJobs

GrabJobs er en app til at finde deltids- og fuldtidsjob inden for forskellige sektorer i Singapore, Indonesien, Australien, Malaysia, Filippinerne og Thailand.

Jobicy

Jobicy er en online platform, der forbinder talenter, der søger remote job, med innovative virksomheder, der tilbyder disse stillinger.

Getro

Getro er en app, der automatiserer jobopslag og opretter et privat talentnetværk for at hjælpe virksomheder i dit netværk med at ansætte hurtigere.

Journalism Jobs

Journalism Jobs er en app til jobsøgning, karriereråd og nyheder om journalistik, som hjælper brugere med at finde relevante stillinger i mediebranchen.

hackajob

Hackajob er en platform, der forbinder jobansøgere med virksomheder inden for teknologi for at effektivisere ansættelsesprocessen og forbedre oplevelsen for begge parter.

Idealist

Idealist forbinder brugere med job og frivillige muligheder i nonprofit-sektoren globalt og tilbyder ressourcer til social påvirkning.

Queros

Queros er et værktøj til at oprette professionelle og tilpassede jobbeskrivelser, der matcher virksomhedens tone og tiltrækker relevante kandidater.

Tapflow

Tapflow er et rekrutteringsværktøj, der hurtigt finder relevante kandidater på LinkedIn ved hjælp af algoritmer, hvilket sparer tid for rekrutterere.

RemoteWant

RemoteWant er en jobplatform, der bruger AI til at matche startups med kvalificerede tech-kandidater til fjernstillinger, med verificerede profiler og direkte kontakt.

DirectApply

DirectApply app opslår dine jobannoncer på mange jobportaler og sociale platforme for at nå de rette kandidater. Betal kun for de ansøgninger, du modtager.

Haystack

Haystack er en platform, der forbinder teknikere med ansættelsesledere i Storbritannien, og bruges af mange virksomheder til at finde teknisk talent.

CareerFairy

CareerFairy er en platform til virtuelle karrieremesser, der forbinder universitetsstuderende med arbejdsgivere og faciliterer rekrutteringsprocessen.

Zelos Team Management

Zelos Team Management appen gør det nemt at planlægge skift, oprette opgaver, chatte og organisere teams, hvilket giver fleksibilitet til medarbejdere og ledere.

Balloon

Balloon er en platform til at skabe engagerende videooplevelser til webinarer, arrangementer og møder.

The Muse

The Muse hjælper virksomheder med at ansætte en mangfoldig talentmasse ved at fremhæve deres arbejdsgiverbrand gennem indhold og kampagner.

Underdog.io

Underdog.io hjælper jobsøgende med at finde arbejde i teknologivirksomheder ved at matche kandidater med virksomheder i New York og San Francisco.

JBoard

JBoard er en no-code platform til oprettelse af jobtavler, der tilbyder tilpasning, jobaggregering og CV-databasefunktioner uden behov for teknisk viden.

ReadySetHire

ReadySetHire er en platform, der forbinder jobsøgende med virksomheder ved hjælp af AI-værktøjer til at forbedre ansættelsesprocessen.

HireBeen

HireBeen er en AI-platform, der forbinder kandidater med jobåbninger ved at matche deres profiler med stillingskrav for en mere effektiv rekrutteringsproces.