HR Chronicle
hrchronicle.com
BizEdge
bizedgeapp.com
BizEdge er en omkostningseffektiv forretningsstyringsapp, der samler HR, løn, tidsregistrering, opgavestyring, rekruttering, uddannelse og rapportering i skyen.
HRMLabs
hrmlabs.com
HRMLABS er en centraliseret HR-app til SMV'er, som automatiserer medarbejderdata, fravær, løn-integration, overholdelse og progression/karriereplanlægning.
TimeTrax
efrotech.com
TimeTrax er en HR-app til tids- og fraværsregistrering, skemalægning, lønintegration, GPS/geofence-tilstedeværelse, rekruttering, dokumenthåndtering, træning og HR-rapporter.
uKnowva
uknowva.com
uKnowva er en cloud- og mobilbaseret HRMS-app, der automatiserer HR-opgaver: løn, tidregistrering, fravær, rekruttering, onboarding, medarbejdervurdering, intern kommunikation og rapportering.
Better HR
betterhr.io
Bedre HR er en skybaseret app til HR-processer som deltagelse, løn, rekruttering og performancehåndtering, der hjælper organisationer med effektiv administration.
UZIO
uzio.com
UZIO er en cloud-baseret HR-platform, der tilbyder løn, medarbejderfordele og HR-styring til virksomheder, hvilket effektiviserer HR-opgaver.
HR Partner
hrpartner.io
HR Partner er en HR-software til håndtering af medarbejderdata, onboarding, fravær og rekruttering, med fokus på brugervenlighed og effektivitet.
Leavetrack
leavetrackapp.com
Leavetrack er en app til styring af medarbejderfravær, orlov og ferier, som tilbyder tilpassede løsninger til virksomheder af forskellige størrelser.
Keeple
keeple.com
Keeple er en moderne software til håndtering af fravær og ferie, der gør det nemt for medarbejdere og HR at administrere forskellige typer af fravær.
HRWize
hrwize.com
HRWize er en platform til automatisering af HR-opgaver, der hjælper organisationer med at effektivisere HR-processer og forbedre samarbejde og medarbejderengagement.
Criterion HCM
criterionhcm.com
Criterion HCM er en softwareløsning til menneskelig kapitalstyring, der effektiviserer HR, løn, talentengagement og medarbejderstyring for organisationer.
© 2025 WebCatalog, Inc.