Side 2 – Alternativer - Hirenest

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP er en online platform til vurdering og udvikling af faglige færdigheder, der bruges til rekruttering og medarbejderuddannelse.

myInterview

myinterview.com

MyInterview er en videointerviewplatform, der letter ansættelsesprocessen med fleksible, AI-drevne værktøjer til kandidatvurdering og samarbejde.

Xobin

xobin.com

Xobin er en cloud-baseret talentvurderingsplatform, der automatiserer screening og interviewprocesser for at hjælpe organisationer med hurtigere ansættelser.

Adaface

adaface.com

Adaface vurderer kandidaters kodningsevner gennem tilpassede tests og vurderinger, der sikrer en grundlæggende evaluering af tekniske færdigheder.

Skillfully

skillful.ly

Skillfully er en app, der bruger AI til at simulere jobfærdigheder, så virksomheder bedre kan vurdere kandidaters evner før ansættelse.

Hire Success

hiresuccess.com

Hire Success® er et ansættelsestestsystem, der hjælper små og mellemstore virksomheder med at forbedre deres rekrutteringsprocesser objektivt og effektivt.

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard vurderer tekniske færdigheder gennem hjemmeopgaver, der inkluderer design og kodningsopgaver, for at give en objektiv evaluering af kandidater.

GoodJob

goodjob.io

GoodJob appen anvender PATH Assessment™ til at forudsige medarbejderes langtidsholdbarhed og produktivitet.

Equalture

equalture.com

Equalture er en platform til ansættelse, der bruger data og spilelementer til at vurdere kandidater baseret på færdigheder og potentiale, hvilket forbedrer rekrutteringsprocessen.

Cangrade

cangrade.com

Cangrade tilbyder præ-vurderinger, videointerview og referencekontrol til rekruttering og talentstyring uden bias, så virksomheder kan træffe informerede beslutninger.

Vervoe

vervoe.com

Vervoe er et værktøj til kandidatvurdering, der bruger AI til at evaluere ansøgeres færdigheder gennem jobrelaterede opgaver og rangere dem automatisk.

WizeHire

wizehire.com

Wizehire er en ansøgers sporingsplatform, der hjælper virksomheder med at strømline ansættelsesprocessen og forbedre teamopbygning gennem værktøjer og ekspertstøtte.