Side 13 – Alternativer - HiBob
Orgnostic
orgnostic.com
Orgnostic er menneskeanalyseplatformen for strategiske HR-ledere. Vi hjælper dig med at forbinde dine spredte HR- og økonomidata, køre undersøgelser oven i købet og få svar på de kritiske spørgsmål om dine medarbejdere og organisation.
WorkAxle
workaxle.com
WorkAxle er et end-to-end Workforce Management System designet til at gøre det nemt og effektivt at administrere dine skrivebordsløse og medarbejdere. Det er et multifacetteret system på højt niveau, der kan håndtere komplekse arbejdsstyrkestyringsudfordringer i enhver skala.
SubItUp
subitup.com
SubItUp er en brancheførende, intelligent og tilpasselig online medarbejderplanlægningsplatform bygget op omkring din virksomhed. SubItUp strømliner og forbedrer dine planlægningsprocesser ved først at bruge et team af eksperter til at forstå dem. Vores arbejdsstyrkeeksperter hjælper dig derefter med at konfigurere SubItUp til at automatisere indsamling af tilgængelighed og generering af tidsplaner, eliminere planlægningskonflikter på tværs af din virksomhed, bygge ure, der fungerer for dit team, kommunikere tids- og tilstedeværelsesdata til din lønsoftware og opfylde den højeste tilgængelighed og overholdelsesstandarder undervejs. Det er tid til at få din tid tilbage. Det er tid til at automatisere styringen af din arbejdsstyrke. Og det er tid til at fokusere på alle de andre opgaver, du skal udføre hver dag. SubItUps proprietære platform blev udviklet fra bunden for at maksimere den tid, du bruger på at håndtere forretningsrelaterede opgaver og minimere problemer med arbejdsstyrkestyring.
Pletox
pletox.com
En alt-i-en platform bygget til at automatisere og optimere arbejdsstyrkestyring med arbejdsgange som HR, løn, chat, projekter, opgaver, drift og mere.
altHR
althr.my
altHR er en HR Super App til virksomheder skabt til at være mere end blot en HR-løsning. Drevet af CelcomDigi, Malaysias førende udbyder af mobilforbindelsestjenester, er altHR en cloud-baseret HR-software, der fokuserer på at hjælpe malaysiske virksomheder med at digitalisere HR-processer og fremme medarbejdernes empowerment og engagement. AltHR er bygget med kernefunktioner såsom papirløse blade og udgiftsstyring, tidsregistrering og tilstedeværelsesstyring, og sigter mod at digitalisere din HR-indsats med vores gratis og hurtig-til-start-plan.
HRWize
hrwize.com
Fra medarbejderinformation, afspadsering, træning, præstationsstyring, successionsplanlægning og alt derimellem – du kan være sikker på, at den information, du har brug for, altid er kun et klik væk. Med et dedikeret serviceteam af akkrediterede HR-professionelle giver vi dig ikke bare et værktøj, vi hjælper dig med at strømline dine processer og øge effektiviteten af din HR-drift og forblive med dig gennem hele din implementeringsrejse og derefter
Criterion HCM
criterionhcm.com
HCM Without Compromis HR, Payroll, Talent Engagement Software as Dynamic as Your People Criterion leverer software til menneskelig kapitalstyring (HCM) til mellemmarkedsorganisationer inden for byggeri, finansielle tjenester, nonprofitorganisationer og videregående uddannelser, hvilket giver dem mulighed for at strømline deres kritiske HR, løn, talentengagement og arbejdsstyrkestyringsprocesser. Kriterium HCM er tilgængeligt direkte for kunder og gennem et globalt partnernetværk i mere end 10 lande.
Kolay iK
kolayik.com
Administrer og rapporter orlov og overarbejde, præstationsevaluering, løn, vagter og meget mere med Kolay HR, Tyrkiets første software til personalestyring.
PurelyHR
purelyhr.com
PurelyHR er kraftfuld modulær HR-software til små og mellemstore virksomheder. Siden 2010 har vi hjulpet tusindvis af virksomheder verden over med at spare timer om ugen på daglige HR-opgaver som orlovsstyring, medarbejderfilhåndtering og onboarding, tidsregistrering, præstationsstyring, overtrædelsessporing og certificeringsstyring. Vælg de moduler, du har brug for, og antallet af brugere til en HRIS, der passer til din virksomheds behov og budget. Kom i gang i dag med en gratis 21-dages prøveperiode (www.purelyhr.com/trial) eller en live demo.
Hailey HR
haileyhr.com
Ét sted for alle HR-processer. Med brugeroplevelse og klarhed vil dine kolleger elske. Lær vores platform at kende og book en demo i dag!
Plentive
plentive.com
Plentive er den mest kraftfulde software til sporing af incitamenter. Du kan automatisk spore, beregne og administrere din bonusplan. Motiver dit team og drev virksomhedens præstationer med vores ubesværede incitamentsstyringsplatform.
Paidwell
paidwell.io
Paidwell er en betalings-for-performance-kompensationsteknologi til virksomheder i høj vækst, med høj forandring. Konkurrencedygtige, datadrevne kompensationsprogrammer, der tiltrækker og fastholder det talent, du har brug for for at få succes.
LiveRem
liverem.com
LiveRem er en benchmarkingplatform for HR-indsigt i realtid. LiveRem, der blev grundlagt i 2024, forbinder direkte til løn- og HR-systemer for at give et altid overblik over HR-indsigter og sammenligner disse med resten af markedet. LiveRem hjælper kunder med at træffe datadrevne beslutninger, spare tid og forbedre omkostningseffektiviteten. I sidste ende hjælper LiveRem organisationer med at tiltrække og fastholde talent. LiveRem er i øjeblikket tilgængelig i New Zealand og Australien, og vil snart være tilgængelig i Singapore og Dubai.
Pequity
pequity.com
Byg et kompensationsprogram i verdensklasse med de mest fleksible og sikre løsninger til kompensationsplanlægning.
BetterComp
bettercomp.com
BetterComp leverer branchens mest kraftfulde og nemmeste at bruge kompensationsbenchmarking-løsning. Designet til at hjælpe virksomheder med at komme igennem den besværlige proces med markedsprisfastsættelse i stor skala, er BetterComp bygget af markedspriseksperter fra virksomheder som Salary.com, PayFactors og MarketPay, der så første hånd, at markedspriserne ikke havde udviklet sig i 20 år og besluttede dér. måtte være en bedre måde. Vi hjælper dig med at markedsføre dit globale jobkatalog ved hjælp af dine egne familier og niveauer. Sammenlign og kontrast virkningen af at bruge forskellige snit ved at anvende dem i skala. Brug vores afvigende registrering til at hjælpe med at finde undtagelser fra dine prispolitikker. Og lad vores effektive rapporteringsmuligheder give dig indsigt i dine data, alt sammen kun et par klik væk.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Erstat regneark, enkelte formularer og manuelle beregninger med Qulture.Rocks's performance review-system og lad os udføre det operationelle arbejde for dig. Fokuser på det, der betyder noget: at træffe strategiske beslutninger, opdage talenter og identificere områder for forbedring i din virksomheds ledelse.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle er et superenkelt HR-værktøj designet til at strømline peer review- og feedbackprocesser i teams. Det tilbyder en enkel, men alligevel kraftfuld platform, der omdanner feedback til handlingsorienteret indsigt, der fremmer professionel vækst og teamsamarbejde. Med sit intuitive design og avancerede kategoriseringsalgoritmer sikrer Quaffle, at feedback ikke kun er meningsfuld, men også er i overensstemmelse med organisationens mål. Ideel til brancheledere, der søger at fremme en kultur med løbende forbedringer, gør Quaffle konstruktiv feedback til en katalysator for teamets succes og personlig udvikling.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue er markedsleder inden for job-fit-vurderinger for at ansætte og ombord de bedste talenter. Når den rigtige person er i det rigtige job, automatiserer denne talentstyringssoftware medarbejderens unikke vækstvej for at fremme engagement og ansvarlighed. AspireVue giver virksomheder en tilpasselig løsning til alt fra OKR-målstyring, forenklede 360 anmeldelser, selvrefleksionsrejser og e-learning til on-demand coaching, successionsplanlægning og talentanalyse for at spore alles præstationer og udviklingsområder. AspireVue-platformen udnytter AI, inkluderer en mobilapp og understøtter en række integrationer for at forbedre effektiviteten.
Happy5
happy5.co
Happy5 er en mobile first, kontinuerlig performance management platform med real-time persondata.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria giver dig mulighed for at øge produktiviteten og medarbejdernes engagement gennem tilpassede værktøjer og analyser for at motivere og anerkende dit personale.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit tager smerten ud af medarbejderengagement, lederudvikling og præstationsstyring ved at blande let at bruge, mobil-først-teknologi og organisationspsykologi for at levere en feedback-oplevelse, som alle elsker. Organisationer drager fordel af Rhabits smukke, fuldt tilpasselige HR Analytics-dashboards og kontoadministration og support med hvide handsker. Uanset om du leder efter en engagementsundersøgelse med høj adoption eller stærke lederskabsvurderinger, vil Rhabit levere ny indsigt for at hjælpe din virksomhed med at opbygge en højtydende, uimodståelig kultur.
Howamigoing
howamigoing.com
Har du bemærket, at stort set alle 360 feedback-software og præstationsstyringsprodukter ser ens ud? Kedeligt, uinspirerende, klodset, ingen tydelig ROI. Bare endnu et værktøj, HR er tvunget til at lære, og medarbejderne er tvunget til at bruge. Så ser du på Howamigoing. Vores smukke, prisvindende medarbejderfeedbackplatform er det eneste produkt til præstationsstyring designet
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend er et præstationsstyringsværktøj, der hjælper brugere med at have gode samtaler, der fremmer ydeevnen. Vi er til for at hjælpe organisationer med at sikre retfærdighed, konsekvens og kvalitet i leder/medarbejdersamtaler. Ved at give brugerne et værktøj, der hjælper med at organisere, forberede, fokusere og guide disse samtaler, kan der skabes meningsfulde handlinger, der sætter den enkelte op til at yde sit bedste. OpenBlend bruges til regelmæssige præstationssamtaler, der hjælper den formelle vurderingsproces, måljustering og opnåelse, velvære og individuelle motivatorer.
Klaar
klaarhq.com
Folkeledere og HR-teams fra mere end 150 organisationer globalt stoler på og elsker Klaar for at være deres AI-drevne System of Action, der kombinerer kontinuerlig Performance Management, Succession Planning & Readiness, Mentoring og Employee Engagement Surveys. Med Klaar har HR-ledere for første gang adgang til benchmarked ekstern indsigt, der hjælper med at besvare spørgsmålet
Appraisd
appraisd.com
Appraisd er performance management software skabt af mennesker til mennesker. Vi tror på, at alle har brug for en god leder. Så vi skabte et hjemmedyrket performance management system, der fungerer for alle. Vi bestræber os på at styrke organisationer til at: 1. Forbedre deres præstationer: Ved at hjælpe medarbejdere og ledere til at få det bedste fra hinanden 2. Aligt deres indsats: Ved at arbejde på mål, der understøtter medarbejdernes og organisationens succes 3. Sikre progression: Ved at se efter dine medarbejdere og deres karriere. Find ud af mere på: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam er den førende alt-i-én platform for medarbejderengagement og præstationsstyring, der er designet til at skabe engagerede og yderst effektive teams gennem mål, 360 præstationsanmeldelser, en-til-én for feedback i realtid, undersøgelser, virtuel anerkendelse og mere. HelloTeams brugervenlige platform giver interaktive værktøjer, som HR-behov og medarbejdere elsker. Vores holistiske tilgang til performance management og medarbejderengagement gør HelloTeam til det perfekte værktøj til at opbygge en vinderkultur.
headcount365
headcount365.com
Headcount365 erstatter regnearksbaserede rekrutteringsprocesser, hvilket eliminerer det arbejde og de møder, der skal til for at opretholde en nøjagtig persontælleplan. Rekrutteringsledere har værktøjer til at sikre, at ansættelser foretages til tiden, mens økonomi og HR kan reducere eller eliminere den nødvendige arbejdskraft for at opretholde antallet af ansatte og forbrug.
Hire Success
hiresuccess.com
Hire Success® Employment Testing System giver små og mellemstore virksomheder adgang til en gennemprøvet ansættelsesramme, der bruges af tusindvis af virksomheder verden over. Denne ramme er designet til at skabe et objektivt ansættelsessystem, du kan bruge til løbende at forfine og forbedre, så det passer til dine specifikke ansættelsesbehov. Vores forretningsmodel har altid været at levere produkter af høj kvalitet til en yderst overkommelig pris, understøttet af fremragende kundeservice og support. Fordi der ikke er nogen opsætningsgebyrer, ingen vedligeholdelsesgebyrer, ingen træningsgebyrer og ingen kontrakter at underskrive, lægger dette vægt på, at vi giver hver af vores kunder den bedste kundeservice, så de vil fortsætte med at vælge at handle med os.
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard har redesignet interviewoplevelsen for at være mere effektiv, effektiv og retfærdig for alle. Byteboard-samtalen er en take home-øvelse, hvor kandidater arbejder med teknisk design og kodningsopgaver som en del af et mindre projekt. Interviewmaterialet evalueres i forhold til strukturerede rubrikker, og der genereres en rapport, der skitserer kandidaternes styrker. Byteboards projektbaserede interview er identitetsblindt og vurderer for reelle ingeniørfærdigheder, mens det hjælper virksomheder med at reducere den tid, de bruger på at gennemføre interviews. Byteboard er forbedret på stedet for at tilbyde priser med mere end 2x for virksomheder som Lyft, Figma og Betterment. Grundlæggerne Sargun Kaur og Nikke Hardson-Hurley arbejdede hos Google, da de erkendte et grundlæggende problem i den måde, tekniske ingeniørinterviews blev udført på. De mente, at ingeniører skulle bedømmes ud fra deres evne til at kode og præstere på jobbet og ikke efter deres evne til at studere og replikere obskure algoritmer på en tavle.
GoodJob
goodjob.io
Kun ét værktøj er bevist til at forudsige medarbejdernes levetid og produktivitet - PATH Assessment™.