Side 3 – Alternativer - Getro

HireMojo

hiremojo.com

HireMojo er en ansættelsesautomatiseringsplatform, der ikke kun dækker alle ATS-funktioner, men bruger AI, Big Data og robotter til at automatisere mange af de manuelle administrationsprocesser, der er involveret i ansættelser, hvilket giver dig og dit team mulighed for at fokusere på de menneskelige dele af ansættelsen, såsom interviews , udvide tilbud og forhandle lejen. Vi har også tilføjet muligheden for at få en vurderet, vurderet, top-tier rekrutterer til at håndtere hele ansættelsesprocessen for dig til en brøkdel af, hvad du ville bruge på et bureau.

QPage

qpage.one

En AI-drevet end-to-end rekrutteringssoftware, der leverer langsigtet. lavpris sourcing/hyre-strategi ved at tilbyde workflow-automatisering, pleje, præstationsaffiliate rekruttering, selvevalueringer, henvisninger og mere.

QJumpers

qjumpers.com

QJumpers Applicant Tracking Software er en letanvendelig, webbaseret platform, der letter samarbejdet med ansættelsesledere for at få den bedste kvalitetsansættelse, hurtigt. Automatiserede arbejdsgange reducerer administrationstiden dramatisk med rangeringsværktøjer og automatisk sortering ved hjælp af den nyeste teknologi. Forbedre din kandidatoplevelse, og administrer nemt din rekruttering eksternt. Uddeleger beslutningstagning, så den passer til den måde, du rekrutterer på.

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef er en førende leverandør af SaaS-baserede ansøgersporings- og talentstyringsløsninger, der er målrettet bygget til den decentraliserede timeløn. Vores mobile-first-platform strømliner processen for rekruttering til fastholdelse for at transformere, hvordan arbejdsgivere sporer timelønnede medarbejdere, lige fra rekruttering, ansættelse, træning og engagement. Mange af de bedst kendte globale brands stoler på, at TalentReef giver den brugbare indsigt, der er nødvendig for at optimere og drive deres talentstyringsprocesser.

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst hjælper rekrutteringsorganisationer med at søge, engagere og ansætte de rigtige kandidater hurtigere og på en omkostningseffektiv måde, så de kan lukke flere stillinger, forbedre deres omkostninger og tid til at ansætte og maksimere deres bundlinje. Shortlyst tilbyder rekrutterere af enhver virksomhedsstørrelse en ren og præcis kandidatdatabase, der indeholder 650M+ kandidatprofiler og dens kontaktoplysninger, kombineret med evnen til at automatisere deres engagement med kandidater, samtidig med at de undgår dobbelt-reach-out blandt andre teammedlemmer, og en to-vejs ATS-synkronisering for at reducere tid brugt på at udføre administratoropgaver.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow automatiserer din udgående rekruttering. Den finder og sender e-mails og opfølgninger direkte til potentielle kunders indbakker. Med Hireflow og vores AI Sourcer er du i stand til at automatisere din workflow og passivt skaffe kandidater, så du kan fokusere på at ansætte de bedste!

XOR

xor.ai

XOR er en hurtigt voksende HR-teknologivirksomhed, den globale leder inden for kvalitetsrekruttering. XOR har arbejdet på revolutionerende software, der er og vil blive ved med at ændre, hvordan rekrutteringsindustrien fungerer, når det kommer til at erhverve talent. XOR tilbyder værktøjerne og tjenesterne til at dække rekrutteringsprocesserne for virksomheder i USA fuldt ud. XOR udvikler teknologier til automatisering af arbejdsgange for menneskelige ressourcer og talenterhvervelse. Den bruger kunstig intelligens og automatiseringsteknologier til massivt at skalere sine kunders rekrutteringsindsats, fremskynde ansættelsesprocessen og sænke de samlede omkostninger. Virksomheden er dedikeret til at løse sine kunders HR-udfordringer og bruge teknologi til at strømline ansættelsesprocessen for arbejdsgivere og samtidig forbedre oplevelsen for jobansøgere.

hackajob

hackajob.com

hackajob er en markedsplads for teknologisk talent, der giver virksomhedsorganisationer i USA, Storbritannien og Indien mulighed for at ansætte kvalitetstalenter mere effektivt. Virksomheder matcher jobsøgende med høj hensigt baseret på færdigheder og præferencer, mens kandidater privat udforsker jobtilbud ved at acceptere eller afslå deres interviewanmodninger - 85 % svarer inden for 48 timer. Med hackajob geninvesterer førende tech-arbejdsgivere tidsbesparet sourcing i at drive deres tech-ansættelsesstrategi med skræddersyet employer branding og kraftfuld diversitet og markedsindsigt. hackajob består af fem kernemoduler: Kilde: Få højkvalitets tech-talent hurtigt og i stor skala på vores private talentmarked. On-demand: Hurtig, fleksibel og overensstemmende kontraktansættelse. Brand: Taktisk employer brand-indhold for at forbedre din tiltrækningskraft over for et bredere teknisk publikum. DE&I: En omfattende indbygget løsning, der hjælper dig med at nå dine DE&I-mål. Indsigt: Unikke markedspladsdata og indsigt til at forme din teknologirekrutteringsstrategi.

Censia

censia.com

Censia tilføjer AI-drevet talentintelligens til dine eksisterende talentarbejdsgange, lige fra rekruttering til menneskelig kapitalstyring, executive search og arbejdsstyrkeplanlægning. Vores sømløse integration kommer i tre niveauer: native, standard og basic), og du kan også bruge den som en cloud-løsning eller bygge din egen via API. Hold, der bruger Censia, bruger op til 90 % mindre tid på manuelle opgaver (gennemgang, forskning osv.), finder mere kvalificerede og forskelligartede kandidater, opdager de evner, de allerede har på deres hold, og låser op for deres talentteams fulde potentiale. Dette skyldes, at når du bruger Censia, har du adgang til nogle af de bedste talentdata derude. Hver profil indeholder detaljerede oplysninger ikke kun om roller og færdigheder, men også om virksomheder og brancher. Det har aldrig været nemmere at finde optimalt kvalificerede talenter, der er perfekte til dit team. Censias fair AI-algoritmer trænes ved hjælp af vores validerede, proprietære datasæt, indsamles, renses og korreleres fra mere end 2.000 kilder. KOMMER SNART: Generativ AI-talentsøgning og forskning.

SeekOut

seekout.com

SeekOut hjælper tusindvis af organisationer med at ansætte, vokse og fastholde store talenter med sin people-first talent optimeringsplatform. I vores digitale tidsalder flyder organisationer over med data – alligevel er de færreste, der forstår deres medarbejdere dybt, fordi persondata er lukket og afbrudt. Dine medarbejdere er de reelle forskelle – og når du først kender deres passioner, erfaringer og de muligheder, der vil bringe dem derhen, hvor de vil hen, kan du bedre tilpasse deres færdigheder, evner og karriereveje til virksomhedens behov. SeekOut forener talenterhvervelse, talentstyring og talentanalyse for at hjælpe dig med at vokse de mennesker, du har, og finde de mennesker, du har brug for. Seks af de 10 mest værdifulde virksomheder i USA stoler på SeekOut som deres eneste platform til styring og rekruttering af talent. SeekOut blev for nylig rangeret 26 ud af 500 på Forbes' liste over USA's bedste startup-arbejdsgivere, kåret til GeekWire Startup of the year, rangeret som nummer to i B2B-kategorien af ​​The Information's 50 Startups to Watch-liste og var inkluderet på Madronas Intelligent Apps Top 40 liste. Grundlagt i 2017, har SeekOut rejst 189 millioner dollars i finansiering, er støttet af Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield og Founders Circle Capital og er vurderet til 1,2 milliarder dollars. For mere information, besøg www.seekout.com.

Rytfit.ai

rytfit.ai

Sig farvel til klodsede, forældede HR-processer, og omfavn en moderne tilgang til menneskelig kapitalstyring med Rytfit.ai. Rytfit er en AI-drevet Workforce Management-platform med en omfattende løsning designet til at hjælpe organisationer med at administrere deres arbejdsstyrke effektivt og effektivt. Tag Talent Acquisition til næste niveau – Rythire er skræddersyet til din organisations behov. Giv en hvilken som helst stillingsbetegnelse for at fremskynde din jobskabelse på blot få sekunder. Rytfits semantiske model giver en organisation mulighed for at gå fra Hi til Hire på kun 7 dage. RytHire platformen har funktioner som at eliminere manuelle rekrutteringsopgaver og strømline rekrutteringsprocessen. Byg arbejdsstyrke, remap ansatte og løft fastholdelse - RytEngage-modulet giver organisationer mulighed for at identificere og udvikle internt talent til nye roller, hvilket fremmer en kultur af vækst og muligheder. Mål på det, der betyder noget - RytMeasure-modulet giver et centraliseret knudepunkt for målsætning og sporing i realtid. Platformen giver organisationer mulighed for at tilpasse deres arbejdsstyrke til deres overordnede forretningsstrategi og skabe bedre forretningsresultater. Strømlin dine HR-processer, engager dine medarbejdere, og skab resultater med vores alt-i-én-løsning. Uanset om du er en lille virksomhed eller en stor virksomhed, kan vores løsning hjælpe dig med at nå dine mål for arbejdsstyrkestyring og forbedre dine overordnede processer.

Longlist

longlist.io

Longlist er et rekrutterings-CRM og ATS for hurtigt voksende rekrutterings- og personalefirmaer.

Untapped

untapped.io

Untapped er en alt-i-en platform til rekruttering af diversitet, der hjælper virksomheder med effektivt at ansætte forskellige teams. Talent er overalt; mulighed er ikke. Vi er her for at ændre det – hurtigt. Uudnyttet er, hvor virksomheder tager gætværket ud af at ansætte forskellige teams. Det er her, de transformerer deres kreativitet, innovation og vækst. Og hvor de omsætter mål til handling for at skabe den forandring samfundet kræver. Hvorfor? Fordi mangfoldighed ikke kan vente og ikke vil vente. Fremtiden ligner dig.

Phenom

phenom.com

Drevet af kunstig intelligens er Phenom Intelligenct Talent Experience-platformen en enkelt løsning, der hjælper kandidater med at finde og vælge dig hurtigere, medarbejdere udvikler deres færdigheder og udvikler sig, rekrutterere bliver vildt produktive, og ledere med at bygge stærkere teams.

HireLakeAI

hirelake.ai

HireLakeAI er en AI-støttet platform udviklet til at strømline og forfine ansættelses- og rekrutteringsprocesser. Platformens funktionaliteter letter øget ansættelseseffektivitet, og fungerer primært som et værktøj til at matche CV'er med jobbeskrivelser i bulk, hvilket reducerer det manuelle arbejde betydeligt. Denne præcise justering understøtter en enklere og præcis shortlisting baseret på kandidaternes færdigheder og valgbarhed. Et andet kernetræk ved HireLakeAI er dets evne til hurtigt at udtrække og kategorisere CV'er, der danner en struktureret kandidatdatabase. AI-algoritmerne sorterer ikke kun CV'erne, men udfører også en dybdegående analyse, der afslører hver kandidats potentiale. Derudover giver det mulighed for automatiseret kandidatengagement, hvilket fremskynder processen og potentielt øger succesraten. En forventet funktion er et AI-genereret resumé efter interview, beregnet til at give indsigt i kandidaters potentiale. Platformen har også planlagte funktioner til baggrundstjek før interview, psykometrisk analyse og lyd- og videointerview på platformen. Kommende funktioner inkluderer også muligheder for tekniske interviews via en AI-drevet bot, forudsigelse af sandsynligheder for kandidattilslutninger, analyse af kandidatkommunikationsevner og matchning af kandidatprofilvideoer til jobbeskrivelser. Navnlig giver HireLakeAI muligheden for simple API-integrationer med eksisterende personalestyringssystemer, hvilket tilbyder fleksibilitet og tilpasning til virksomheder.

Findem

findem.ai

Findem er en AI-drevet Talent Acquisition and Management Platform designet til at gøre ansættelsesprocessen mere effektiv og effektiv. Værktøjet tilbyder en række funktioner til at understøtte talentsourcing, rekrutteringsstyring og give dyb indsigt baseret på talentanalyse. Ved at udnytte omfattende data og kunstig intelligens, sigter Findem efter at optimere rekrutteringsprocessen og hjælpe med at ansætte de rigtige mennesker hurtigere. Platformen omfatter funktioner som Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM og mere. Udover rekruttering tilbyder Findem også løsninger til multi-channel talenterhvervelse, diversitetsrekruttering, talentindsigt og proaktiv talentpleje. Og med brugen af ​​3D-data giver platformen dynamiske, omfattende talentdata, der gør det muligt for organisationer at planlægge bedre, beslutte hurtigere og øge diversiteten. Platformen styrker organisationer med datadrevet indsigt og intelligens, der går ud over afdelingens CV-analyse og fokuserer på indviklede egenskaber for en mere strategisk og holistisk tilgang til talentstrategi.

Zelos Team Management

getzelos.com

Den mest brugervenlige teamadministrationsapp med enkel planlægning, opgaver og chats. Perfekt til selv at planlægge skrivebordsløs arbejdsstyrke, frivillige eller freelancere - på desktop og mobil! - Simple tidsplaner - Opgaveafsendelse og sporing - Live chat - Intern wiki - Gamification Zelos er super enkel for medlemmer at bruge, stadig kraftfuld for administratorer.

cord

cord.co

Cord er et direkte beskedværktøj designet til at hjælpe folk med at finde jobmuligheder. Det giver brugerne mulighed for at oprette forbindelse til potentielle arbejdsgivere eller jobmuligheder gennem en enkel og intuitiv meddelelsesgrænseflade. Nogle nøglefunktioner i Cord inkluderer: * Direkte beskeder: Kabel gør det muligt for brugere at sende en direkte besked og kommunikere med virksomheder eller enkeltpersoner om jobåbninger uden behov for traditionelle jobansøgninger eller CV'er. * Personlig opsøgende kontakt: Brugere kan udforme skræddersyede budskaber til specifikke arbejdsgivere, der fremhæver deres relevante færdigheder og erfaring. * Nem sporing: Cord giver en centraliseret platform til at spore samtaler, følge op på kundeemner og styre jobsøgningsprocessen. * Anonyme profiler: Brugere kan oprette profiler på Cord uden at afsløre deres fulde identitet, hvilket giver dem mulighed for diskret at udforske muligheder. Platformen har til formål at gøre jobsøgningsprocessen mere effektiv og personlig ved at facilitere direkte forbindelser mellem jobsøgende og arbejdsgivere. Ved at udnytte kraften i direkte beskeder søger Cord at tilbyde en mere engagerende og effektiv måde for folk at finde deres næste job eller karrieremulighed.

Humanly

humanly.io

#1 Conversational AI Platform for High-Volume Hiring‍. Få hver ansættelsessamtale til at tælle i stor skala. Vores AI co-pilot håndterer screening, planlægning, notering og opfølgning, hvilket giver dig indsigt hele vejen igennem, så du kan fokusere på at opbygge dit drømmehold.

Impress.ai

impress.ai

impress.ai, en virksomhedsfokuseret rekrutteringssoftwareudbyder, der fokuserer på at ansætte de bedste kandidater hurtigere. Dens software hjælper store virksomheder med at strømline deres rekrutteringsproces ved at sætte dem i stand til at screene, engagere, evaluere og ansætte talenter med nøjagtighed, konsekvens og effektivitet. Vi har indgået partnerskaber med førende virksomheder globalt og tilbyder 24/7 rekruttering, hjælper dem med at kvalificere de bedste kandidater, øger deres ansættelseseffektivitet og forbedrer medarbejderfastholdelse, mens vi konsekvent leverer overlegen kandidatoplevelse. Impress.ai har hovedkontor i Singapore og har en regional tilstedeværelse i USA, Australien, Indien og Indonesien. impress.ai blev akkrediteret af IMDA under Accreditation@SG:D-programmet og har vundet 'Silver' i kategorien Most Promising Innovation ved SG:D Techblazer Awards 2020. Med impress.ai kan du - Spar tid ved at automatisere rekrutteringsprocesser - Engagere og reagere på hver ansøger, 24/7 - Find den rigtige kandidat hurtigere uden bias - Øg dit rekrutteringsteams effektivitet med op til 75 % - Planlæg samtaler automatisk

WayUp

wayup.com

Branchelederen for kvalificerede og mangfoldige kandidater, der skal blive opdaget og ansat. Søg efter job- og praktikmuligheder, få adgang til karriererådgivning, og få direkte kontakt med toparbejdsgivere.

Veritone

veritone.com

Veritone Attribute transformerer marketingtilskrivning i medieudsendelser ved hjælp af AI-drevet teknologi, der leverer præstationsmålinger i næsten realtid for reklamer i alle udsendelsesformater, inklusive planlagte og ikke-planlagte spots (livelæsninger, organiske omtaler-kampagner). Veritone Attribute udnytter data fra udsendte annoncer og korrelerer dem med annoncørers websiteanalyser. Med Attribute kan medieudsendelser demonstrere deres digitale værdi til at udsende kampagner, hvilket resulterer i øget annoncørtilfredshed og øget omsætning. Hurtig indsigt - indsaml og se omfattende, robuste kampagnedata i næsten realtid Fleksibel opsætning - kan tilpasses til hver kunde, annoncør og kampagne Meget visuelt - dashboard leverer enkle, delbare visualiseringer af tilskrivningsdata. Lær mere på https://www.veritone. com/applikationer/attribut.

hireEZ

hireez.com

hireEZ er en prisvindende, end-to-end udgående rekrutteringsplatform, der centraliserer alle rekrutteringsindsatser for at ansætte store og små teams for at gøre udgående rekruttering let. Oplev hurtig og enkel AI Sourcing på tværs af 800M+ åbne webprofiler og 45+ platforme. Automatiser og byg personlige rekrutteringskampagner med skabeloner, sekvenser, sporing og kalenderplanlægning. Opnå ansættelseskvalitet med vores talentdatasky for at centralisere, opdatere og genfinde tidligere skjulte data med næsten nul-administration og en sikker datahub. For mere information, besøg hireez.com.

Covey

getcovey.com

Rekrutteringsplatform med det mest intelligente AI-værktøj, der kan evaluere talenter, som du gør. Ved med dine egne ord at beskrive, hvordan du vil evaluere en kandidatprofil, sammen med eventuelle afvejninger, du ville foretage, vil Scout generere en bot til at udføre din strategi. Indgående kandidatscreening - Kan løbe gennem tusindvis af profiler og afdække de bedste 5% ansøgere inden for en time. Outbound Candidate Sourcing - Scout vil søge gennem millioner af kandidater, evaluere dem (ligesom du ville) og nå ud til dem med personlige drop-kampagner, der problemfrit integreres med din indbakke og andre eksisterende talentsystemer. Som ansættelsesleder eller rekrutterer har du fuld kontrol over din screenings- og sourcingstrategi, og Covey Scout er din trofaste sidemand. Du bestemmer, hvordan en fantastisk profil ser ud, og lader Scout klare resten! Covey tilbyder også en række værktøjer til bordindsats, så du kan accelerere din rekrutteringsproduktivitet og samtidig reducere omkostningerne. Covey CRM: Covey-kandidat-relationsstyringsplatform, e-mailfindings- og outreach-automatiseringsværktøj, analysepakke og henvisningsportal er blot nogle få af de funktioner, der vil supercharger din sourcing.

Trakstar Hire

hire.trakstar.com

Hire er et ansøgersporingssystem (ATS) fra Trakstar. Administrer nemt CV'er, tiltræk kandidater fra en række forskellige kilder, administrer dit karrierewebsted, samarbejd med dit ansættelsesteam og generer rapporter om din rekrutteringsindsats – alt sammen med én løsning. Hire hjælper virksomheder med at automatisere end-to-end ansættelsesprocessen, fra at slå et job op til at vælge den ideelle kandidat. Administrer hvert CV. CV'er flyder ind i Hire og analyseres i konsekvent formaterede kandidatprofiler. Samarbejde med ansættelsesteamet. Ansættelsesledere og interviewere kan give kandidatfeedback og acceptere interviewanmodninger direkte fra deres e-mail og kalender. Mål din ansættelsessucces: Generer rapporter i Trakstar Insights med benchmarking, der hjælper dig med at identificere flaskehalse i din rekrutteringsproces, og hvordan du klarer dig i forhold til lignende peer-grupper. Produktbeskrivelse Hire er et ansøgersporingssystem fra Trakstar. Administrer hvert trin i ansættelsesprocessen fra rekruttering af talent til at vælge den rigtige kandidat.

Skillate

skillate.com

Skillate er en cloud-baseret B2B-applikation til at hjælpe rekrutterere med at finde de mest relevante kandidater til deres rekvisitioner, ved at udnytte deres karriereside og inaktive database. Det gentagne og omfangsrige arbejde med manuel screening og shortlisting af kandidater er fuldstændig elimineret. NLP og deep learning algoritmer gør de matchende anbefalinger meget nøjagtige og i stand til at styrke læringen af ​​virksomhedens ansættelsesmønstre for at forbedre resultaterne. Denne robuste applikation vil også kunne hjælpe virksomheder med campusansættelser, rekrutteringsdrev og intern bemanding. Med bemyndigelse til kunstig intelligens kan rekruttererne lukke stillinger hurtigt med de bedst egnede kandidater og en reduceret afhængighed af eksterne bureauer. Med fuld udnyttelse kan Skillate reducere ansættelsestiden med mere end 50 % og omkostningerne pr. leje med mere end 30 %. Skillate er tænkt som et produkt, der konsekvent kan løse rekrutteringsineffektiviteten og hjælpe virksomheder med at opbygge stærkere teams.

Laksie

laskie.com

Slut dig til tusindvis af virksomheder og jobsøgende, og få match af høj kvalitet hurtigere og mere effektivt. For talenter: Få gode virksomheder til at søge dig. Laskies gratis værktøjer er designet til at gøre din jobsøgning hurtigere, mere effektiv og mindre stressende. For virksomheder: Find kandidater af høj kvalitet hurtigere. Få øjeblikkelig adgang til tusindvis af kandidater med flere data end blot et CV. Det tager et par minutter at komme i gang. Tilmeld dig i dag på laskie.com!

Jobboom

jobboom.com

Jobboom er Quebecs største jobsøgningswebsted. Find dit drømmejob med hjælp fra Jobboom. Tusindvis af jobtilbud på tværs af 16 aktivitetssektorer.

Applyflow

applyflow.com

Applyflow kombinerer dit rekrutteringswebsted, jobtavle, automatiseringer og ansøgersporing i én problemfri oplevelse designet til rekrutterere.

Coodesh

coodesh.com

Coodesh er en SaaS B2B2C færdighedsbaseret vurderingsplatform, der hjælper med at afdække udvikleres virkelige kodningsfærdigheder og forbinde dem med arbejdsmarkedet. Vi startede i 2020 med en model, der hjælper virksomheder med at ansætte fjernudviklere ved hjælp af vores vurderingsværktøj, og vi udvider i øjeblikket til at teste fagfolk fra andre kilder af kandidater (skoler, ed techs, ats) efter udviklingen af ​​udviklerens opkvalificering efter at være blevet ansat.