Side 12 – Alternativer - flair HR

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst hjælper rekrutteringsorganisationer med at søge, engagere og ansætte de rigtige kandidater hurtigere og på en omkostningseffektiv måde, så de kan lukke flere stillinger, forbedre deres omkostninger og tid til at ansætte og maksimere deres bundlinje. Shortlyst tilbyder rekrutterere af enhver virksomhedsstørrelse en ren og præcis kandidatdatabase, der indeholder 650M+ kandidatprofiler og dens kontaktoplysninger, kombineret med evnen til at automatisere deres engagement med kandidater, samtidig med at de undgår dobbelt-reach-out blandt andre teammedlemmer, og en to-vejs ATS-synkronisering for at reducere tid brugt på at udføre administratoropgaver.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow automatiserer din udgående rekruttering. Den finder og sender e-mails og opfølgninger direkte til potentielle kunders indbakker. Med Hireflow og vores AI Sourcer er du i stand til at automatisere din workflow og passivt skaffe kandidater, så du kan fokusere på at ansætte de bedste!

XOR

xor.ai

XOR er en hurtigt voksende HR-teknologivirksomhed, den globale leder inden for kvalitetsrekruttering. XOR har arbejdet på revolutionerende software, der er og vil blive ved med at ændre, hvordan rekrutteringsindustrien fungerer, når det kommer til at erhverve talent. XOR tilbyder værktøjerne og tjenesterne til at dække rekrutteringsprocesserne for virksomheder i USA fuldt ud. XOR udvikler teknologier til automatisering af arbejdsgange for menneskelige ressourcer og talenterhvervelse. Den bruger kunstig intelligens og automatiseringsteknologier til massivt at skalere sine kunders rekrutteringsindsats, fremskynde ansættelsesprocessen og sænke de samlede omkostninger. Virksomheden er dedikeret til at løse sine kunders HR-udfordringer og bruge teknologi til at strømline ansættelsesprocessen for arbejdsgivere og samtidig forbedre oplevelsen for jobansøgere.

hackajob

hackajob.com

hackajob er en markedsplads for teknologisk talent, der giver virksomhedsorganisationer i USA, Storbritannien og Indien mulighed for at ansætte kvalitetstalenter mere effektivt. Virksomheder matcher jobsøgende med høj hensigt baseret på færdigheder og præferencer, mens kandidater privat udforsker jobtilbud ved at acceptere eller afslå deres interviewanmodninger - 85 % svarer inden for 48 timer. Med hackajob geninvesterer førende tech-arbejdsgivere tidsbesparet sourcing i at drive deres tech-ansættelsesstrategi med skræddersyet employer branding og kraftfuld diversitet og markedsindsigt. hackajob består af fem kernemoduler: Kilde: Få højkvalitets tech-talent hurtigt og i stor skala på vores private talentmarked. On-demand: Hurtig, fleksibel og overensstemmende kontraktansættelse. Brand: Taktisk employer brand-indhold for at forbedre din tiltrækningskraft over for et bredere teknisk publikum. DE&I: En omfattende indbygget løsning, der hjælper dig med at nå dine DE&I-mål. Indsigt: Unikke markedspladsdata og indsigt til at forme din teknologirekrutteringsstrategi.

Intrro

intrro.com

Mød Intrro, medarbejderhenvisningsplatformen, der matcher anbefalet talent i din medarbejders netværk til dine jobs, og automatiserer henvisninger direkte til din ATS. Hvorfor lavede vi Intrro? Vi ved alle, at eksisterende måder at rekruttere på lider under faldende afkast, og medarbejderhenvisninger, når de gøres korrekt, er en af ​​de mest effektive kilder eller ansættelser. Men fordi det stadig i vid udstrækning er en hukommelsesbaseret proces, er rekrutterere nødt til konstant at nage deres medarbejderes for at se konsistente resultater. Intros moderne AI-assisterede platform viser automatisk talent, som sandsynligvis er kendt i din kollegas netværk, hvilket gør det nemt for medarbejderne at anbefale og derefter introducere dem til rekrutteringsteamet. Med Intrros automatisering af henvisningsprocessen kan dit rekrutteringsteam bruge mere tid til at tale med modtagelige kandidater og mindre tid på at jagte kundeemner, samtidig med at ansættelsesledere får adgang til en bredere, verificeret og mere forskelligartet pulje af talenter. Den bedste del? Vi integrerer med en række ATS'er, hvilket gør din ansættelsesproces så strømlinet som muligt.

Censia

censia.com

Censia tilføjer AI-drevet talentintelligens til dine eksisterende talentarbejdsgange, lige fra rekruttering til menneskelig kapitalstyring, executive search og arbejdsstyrkeplanlægning. Vores sømløse integration kommer i tre niveauer: native, standard og basic), og du kan også bruge den som en cloud-løsning eller bygge din egen via API. Hold, der bruger Censia, bruger op til 90 % mindre tid på manuelle opgaver (gennemgang, forskning osv.), finder mere kvalificerede og forskelligartede kandidater, opdager de evner, de allerede har på deres hold, og låser op for deres talentteams fulde potentiale. Dette skyldes, at når du bruger Censia, har du adgang til nogle af de bedste talentdata derude. Hver profil indeholder detaljerede oplysninger ikke kun om roller og færdigheder, men også om virksomheder og brancher. Det har aldrig været nemmere at finde optimalt kvalificerede talenter, der er perfekte til dit team. Censias fair AI-algoritmer trænes ved hjælp af vores validerede, proprietære datasæt, indsamles, renses og korreleres fra mere end 2.000 kilder. KOMMER SNART: Generativ AI-talentsøgning og forskning.

Jobspage

jobspage.co

Opret en dedikeret karriereside for din virksomhed, list ledige job, og administrer ansøgninger. Vores ansøgersporingssystem giver dig mulighed for at indsamle kandidat-cv'er, kontaktoplysninger og andre oplysninger, der er nødvendige for at træffe de bedste ansættelsesbeslutninger.

Rytfit.ai

rytfit.ai

Sig farvel til klodsede, forældede HR-processer, og omfavn en moderne tilgang til menneskelig kapitalstyring med Rytfit.ai. Rytfit er en AI-drevet Workforce Management-platform med en omfattende løsning designet til at hjælpe organisationer med at administrere deres arbejdsstyrke effektivt og effektivt. Tag Talent Acquisition til næste niveau – Rythire er skræddersyet til din organisations behov. Giv en hvilken som helst stillingsbetegnelse for at fremskynde din jobskabelse på blot få sekunder. Rytfits semantiske model giver en organisation mulighed for at gå fra Hi til Hire på kun 7 dage. RytHire platformen har funktioner som at eliminere manuelle rekrutteringsopgaver og strømline rekrutteringsprocessen. Byg arbejdsstyrke, remap ansatte og løft fastholdelse - RytEngage-modulet giver organisationer mulighed for at identificere og udvikle internt talent til nye roller, hvilket fremmer en kultur af vækst og muligheder. Mål på det, der betyder noget - RytMeasure-modulet giver et centraliseret knudepunkt for målsætning og sporing i realtid. Platformen giver organisationer mulighed for at tilpasse deres arbejdsstyrke til deres overordnede forretningsstrategi og skabe bedre forretningsresultater. Strømlin dine HR-processer, engager dine medarbejdere, og skab resultater med vores alt-i-én-løsning. Uanset om du er en lille virksomhed eller en stor virksomhed, kan vores løsning hjælpe dig med at nå dine mål for arbejdsstyrkestyring og forbedre dine overordnede processer.

Empeon

empeon.com

Empeon er en fleksibel platform, der giver virksomheder mulighed for nemt at administrere alle deres HR- og lønbehov ét sted. Ofte siger virksomheder, at de har denne funktion, men de har kun muligheden for at oprette forbindelse, hvilket forårsager flaskehalse og bremser driften. Kom og test vores platform for at se, hvorfor det virkelig er det bedste for din virksomhed.

DreamTeam

dreamteam.io

En alt-i-én-medarbejderhub for SMB'er til at forenkle komplekse personprocesser med den hurtigste, mest fleksible og grænseløse HR-platform. DreamTeam giver dig mulighed for at genvinde fuld kontrol og synlighed over stigende personprocesser med usammenhængende data. Vi befrier dit team fra overvældende manuelt arbejde, samtidig med at vi fremmer HR-succes, -tilfredshed og en blomstrende virksomhedskultur med en omfattende og let-at-opsætte løsning til at overvinde kompleksiteten af ​​HR.

Phenom

phenom.com

Drevet af kunstig intelligens er Phenom Intelligenct Talent Experience-platformen en enkelt løsning, der hjælper kandidater med at finde og vælge dig hurtigere, medarbejdere udvikler deres færdigheder og udvikler sig, rekrutterere bliver vildt produktive, og ledere med at bygge stærkere teams.

Pulsifi

pulsifi.me

Pulsifis People Data Platform hjælper organisationer med at forbedre kvalitet og effektivitet inden for talenterhvervelse og talentstyring, ved at udnytte forudsigelige analyser og AI. Vores platform giver organisationer mulighed for holistisk at forstå hårde færdigheder, bløde træk og andre aspekter af hver kandidat eller medarbejder og præcist forudsige resultaterne for hver enkelt person på arbejdet. Vi gør dette ved at forene flere datakilder (f.eks. CV'er, psykometriske vurderinger, videointerviews, medarbejderpræstationer og benchmarks osv.), hvilket giver organisationer mulighed for at træffe mere informerede, præcise beslutninger om mennesker ved hjælp af prædiktiv analyse og AI. Find gode ansættelser, gør dem til ledere med Pulsifi: https://pulsifi.me/

HireLakeAI

hirelake.ai

HireLakeAI er en AI-støttet platform udviklet til at strømline og forfine ansættelses- og rekrutteringsprocesser. Platformens funktionaliteter letter øget ansættelseseffektivitet, og fungerer primært som et værktøj til at matche CV'er med jobbeskrivelser i bulk, hvilket reducerer det manuelle arbejde betydeligt. Denne præcise justering understøtter en enklere og præcis shortlisting baseret på kandidaternes færdigheder og valgbarhed. Et andet kernetræk ved HireLakeAI er dets evne til hurtigt at udtrække og kategorisere CV'er, der danner en struktureret kandidatdatabase. AI-algoritmerne sorterer ikke kun CV'erne, men udfører også en dybdegående analyse, der afslører hver kandidats potentiale. Derudover giver det mulighed for automatiseret kandidatengagement, hvilket fremskynder processen og potentielt øger succesraten. En forventet funktion er et AI-genereret resumé efter interview, beregnet til at give indsigt i kandidaters potentiale. Platformen har også planlagte funktioner til baggrundstjek før interview, psykometrisk analyse og lyd- og videointerview på platformen. Kommende funktioner inkluderer også muligheder for tekniske interviews via en AI-drevet bot, forudsigelse af sandsynligheder for kandidattilslutninger, analyse af kandidatkommunikationsevner og matchning af kandidatprofilvideoer til jobbeskrivelser. Navnlig giver HireLakeAI muligheden for simple API-integrationer med eksisterende personalestyringssystemer, hvilket tilbyder fleksibilitet og tilpasning til virksomheder.

Findem

findem.ai

Findem er en AI-drevet Talent Acquisition and Management Platform designet til at gøre ansættelsesprocessen mere effektiv og effektiv. Værktøjet tilbyder en række funktioner til at understøtte talentsourcing, rekrutteringsstyring og give dyb indsigt baseret på talentanalyse. Ved at udnytte omfattende data og kunstig intelligens, sigter Findem efter at optimere rekrutteringsprocessen og hjælpe med at ansætte de rigtige mennesker hurtigere. Platformen omfatter funktioner som Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM og mere. Udover rekruttering tilbyder Findem også løsninger til multi-channel talenterhvervelse, diversitetsrekruttering, talentindsigt og proaktiv talentpleje. Og med brugen af ​​3D-data giver platformen dynamiske, omfattende talentdata, der gør det muligt for organisationer at planlægge bedre, beslutte hurtigere og øge diversiteten. Platformen styrker organisationer med datadrevet indsigt og intelligens, der går ud over afdelingens CV-analyse og fokuserer på indviklede egenskaber for en mere strategisk og holistisk tilgang til talentstrategi.

Coast

coastapp.com

Coast er alt-i-et-arbejdsområdet for teams, der ønsker en bedre styring af teamkommunikation, opgaver, tjeklister, planlægning og arbejdsgange. Fra din telefon til dit skrivebord er Coast let tilgængelig hvor som helst og når som helst. Tusindvis af teams og virksomheder bruger Coast til at erstatte e-mails, sms'er, regneark og papirtjeklister og tidsplaner. Ved at have alle dine medarbejdere, der arbejder ét sted, forbedrer Coast dit teams produktivitet og ansvarlighed og sparer timers tid hver uge.

cord

cord.co

Cord er et direkte beskedværktøj designet til at hjælpe folk med at finde jobmuligheder. Det giver brugerne mulighed for at oprette forbindelse til potentielle arbejdsgivere eller jobmuligheder gennem en enkel og intuitiv meddelelsesgrænseflade. Nogle nøglefunktioner i Cord inkluderer: * Direkte beskeder: Kabel gør det muligt for brugere at sende en direkte besked og kommunikere med virksomheder eller enkeltpersoner om jobåbninger uden behov for traditionelle jobansøgninger eller CV'er. * Personlig opsøgende kontakt: Brugere kan udforme skræddersyede budskaber til specifikke arbejdsgivere, der fremhæver deres relevante færdigheder og erfaring. * Nem sporing: Cord giver en centraliseret platform til at spore samtaler, følge op på kundeemner og styre jobsøgningsprocessen. * Anonyme profiler: Brugere kan oprette profiler på Cord uden at afsløre deres fulde identitet, hvilket giver dem mulighed for diskret at udforske muligheder. Platformen har til formål at gøre jobsøgningsprocessen mere effektiv og personlig ved at facilitere direkte forbindelser mellem jobsøgende og arbejdsgivere. Ved at udnytte kraften i direkte beskeder søger Cord at tilbyde en mere engagerende og effektiv måde for folk at finde deres næste job eller karrieremulighed.

Impress.ai

impress.ai

impress.ai, en virksomhedsfokuseret rekrutteringssoftwareudbyder, der fokuserer på at ansætte de bedste kandidater hurtigere. Dens software hjælper store virksomheder med at strømline deres rekrutteringsproces ved at sætte dem i stand til at screene, engagere, evaluere og ansætte talenter med nøjagtighed, konsekvens og effektivitet. Vi har indgået partnerskaber med førende virksomheder globalt og tilbyder 24/7 rekruttering, hjælper dem med at kvalificere de bedste kandidater, øger deres ansættelseseffektivitet og forbedrer medarbejderfastholdelse, mens vi konsekvent leverer overlegen kandidatoplevelse. Impress.ai har hovedkontor i Singapore og har en regional tilstedeværelse i USA, Australien, Indien og Indonesien. impress.ai blev akkrediteret af IMDA under Accreditation@SG:D-programmet og har vundet 'Silver' i kategorien Most Promising Innovation ved SG:D Techblazer Awards 2020. Med impress.ai kan du - Spar tid ved at automatisere rekrutteringsprocesser - Engagere og reagere på hver ansøger, 24/7 - Find den rigtige kandidat hurtigere uden bias - Øg dit rekrutteringsteams effektivitet med op til 75 % - Planlæg samtaler automatisk

Onfolk

onfolk.com

UK Payroll, automatiseret for at spare tid. Den enkle, effektive og fejlfri måde at betale dit team på. Udbetalinger på få minutter, enkel prisfastsættelse, ekspertsupport.

Minute7

minute7.com

Minute7 er et tids- og udgiftssporingsværktøj, der nemt kan integreres med QuickBooks Online & Desktop. Minute7 er for alle typer små til mellemstore virksomheder fra freelancere til Fortune 500-virksomheder. Vi har ingen skjulte gebyrer. Vi opkræver blot $8/bruger om måneden.

Primetric

primetric.com

Med Primetric kan du nemt forudsige folks tilgængelighed og projicere rentabiliteten i din professionelle servicevirksomhed. Planlæg, spor, budgetter og optimer fra et højt niveau.

WayUp

wayup.com

Branchelederen for kvalificerede og mangfoldige kandidater, der skal blive opdaget og ansat. Søg efter job- og praktikmuligheder, få adgang til karriererådgivning, og få direkte kontakt med toparbejdsgivere.

Polinode

polinode.com

Polinode giver dig mulighed for at importere, indsamle og analysere netværksdata. Med Polinode Networks kan du uploade alle netværksdata til Polinode-skyen, hvor du kan interagere med dem, visualisere dem og analysere dem.

VanillaHR

vanillahr.com

VanillaHRs Simple Hiring Platform er et ansøgersporingssystem (ATS), der fungerer som en end-to-end rekrutteringsløsning. Platformen tilbyder et omfattende udvalg af funktioner designet til at hente, tiltrække, kvalificere og interviewe de bedste kandidater for at passe til ethvert ansættelsesbehov, fra små virksomheder til store virksomheder. Platformen er drevet af kunstig intelligens, hvilket gør ansættelsesprocesser mere effektive og hurtigere, hvilket giver rekrutterere og ansættelsesledere mulighed for at automatisere manuelle opgaver såsom planlægning af interviews og sortering og filtrering af kandidatprofiler. VanillaHR tilbyder et avanceret videointerviewværktøj - VanillaHR Meet - som bruger ansigts- og lydanalyse til at give ansættelsesledere mere indsigt i kandidatkarakteristika ud over, hvad der er inkluderet i deres CV. Platformen inkluderer også en karrieresidebygger for at tiltrække de rigtige kandidater og modtage mindre irrelevante ansøgninger. VanillaHR kan hjælpe med at administrere fra 1 til 1000 åbne stillinger, hvilket gør det til en fremragende løsning for startups, rekrutteringsbureauer og virksomheder af alle størrelser. VanillaHRs hjemmeside indeholder ressourcer såsom en blog, FAQ og supportcenter for at hjælpe brugere med at navigere på platformen og ansætte det bedste talent. En 15-dages gratis prøveperiode er tilgængelig for at udforske hele udvalget af VanillaHRs omfattende ansættelsesplatform.

hireEZ

hireez.com

hireEZ er en prisvindende, end-to-end udgående rekrutteringsplatform, der centraliserer alle rekrutteringsindsatser for at ansætte store og små teams for at gøre udgående rekruttering let. Oplev hurtig og enkel AI Sourcing på tværs af 800M+ åbne webprofiler og 45+ platforme. Automatiser og byg personlige rekrutteringskampagner med skabeloner, sekvenser, sporing og kalenderplanlægning. Opnå ansættelseskvalitet med vores talentdatasky for at centralisere, opdatere og genfinde tidligere skjulte data med næsten nul-administration og en sikker datahub. For mere information, besøg hireez.com.

HealthBoxHR

healthboxhr.com

Forenkle din HR-styring med HealthBoxHR. Vores platform lader dig administrere løn, sygefravær, timesedler og mere, alt sammen på ét bekvemt sted. Slut dig til over 1 million tilfredse brugere og se, hvordan HealthBoxHR kan hjælpe dig med at spare tid, reducere omkostningerne og forbedre dine HR-processer.

Covey

getcovey.com

Rekrutteringsplatform med det mest intelligente AI-værktøj, der kan evaluere talenter, som du gør. Ved med dine egne ord at beskrive, hvordan du vil evaluere en kandidatprofil, sammen med eventuelle afvejninger, du ville foretage, vil Scout generere en bot til at udføre din strategi. Indgående kandidatscreening - Kan løbe gennem tusindvis af profiler og afdække de bedste 5% ansøgere inden for en time. Outbound Candidate Sourcing - Scout vil søge gennem millioner af kandidater, evaluere dem (ligesom du ville) og nå ud til dem med personlige drop-kampagner, der problemfrit integreres med din indbakke og andre eksisterende talentsystemer. Som ansættelsesleder eller rekrutterer har du fuld kontrol over din screenings- og sourcingstrategi, og Covey Scout er din trofaste sidemand. Du bestemmer, hvordan en fantastisk profil ser ud, og lader Scout klare resten! Covey tilbyder også en række værktøjer til bordindsats, så du kan accelerere din rekrutteringsproduktivitet og samtidig reducere omkostningerne. Covey CRM: Covey-kandidat-relationsstyringsplatform, e-mailfindings- og outreach-automatiseringsværktøj, analysepakke og henvisningsportal er blot nogle få af de funktioner, der vil supercharger din sourcing.

Skillate

skillate.com

Skillate er en cloud-baseret B2B-applikation til at hjælpe rekrutterere med at finde de mest relevante kandidater til deres rekvisitioner, ved at udnytte deres karriereside og inaktive database. Det gentagne og omfangsrige arbejde med manuel screening og shortlisting af kandidater er fuldstændig elimineret. NLP og deep learning algoritmer gør de matchende anbefalinger meget nøjagtige og i stand til at styrke læringen af ​​virksomhedens ansættelsesmønstre for at forbedre resultaterne. Denne robuste applikation vil også kunne hjælpe virksomheder med campusansættelser, rekrutteringsdrev og intern bemanding. Med bemyndigelse til kunstig intelligens kan rekruttererne lukke stillinger hurtigt med de bedst egnede kandidater og en reduceret afhængighed af eksterne bureauer. Med fuld udnyttelse kan Skillate reducere ansættelsestiden med mere end 50 % og omkostningerne pr. leje med mere end 30 %. Skillate er tænkt som et produkt, der konsekvent kan løse rekrutteringsineffektiviteten og hjælpe virksomheder med at opbygge stærkere teams.

Beamery

beamery.com

Beamery Talent Lifecycle Management Platform er end-to-end-løsningen, der samler data, AI og intelligens, så talent-første virksomheder kan drive strategisk talenttransformation, levere flere menneskelige oplevelser til alle talenter og frigøre kompetencerne og potentialet i deres globale arbejdsstyrke .

The Muse

themuse.com

Muse hjælper virksomheder med at ansætte en forskelligartet blanding af talenter, der passer til de rigtige personer, ved at fortælle deres arbejdsgiverbrandhistorie gennem overbevisende indholds- og brandforstærkende kampagner, hvilket resulterer i lavere ansættelsesomkostninger, hurtigere opfyldningstider og forbedrede fastholdelsesrater sammenlignet med traditionelle jobtavler. Muse's platform for talentindhentning og engagement tilbyder en end-to-end rekrutteringsløsning, der kombinerer skalerbare brandforstærkningsværktøjer, autentisk brandfortællingsindhold og målrettet adgang til vores kuraterede og mangfoldige fællesskab på 5 millioner videnarbejdere.

Dover

dover.com

Byg din rekrutteringsmotor med Dover. Ikke flere jonglerende rekrutteringsværktøjer – Dover finder og planlægger kandidater, du rent faktisk vil tale med, til en brøkdel af prisen.