Side 4 – Alternativer - CezanneHR

Kenjo

Kenjo er en HR-platform til styring af medarbejdere, der tilbyder funktioner som dokumenthåndtering, fraværsstyring og præstationsvurdering.

Workhuman

Workhuman er en platform, der fremmer medarbejdergenkendelse og belønninger for at styrke arbejdspladskulturen og øge medarbejderengagementet.

Agentnoon

Agentnoon er en platform til organisationsdesign og arbejdsstyrkeplanlægning, der muliggør strategiske beslutninger gennem interaktiv dataanalyse.

TeamSense

TeamSense er en app til tekstbaseret deltagelsesstyring, der forenkler rapportering af fravær og øger kommunikation mellem medarbejdere og ledere.

Buk

Buk er en app til at organisere og forenkle digitale opgaver og processer, hvilket forbedrer brugernes produktivitet og arbejdsgang.

Culture Amp

Kulturforstærker er en platform til indsamling og analyse af medarbejderfeedback for at forbedre engagement og arbejdspladskultur i organisationer.

BrioHR

BrioHR er en HR-platform til små og mellemstore virksomheder, der digitaliserer rekruttering, onboarding, fraværsstyring og medarbejderadministration.

Shyftplan

Shyftplan er en cloud-baseret løsning til automatiseret vagtplanlægning, der tager højde for forskellige faktorer som medarbejderes kvalifikationer og tilgængelighed.

Omni HR

Omni HR er en HR management platform, der hjælper virksomheder med at håndtere medarbejderdata, ansættelser, orlov og lønudbetaling effektivt.

Multiplier

Multiplikator er en platform til global ansættelse, lønningsbehandling og overholdelse af regler, der forenkler HR-operationer på tværs af lande.

MakeShift

MakeShift er en cloud-baseret planlægningsapp, der forbedrer tidsplanlægning for ledere og medarbejdere. Den tilbyder gratis 14-dages prøveperiode.

Papershift

Papershift hjælper med at planlægge medarbejdernes vagter, håndtere fravær og spore arbejdstid i skyen, hvilket forbedrer arbejdsstyrkestyring.

Mirro

Mirro.io er en platform til performance management, der fremmer trivsel og engagement i hybride arbejdspladser gennem feedback og anerkendelse.

Progression

Progression er en platform til karriereudvikling, der hjælper organisationer med at definere og måle medarbejderes vækst og opbygge karriereplaner effektivt.

TimeTrax

TimeTrax er en HR-app til tids- og fraværsregistrering, skemalægning, lønintegration, GPS/geofence-tilstedeværelse, rekruttering, dokumenthåndtering, træning og HR-rapporter.

Verint

Verint er en platform til kundeoplevelsesstyring, der hjælper virksomheder med at indsamle og analysere kundefeedback for at forbedre engagement og tilfredshed.

Namely

Namely er en HR- og lønningsplatform, der tilbyder funktioner til medarbejderfordele, rekruttering og overholdelse af regler i en enkelt løsning.

Netchex

Netchex er en HR- og lønningsløsning, der forenkler medarbejderadministration, skatteoverholdelse, tidsstyring og ansættelsesprocesser for små og mellemstore virksomheder.

WhosOff

WhosOff er en app til at spore medarbejderes fravær og helligdage, der gør det nemt at anmode om, godkende og administrere orlov i virksomheder.

GoCo

GoCo er en HR-platform, der forenkler medarbejderstyring og HR-processer, inklusive onboarding, løn og overholdelse af lovgivning.

Cinode

Cinode er en platform til talentstyring og projektsamarbejde, der hjælper med at administrere færdigheder, certificeringer og CV'er.

Board

Board er en planlægningsplatform til virksomheder, der samler finansiel og operationel planlægning, giver realtidsindsigt fra interne og eksterne data samt dashboards og AI-analyse.

Zelt

Zelt er en app til at administrere medarbejderadministration, herunder løn, fordele, enheder og apps, på én platform.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics er en platform til datadrevne analyser af medarbejderpræstation og engagement, der hjælper organisationer med talentudvikling og beslutningstagning.

Celayix

Celayix er en AI-drevet platform til arbejdsstyrkeadministration, der håndterer medarbejderplanlægning, tids- og deltagelsessporing.

Officevibe

Officevibe er en platform til medarbejderengagement, der tilbyder værktøjer til måling af tilfredshed, kommunikation og anerkendelse for at forbedre arbejdspladsens kultur.