TINYpulse
tinypulse.com
Tinypulse af WebMD Health Services er en førende medarbejderengagement og feedback -løsning, giver organisationer over hele verden mulighed for at måle og forbedre virksomhedskulturen, øge medarbejdernes fastholdelse og forbedre ydeevnen ved at fremme bedre kommunikation, gennemsigtighed og anerkendelse på arbejdspladsen. Tinypulses indbyggede unikke kapaciteter som jubel for kammerater, forslag og coach giver medarbejdere og ledere kanaler, der er videnskabeligt bevist at øge medarbejderengagement og lykke, så ledere kan straks påvirke kulturen. Tinypulse -mobilappen er designet til at hjælpe med at støtte de forskellige arbejdsmiljøer i organisationer i dag og giver brugerne mulighed for at: - Få direkte adgang til medarbejderundersøgelser. - Svar på undersøgelser. - Send eller se peer -genkendelse via jubel for jævnaldrende. - Fremhæv vinder. - Del anonyme forslag med ledere. - Crowdsource den næste store idé.
Frankli
getfrankli.com
Performance Management Made Easy - Frankli hjælper travle menneskers ledere med at sætte mål og give kontinuerlig feedback til deres teams, samtidig med at de giver HR's total synlighed. Franklis mål er at transformere performance management, forenkle processen for menneskers ledere og forbedre engagement. Dets mission er at gøre præstationsstyring let, effektiv og underholdende og fremme kontinuerlig forbedring af organisationer. Udfordringen: På trods af HRs rolle indrømmer 70% af medarbejderne, at de mangler tilstrækkelig feedback. Ledere i hasten sætter mål isoleret (52% mener, at den rigtige adfærd går uanmeldt). HR kæmper med synlighed af præstationsmetrics (45% søger mere indsigt). Hvordan Frankli adresserer udfordringer: * 1-til-1 support: Equips-ledere med skabeloner, talepunkter og noteoptagelse for hyppige, konstruktive feedback. * Gennemsigtig målsætning: foreslår realistiske mål, der sikrer overordnet organisatoriske prioriteter. * Dybdegående rapportering: Tilbyder indsigt i møder for en dybere forståelse af medarbejdernes produktivitet. * Brugervenlig platform: Bedømt nr. 1 for kvalitet af support på G2, elsket af ledere. Fordele: * Automatiske mødemåder: Fremme meningsfulde 1: 1s for øget ansvarlighed. * Kontinuerlig feedback: Dyrk en realtid, konstruktiv engagementskultur. * Coaching & Mentoring: Opmuntring af færdighedsopbygning, nøgleprojekter og forbindelser. * Delte OKR -mål: Sørg for holdjustering og hurtigere benchmark -præstation. * Gennemgå cyklusser: Moderniser anmeldelser med brugervenlig kontinuerlig feedback. * People Analytics: Brug realtid, multi-sourced data til præstation og engagement indsigt. Testimonial: "Frankli overskred forventningerne og transformerede vores kultur. Brugervenligheden er fremragende, og vores folk er glade." - Keith Moran, administrerende direktør hos SL Controls. Elevate Performance Management. Gå ud over årlige anmeldelser. Få Frankli.
Thymometrics
thymometrics.com
Thymometrics er den næste generation af medarbejdere feedback -platforme. Med unikke og enkle feedbackværktøjer kan medarbejdere udtrykke deres synspunkter og følelser omkring deres arbejdsplads når som helst og via enhver enhed. Thymometrics 'medarbejder-centriske løsninger giver enkeltpersoner mulighed for anonymt at give feedback og betydning for alle faktorer, der er valgt, sammen med frie tekstkommentarer og forslag, når det betyder mest for dem. Meget visuelle og fleksible analyser for ledere giver en række realtidsrapporter, dashboards og tendensvisninger, der afslører stemningen i hele organisationen, eller nogen del af den, over enhver datoperiode. Tusinder af brugere over hele verden er afhængige af thymometrik for at gøre en reel positiv forskel for deres virksomheds kultur, velvære og produktivitet.
VibeCatch
vibecatch.com
Mål dit teams jobtilfredshed med automatiserede e-mail-afstemninger, og brug den næste generations QWL-afstemning for at få realtidsindsigt om, hvordan og hvad du skal forbedre. Vibecatch er en avanceret medarbejderengagementplatform, der bruger hyppige pulsundersøgelser og analyse til at hjælpe virksomheder med at opbygge bedre kultur og forbedre deres bundlinje. Det er det eneste værktøj til medarbejderengagement, der udnytter den effektive kvalitet af arbejdslivet (QWL) -indekset, oprettet af professor Marko Kesti, en førende akademisk specialisering i HRM -præstationer. QWL -indekset bruger unikke jobtilfredshedsmålinger, der fremhæver specifikke forbedringsområder i organisationen, ved at præcisere svage signaler og understrømme, som de fleste undersøgelsesmetoder ikke registrerer. Gennem automatiserede afstemninger, der indsamler relevant feedback, kan lederskab let skifte fokus fra måling af jobtilfredshed til faktisk at forbedre det. Med den videnskabeligt støttede QWL-ramme kan virksomheder endda forbinde medarbejderengagement med produktivitet og økonomiske resultater, hvilket giver dem mulighed for at finde ud af, hvilke områder der ville gavne mest ud fra udviklingsinvesteringer. VICECATCH er en abonnementsbaseret service med priser, der starter ved $ 2700 pr. År inklusive alle funktioner og online support, der er målrettet mod virksomheder med 100 ansatte og nedenfor. Hvis du har over 100 ansatte, bedes du kontakte os for at få et tilbud.
Multirater Surveys
multiratersurveys.com
Din tilpasselige online People Analytics -platform Uanset om du er HR -professionel, virksomhedsejer, udøvende manager, konsulent eller rådgiver, multiraterundersøgelser giver dig platformen for at maksimere dine folkekapitalinvesteringer. Fru er let at bruge og leverer lette at læse professionelle rapporter. Ved at bruge multiraterundersøgelser som din People Capital Survey-platform, kan du oprette professionelle 180-graders præstationsanmeldelser, 360-graders ledelsesudviklingsundersøgelser, medarbejderengagement og klientpulsundersøgelser ... på kun fem nemme trin. Stil de spørgsmål, du har brug for, besvaret - og træk på vores skabeloner og spørgsmålbanker. Det kunne virkelig ikke være lettere.
Feedier
feedier.com
Feedere står som en kundeinformationsplatform, der giver dig mulighed for fuldt ud at forstå dine kunder og hjælpe din virksomhed med at transformere bedre og hurtigere. Feedere er designet til at hjælpe hvert team i din virksomhed med at tage skridt til at optimere fastholdelse, tilfredshed og den samlede kundeoplevelse. Platformen leveres med flere vigtige fordele: - Feedbackcentralisering i realtid: Saml hele din kundefeedback, på forskellige måder og gennem forskellige kilder på en enkelt platform. - Præcis irriterende påvisning: Identificer proaktivt nye problemer, så du kan tage hurtig korrigerende handling. - Beriger kundedata: Udnyt synergien mellem din virksomhed og feedbackdata for at få et komplet mikro- og makroperspektiv på kundetilfredshed. -NLP-drevet tekstdataanalyse (naturlig sprogbehandling): Udnyt kraften i AI og NLP trænet på dine data for at få en dybdegående forståelse af dine kunders tendenser, følelser og behov. - Intuitiv dataanalyse: Spor alle dine KPI'er gennem intuitive, skalerbare og delbare rapporter, hvilket gør det muligt for dig nemt at fortolke dataene og tage kollektive datadrevne beslutninger. -Sømløs integration med forretningsværktøjer: Tilslut data ende til ende for at fremme hurtig problemløsning og kontinuerlig forbedring. Vedtage en klar og effektiv strategi for at transformere hurtigere ved at udnytte fødevareens magt. Giv stemme til dine kunder, forstå deres behov, forventninger og motiveringer.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf er på en mission for at sikre, at hvert team trives med folk, der udfører arbejde, der giver dem energi. Automatiseret coaching giver korte, handlingsmæssige nudges i strømmen af arbejde, så enkeltpersoner kan lære, anvende og vokse i øjeblikket. Ved hjælp af brancheførende vurderinger på en centraliseret platform hjælper Cloverleaf med at opbygge menneskelige færdigheder i skala. Brugere kan få kontekstspecifik coaching, finde side om side indsigt fra holdkammerater eller tidsskrift på de tip, der resonerer mest med dem. Daglig coaching er endda tilgængelig på værktøjer på arbejdspladsen som e -mail, Slack og MS -teams. Cloverleaf understøtter talentudvikling, læring og HR -ledere i demokratisering af coaching. Automatiseret coaching er bygget på fire søjler, der omdanner læringsmuligheder til reel udvikling for alle i en organisation: * Personalisering for hvert individ * Kontinuerlig læring i strømmen af arbejde * Skalerbar teknologi, der demokratiserer udviklingen * Levering af ROI til organisationen Cloverleaf har hjulpet hundreder af tusinder af enkeltpersoner i nogle af de største mærker over hele kloden med at låse effektivt teamwork gennem kort mikrolearning hver dag. Hver dag udnytter mennesker i virksomheder over hele verden personlig indsigt til at drive magtfulde, samarbejdsændringer. Brugere kan opleve læring af bid-størrelse, der hjælper deres teams med at arbejde bedre sammen med det samme. Fremgangsmåden skifter fra informationsoverbelastning til coaching til specifikke situationer ved hånden - alt sammen gennem magien med automatiseret coaching.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive er den førende performance management platform, der fremskynder forretningsvæksten gennem kontinuerlig forbedring. Med Reflektive kan organisationer skalere konstruktive, løbende samtaler, der øger medarbejderengagement og produktivitet med 2x. Fremadrettede virksomheder som Allbirds, Comcast og beskyttende afhænger af reflektive for at opbygge de højtydende hold, der driver deres vækst. Støttet af Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners og TPG Growth, har Reflektive samlet mere end $ 100 millioner til dato og blev rangeret som 13. hurtigst voksende selskab i Nordamerika på Deloittes teknologi Fast 500 ™.
TruQu
truqu.com
Vie opmærksomhed på personlig udvikling. Performance management, feedback og vurdering, men med en vri! Giv struktur til udvikling af dit talent og udviklingscyklussen i din organisation. Gør personlig udvikling til din første prioritet og inspirer andre til at forbedre sig. Som professionel inden for en organisation vil du nå dine mål ved at bruge Truqu.
WorkL for Business
workl.com
At hjælpe organisationer globalt, både store og små, rekrutterer dette firma de bedste mennesker og foranstaltninger, spor og forbedrer medarbejderengagement. Dens tjenester inkluderer en bred vifte af fleksible undersøgelser, avanceret dataindsigt, forudsigelig analyse og performance management -værktøjer, herunder personaliserede øjeblikkelige handlingsplaner for ledere og alle ansatte. Virksomheden driver de bedste steder at arbejde priser for Times (UK & Irland), de australske, Khaleej Times, Sunday Times Sydafrika og erhvervslivet. Det er stolt over at have fået tildelt HM-regeringen G-Cloud 14-rammer, der letter indkøb af skybaserede løsninger.
Worklytics
worklytics.co
Analyser din medarbejderoplevelse, afslør det, der driver engagement og skubber ledere til at tage positive skridt. Worklytics giver analyser på arbejdspladsen centreret om produktivitet og samarbejde.
Workrowd
workrowd.com
WorkRowd er en alt-i-en-løsning til styring af medarbejderengagement og virksomhedskultur på tværs af både on-site og fjernarbejdere. I stedet for at bede medarbejderne om at navigere i en flok af systemer, bygger WorkRowd gennemsigtighed og forbindelse for hvert teammedlem med en intuitiv, one-stop platform med: - Et centralt knudepunkt for alle dine medarbejderinitiativer, fra mentoring til sportsligaer; - Data-drevet program og aktivitetsforslag tilpasset din arbejdsstyrke; - Ressourcer til bedste praksis til at støtte medarbejderledere i områder som mangfoldighed og inkludering; Professionel udvikling; innovation; og social påvirkning; og - On-demand Analytics, bundet direkte til din programmering og segmenteret efter gruppe.
WorkStory
workstory.team
Workstory bygger bedre teams ved at automatisere dit teams feedbackproces. Du kan læne dig tilbage, mens det indsamler præstationsdata og konstruktiv feedback for hvert af dine teammedlemmer. Dets præstationsforbedringssystem sparer dig tid ved at integrere med dit teams arbejdsgang - indsamle data automatisk uden undersøgelser, regneark eller dokumenter.
Dash Solutions
dashsolutions.com
Dash Solutions er, hvor fremadstænkende organisationer får alt, hvad de har brug for til #MakePaymentsMeanMore til deres forretning og de mennesker, de betaler.
Benifex
benifex.com
Benifex 'mission er at opbygge bemærkelsesværdige oplevelser, som medarbejderne elsker. I dag støtter Benifex mere end fem millioner ansatte i over 3.000 organisationer i mere end 100 lande.
Yuvo
yuvohub.com
Yuvo hjælper dig med at spare tid og penge ved at gøre din virksomhed mere effektiv gennem at bringe alle forretningsprocesser på en integreret platform. Yuvo bringer fremtiden for arbejde til SMV'er gennem at kombinere det bedste af: - Hris - Løn og orlov - Yuvodrive - Internt kommunikationssystem - Integrerede arbejdsgange - Digitale dokumenter med e-signaturer - Integreret performance manager - AI -rekruttering - Markedsplads - medicinske fordele - Forsikring - Belønninger
Vibemeter
vibemetrics.com
Bliv på toppen af vibberne med dens vibemeter. Et nyt værktøj til - Enkeltpersoner til at forstå og overvåge deres velvære på arbejde, - for hold at vide, hvordan kolleger har det og hvad der fungerer, og hvad der ikke gør, og - For ledelsen skal vide, hvordan folk har det, og hvordan de tænker på centrale velværeindikatorer.
Vite HR
vitehr.com
Vite HR har skabt en veludviklet strategi til at hjælpe arbejdsgivere og ansatte. Vite er en kunstig efterretningsbaseret faglig udviklingsplatform, der vil anbefale læringsmuligheder, måle påvirkning og modtage feedback fra medarbejdere og arbejdsgivere på konstant basis. Denne tilgang vil føre til optimering af en virksomheds strategiske mål, medarbejdernes professionelle mål og mere. Vite Biz Inc er dedikeret til at levere fremragende oplevelser gennem løsninger af høj kvalitet, der bidrager til medarbejderengagement og fordele klientfirmaer. Platformen vil fange færdigheder og værktøjsdata fra medarbejdernes LinkedIn -profiler for at identificere de nødvendige data. Det næste trin i processen involverer tilpassede anbefalinger - platformen matcher medarbejdernes færdigheder og værktøjer af interesse med det, de vil lære og med arbejdsgiverens mål. Et anekdotisk eksempel er den af en medarbejder, hvis færdigheder og værktøjer inkluderer henholdsvis digital transformation og IT og Docker og Github. De kurser, der skal anbefales til denne medarbejder af platformen, vil matche disse nøgleord med medarbejderens læringsmål og arbejdsgiveren. Anbefalinger vil ikke kun omfatte onlinekurser, men vil også indeholde seminarer, branche-relaterede begivenheder og mere. Alle tilpassede anbefalinger vil blive skræddersyet til det budget, som virksomheden tilbyder. Den tredje fase involverer booking af klasser/kurser i henhold til medarbejdernes foretrukne tider. I tilfælde af at medarbejderens valg er inden for klientfirmaets budget, muliggør platformen også auto -godkendelse. Vite Biz Inc tilbyder derfor en enkelt platform, der kombinerer alle faglige udviklingsmuligheder ved at forbedre søgefunktioner og konsolidere information. Ud over de tidligere nævnte funktioner tilbyder platformen: Motiverende tip, der engagerer medarbejderne med fokus på at lære om og fjerne eventuelle hindringer, de måtte have på under processanbefalingerne for medarbejderne at trives
W.E.-Matter
we-matter.com
En SaaS-platform til undersøgelser af medarbejderengagement, AI/ML-baseret analyse, forudsigelse af ydeevne og slid og handlingsplanlægning.
Windoo
windoo.fr
Windoo er en HR -platform til at indsamle feedback fra medarbejdere og skræddersyede supportsystemer til at starte og beholde dine teams! Etablere en dydig cirkel: - Tag pulsen på din virksomhed med platformen Bed dine teams om forskellige emner om at identificere forbedringsområder inden for din virksomhed med anonyme og fuldt tilpassede spørgeskemaer. - Vælg mellem mere end 200 workshops og træning Ledsag stigningen i dine teams færdigheder og ansæt dine medarbejdere med forskellige workshops (sport, sundhed, velvære, teambuilding) i dine lokaler. - Udvikle interne samfund Samarbejdsbegivenheder, interessegrupper, udfordringer, gensidig hjælp ... dine medarbejdere deler deres lidenskaber og organiserer sig selv. - meningsmålinger, feedback og overvågning Har et undersøgelsesværktøj udviklet af eksperter. Dusinvis af undersøgelser vil ledsage dig i alle dine HR -missioner: onboarding, årlige interviews, tilbagevenden af en lang orlov osv. Tilpas dine undersøgelser og giv ordene til den mest reserverede takket være en digital idéboks. - Styring af betalinger og reservationer Du skal blot organisere booking og online betaling af dine workshops. - tilgængelig, uanset hvor du er Takket være et netværk af flere tusinde specialister griber Windoo på hele territoriet.
Woba
woba.io
WOBA er markedets førende proaktive menneskers analyseplatform, der hjælper +800 globale forretning og +150.000 levende brugere i 35 lande over hele verden med at bruge alle kilder til medarbejderundersøgelses feedback (fra engagement, sundhed og sikkerhed, 1: 1 udvikling, ombord osv.) For at gøre det muligt for HR og ledere at forudsige og forhindre udbrændthed, fravær og omsætningsrater.
Teleskope
teleskope.io
Teleskope er den mest magtfulde medarbejderes samfundssoftware, der er tillid til Fortune 500 Global Companies. Teleskope er en smart og intuitiv platform, der henvender sig til alle medarbejderes samfundsbehov - mentoring, læring og udvikling, frivilligt arbejde, interessegrupper, ressourcegrupper, begivenhedsstyring, intern kommunikation og så meget mere! Med Teleskope's Suite of Products kan arbejdsgivere give et meningsfuldt engagement for medarbejderne og pleje en følelse af samfund og tilhørighed på arbejdspladsen.
Spintr
spintr.com
En medarbejderoplevelsesplatform (EXP) er mere end et tidssugende dokumentationsarkiv-det er et næste generations intranet, der kan forene, begejstre, engagere, genkende og fejre medarbejderne for en stærkere kultur og bundlinje-resultater. Spintr er en specialbygget medarbejderoplevelsesplatform (EXP), der understøtter medarbejderne gennem målrettet kommunikation, samarbejdsarbejdsområder og delt ekspertise. Medarbejdere, der føler sig værdsat, set og støttet i samfundet og i overensstemmelse med virksomhedens vision, ser naturligvis frem til at gå på arbejde og er mere produktive. Spintr EXP bruges af hundreder af kunder, hvoraf 70% er private virksomheder og 30% er offentlige virksomheder - fordi hver arbejdsdag betyder noget.
Tradler
tradler.co
Tradler er en prisvindende medarbejderengagementplatform, der hjælper dine teams med at nå deres fulde potentiale med en unik blanding af gamification og anerkendelse. Ved at fejre daglige bidrag, milepæle, karriereudvikling og mere øger Tradler produktivitet, kvalitet og engagement. Få alle til at trække i samme retning og fejre daglige bidrag, uanset størrelsen på din organisation.
Supermood
supermood.com
Supermood er det første engagement og lykke på arbejdsplatform! - Superscore: Mål dit teams engagement med et simpelt barometer - SuperFeedback: indsamle og analysere nyttige feedback og træffer bedre HR -beslutninger - Superlignende: Boost anerkendelse i dine teams, en som ad gangen
SurePeople
surepeople.com
Surypeople, en People Intelligence Platform, forvandler arbejdspladsens dynamik med AI-drevne coaching- og samarbejdsværktøjer, der forbedrer interaktioner, øger teamwork og driver forretningssucces. Dets eksklusive, prisvindende Prism Psychometric Tool måler 54 forskellige træk og leverer menneskers intelligens, der omdefinerer medarbejderengagement.
Syd
syd.life
Syd er en prisvindende leder inden for forudsigelig sundhedsteknologi, der hjælper organisationer med at forbedre livskvaliteten for medarbejderne gennem sin innovative Super App. Syd leverer resultatbaserede sundhedsplanlægning for at styre forebyggelsesstrategier og spore ROI, hvilket gør det muligt for organisationer at se anonyme, samlede data, mens medarbejderne modtager personaliserede, målbaserede anbefalinger og råd.
TEAMALYTICS
team-analytics.com
Teamalytics har unikt kvalificerede coaches, en bredde af erfaring og proprietær analyse til at hjælpe klienter med at opbygge og opretholde stærke teams på en stadig mere kompleks arbejdsplads. I tre årtier har det samarbejdet med førende organisationer på tværs af forskellige brancher for at tackle teamdissonans, hvilket gør det muligt for dem med succes at stå over for udfordringer som virksomhedsændringer, fusioner, transformation og præstationshuller. Teamalytics er Business Solutions Unit i Flippen Group, et førende lederskab og organisationsudviklingsselskab med speciale i talentvurdering og tilpasning.
teamecho
teamecho.com
TeameCho er det digitale humørbarometer for hold, designet til at finde ud af, hvad der motiverer kolleger, og hvor tilfredse holdet virkelig er. Medarbejderundersøgelser er fortiden. TeameCho tilbyder et moderne og intelligent alternativ til traditionelle medarbejderundersøgelser, der giver organisationer mulighed for i realtid, hvor tilfredse, motiverede og engagerede deres teams virkelig er, og hvad der i øjeblikket er på deres kollegers sind. Dette muliggør samarbejdsoprettelse af et arbejdsmiljø, der løfter alle. <> For ansatte: * Anonym og ærlig: Medarbejdere kan dele deres meninger anonymt og sikre, at deres stemmer høres i teamet. * Aktiv deltagelse: Feedback bidrager til at skabe et bedre arbejdsmiljø for alle. * Vær en del af ændringen: Medarbejdernes udtalelser hjælper med at tage handlinger, der bevæger teamet fremad. <> For ledelse: * Feedback i realtid: Ledelsen modtager løbende feedback og kan øjeblikkeligt genkende ændringer. * Videnskabeligt støttet: Spørgsmålene er felttestet og videnskabeligt valideret. * Perfekt organiseret: Ryd dashboards giver et overblik over teamdynamik, der muliggør effektiv handling. Funktioner: * Feedback i realtid * Videnskabeligt støttede spørgsmål * Intelligent undersøgelsesalgoritme * Højeste anonymitet * Intuitive dashboards * Tilgængelig på alle enheder
RippleWorx
rippleworx.com
Rippleworx transformerer frontlinie arbejdsstyrkepræstationer med sin unikke blanding af People Science, Proprietary AI og et dobbelt fokus på individuel og organisatorisk udvikling. Platformen omdefinerer talentets intelligens og overgår kunder fra dataoverbelastning til handlingsmæssige indsigter og målrettede interventioner, der øger motivationen og sikrer præstationsberedskab. Organisationer kan dykke ned i en verden, hvor præstation møder strategisk indsigt, udnytte Rippleworxs fulde pakke med konsulenttjenester eller indlede deres vej med målrettet entry-level analyse. Rippleworx guider effektivt organisationer fra indsigt til virkningsfulde handlinger. Denne velprøvede proces fremmer ikke kun individuel vækst, men driver også organisatorisk succes, der tilpasser ledere og teammedlemmer til at fremme en blomstrende, målstyret kultur, der understreger engagement og fastholdelse.
© 2025 WebCatalog, Inc.