Side 3 – Alternativer - AssessFirst

GoodJob

GoodJob appen anvender PATH Assessment™ til at forudsige medarbejderes langtidsholdbarhed og produktivitet.

Bryq

Bryq er en talentintelligensplatform, der hjælper organisationer med at rekruttere og evaluere kandidater for at optimere ansættelsesprocesser og talentudvikling.

Marlee

Marlee er en AI-baseret app, der hjælper individer og teams med at forstå motivationer og nå mål inden for arbejde, karriere og velvære med høj pålidelighed.

BigSpring

BigSpring er en AI-drevet platform, der forbedrer arbejdsgange, tilbyder dataintegration og støtte til coaching, tilpasset forskellige brugerbehov.

Equalture

Equalture er en platform til ansættelse, der bruger data og spilelementer til at vurdere kandidater baseret på færdigheder og potentiale, hvilket forbedrer rekrutteringsprocessen.

Cangrade

Cangrade tilbyder præ-vurderinger, videointerview og referencekontrol til rekruttering og talentstyring uden bias, så virksomheder kan træffe informerede beslutninger.

HighMatch

HighMatch er en app til rekruttering, der tilbyder vurderingsværktøjer til at evaluere kandidater og optimere ansættelsesprocessen.

Wonderlic

Wonderlic vurderer kognition, personlighed og motivation for at matche kandidater til job og understøtter ansættelse, onboarding og medarbejderudvikling med standardiserede scorer.

Hirenest

Hirenest tilbyder software til vurdering af kandidater før ansættelse, hvilket hjælper med at træffe hurtigere og mere informerede rekrutteringsvalg.

Arist

Arist er en platform til at skabe, sende og analysere tekstbaseret læring via SMS, Email, WhatsApp, MS Teams og Slack.

eSkill

eSkill er en talentvurderingsapp, der tilbyder tilpassede tests til rekruttering og evaluering af kandidater for at forbedre ansættelsesprocessen.

Vervoe

Vervoe er et værktøj til kandidatvurdering, der bruger AI til at evaluere ansøgeres færdigheder gennem jobrelaterede opgaver og rangere dem automatisk.