Peachy Mondays
peachymondays.com
Peachy Mondays er en kontinuerlig medarbejderlyttende og People Analytics -platform, der hjælper med at konvertere medarbejdernes feedback til handling for at drive engagement. Kunderne vælger Peachy Mondays for bedre at forbinde og forstå, hvordan medarbejderne har det, for at få forudsigelig indsigt i adfærd og give KPI'er til engagement og transformationsinitiativer. Grundlagt i Skotland i 2012 er Peachy Mondays 'mission at hjælpe virksomheder med at lytte bedre til deres medarbejders stemme og handle hurtigere for at forbedre medarbejderoplevelsen, engagement og drive produktivitet.
People Gauge
peoplegauge.com
Som en af Storbritanniens mest innovative engagementsmålingsløsninger er People Gauge et diagnostisk forretningsværktøj med realtidsrapportering, der giver dig mulighed for at grave dybt ned i hjertet af din organisation og forstå nøjagtigt, hvor engagerede dine folk er. Live Pulse-undersøgelserne sikrer, at du altid lytter til dine mennesker, og den specifikke 'velbefindende' undersøgelse giver dig tillid til, at du virkelig gør alt, hvad du kan for at støtte dine mennesker på dette udfordrende tidspunkt. Folk måler også arbejde med skoler for at give indsigt i engagementniveauerne for personale, studerende, forældre og plejere.
People Insight
peopleinsight.co.uk
People Insight kombinerer det bedste af undersøgelsesteknologi og det bedste af mennesker, der leverer den mest intuitive, handlingsmæssige medarbejderoplevelsesplatform. Indsigt er ubrugelige uden know-how til at implementere de ændringer, der opstår fra denne indsigt. Dens unikke blanding af klientsuccesfolk, organisatoriske psykologer, ledertræner og eksperter med medarbejderoplevelser giver handlinger, der er handlinger. People Insight's rækkevidde af unikke modeller starter rejsen, og dens komplette pakke med handlingsplanlægningsværktøjer giver organisationer mulighed for let at implementere den ønskede ændring. Uanset om en organisation ønsker at køre en hurtig undersøgelse uafhængigt, gennemføre flere pulser hele året eller opbygge en omfattende lyttestrategi, har People Insight dem dækket.
Peoplelytics
peoplelytics.co
Peopplelytics leverer værktøjer til medarbejderundersøgelser til virksomheder af enhver størrelse, så de kan sende ENP'er (medarbejdernetpromotor score) undersøgelser, undersøgelser af medarbejderengagement og brede pulsundersøgelser. Det tilbyder 50+ forudbyggede medarbejderundersøgelsesskabeloner, som kunderne kan bruge og tilpasse til deres behov. Brugere kan aktivere eller deaktivere specifikke spørgsmål, redigere teksten til spørgsmålene og tilpasse e -mail -emnet/organet, der sendes til medarbejderne. De kan også bruge deres firmalogo og navn i hele produktet til yderligere tilpasning. Værktøjet er en friktionsfri selvbetjeningsløsning til medarbejderundersøgelser og inkluderer supportdokumentation, support samtaler og e-mail-support. PeopleTics-undersøgelser fører til detaljeret analyse og rapportering, som også inkluderer AI-drevne henstillinger til handlinger for at forbedre virksomheden baseret på undersøgelsesresultater.
Percival
percival.live
Hvordan oprettes rimelig kompensation for hvert medlem inden for et smidigt, tværfagligt team? Er der en måde at vide, hvor meget hver persons bidrag er værd til teamets succes? Bør alle blive stresset ved at have 360 vurderinger kørt, så administratorerne i sidste ende kan finde ud af kompensation af sig selv? Ingen værdsætter det: team eller administratorer. Percival implementerer metoden Team-Set Lays (TSS). Ved kun at skåne 15 minutter fra teamet genererer det den rimest mulige fordeling af kompensation fra holdets perspektiv som helhed. Dette resultat opfylder virksomhedens budget og er optimalt til at støtte beslutningsprocessen for teamets kompensation.
Perked!
perked.co
Kalk! er på en mission for at demokratisere virksomhedskultur. Perked! S Culture Intelligence Platform udnytter kraften i datadrevet analyse, AI, adfærdsændring og positiv psykologi for at afsløre tendenser og drive ændringer i dine medarbejders lykke.
Plaudify
plaudify.com
Plaudify legemliggør en forpligtelse til at revolutionere HR -processer. Plaudifys mission er at give virksomheder en innovativ HR -løsning, der forbedrer medarbejderstyring, fremmer vækst og sikrer overholdelse, mens de tilpasser sig deres organisatoriske mål. Plaudify strømline præstationsanmeldelser ved at konsolidere arbejdspladserinteraktioner, automatisere møder og understøtte HR -initiativer. Empower ledere til at levere objektive, faktabaserede anmeldelser effektivt og opfylde præstationsmål med sin brugervenlige HR-platform.
motivationWorks
motivationworks.com
MotivationWorks giver hver enkelt af dine medarbejdere personlig indsigt og handlinger umiddelbart efter deres gennemførelse af forlovelsesundersøgelsen.
Olumo
olumo.com
Hastighed til udførelse til problemløsning i erhvervslivet er enkelt, hurtigt og omkostningseffektivt. Organisationer kan se handlingsmæssige løsninger inden for to uger og køre en pilot med Olumo. Et opkald til en demo er tilgængelig. Olumo hjælper organisationer med at opbygge en folkefokuseret kultur gennem en datadrevet tilgang. Det har vist, at People Data + forsætlige handlinger = forretningsresultater. People Data Dine folks oplevelser kommer fra enhver interaktion, de har gennem hele deres livscyklus med organisationen. Olumo har perfektioneret processen til indsamling af konsistente personer. Nu får organisationer daglige, handlingsmæssige indsigter, der hurtigt identificerer deres tilpasning.
PeriscopeIQ
www2.periscopeiq.com
Periscopeiq er en udbyder af lønundersøgelser og tilpassede markedsundersøgelser. Dens proprietære teknologi fremskynder lønningsdataindgivelsesprocessen og automatiserer datarensning. Ud over sin bedst i klasse lønundersøgelsesprocessen tilbyder Periscopeiq en række markedsundersøgelsestjenester: * Automatiseret lønningsanalyse * Kunde/medlem/medarbejderoplevelse af sporing * Forskningsprogrammer, der driver Valuy Membership Value * Benefit Mix Assessment * Dei -opfattelser * Og mere! I løbet af de sidste 12 år har Periscopeiq leveret løsninger til en lang række førende virksomheder, herunder mange globale 500 virksomheder. Dens klienter inkluderer Seagate Technology, Unilever, Ingersoll-Rand, Comcast, Kohl's, Verdensbanken, Verdenssundhedsorganisationen og mange andre. Periscopeiq har foretaget og modtaget mere end 60 millioner undersøgelser på over 30 sprog fra 140 lande. Periscopeiq har været banebrydende for adskillige innovationer, såsom opbygning af integrerede målinger og mønsterdetektionsalgoritmer. Hvert aspekt af Periscopeiqs teknologi er udviklet internt, hvilket gør det muligt for den at levere løsninger, der er tilpasset til hver klients specifikke behov. Periscopeiq blev grundlagt i 1999 og er et privatejet selskab med hovedkontor i Pennsylvania.
Kiwimo
kiwimo.com
Kiwimo er en software til regelmæssig indsamling af medarbejderens stemning, den psykologiske fare og andre vigtige personaleindikatorer. Kiwimo er en software, der baseret på aktuelle forskningsresultater Softwaren sætter automatisk den vigtigste udvikling og resultater (f.eks. For stemningen på forskellige driftssteder) for dig eller ledere i præsentationer Kiwimo giver dig kontinuerlig feedback på dine personalegavninger og en real -time feedback om stemningen i din virksomhed Kiwimo besvarer følgende spørgsmål uden administrationsindsats: • Hvad er stemningen i virksomheden? • Hvordan føler de enkelte hold virkelig? • Hvad har medarbejderne brug for? • Hvordan er stemningen på stedet A sammenlignet med placering B? • Hvordan kan jeg støtte arbejdsstyrken? • Hvor kan jeg gribe ind tidligt og forebyggende? • Hvordan accepteres mine personaleforanstaltninger?
Korbyt
gokorbyt.com
Korbyt Anywhere er en samlet platform for digital skiltning og erfaring på arbejdspladsen, der giver organisationer mulighed for at styre rum og levere engagerende, realtids visuel kommunikation til skrivebordsarbejdere, frontline-medarbejdere, studerende, gæster og detailkunder.
Leadbacker
leadbacker.com
Leadbacker er en SaaS -virksomhed med base i Wien, Østrig. Leadbacker er en af de førende AI-drevne menneskers udviklingsplatform, der gør feedback, anmeldelser og individuel vækst hurtig, let og objektiv. Opret en cyklus med præstationsstyring og personlig vækst, der styrker medarbejderengagement og succes for din virksomhed. Dets formål er at hjælpe organisationer med at løsrive deres unikke lederskabs -DNA, opbygge en virksomhedsfeedbackkultur og skabe værdsatte og effektive ledelsesdialoger. Leadbacker støtter ledere på alle niveauer, der står over for udfordringer som ledere i forskellige aspekter af deres personlige læring med strukturerede, digitale feedback -arbejdsgange, OKR'er, mentoring og videnstjenester. Som betroede rådgivere leverer de data til den enkelte coaching af mennesker og teams, hvilket forbedrer loyalitet og arbejdsgivermærkebevidsthed, mens de udvikler virksomhedsproduktivitet og rentabilitet.
Livingroom Analytics
livingroomanalytics.com
Sæt medarbejdere i centrum med stue -medarbejderoplevelsesrådets styringsplatform. Den ultimative platform til måling, analyse og forbedring af eks. At designe mindeværdige oplevelser vil få dine medarbejdere til at værdsætte deres arbejdsplads. Men det hele starter med at sætte dig selv i dine medarbejders sko og tage deres perspektiv - det er essensen af at forbedre medarbejderoplevelsen. Stue er den nye, banebrydende platform til måling og forbedring af medarbejderoplevelsen.
LutherOne
lutherone.com
Lutherone hjælper administrerende direktører, HR -teams og alle ledere med engagement, præstation og samarbejde og giver medarbejderne mulighed for at udvikle og lykkes. Lutherones prisvindende People-aktiveringsplatform inkluderer kontinuerlige engagementundersøgelser, en feedback-platform, performance management, et internt socialt netværk og forskellige anerkendelsesværktøjer, der giver mulighed for på stedet, hybrid og fjernarbejdere til at udføre bedst, uanset branchen.
Memotive
memotive.app
Memotave er en Corporate SuperApp, der digitaliserer dine HR- og administrative arbejdsprocesser for at øge virksomhedens produktivitet og medarbejderengagement. Serviceplanlægning og service Integreret skift/fleksibel arbejdsplanlægning, dynamisk formstyring, meddelelser, aktier, digitale gave tjekkere, dilek-performance management, tilfredshed/forpligtelsesmålinger, kausalitetsanalyse, kausalitetsanalyse, kausalitetsanalyse, kausalitetsanalyse, årsagsanalyse og mere!
Moodup
moodup.com
Moodup hjælper ledere med at forstå deres medarbejdere, øge engagementet og opbygge et godt sted at arbejde. Det kombinerer undersøgelser af medarbejderengagement, brugerdefinerede undersøgelser og manageranmeldelser af en løsning, der leverer en samlet måde at måle og forbedre.
huapii
huapii.com
Huapii er en one-stop medarbejderoplevelsesplatform, der forvandler måde at arbejde og løsne mennesker, teams og organisationer. Huapii, præsenteret som en let-berøringskompetenceplatform, designet af og for medarbejdere, hjælper organisationen med at frigøre potentialet for sine mennesker og teams. Huapii sigter mod at hjælpe brugerne med at forberede sig til i morgen ved at lave følgende tre vaner dele af en virksomheds kultur: - Færdighedsvækst: Færdigheder er dynamiske og udvikler sig over tid, sætter medarbejdere i forkant af deres karriere, så de kan udvikle deres færdigheder og forbinde med dygtighedspuljen i organisationen. - Feedback -vane: Opret psykologisk sikkerhed i en organisation for at sikre, at feedback bliver en vane. - Vækstmål: Mål bør ikke kun fokuseres på omsætningsvækst, men på væksten af medarbejdere, teams og organisering.
iAlign.Work
ialign.work
Ialign er et performance management -system, der hjælper virksomheder med at fokusere på menneskers udvikling med at bringe formålet ind på arbejdspladsen. Den tror på kraften i coaching og retningsbestemt klarhed. Ialign ser, at folk trives, når deres styrker genkendes og bruges. Det opnår menneskers tilpasning ved at bruge hyppige og fremtidsfokuserede forbindelser, udnytte styrker og forbinde folks drømme med deres arbejde. Ialign skaber den automatisering, der er nødvendig for at tjekke ind, engagere og fejre succes i et team af dedikerede individer ved hjælp af intuitive værktøjer.
Instant Input
instantinput.com
Øjeblikkelig input til kommunale regeringer Nu kan du engagere medlemmer af samfundet på projekter, de interesserer sig for, hurtigt og nemt. Byg relationer, få hurtig feedback og flyt dine projekter fremad. Med øjeblikkelig input er community -input let at komme forbi, selv på dine mindste projekter.
JabFab
jabfab.com
JABFAB er en realtids-service orkestreringsplatform, der giver Frontline Service-operationer mulighed for at hæve deres CX-spil. JABFAB giver virksomheder en altid-on, nul-installation SaaS-løsning, der hjælper teams: * Fang feedback i realtid fra kunder, ansatte og gæster * Trigger øjeblikkelige advarsler til frontliniehold for øjeblikkelig problemløsning * Kør driftseffektiviteten ved at identificere servicehuller, før de eskalerer * Lever målbare forbedringer i kundetilfredshed og tilbageholdelse <> Hvorfor betyder det: Traditionelle undersøgelser og reflekterende feedback fortæller dig kun, hvad der gik galt efter det faktum - når det er for sent at løse oplevelsen. JABFAB sikrer, at serviceteams har værktøjer til at handle i øjeblikket, forhindre negative oplevelser og omdanne potentielle klager til loyalitetsopbygningsmuligheder. JABFAB er tillid til af førende organisationer på tværs af sundhedsydelser, gæstfrihed, transport og facilitetsstyring, herunder: * Hospitaler og sundhedsydelser-Patient- og besøgende oplever indsigt i realtid * Hoteller og gæstfrihed - feedback til gæstetilfredshed hos nøgle -service -touchpoints * Parkering og transit-Live feedback fra kunder, der bruger betjent, selvparkering og pendulkørsler * Faciliteter og ejendomsadministration-Sikring af top-tier-servicestandarder i virksomheds- og boligejendomme
Jalapeño
jalapeno.app
Jalapeño binder sammen medarbejdernes feedback, analyse af arbejdspladsen og evidensbaseret coaching og support på en brugervenlig webbaseret platform.
GuavaHR
guavahr.com
Guavahr mobiliserer ikke-DESK-teams ved at give information, inspiration og indsigt, som medarbejderne skal overgå forventningerne og holde kontakten på arbejdet. Organisationer med skrivebord eller frontline -medarbejdere bruger Guavahr til at øge produktiviteten gennem bedre kommunikation, hurtigere feedback og handlingsmæssig arbejdsstyrkeindsigt. Guavahr er en digital kommunikationsplatform til forbedring af arbejdsstyrkens ydeevne. Guavahr hjælper med at løse kommunikation, wellness, engagement og organisationskulturrelaterede udfordringer i virksomheder med stor diversificering i medarbejderalderen, geografisk placering eller it-færdigheder. Disse udfordringer behandles gennem den funktionalitet, der er anført nedenfor: <> Kommunikation Moderne kommunikationsplatform, der giver alle i virksomheden mulighed for at sende og modtage information. - Kanaler til primær og sekundær information, der deles af både bestyrelsen og medarbejderne - Newsfeed for at indsamle en oversigt over alle virksomhedsrelaterede oplysninger - Videresendelse af vigtige oplysninger til computer, smartphone og mobiltelefonbrugere - Brug af filtre til at reducere støjen og målrette hver meddelelse korrekt - Flersproget kommunikation aktiveret og forenklet <> Engagement Nem anerkendelse og involvering uafhængig af geografiske placeringer eller brugte enheder. - en enkelt platform over enheder og erhverv - Anerkendelse af medarbejdere og teams for at skabe motivation - Subkulturer til at engagere forskellige mennesker med fælles interesser <> Sundhed og velvære Et moderne firma støtter sine medarbejders fysiske og mentale sundhed. - Ugentlige boost for at støtte udviklingen af vaner - Korte praktiske artikler til at uddanne og øge medarbejdernes opmærksomhed <> Organisationskultur Virksomheds branding gennem moderne, engagerende og positiv intern kultur. - Anonym feedback fra medarbejder til arbejdsgiver - Generelle virksomhedsoplysninger for at skabe et klart image og - hjælpe medarbejderne med at følge virksomhedens værdier
HatQuest
hatquest.com
I en verden, der er mere og mere fjernt og socialt distanceret, er Hatquest en meget tiltrængt platform, der fremmer holdånd og bygger kameraderi. Uanset om det er hold, der arbejder eksternt eller familier og venner, der bor miles fra hinanden, tilbyder Hatquest en række interaktive realtidsaktiviteter for at bringe folk tættere sammen. Fra sjove trivia-quizzer og pictionary til spil som Virtual Spin-the-Bottle, Hatquest tilbyder noget for enhver smag.
Heelix
heelix.com
Heelix hjælper dig med at opbygge et fantastisk team. Få feedback i realtid, diskuter åbent resultaterne og forbedre den måde, du arbejder sammen på. --- Få den feedback, du har brug for: - Saml feedback i realtid fra dit team - Få en ugentlig score for at spore, hvordan alle har det - Spottrends, før de bliver til store problemer - arbejde sammen for at løse frustrationer, der er rejst - Styrk kulturen ved at dele resultater og gode tider - Saml hele teamet inklusive mobile og eksterne medarbejdere
Excellent
excellent.io
Fremragende hjælper organisationer med at udvikle medarbejderoplevelse (EX) designkapaciteter gennem læring, certificering og samfund. Arbejds fremtid er eks. Hver organisation står over for nye og udfordrende problemer, hvor der ikke er nogen playbook. Ex Design giver en god vej fremad.
Ezzely
ezzely.com
Ezzely har adskillige funktioner til at øge medarbejderengagementet og stimulere produktiviteten. - Personale og ledelse kan sende og modtage medarbejdernes anerkendelse i realtid. - Medarbejdere giver point til kolleger for ekstraordinær indsats, som kan indløses for belønninger. - Opret lodtrækninger øjeblikkeligt til en intern eller monetær pris. - Implementere og gennemgå hurtigt medarbejderundersøgelser for at få pulsen i din organisation. - Del nemt bittestørrelsesmedarbejderuddannelse for at vise, hvordan du vil have, at varer stablet, vist eller dokumenter, der er afsluttet på tværs af din organisation, der nemt åbnes af dit personale.
Flipview
flipview.co
FlipView er en skybaseret strategi, risiko og samarbejdsløsning, der bruges af mange af Australasiens førende mærker. FlipView giver teams mulighed for at brainstorme deres organisations vigtigste risici og muligheder, lette workshops og opbygge rapportering og handlingsplaner for dashboard nemt overalt. Alt for ofte samler information til at fodre strategiplanlægning og risiko forbruger en masse ressource. Workshops og strategi off-site kan være af begrænset værdi, da de deltagende muligvis ikke har modet til at bidrage eller har fået lidt tid til at reflektere. Processen med at konvertere flipcharts og klæber til en form for strategidokument er ofte en besværlig proces. På det tidspunkt, folk har det sidste "dokument", er det forældet, og alles fokus er skiftet til BAU. Dokumentet bliver sat i skuffen. Lyder du velkendt? FlipView kombinerer flere værktøjer og rammer for at fremskynde strategiplanlægningsprocessen. FlipView giver dig mulighed for at designe undersøgelser at engagere dit team omkring din strategi og få et "kulflade" -perspektiv. Brug FlipView til at køre en workshop eller strategi off-site ved hjælp af workshop-modulet og undersøgelsesdata, og har klik på en knap en instrumentbrætrapportering. Tilknyttede KPI'er, handlinger, opgaver og OKR'er kan også indfanges i FlipView og spores for yderligere at sikre synlighed og ansvarlighed. Tillad ideer at overflade. Fang risici, der betyder noget.
Fortay
fortay.co
Fortay - Team Success (medarbejderoplevelse) platform, der giver ledere og ledere mulighed for at tage inkluderende handlinger for at opbygge forskellige, sunde arbejdspladser, hvor alle kan trives.
GAIS
gais.io
Gais er en digital medarbejderengagementplatform, der giver teams, enkeltpersoner eller hele virksomheden mulighed for at måle, analysere og forbedre jobtilfredsheden. Gais er mere end bare en undersøgelse; Det sigter mod at gøre velvære på arbejdet håndgribeligt og beton. Gennem indsigt, skræddersyet inspiration og værktøjer, kan enkeltpersoner og teams forbedre deres jobtilfredshed. Det tilskynder til kontinuerlig måling og handling.
© 2025 WebCatalog, Inc.