The Predictive Index

Индексът на прогнозиране е инструмент, предназначен да помогне на организациите да изграждат и управляват ефективни екипи чрез оценка на индивидуалните поведенчески черти. Той измерва четири основни характеристики: ** Доминиране **, ** Екстраверсия **, ** Търпение ** и ** формалност **, които се използват за прогнозиране на това как хората ще се представят в различни роли. Тази оценка не е преминала/неуспешна, а по -скоро дава представа за това колко добре личността на кандидата се привежда в съответствие с изискванията на конкретна позиция.

Индексът на прогнозиране предлага цялостен подход за управление на таланти, включително ** оценки на поведението ** и ** Пулсови проучвания **. Тези инструменти помагат на работодателите да оценят способностите за решаване на проблеми, комуникационните умения и адаптивността в симулирана работна среда. Използвайки тези прозрения, организациите могат да вземат информирани решения за наемане и да създадат по -сплотена динамика на екипа.

Една от основните характеристики на прогнозния индекс е способността му да категоризира индивидите в един от 17 ** референтни профила **, всеки от които представлява различни модели на поведение. Това профилиране помага на работодателите да разберат как различните личности ще си взаимодействат и ще допринесат за цялостното представяне на екипа. Приложението предоставя удобен за потребителя интерфейс за администриране и анализ на тези оценки, което улеснява организациите да оптимизират процесите си за наемане и разработване на таланти.

Уебсайт: predictiveindex.com

Отказ от отговорност: WebCatalog не е свързан, асоцииран, одобрен или официално свързан с The Predictive Index. Всички имена на продукти, лога и марки са собственост на съответните им притежатели.