AgilityPortal
agilityportal.io
Attrantalportal هو أفضل برنامج إنترانت لجميع احتياجات التواصل والتعاون. مكان العمل يتغير. الناس يعملون عن بُعد ومن كل مكان. أصبح زملاء العمل أكثر توزيعًا الآن ، مما يعزز التواصل مع الموظف مع تطبيق اتصال الموظفين لدينا. AgilityPortal هو الحل لاستراتيجية الاتصال الداخلية الخاصة بك. سواء كنت تعمل مع فرق عن بعد ، فأنت بحاجة إلى طريقة أسهل لإبقاء الجميع في الحلقة ؛ أنت بحاجة إلى برنامج إنترانت حديث مثل AgfilityPortal. Atgilyportal هو تطبيق رقمي في مكان العمل لقادة الأعمال في جميع أنحاء العالم ، فهو يساعد على تسهيل رحلة التحول الرقمي. AgilityPortal هي شبكة تعاون تجمع بين الشبكات الاجتماعية للموظفين ، وأدوات تعاون الفريق والإنترانت في منتج واحد سلس. يوفر البنية التحتية اللازمة لتمكين الفرق الموحدة ، والعمل بشكل آمن وإنتاجية من المنزل أو المكتب أو على الطريق.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf هو الحل الرائد لمشاركة الموظفين ، مما يمكّن العملاء من ميزات شاملة من المكافآت والتقدير إلى الدراسات الاستقصائية والتحديات. نحن نجمع بين منصة الحائزة على جوائز وفريق من خبراء المشاركة لدينا لبناء استراتيجية المشاركة المثالية وتوفير الأدوات التي تحتاجها لسنها. تمكن المنصة الشركات من التقاط مشاعر الموظفين من خلال استطلاعات النبض ، وجمع الأشخاص مع الاعتراف والأنشطة الافتراضية ، وقياس تجربة الموظف مع لوحات المعلومات والتحليلات القوية. ومن هناك خطوات الدعم الاستراتيجي لدينا مع تحليل الخبراء والتوصيات لمواصلة مطاردة أهدافك. نحن نعتقد أن كل ثقافة في مكان العمل يمكن أن تكون مرضية وجذابة ، ونحن ملتزمون بتحرير عملائنا على حب شعبهم ورعايتهم.
Leadr
leadr.com
Leadr هي مساحة عمل رقمية تساعد المؤسسات على بناء قادة فعالين يخلقون فرقًا صحية ، مما يؤدي إلى زيادة النتائج. Leadr gives managers the tools they need to build healthy leadership habits by providing a platform for 1:1 and team meetings, more intentional feedback, goal setting and tracking performance reviews, employee engagement, and more. أفضل جزء؟ يمكنك القيام بكل هذا وأكثر ضمن منصة سهلة الاستخدام. يعزز المنصة تطوير قيادة 1: 1 في كل مستوى من مستويات المنظمة ، وخلق ثقافات صحية من التعليقات والتعلم. كل موظف صوت. كل مدير مدرب. حان الوقت لتحويل إدارة الأفراد إلى تنمية الناس.
Progression
progression.co
قم بتحديد وقياس النمو الوظيفي في مؤسستك باستخدام Progression - المنصة الأولى للتطوير الوظيفي. باستخدام التقدم، يمكنك: - بناء وتصور أطر العمل المهنية في ساعات، وليس أشهر، باستخدام القوالب والذكاء الاصطناعي - إنشاء عادات بسيطة تثبت النمو أثناء حدوثه - تمكين فريقك من التقدم من خلال رؤى غنية في الوقت الفعلي - المشاركة والتحفيز والتمكين يمتلك موظفوك حياتهم المهنية الخاصة - أطلق العنان للنمو الاستثنائي للموظفين في وقت قياسي. قم ببناء ونشر والحفاظ على أفضل المهارات والمسارات المهنية من خلال التقدم. انضم إلى الآلاف من الفرق التي تقود النمو الحقيقي للموظفين وتقلل من الاستنزاف اليوم.
Eletive
eletive.com
ELETIVE هي منصة نجاح الأشخاص تجمع استطلاعات مشاركة الموظفين في الوقت الفعلي ، وإدارة الأداء ، وتحديد أهداف OKR ، وتراجع 360 ، و 1: 1 في أداة بديهية وسهلة الاستخدام. يقوم Eletive بأتمتة وتبسيط مهام المشرف الشاقة ، وبالتالي يمكن للموارد البشرية والمديرين وأعضاء الفريق التركيز على أهداف العمل. مع Eletive ، يمكنك قياس وزيادة المشاركة والأداء في مؤسستك. دعم ثقافة القيادة الذاتية وتمكين مديريك وموظفيك بالأدوات التي يحتاجونها لبناء مكان عمل رائع-معًا. الفوائد الرئيسية: * القياس المستمر: تتبع مشاعر الموظف والرضا مع مرور الوقت. * الرؤى التي تحركها AI: اكتساب فهم أعمق لاحتياجات الموظفين والدوافع. * محاذاة OKR: تأكد من أن الفرق تعمل من أجل الأهداف المشتركة. * بيانات قابلة للتنفيذ: استخدم رؤى لتحسين تجربة الموظف والإنتاجية. Eletive هو الحل المثالي لمديري الموارد البشرية وأعضاء الفريق الذين يتطلعون إلى إنشاء قوة عاملة أكثر إشراكًا وإنتاجية.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
يوفر Peoplelogic أدوات لإدارة الأفراد والأداء للشركات المتنامية. تجمع تقنيتنا المعلقة ببراءة الاختراع بين إشارات المشاركة والإرهاق في نتيجة واحدة من StayFactor™. إلى جانب الرسم البياني لتحليل الشبكة التنظيمية (ONA)، لديك كل ما تحتاجه لرعاية فرق عالية الأداء، والكشف عن أنماط التعاون الداخلي، وتحديد الصوامع والاختناقات، وتسليط الضوء على الموظفين الأكثر اتصالاً وانقطاعًا. مع Peoplelogic، سيكون لديك كل البيانات والرؤى التي تحتاجها لاتخاذ قرارات عمل مؤثرة.
Mentoring Complete
mentoringcomplete.com
يجمع التوجيه الكامل ثلاثة عقود من الخبرة في التوجيه على الطاولة. بالإضافة إلى ذلك ، يوفر النظام الأساسي تنوعًا في إنشاء برامج التوجيه التي تتناسب مع الحاجة إلى المنظمات. إنه يوفر مطابقة الدقة التي تبني تلقائيًا ما يصل إلى 90 ٪ من المباريات المتوافقة بحيث يمكن أن تستمر العلاقة لفترة طويلة. علاوة على ذلك ، فإنه يستوعب جامعة التوجيه ، التي توفر تدريبًا لمديري البرامج والموجهين والموجهين للحصول على أقصى استفادة من علاقة التوجيه الخاصة بهم. التوجيه الكامل منصة موجودة هنا لإعطاء المؤسسات/الجمعيات تجربة كاملة ، من المباريات المبنية إلى إدارة علاقات التوجيه دون أي قيود. توجيه الميزات الكاملة: * توجيهات كاملة تتميز بواجهة أكثر أناقة والعديد من الوظائف الجديدة ، بما في ذلك التحسين للأجهزة المحمولة! * دعم لجميع أنواع برامج التوجيه الأربعة. * مطابقة الدقة. * التصميم القائم على الدور البديهي. * جلسات التوجيه. * ملخص النشاط. * جدول النماذج. * بالإضافة إلى أكثر من ذلك بكثير! توجيه الفوائد الكاملة: * نظرًا لأن التوجيه الكامل هو حل شامل ، يمكن أن يخدم منظمة أو قسمًا واحدًا ، أو يمكن أن يدعم مؤسسة متعددة المستويات ومتعددة الجنسيات مع العديد من الشركات التابعة والأقسام. * التوجيه الكامل هو على حد سواء على شبكة الإنترنت والهاتف المحمول. ليست هناك حاجة لتنزيل أي شيء أو إشراك موظفي تكنولوجيا المعلومات. طالما كان هناك اتصال بالإنترنت ، يمكن للمستخدمين الوصول إلى التوجيه في أي مكان ، مما يجعله مثاليًا للمهنيين المشغولين أثناء التنقل. * إذا لم يكن لدى المنظمة برنامجًا معمولًا ، فيمكنها بسهولة تكييف البرنامج ضمن التوجيه الكامل وجعله يعمل في غضون أسبوع إلى عشرة أيام. على العكس ، في حالة وجود برنامج بالفعل ، يمكن إدخال التفاصيل بسهولة في النظام للبدء بسرعة في استخدام الميزات القوية للتوجيه. * تتميز خوارزمية مطابقة الدقة الملكية بمعدل نجاح بنسبة 90 في المائة ، مما يعني أن المباريات التي تم إجراؤها في هذا النظام لديها أفضل فرصة للنجاح. * يسهل البرنامج على المشاركين أن يخدموا في أدوار متعددة و/أو متزامنة ، مثل مدير البرنامج والمعلم والمرمى.
Xref
xref.com
تجنيد واستبقاء وتذكر الناس مع XREF. بصفتها شركة عالمية وأفضل موارد البشرية وتكنولوجيا التوظيف ، تقدم XREF فحوصات مرجعية ومسبقة للموظفين ومشاركة الموظفين ومسوحات الخروج. منذ عام 2010 ، كانت XREF في مهمة لأتمتة رحلة المواهب ، مع ردود الفعل التي تعتمد على البيانات والرؤى القابلة للتنفيذ ، وتوفير الوقت لمهنيي الموارد البشرية وزيادة الثقة في قراراتهم التي تركز على الأشخاص. XREF هو الحل العالمي الأفضل في فئته يجعل المرجع والخلفية والمعرف فحص سريع وبسيط وآمن. يتم دعم تكنولوجيا سهلة الاستخدام من قبل فرق الدعم المحلية ، وتقدم إمكانات متعددة اللغات وتفي بأعلى معايير الامتثال العالمية (ISO 27001). يمكن الوصول إلى XREF من أي جهاز ويتكامل مع العديد من أدوات الموارد البشرية والأنظمة الأساسية لـ ATS لتقديم سير عمل توظيف سلس وشامل. لدى XREF أكثر من 1.3 مليون مستخدم في 195 دولة ، مما يجعلها واحدة من أكثر شركات التكنولوجيا العالمية في أستراليا. امنح شعبك صوتًا وقم بتخصيص استطلاع لفهم التعليقات خلال رحلة المواهب. حدد: -التحقق من المرجع -مسح المسح -استقصاء المشاركة في الموظفين -المسح 360 المسح المسح -المسح المسح -مسح Exit -وأكثر من ذلك.
DreamTeam
dreamteam.io
مركز شامل للأشخاص للشركات الصغيرة والمتوسطة لتبسيط عمليات الأفراد المعقدة من خلال منصة الموارد البشرية الأسرع والأكثر مرونة وغير المحدودة. يسمح لك DreamTeam باستعادة التحكم الكامل والرؤية في عمليات الأشخاص المتزايدة باستخدام البيانات المفككة. نحن نحرر فريقك من العمل اليدوي المرهق مع تعزيز نجاح الموارد البشرية والرضا وثقافة الشركة المزدهرة من خلال حل شامل وسهل الإعداد للتغلب على تعقيدات الموارد البشرية.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek هو نظام حديث للموارد البشرية يحتوي على كل ما تحتاجه لإدارة الرحلة الكاملة لموظفيك. جربه لمدة 14 يومًا مجانًا!
Omni HR
omnihr.co
Omni هو برنامج شامل لإدارة الموارد البشرية يعيد تعريف الطريقة التي تتعامل بها الشركات مع إدارة الموظفين. مهمتهم واضحة: تمكين الشركات الحديثة في رحلتها لتنمية فرق مشاركة وعالية الأداء. تم تصميم Omni لدعم دورة حياة الموظف بالكامل بشكل شامل، ويساعد Omni فرق الموارد البشرية على توظيف موظفيك وتأهيلهم وإدارتهم ودفع أجورهم عبر جميع أنحاء العالم. آسيا وخارجها ببضع نقرات فقط. مع Omni، لم يعد وقتك الثمين أنت وفريقك يضيع في إدخال البيانات أو المهام الإدارية، بل يتم توجيهه بدلاً من ذلك نحو المبادرات الإستراتيجية والتفاعلات الهادفة التي تدفع نمو الأعمال.
Twiser
twiser.com
Twiser عبارة عن مجموعة متعددة الاستخدامات من أدوات إدارة المواهب المصممة للشركات من جميع الأحجام والصناعات. تشمل المنصة مجموعة شاملة من المنتجات، بما في ذلك: • تحديد الأهداف باستخدام OKRs • مساعد OKR القائم على الذكاء الاصطناعي • إدارة الكفاءة • مراقبة الأداء وإدارته • التعاقب التخطيط • LMS ما يميز Twiser هو قدرته على التكيف. يمكن تخصيص كل ميزة لتعكس الثقافة والعمليات الفريدة لمؤسستك، مما يضمن تجربة إدارة المواهب المخصصة حقًا. ارفع مستوى استراتيجية موهبتك مع Twiser.
Mirro
mirro.io
يعمل موقع Mirro.io على تمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة ذات النمو المرتفع من بناء ثقافات شفافة ومزدهرة في مكان العمل تعزز رفاهية الموظفين وتحسن الاحتفاظ بالمواهب. تساعد منصة إدارة الأداء الخاصة بنا المؤسسات على التغلب على عدم الارتباط المختلط في مكان العمل من خلال تشجيع الشعور بالهدف وتحفيز المشاركة الاجتماعية والانتماء المجتمعي في جميع أنحاء العالم. الفرق والأفراد الذين يستخدمون Mirro هم أكثر سعادة وتفاعلًا وإنتاجية. باعتبارها منصة سهلة الاستخدام واجتماعية للغاية، تقوم Mirro بإجراء أكثر من 5 آلاف تفاعل شهري بين أعضاء الفريق من خلال التقدير والأهداف والأهداف والملاحظات المستمرة ومحادثات الأداء الهادفة. الشركات المبتكرة مثل Tazz وHochland وFree Now وE Co. وnoissue. استخدم Mirro لتمكين فرقهم ورعاية علاقات عمل صحية وقوية.
SnapComms
snapcomms.com
SnapComms هي المزود الرائد لبرنامج الاتصالات الداخلية. إنه يساعد المؤسسات على جذب انتباه الموظف عبر مجموعة من الأدوات النابضة بالحياة التي تتجاوز البريد الإلكتروني لتحقيق أقصى قدر من الفعالية. يتم تسليم أدوات الاتصال المرئية للغاية متعددة الأغراض مباشرة إلى الموظفين أينما كانوا وأداء عبر طيف الاتصال بأكمله-من تنبيهات الطوارئ المتطفلة على الشاشة إلى قنوات أكثر سلبية من أجل الوعي العام. تشمل التنسيقات الطازجة الجذابة: * تنبيهات سطح المكتب (والهاتف المحمول) للاتصالات العاجلة أو المهمة للموظفين * تمرير الرسائل (المؤشرات) التي يتم تسليمها إلى سطح المكتب مع روابط لمزيد من المعلومات ونوافذ الرسائل الكاملة * النشرات الإخبارية لتعبئة المحتوى المبرس * اللافتات الرقمية التفاعلية والرسائل التي يتم تسليمها إلى شركات الشاشة * أدوات الاختبار والمسح للموظفين والتعليقات * إشعارات زر الذعر لحالات الطوارئ يتم استخدام البرنامج متعدد الاستخدامات من خلال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية والأمن والامتثال وغيرها من وظائف الأعمال في جميع أنحاء العالم. تأسست SnapComms في عام 2007 ، ولديها ملايين المستخدمين المدفوعين في 75 دولًا. يمتد هؤلاء العملاء كل صناعة ويشملون العديد من شركات Fortune 500 والموزعين المنتشرين في جميع أنحاء أمريكا الشمالية وأوروبا وجنوب شرق آسيا وأستراليا والشرق الأوسط وأفريقيا ومنطقة البحر الكاريبي وأمريكا الجنوبية. يقع المقر الرئيسي للشركة في أوكلاند ، نيوزيلندا ، مع مكاتب في الولايات المتحدة ومملكة المتحدة ومراكز البيانات في جميع أنحاء العالم. Snapcomms هي شركة Everbridge ، تقدم حل الأحداث الحرجة الوحيدة والتواصل الموظف في العالم.
ChangeEngine
changeengine.com
إن إنشاء اتصالات داخلية ومحتوى الموارد البشرية ليس بالأمر السهل. غالبًا ما تواجه فرق الموارد البشرية والتسويق التحدي المتمثل في التوفيق بين أدوات متعددة أو الاعتماد على القوالب الأساسية التي لا تلتقط صوت مؤسستهم. وهذا يؤدي إلى العلامات التجارية غير المتناسقة ، والعمليات اليدوية المستهلكة للوقت ، والرسائل التي تفشل في التواصل مع الموظفين. لكن ليس من الضروري أن تكون بهذه الطريقة. يجمع ChangeEngine بين برنامج الاتصالات الداخلية التي تعمل بمنظمة العفو الدولية وخدمات التصميم الإبداعي لحل هذه التحديات. إنه يجلب أدوات الأتمتة والتخصيص إلى منصة واحدة ، مما يسمح للفرق بتسليم الرسائل بسلاسة عبر Slack ، والفرق ، والبريد الإلكتروني ، والرسائل القصيرة أثناء تتبع المشاركة مع التحليلات في الوقت الفعلي. في الوقت نفسه ، يتعاون فريق Creative المتفاني من Changeengine معك لتصميم مواد مصقولة على العلامة التجارية-مثل النشرات الإخبارية ، والكتيبات ، وحملات المعلم-التي تتجاوز بكثير القوالب التي يمكن أن تقدمها وحدها. سواء كنت فريقًا صغيرًا للموارد البشرية أو إدارة الاتصالات العالمية ، فإن تغيير العمل يبسط سير العمل الخاص بك ويوفر وقتًا ثمينًا. مع المزيج الصحيح من التكنولوجيا الذكية والإبداع الإنساني ، يساعدك ChangeEngine على إنتاج اتصالات متسقة وذات مغزى تعزز اتصالات الموظفين وإبقاء الجميع مخطوبًا. لا يتعلق الأمر بالأدوات فقط ؛ يتعلق الأمر بتحويل كيفية تواصل فريقك. يمنحك ChangeEngine كل ما تحتاجه لإنشاء رسائل مدروسة مؤثرة ، كل ذلك في مكان واحد.
OurPeople
ourpeople.com
مشكلة مع اتصالات الفريق؟ لا تنظر إلى أبعد من ذلك - سوف يوفر الناس بالضبط ما هو مطلوب! OurPeople هي تقنية مبتكرة للهواتف المحمولة التي تمكن الشركات الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات من التواصل بشكل أفضل مع الجميع. يوفر النظام الأساسي أساليب توصيل حصرية تستهدف الجمهور المناسب ، وذلك باستخدام العلامات لضمان قيام كل من يحتاج إلى تلقي الرسالة. يوفر OurPeople العديد من الأدوات لتعزيز التواصل والمشاركة والتدريب لفرق الخطوط الأمامية. لماذا تستخدم شعبنا؟ * تحديثات مهمة ، مباشرة إليك. يمكن للمستخدمين أن يقولوا وداعًا للتمرير ومرحباً بالرسائل المستهدفة. لا مزيد من رسائل البريد الإلكتروني التي لا نهاية لها "للجميع" - فقط انظر ما هو ذي صلة. يتم تسليم إشعارات الاجتماع العاجلة أو تحديثات السلامة الحاسمة على الفور إلى هواتفهم أو جهازهم المفضل. * الدردشة الفورية. يمكن للمستخدمين الوصول مباشرة إلى الإجابات التي يحتاجونها مع الدردشة الجماعية للمجموعات أو الأفراد ، المصممة مع الأشخاص المشغولين في الاعتبار. يمكن تنظيم الدردشات حسب الموقع أو المشروع أو الفريق في بضع ثوانٍ على هواتفهم - فقط تنزيل وابدأ الدردشة. * كل شيء في مكان واحد. يمكن للمستخدمين العثور على الملفات ومشاركتها من أي مكان يعملون. يوفر الوصول إلى مركز المعرفة الخاص بـ Ourpeople من هواتفهم أحدث إصدارات مقاطع الفيديو المهمة ، و PDFs ، والمستندات النصية ، والمزيد. كل شيء في أطراف أصابعهم ، دون الحاجة إلى مكتب أو كمبيوتر. * النماذج وقوائم المراجعة. يتم تبسيط المهام اليومية ، مما يسمح للمستخدمين بتسجيل المعلومات المهمة بسرعة. تقوم المنصة بإلغاء الفوضى الورقية ، والوثائق المفقودة ، ووضع الإيداع السيئ. يستخدم الفريق نفس النماذج بنفس الطريقة كل يوم - فقط أكمل النموذج وإنجاز المهمة. * تبادل التحولات من هاتفك. يمكن للمستخدمين البقاء على رأس تغييرات التحول والمقايضات دون التحقق من رسائل البريد الإلكتروني. تتيح ميزة التحولات المفتوحة الخاصة بـ Outpeople للفريق بأكمله تسجيل التحولات وتتبعها وتغطية. يمكنهم حجزها وتأكيدها وتسجيلها - يمكن الوصول إليها من أي جهاز.
Searchlight
searchlight.ai
تقييم المواهب التي تعمل بمنظمة العفو الدولية للموظفين الملتزمين بالجودة. ابحث عن أعلى 1 ٪ من المرشحين بكفاءة باستخدام الذكاء الاصطناعي لفحص المرشحين لديك والتنبؤ بأعلى التعيينات في بداية قمع التوظيف. Searchlight هي منصة استخبارات المواهب التي تساعد الشركات على توظيف أشخاص أفضل ، بشكل أسرع. يجلب لك Searchlight منظمة العفو الدولية خالية من التحيز التي تجد كبار المتقدمين ، وتقييم المرشحين ، والتحقق من جودة الاستئجار. تستخدم حلقة التعلم الفريدة الخاصة بها بيانات نتائج الموظف لجعل كل توظيف متتالي تطابق أفضل للمؤسسة. عندما يكون الشخص المناسب في الدور الصحيح ، يفوز الجميع. تأسست شركة Searchlight في عام 2018 من قبل Twin Sisters Anna و Kerry Wang ، مدعومًا من قبل المستثمرين من الدرجة الأولى بما في ذلك Founders Fund و Accel و Y Combinator.
Onfolk
onfolk.com
كشوف المرتبات في المملكة المتحدة، آلية لتوفير الوقت. الطريقة البسيطة والفعالة والخالية من الأخطاء لدفع رواتب فريقك. دفع الرواتب في دقائق، وتسعير بسيط، ودعم الخبراء.
HiThrive
hithrive.com
أسهل طريقة للتعرف على الموظفين ومكافأتهم. مدمجة مع فرق Slack و Microsoft لزيادة الاعتراف والمشاركة. اعتراف ذي معنى بأن فريقك سيقدره. Hithrive هي القوة الإيجابية الأبدية لثقافة العمل. هنا عندما يكون الذهاب جيدا والضوء التحفيزي في نهاية النفق عندما يصبح الذهاب خشنة. من خلال منصة التعرف المتكاملة المدمجة لدينا ، تساعد Hithrive الشركات على التأكد من تقدير مساهمات أعضاء فريقها ، ويتم الاحتفال بالمعالم البارزة ، ويتم مكافأة المشاركة. انضم إلينا.
Experience.com
experience.com
منذ عام 2015 ، التزمت Experience.com بتوفير السمعة والمراجعات وحلول إدارة التواجد وحلول إدارة التواجد على الإنترنت ، ومساعدة الشركات والمهنيين على تعزيز وجودهم عبر الإنترنت ، ومشاركة العملاء والموظفين. من خلال مهمة مشتركة لمساعدة ملايين المؤسسات على التطور وتحسينها ، تستمر منصة SaaS المتكاملة في Experience.com في قيادة الصناعة في طليعة ابتكار التسويق الرقمي. Experience.com تلبي سوقًا مستهدفًا واسع النطاق ، بما في ذلك المهنيين المحليين والعلامات التجارية متعددة الموقعين الذين يسعون إلى تعزيز سمعتهم عبر الإنترنت من خلال قوة الذكاء الاصطناعى وردود فعل العملاء. تم تصميم المنصة لمساعدة الشركات والمهنيين على تعزيز خبرتهم ، وتسخير رؤى من ملاحظات العملاء ، وإقامة الثقة الثابتة بين جمهورهم. إنه يمكّنهم ليس فقط الحفاظ على سمعة استثنائية عبر الإنترنت فحسب ، بل أيضًا على الاستفادة منها كأداة لاكتساب أعمال جديدة. الحلول المتنوعة المقدمة لها صدى مع الشركات من جميع الأحجام ، وتوفير الوسائل للتفوق في تجربة العملاء (CX) ، وتجربة الموظفين (EX) ، وإدارة السمعة عبر مختلف الصناعات. كما تتيح منصة البحث عن المهنيين والمؤسسات السيطرة على وجودهم عبر الإنترنت بالكامل من منصة واحدة وتسلق صفوف البحث باستخدام أدوات مصممة.
Sociabble
sociabble.com
توفر Sociabble حلول المؤسسات الأولى للهواتف المحمولة للاتصالات الداخلية ، والدعوة للموظفين ، ومشاركة الموظفين. كبرنامج كخدمة (SAAS) ، يقوم النظام الأساسي بتجميع المحتوى المصدر من قنوات الشركة الرسمية (الشبكات الاجتماعية ، ومواقع الشركة ، وما إلى ذلك) ومنصات التنشيط ، وكذلك المحتوى الذي اقترحه مستخدمي النظام الأساسي (UGC) والمسؤولين. يتم تخصيص المحتوى وتنظيمه في قنوات تحت عنوان ويمكن عرضه على الأجهزة المحمولة وأجهزة سطح المكتب والإنترانت والشبكات الاجتماعية للمؤسسات وشاشات العرض. يمكن مشاركة المحتوى المعتمد بنقرة واحدة إلى ملفات تعريف الوسائط الاجتماعية للمستخدم. إلى جانب استهلاك المحتوى ، يمكن للموظفين أيضًا التعامل مع الاختبارات المدمجة والمسوحات. تشمل الميزات: * إشعارات للمحتوى الجديد وأخبار الشركة الداخلية * نقرة واحدة المشاركة لجميع منصات وسائل التواصل الاجتماعي المفضلة لديك * ميزات المحتوى الداخلي "أعجبني" و "تعليق" * قم بإنشاء رسائلك ومحتوىك * شارك في ، وتحقق من آخر التحديات والجوائز * إمكانية الوصول إلى لوحة القائد لمعرفة كيف تحتل أنت وزملائك * إنشاء والرد على الاختبارات والاستطلاعات توظف Sociabble تنشيط المستخدم ، والمكافآت ، والاعتراف عبر مستويات مختلفة من تجربة المستخدم لزيادة المشاركة. منصة التواصل والدعوة الفريدة للموظفين تجعل الاتصالات سهلة وسريعة وجذابة. يتم إطلاع الموظفين بشكل أفضل على أخبار الشركة ، والتحديثات ، ومكان عملهم ، مما يؤدي إلى قوة عاملة أكثر انشغالًا وتأثيراً. يمكن للشركات تمديد استخدام Sociabble لشركائها أو المؤثرين الخارجيين أو عشاق العلامة التجارية. تم إطلاق Sociabble في عام 2014 من قبل فريق من رواد الأعمال ذوي الخبرة في تكنولوجيا إدارة الأصول الرقمية ، ووسائل التواصل الاجتماعي ، وتسويق المحتوى ، يتم استخدام Sociabble حاليًا في أكثر و PwC. يقع مقرها الرئيسي في باريس وفرنسا و Sociabble أيضًا في مدينة نيويورك ولندن ومومباي.
DSMN8
dsmn8.com
محتوى معتمد من العلامة التجارية ، وجاهز للمشاركة في متناول متناول الموظفين. توزيع المحتوى من خلال المؤثرين الأكثر ثقة في مجال عملك - موظفيك: ✓ زيادة الوصول إلى المحتوى دون تعزيز ميزانية إعلانك ✓ قيادة خط الأنابيب وتقصير دورات المبيعات ✓ الوصول إلى أفضل المواهب وتقليل تكلفة الاستئجار DSMN8 هي منصة الدفاع عن الموظفين في المرتبة. تساعد DSMN8 العلامات التجارية على الاستفادة من قوة الأصول الأولى - موظفيها ، من خلال تزويد الموظفين بطريقة مبسطة لمشاركة المحتوى المعتمد من خلال شبكاتهم المهنية والشخصية. تحقيق المزيد من مشاركة المحتوى ، والمزيد من المبيعات الواردة ، وابحث عن موظف النجم التالي مع DSMN8.
Forsta
forsta.com
وراء كل نقطة بيانات العميل شخص. وراء كل قرار تجاري هو شخص. ولأن كل شخص فريد من نوعه ، فإن أول عميل يكتشفه هو أنت. Forsta هي الحدود الجديدة للتجربة وتكنولوجيا الأبحاث - وهي شركة تكنولوجيا مع اختلاف. الفرق هو أنه يتعاون. يستمع ويصمم الحل مع العملاء. تتكيف Forsta من خبرتها في السوق وتكنولوجيا البحوث لتلبية احتياجات العملاء ، وليس العكس. إنه موجود لإبلاغ صانعي القرار وإلهامهم. تقوم شركة Forsta بتشغيل منصة HX (التجربة الإنسانية)-وهي منصة شاملة وتكنولوجيا الأبحاث الحائزة على جوائز تنهار الصوامع بين CX (تجربة العملاء) ، وتجربة الموظفين (EX) ، وأبحاث السوق. وهذا يمكّن الشركات من الحصول على فهم أعمق وأكثر اكتمالا لتجارب جماهيرها. تساعد تقنية Forsta ، إلى جانب فريقها من الخبراء الخبراء ، الآلاف من المؤسسات في مختلف الصناعات ، بما في ذلك الخدمات المالية ، والضيافة ، وأبحاث السوق ، والخدمات المهنية ، وتجارة التجزئة ، والتكنولوجيا. تم الاعتراف بـ Forsta كقائد في 2021 Gartner® Magic Quadrant ™ لـ Voice of the Customer و Resider في G2 GRID® لبرامج إدارة الخبرة ، وبرامج تحليل النص ، وبرامج المسح. تم الاعتراف أيضًا بمنصة Forsta HX الحائزة على جوائز في جوائز ابتكار تجربة عملاء TMC.
Cerkl
cerkl.com
Cerkl Broadcast هو جناح اتصال الموظفين للموظفين الممتازين. على عكس حلول الهاتف المحمول عبر البريد الإلكتروني فقط أو المحوطة التي تركز على النظام الأساسي ، يقوم البث بتوحيد قنوات Comms الحالية للموظفين لتقديم تجربة موظف حديثة. يمكن للموظفين الحصول على comms المستهدفة إلى بريدهم الإلكتروني ، و SharePoint ، والفرق ، وتطبيق البث المحمول ، والمزيد. تشجع تجربة البث عبر القناة الموظفين على استهلاك المحتوى على النظام الأساسي المفضل لديهم. شارك في الوقت الفعلي ، التحليلات عبر القنوات مع فريقك وقيادتك لتتبع أهداف COMMS التنظيمية. ميزات البث التي ستجعل موظفيك أكثر سعادة ، وتبسيط العمليات ، وتساعدك على الوصول إلى حالة Rockstar.
Howspace
howspace.com
Howspace هو برنامج تعليمي وتطوير تعاونية للعاملين في مجال المعرفة في شركات المؤسسات وخدمات التعلم والجمعيات. مع Howspace ، يمكنك تحسين تأثير مبادرات التعلم والتطوير الخاصة بك - على نطاق واسع ، دون التضحية بالمشاركة. Howspace يمكّن المنظمات من الجمع بين موظفيها للتعلم والتعاون والتوصل إلى القرارات التي تدفع التأثير. إن أدلة منصتها تشترك في الرحلات ، وهم منهم محادثات واسعة النطاق مع الذكاء الاصطناعي ، وتضمن أن كل شخص له دور في خلق التأثير. Howspace مثالي لـ: - التعاون البعيد والهجين وغير المتزامن - التفكير والعصف الذهني - التخطيط الاستراتيجي والاستشارات - ورش العمل والأحداث - برامج التدريب - الموظف على متن الطائرة والتطوير - التحول التنظيمي وإدارة التغيير - بناء الشبكة والمجتمع - وأكثر من ذلك بكثير!
Leave Dates
leavedates.com
يعد برنامج Leave Dates هو المخطط النهائي لإجازات الموظفين للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، حيث يعمل على تبسيط عمليات إدارة الإجازات بأقل قدر من الضجة، وتوفير الوقت وتحسين ثقافة المكتب بضربة واحدة.
Thrive Global
thriveglobal.com
تأسست شركة Thrive Global ، التي أسسها Arianna Huffington في عام 2016 ، وهي شركة رائدة في مجال تكنولوجيا تغيير السلوك مع مهمة لتحسين الإنتاجية والنتائج الصحية - واحدة microstep في وقت واحد. يساعد Thrive الأفراد والمؤسسات على تحسين الرفاهية والأداء والمرونة العقلية من خلال منصة تكنولوجيا تغيير السلوك التي تعمل بالنيابة. تم اعتماد Microsteps من Thrive-الخطوات الصغيرة المدعومة من العلوم لتحسين الصحة والإنتاجية-من قبل الموظفين في أكثر من 200 منظمة في أكثر من 160 دولة ، من العاملين في الخطوط الأمامية ومركز الاتصال إلى المديرين التنفيذيين في الشركات متعددة الجنسيات.
Sympa
sympa.com
Sympa هو برنامج موارد بشرية كامل وقابل للتخصيص بالكامل ويتيح لك التركيز على موظفيك واتخاذ القرارات الذكية. استكشف الحل الذي نقدمه واحجز عرضًا تجريبيًا مجانيًا.
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore هو حل غير جراحي لتصور البيانات يتمحور حول الموظفين ومراقبة إنتاجية الموظفين، مما يخلق رؤية واضحة للمشاركة الرقمية اليومية. من خلال عرض رؤى قابلة للتنفيذ، متجذرة في البيانات وسهلة الفهم في ثوانٍ، يبقي Prodoscore القادة على اطلاع أفضل وأكثر استعدادًا، مع تمكين المرونة للموظفين والمساءلة لأصحاب العمل. تساعد الرؤى القابلة للتنفيذ في تحفيز النجاح التنظيمي والفردي. باستخدام التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي ومعالجة اللغات الطبيعية، نقوم بقياس الآلاف من نقاط النشاط اليومية عبر تطبيقات الأعمال الأساسية لديك، مثل إدارة علاقات العملاء (CRM) ومجموعة المكاتب ونظام الهاتف، لتوفير معلومات إنتاجية. ينتج نظام التسجيل الخاص بنا مؤشرات رئيسية، يمكن استيعابها في ثوانٍ، حتى يتمكن القادة من اتخاذ قرارات مستنيرة، ترتكز على البيانات. تنتج خوارزميات التعلم الآلي المعقدة لدينا نتيجة واحدة، مما يسهل عليك استيعاب الفرص بسرعة. لقد ولت منذ فترة طويلة أيام غربلة التقارير المتعددة وإجراء محادثات صعبة لتحديد مجالات المشاكل. يستغرق التنفيذ أقل من 15 دقيقة وليس له أي تأثير على المستخدم النهائي. هناك العديد من الأسباب لقياس إنتاجية الموظفين - ولكن هناك عدد قليل جدًا من الأدوات التي تعمل فعليًا، وسهلة التنفيذ والاستخدام.
Impraise
impraise.com
قم بتنمية موظفيك من خلال منصة جميلة لإدارة الأداء وشاملة مصممة للموارد البشرية والمديرين لبناء فرق عالية الأداء من خلال المواءمة والأداء والتطوير. أنشئ التوافق مع الأهداف أو الأهداف والأهداف الرئيسية، مع أتمتة التقييمات، ودعم التعليقات في الوقت الفعلي والأداء 1:1. اطلب التعليقات والأهداف الشخصية ثم ساعد في دعم التطوير. قم بالإبلاغ عن تأثيرك باستخدام استطلاعات المشاركة والتحليلات المتعمقة للموارد البشرية، مع تضمين الإعداد الكامل ودعم العملاء للتأكد من نجاح التنفيذ.
© 2025 WebCatalog, Inc.