الصفحة 9 - بدائل - Sympa

PreviewMe

previewme.com

تطبيق PreviewMe هو أداة لتمكين المبيعات تستخدم الفيديو ورسائل مخصصة وصفحات هبوط قابلة للتخصيص لبناء الثقة بين فرق المبيعات والتسويق.

VanillaHR

vanillahr.com

VanillaHR هو نظام تتبع المتقدمين يساعد الشركات على إدارة عمليات التوظيف من خلال ميزات مثل الفحص التلقائي ومقابلات الفيديو وتنظيم الصفحات الوظيفية.

WorkMotion

workmotion.com

WorkMotion هو تطبيق لتوظيف وإدارة الفرق العالمية بسهولة، مما يتيح التواصل والامتثال مع اللوائح المحلية لعمالة عن بُعد من 160+ دولة.

Beamery

beamery.com

Beamery هي منصة لإدارة المواهب تساعد المؤسسات في تنظيم عمليات التوظيف والاتصال بالمرشحين من خلال تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي.

LogicMelon

logicmelon.com

LogicMelon هو برنامج توظيف يعمل على تبسيط وتحسين عملية التوظيف، ويشمل أدوات لإدارة المرشحين ونشر الوظائف وجدولة المقابلات.

QPage

qpage.one

تطبيق QPage هو برنامج توظيف يعتمد على الذكاء الاصطناعي، يقدم استراتيجيات توظيف طويلة الأمد بتكلفة منخفضة من خلال أتمتة سير العمل والتقييمات وغيرها.

TalentWall

talentwall.io

توفر تطبيق TalentWall لوحة مرئية للمترشحين، تعرض بيانات المرشحين من Greenhouse في الوقت الحقيقي، مما يسهل التعاون والشفافية بين فرق التوظيف.

Recooty

recooty.com

روتوتي هو برنامج لتتبع المتقدمين يتيح نشر الوظائف، مراجعة الطلبات، جدولة المقابلات، والتعاون بين فرق التوظيف بكل سهولة.

HireScore

hirescore.com

HireScore هو تطبيق يساعد الشركات في توظيف مرشحين مؤهلين من خلال تحليلات متقدمة وتقييمات مخصصة، مما يسهل عملية التوظيف ويعزز من كفاءة الاختيار.

Flowtrace

flowtrace.io

تطبيق Flowtrace يساعد الشركات على تحسين إدارة سير العمل من خلال تحليل تدفق المعلومات والكفاءة بين الفرق، مما يزيد من الإنتاجية والتفاعل.

Culture15

culture15.com

تطبيق Culture15 هو منصة للتحليلات البشرية تستخدم سلوكيات الموظفين لتشخيص الثقافة التنظيمية وتحسينها بناءً على قيم محددة.

Pletox

pletox.com

تطبيق بليتوك هو منصة شاملة تهدف إلى أتمتة وتحسين إدارة القوى العاملة من خلال سير عمل مثل الموارد البشرية، الرواتب، المحادثات، المشاريع، والعمليات.

PurelyHR

purelyhr.com

PurelyHR هو برنامج موارد بشرية قوي يهدف إلى تبسيط المهام مثل إدارة الإجازات ومراقبة الأداء، ويستهدف الشركات الصغيرة والمتوسطة.

Edform

edform.com

تطبيق إدفورم هو منصة ذكية للتواصل بين أصحاب العمل والطلاب، تساعد في الحصول على المواهب ورعايتها.

Progression

progression.co

تطبيق Progression يساعد المؤسسات في تحديد وقياس نمو الموظفين من خلال بناء أطر وظيفية، وتقديم رؤى واقعية لتشجيع التطور المهني.

Eletive

eletive.com

Eletive هو تطبيق لجمع بيانات مشاركة الموظفين والأداء، ويوفر أدوات لتحديد الأهداف والتغذية الراجعة، ويعزز التواصل والتعاون في بيئة العمل.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic هو تطبيق لإدارة الأداء والموظفين، يوفر رؤى لتحسين إنتاجية الفرق واحتفاظ الموظفين، مع أدوات لمراقبة المشاركة والتعاون.

Growthspace

growthspace.com

تطبيق Growthspace يربط الموظفين بخبراء عالميين لتعزيز المهارات من خلال برامج تدريب شخصية موجهة. يدعم تنمية الأداء في المؤسسات.

Learnerbly

learnerbly.com

المتعلم هو تطبيق يوفر محتوى تعلم مخصص للموظفين من مزودين مختلفين، مما يسهل عليهم تحسين مهاراتهم وفقاً لاحتياجاتهم المهنية.

Jobspage

jobspage.co

Jobspage هو تطبيق يساعد الشركات على إنشاء صفحات وظيفية، نشر الوظائف المتاحة، وإدارة طلبات التوظيف بشكل منظم وفعال.

Amploo

amploo.io

Amploo هو تطبيق شامل للتعاون، يقدم أدوات لإدارة المشاريع، التعاون بين الفريق، وأتمتة العمليات، مصمم لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة.

Tydy

tydy.co

تطبيق Tydy يجمع وينظم بيانات الموظفين من تطبيقات الموارد البشرية والتكنولوجيا، ويقدم تجارب عمل سياقية من الانضمام حتى الانفصال.

DreamTeam

dreamteam.io

دريم تيم هو تطبيق موحد لإدارة العمليات البشرية للشركات الصغيرة، يساعد في تبسيط العمليات المعقدة وتقديم تحكم ورؤية أفضل.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy هي منصة متكاملة لإدارة المواهب، تقدم أدوات لتقييم الأداء، التطوير، والتدريب باستخدام تقنية الذكاء الاصطناعي.

Sloneek

sloneek.com

سلاونيك هو نظام حديث لإدارة الموارد البشرية يتيح تتبع الحضور وإدارة الموظفين والمستندات، مع ميزات التكامل والمساعدة الذكية.

Marlee

getmarlee.com

مارلي هو تطبيق ذكي لتحسين الأداء والتعاون، يساعد الأفراد والفرق على تحقيق أهدافهم بناءً على أبحاث موثوقة وتحليلات دقيقة.

Twiser

twiser.com

تطبيق Twiser هو مجموعة أدوات لإدارة المواهب، يشمل تحديد الأهداف، إدارة الكفاءات، متابعة الأداء، والتخطيط للخلافة. يمكن تخصيص كل ميزة لملاءمة ثقافة المنظمة.