الصفحة 16 - بدائل - Sociabble

Bloomin

bloomin.digital

بلوموين يستجيب 100 ٪. إنها منصة التغذية المرتدة التي تحتاجها لتطوير الموظفين والاحتفاظ بهم وإشراكهم. مع عقلية الموظف الأول ، يفوز الجميع: العملاء والموظفين والمساهمين ... Bloomin هي منصة تتيح للمديرين الاستماع إلى موظفيهم وجمع مدخلات حالية وموثوقة. من خلال التقارير المتقدمة ، يجمع الموارد البشرية والمديرين المشاعر ، وقياس شركتهم ضد هذه الصناعة ، والتصرف على الفور. تم تكييف دورة حياة الموظف ومتاحة على أي جهاز ، مع أسئلة مصممة لتلبية احتياجات المديرين. تجعل الصور المتحركة ، والرموز ، والصور ، والنصوص الاستجابة بسرعة وبسيطة وممتعة. لا يوجد حد للتعليقات الحقيقية. يتم تحويل البيانات إلى المشاركة والاحتفاظ والأداء.

Elevo

elevo.fr

Elevo هي منصة لإدارة الأداء والمواهب للجيل الجديد من الشركات. تتيح الواجهة البديهية والمعيارية للمستخدمين إعداد حملات تقييم جذابة على مدار العام ، وتحديد الأهداف وإدارتها ، وإنشاء مسارات وظيفية ملهمة للموظفين ، وأكثر من ذلك بكثير. اختارت شركات مثل Aircall و Kapten و Blablacar و GreenFlex و Leetchi Elevo لتعزيز مشاركة وأداء فرقهم.

Joyous

joyoushq.com

ملاحظات الموظف ، ولكن للتحسين التشغيلي. باستخدام الذكاء الاصطناعي لتسهيل الدردشات مع موظفي الخطوط الأمامية واقتراح إجراءات مستهدفة. يدرك Joyous أن خط المواجهة يعرف أكثر عن العملاء والمنافسة والعمليات - وأن القادة يحتاجون إلى طريقة سهلة للاستفادة من رؤاتهم. يمكّن Joyous محادثات فردية على نطاق واسع تستهدف تحديًا محددًا أو نقطة ألم في الوقت الفعلي-تحديد الاقتراحات الشائعة القابلة للتنفيذ وتوليد خطة عمل مقترحة مرجحة لتسريع التنفيذ لمقدمي الخدمات الكبار.

GoodSeeker

goodseeker.com

الكتاب السنوي الرقمي GoodSeeker لنجاح الموظف والحياة في قصص العمل. قم بالتقاط المحتوى المستوحى من الموظفين وتمركزه ومشاركته لبناء فريقك وعلامتك التجارية من الداخل والخارج. قم بدعوة الموظفين والعملاء والشركاء وغيرهم من السفراء لتقديم قصص فردية أو جماعية لتسليط الضوء على الأدوار الوظيفية والمهارات والمواهب الخفية وقيم الشركة والذهاب إلى عوامل تمييز السوق.