ShortlistIQ

ShortlistIQ هي أداة مدعومة بالذكاء الاصطناعي مصممة للمساعدة في مهام التوظيف، خاصة عند فحص المرشحين. ومن خلال الاستفادة من الذكاء الاصطناعي للمحادثة، يمكنه إجراء مقابلات الجولة الأولى، وأتمتة جزء كبير من العملية التي تستغرق وقتًا طويلاً لمراجعة السير الذاتية وطلبات التقديم. يمكن للمستخدمين تخصيص مساعد الذكاء الاصطناعي الخاص بهم بسرعة كبيرة، ويمكن لهؤلاء المساعدين أن يعكسوا الجوانب الثقافية الفريدة للمؤسسة. وتضمن دقة الأداة تقييمًا عادلاً لجميع المرشحين، مع الحفاظ على عمق مماثل للتحليل البشري. كما يتميز أيضًا بأسئلة إستراتيجية تتعمق في كفاءة المرشح، وتكرار تجربة وجود فريق موارد بشرية ذو خبرة لتقييم كل مرشح. يتفاعل المرشحون مع مساعد الذكاء الاصطناعي من خلال محاكاة مقابلة حقيقية، مما يوفر تجربة شخصية وجذابة. تم تصميم الأداة لتكون شبيهة بالإنسان في تفاعلاتها، مما يجعل من الصعب على المتقدمين التمييز بين الأشخاص الحقيقيين، وإظهار الذكاء العاطفي واستخدام إشارات التفاعل. بالإضافة إلى ذلك، فهو يتمتع بقدرات متعددة اللغات لاستيعاب مجموعة متنوعة من المرشحين. بإمكان ShortlistIQ زيادة الكفاءة في سير عمل الموارد البشرية عن طريق تقليل الوقت المستغرق في فحص المرشحين، بالإضافة إلى تقليل التحيز في التوظيف من خلال التركيز على إمكانات المرشح. توفر الأداة أيضًا ميزة للتنبؤ بقيمة الذكاء الاصطناعي بمساعدة الآلات الحاسبة التفاعلية، مما يساعد في التنبؤ بشكل أفضل وتحديد أهداف التوظيف.