بدائل - Runa HR

ReachLink

ReachLink

reachlink.com

ReachLink عبارة عن منصة للصحة السلوكية تقدم رعاية صحية نفسية مبتكرة وشاملة مصممة لتلبية الاحتياجات الفردية، وضمان الوصول إلى الدعم المناسب والتتبع بدقة. أصبح هذا ممكنًا بفضل منصة ReachLink الرقمية والرعاية عالية الجودة التي تتسم بنفس فعالية العلاج وجهًا لوجه. تقدم ReachLink For Enterprises حلولاً مخصصة للمؤسسات التي تسعى إلى تقديم خدمات الصحة العقلية لموظفيها وغيرهم من السكان الذين يتم خدمتهم.

Tava Health

Tava Health

tavahealth.com

Tava Health هي خدمة صحة نفسية شاملة توفر موارد صحة نفسية ملائمة وعالية الجودة ويمكن الوصول إليها لأصحاب العمل وموظفيهم.

Sawayo

Sawayo

sawayo.de

يدعم برنامج Sawayo الشركات في تنفيذ التزامات صاحب العمل ورائد الأعمال. تتيح الأداة إدارة المستندات من خلال التحكم في الإرجاع في الوقت الفعلي والأرشفة المقاومة للتدقيق، والتسجيل المتوافق قانونيًا لساعات عمل الموظفين عبر تطبيق Sawayo، وإدارة شؤون الموظفين من خلال التخطيط للعطلات. يتيح البرنامج لأعضاء الفريق التوقيع على المستندات رقميًا عبر التطبيق، بالإضافة إلى أرشيف المستندات للعرض. يتيح تسجيل وقت العمل المتكامل وإدارة المستندات والعقود للشركات تنفيذ متطلبات الامتثال المختلفة بجهد قليل، وبطريقة موفرة للوقت ومتوافقة مع القانون.

CU Health

CU Health

cuhealth.com.au

تقدم CU Health رعاية صحية مؤسسية قائمة على الأدلة، مما يوفر تكاملًا في مجال الصحة والرفاهية للشركات الأسترالية.

Corplife

Corplife

corplife.at

نحن نقدم برنامجًا تقنيًا للموارد البشرية يركز على موضوع المزايا الإضافية. تتمثل مهمة Corplife في تعزيز الاحتفاظ بالموظفين وتعزيز العلاقة بين صاحب العمل والموظف. يمكن لصاحب العمل تقديم مزايا للموظفين للحياة اليومية، بالإضافة إلى مزايا معفاة من الضرائب للقوى العاملة. إحدى ميزات USP هي الجمع بين ميزات Corplife Benefities (مزايا الموظفين) وCorplife Lunch (مزايا الغداء المعفاة من الضرائب)، وبالتالي يستفيد الموظفون بشكل مضاعف. يحصل قسم الموارد البشرية على معلومات مجهولة المصدر وقيمة حول الموظفين، لاتخاذ الإجراءات الوقائية وربط موظفيك على المدى الطويل. نحن نعيش الآن في DACH وأكثر من 400 شركة تستخدم برامجنا.

© 2025 WebCatalog, Inc.