Relevel

RELEVEL هي منصة توظيف مصممة لتمكين الباحثين عن عمل من خلال السماح لهم بعرض مهاراتهم من خلال الاختبارات. يساعد هذا النهج الأفراد على تأمين أدوارهم المطلوبة من خلال إظهار قدراتهم مباشرة لأصحاب العمل المحتملين. تركز المنصة على التقييمات القائمة على المهارات ، مما يوفر رؤية أكثر دقة للمرشحين وراء السير الذاتية التقليدية ورسائل التغطية.

تتضمن الميزات الرئيسية لـ RELEVEL قدرتها على ربط الباحثين عن عمل بأصحاب العمل على أساس مهارات متظاهر بدلاً من المؤهلات فقط. يساعد هذا النهج المتمحور حول المهارة على ضمان أن المرشحين مناسبون جيدًا للوظائف التي يتقدمون إليها ، مما يؤدي إلى زيادة المباريات الوظيفية وزيادة الرضا الوظيفي. من خلال الاستفادة من هذه المنصة ، يمكن للباحثين عن عمل الحصول على رؤية وفرص قد لا تكون متاحة من خلال عمليات التوظيف التقليدية.

يوفر تركيز Relevel على اختبار المهارات طريقة منظمة للمرشحين لإثبات كفاءاتهم ، والتي يمكن أن تكون مفيدة بشكل خاص في أسواق الوظائف التنافسية. تتيح هذه الطريقة أيضًا لأصحاب العمل تقييم المرشحين بشكل أكثر فعالية ، مما يضمن لهم العثور على مناسب لفرقهم. بشكل عام ، يقدم Relevel حلاً فريدًا وعمليًا لكل من الباحثين عن عمل وأصحاب العمل الذين يتطلعون إلى تبسيط عملية التوظيف وتحسين النتائج.