الصفحة 5 - بدائل - Quantum Workplace
Qulture.Rocks
qulture.rocks
استبدل جداول البيانات والنماذج الفردية والحسابات اليدوية بنظام مراجعة أداء Qulture.Rocks ودعنا نقوم بالعمل التشغيلي نيابةً عنك. ركز على ما يهم: اتخاذ القرارات الإستراتيجية واكتشاف المواهب وتحديد مجالات التحسين في إدارة شركتك.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle هي أداة موارد بشرية بسيطة للغاية مصممة لتبسيط عمليات مراجعة النظراء والتعليقات داخل الفرق. إنه يوفر منصة بسيطة ولكنها قوية تعمل على تحويل التعليقات إلى رؤى قابلة للتنفيذ، وتعزيز النمو المهني والتعاون الجماعي. بفضل تصميمها البديهي وخوارزميات التصنيف المتقدمة، تضمن Quaffle أن التعليقات ليست ذات معنى فحسب، بل تتماشى أيضًا مع الأهداف التنظيمية. مثالي لقادة الصناعة الذين يسعون إلى تعزيز ثقافة التحسين المستمر، يجعل Quaffle التعليقات البناءة حافزًا لنجاح الفريق والتطوير الشخصي.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue هي الشركة الرائدة في السوق في مجال التقييمات الملائمة للوظيفة لتوظيف أفضل المواهب وتأهيلها. بمجرد تعيين الشخص المناسب في الوظيفة المناسبة، يقوم برنامج إدارة المواهب هذا بأتمتة مسار النمو الفريد للموظف لتعزيز المشاركة والمساءلة. توفر AspireVue للشركات حلاً قابلاً للتخصيص لكل شيء بدءًا من إدارة أهداف OKR، ومراجعة 360 مبسطة، ورحلات التأمل الذاتي، والتعلم الإلكتروني إلى التدريب عند الطلب، وتخطيط التعاقب، وتحليلات المواهب لتتبع إنجازات الجميع ومجالات التطوير. تعمل منصة AspireVue على تعزيز الذكاء الاصطناعي، وتتضمن تطبيقًا للهاتف المحمول، وتدعم مجموعة متنوعة من عمليات التكامل لتحسين الكفاءة.
Happy5
happy5.co
Happy5 هي أول منصة متنقلة لإدارة الأداء المستمر مع بيانات الأشخاص في الوقت الفعلي.
Teamphoria
teamphoria.com
يتيح لك Teamphoria زيادة الإنتاجية ومشاركة الموظفين من خلال الأدوات والتحليلات المخصصة لتحفيز موظفيك والتعرف عليهم.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
يعمل رابيت على التخلص من متاعب مشاركة الموظفين، وتطوير القيادة، وإدارة الأداء من خلال المزج بين تكنولوجيا الهاتف المحمول سهلة الاستخدام وعلم النفس التنظيمي لتقديم تجربة تعليقات يحبها الجميع. تستفيد المؤسسات من لوحات معلومات تحليلات الموارد البشرية الجميلة والقابلة للتخصيص بالكامل من Rhabit وإدارة ودعم الحساب المتميز. سواء كنت تبحث عن استطلاع مشاركة عالي التبني أو تقييمات قيادية قوية، سيقدم Rhabit رؤى جديدة لمساعدة شركتك على بناء ثقافة عالية الأداء لا تقاوم.
Howamigoing
howamigoing.com
هل لاحظت أن جميع برامج التعليقات الـ 360 ومنتجات إدارة الأداء تقريبًا تبدو متشابهة؟ ممل، وغير ملهم، وعالي الجودة، ولا يوجد عائد واضح على الاستثمار. مجرد أداة أخرى يضطر قسم الموارد البشرية إلى تعلمها ويضطر الموظفون إلى استخدامها. ثم تنظر إلى Howamigoing. إن منصة تعليقات الموظفين الجميلة والحائزة على جوائز هي المنتج الوحيد المصمم لإدارة الأداء
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend هي أداة لإدارة الأداء تساعد المستخدمين على إجراء محادثات رائعة تعمل على تحسين الأداء. نحن موجودون لمساعدة المؤسسات على ضمان العدالة والاتساق والجودة في محادثات المدير/الموظف. ومن خلال منح المستخدمين أداة تساعد في تنظيم هذه المحادثات وإعدادها وتركيزها وتوجيهها، يمكن إنشاء إجراءات هادفة تعمل على إعداد الفرد لأداء أفضل ما لديه. يتم استخدام OpenBlend في محادثات الأداء المنتظمة التي تساعد في عملية التقييم الرسمية ومواءمة الأهداف وتحقيقها والرفاهية والمحفزات الفردية.
Klaar
klaarhq.com
قادة الأفراد وفرق الموارد البشرية في أكثر من 150 منظمة على مستوى العالم يثقون ويحبون Klaar ليكون نظام عملهم المدعوم بالذكاء الاصطناعي والذي يجمع بين إدارة الأداء المستمرة وتخطيط التعاقب والاستعداد والتوجيه واستطلاعات مشاركة الموظفين. مع كلار، ولأول مرة، أصبح بإمكان قادة الموارد البشرية الوصول إلى رؤى خارجية مرجعية تساعد في الإجابة على هذا السؤال
Appraisd
appraisd.com
Appraisd هو برنامج إدارة الأداء الذي أنشأه البشر للبشر. نحن نؤمن بأن الجميع يحتاج إلى مدير عظيم. لذلك أنشأنا نظامًا محليًا لإدارة الأداء يناسب الجميع. نحن نسعى جاهدين لتمكين المؤسسات من: 1. تحسين أدائها: من خلال مساعدة الموظفين والمديرين في الحصول على الأفضل من بعضهم البعض 2. مواءمة جهودهم: من خلال العمل على الأهداف التي تدعم نجاح الموظفين والمؤسسة 3. ضمان التقدم: من خلال النظر بعد موظفيك ومهنهم اكتشف المزيد على: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam هي منصة رائدة متكاملة لإدارة أداء الموظفين وإشراكهم، وهي مصممة لإنشاء فرق مشاركة وفعالة للغاية من خلال الأهداف، و360 مراجعة للأداء، وملاحظات فردية في الوقت الفعلي، واستطلاعات رأي، وتقدير افتراضي، و أكثر. توفر منصة HelloTeam سهلة الاستخدام أدوات تفاعلية يحتاجها قسم الموارد البشرية ويحبها الموظفون. إن نهجنا الشامل لإدارة الأداء وإشراك الموظفين يجعل HelloTeam الأداة المثالية لبناء ثقافة الفوز.
ERIN
erinapp.com
ERIN عبارة عن منصة لإحالة الموظفين والتنقل الداخلي تعمل على زيادة عدد الموظفين بمقدار 5 أضعاف من إحالات الموظفين وخفض معدل دوران الموظفين إلى النصف. تعمل ERIN على إشراك الموظفين من خلال الإشعارات الآلية والإحالات السهلة وميزات التنقل الداخلي وميزات اللعب لإبقائهم يشاركون في اكتساب المواهب بشكل أكثر فعالية وبشكل متكرر. يتيح تطبيق الهاتف المحمول والموقع الإلكتروني البديهي الخاص بـ ERIN للموظفين إجراء الإحالات في أقل من 30 ثانية، وتتبع مكافآتهم، وتنمية حياتهم المهنية في شركتك! أفضل ما في الأمر هو أن فريق اكتساب المواهب لديك لا يغير شيئًا على الإطلاق فيما يتعلق بكيفية عمله اليوم، ويمكنه الاستمرار في العمل من ATS لإدارة المرشحين. إن نظام ERIN مؤتمت بنسبة 100% ويتكامل بسهولة مع ATS وHRIS الحاليين لديك. من الإحالة إلى يوم الدفع، لا يوجد وقت إداري مطلوب. هل سياستك مليئة بالاستثناءات الخاصة؟ حوافز إضافية لتعيين التنوع؟ هل تركز المدفوعات المتدرجة على الاحتفاظ؟ عملات مختلفة في بلدان مختلفة؟ لا مشكلة! تم تصميم ERIN لأتمتة كل تفاصيل وثيقتك، مما يسمح لك بإدارة الإحالات تلقائيًا وفي كل بلد تعمل فيه.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy عبارة عن منصة الكل في واحد معززة بالذكاء الاصطناعي لإدارة موهبتك. الأداء والتطوير والتدريب - كل ذلك في أداة واحدة.
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks هو نظام لإدارة الأهداف قائم على OKR للشركات الصغيرة والمتوسطة. التركيز على تمكين المواءمة الفردية والجماعية مع الأولويات التنظيمية لتحقيق النتائج الصحيحة. نحن نمكن القادة من بناء فرق عالية الأداء تتمتع برؤية في الوقت الفعلي لما يتم إنجازه بشأن النتائج المهمة. نظام أساسي جاهز للاستخدام تم تصميمه ليصبح جزءًا من سير العمل اليومي لفريقك بسلاسة من خلال عمليات التكامل الجاهزة مع Microsoft وG-suit. قم بجدولة عرض توضيحي على موقع PossibleWorks.com.
WorkDove
workdove.com
تعمل منصة إدارة المشاركة والأداء والمواهب الخاصة بـ WorkDove على تعزيز تجربة الموظف. يقوم عملاؤنا بإنشاء فرق مشاركة وعالية الأداء ويجعلون من المواهب ميزة تنافسية لتحقيق نتائج الأعمال. تعمل منصة WorkDove على تمكين العملاء من مواءمة المنظمة (حول القيم الأساسية والأهداف والأهداف الرئيسية المتتالية/الأهداف)، وتنفيذ وتوثيق التدريب والتطوير المنتظم (تسجيلات الوصول، والنازحين داخليًا)، وزيادة مشاركة الموظفين والحوار (مشاعر/نبض الموظف، والتقدير، والاستطلاعات) وأتمتة مراجعات الأداء والتعليقات الشاملة وتبسيط تعاقب القيادة (9-box). من خلال الجمع بين البرامج القوية وسهلة الاستخدام وفريق نجاح العملاء ذو المستوى العالمي لدينا، فإننا نبني علاقات طويلة الأمد مع عملائنا. باعتبارك شريكًا ذهبيًا في ADP Marketplace، يمكن لـ WorkDove الاتصال مباشرة ببيانات الأشخاص لديك من خلال حزمة ADP Talent Bundle المخصصة، بينما تعمل أيضًا مع العديد من أنظمة HRIS الأخرى.
Advantage Club
advantageclub.ai
Advantage Club عبارة عن منصة عالمية لمشاركة الموظفين تعمل على تعزيز تجربة مكان العمل والرفاهية من خلال ميزات مثل المكافآت والتقدير والامتيازات ومزايا الموظفين المرنة وبناء المجتمع على منصة موحدة. - نحن عبارة عن منصة رقمية شاملة للمكافآت والتقدير تتيح للمديرين والمؤسسات تقدير جهود الموظفين، كل ذلك بنقرة زر واحدة. من خلال المنصة، يمكن للموظفين إعطاء تحيات عالية، وإعجابات، وتعليقات، والمزيد لإظهار تقديرهم لزملائهم. تتوافق منصة البحث والتطوير الخاصة بنا أيضًا مع سوق استرداد المكافآت العالمي الذي يتيح للموظفين الاختيار من بين أكثر من 10000 علامة تجارية عالمية. - يتيح حل الامتيازات والامتيازات الخاص بنا للمؤسسات إضافة شيء خاص إلى أرباح الموظفين من خلال تقديم عروض وصفقات فريدة وحصرية للشركات في جميع أنحاء البلاد. من خلال عروض المزايا المرنة التي نقدمها، يمكن للشركات إنشاء أنواع متعددة من محافظ الموظفين المنسقة لأسواق معينة، على سبيل المثال، الصحة، والعمل من المنزل، ومحافظ التعلم والتطوير، والمزيد. - يوفر حل Community and Fun Zone الخاص بنا العديد من برامج مشاركة الموظفين ضمن منصة واحدة. من خلال برامج مثل الألعاب داخل الشركة مع لوحات المتصدرين المباشرة وأسواق نظير إلى نظير ونوادي الهواة، يقدم الحل الذي نقدمه شيئًا فريدًا للجمع بين الموظفين من كل نوع من أنواع المؤسسات معًا. - يساعد حل العافية المالية الخاص بنا الموظفين على أن يصبحوا أذكياء ماليًا من خلال تقديم تسهيلات للادخار والحصول على القروض والسلف على الرواتب بأسعار معقولة وأسعار فائدة صفرية. حول Advantage Club نحن منصة عالمية لمشاركة الموظفين مع ميزات مثل المكافآت والتقدير وبناء المجتمع وFlexBen على منصة موحدة. نحن نقدم حلولاً شاملة لتسهيل مشاركة الموظفين من خلال الامتيازات والمكافآت الحصرية التي يقدمها أكثر من 10,000 شريك من علاماتنا التجارية. تم إنشاء Advantage Club في عام 2016، وهو من بنات أفكار خريجي جامعة كاليفورنيا، سوراب ديورا وسميتي بهات ديورا، اللذين حددا مزايا الموظفين كمساحة لإحداث اضطراب باستخدام استخراج البيانات والتحليلات. منذ ذلك الحين، قمنا بإعادة تعريف مزايا الموظفين بما يتجاوز صندوق الادخار التقليدي وسياسات الخصم للشركات. يقع مقرنا الرئيسي حاليًا في ديلاوير، لدينا أكثر من 3 ملايين مستخدم مع أكثر من 1000 محفظة عملاء رائعة تضم Accenture وBCG وConcentrix وTeleperformance وHexaware وTarget وغيرها الكثير، مع وجود في أكثر من 100 دولة. نحن نفخر بتقديم برنامج قابل للتطوير وقابل للتخصيص وفعال من حيث التكلفة للارتقاء بمشاركة الموظفين إلى المستوى التالي. توفر منصتنا الموحدة مجموعة واسعة من برامج التقدير، بما في ذلك جوائز الإنجازات/الذكرى السنوية/سنوات الخدمة، والمكافآت الفورية، والحوافز الآلية، وتقدير النظير إلى النظير، وبرامج الإعداد، وبرامج الصحة، وجوائز الأداء الربع سنوية والسنوية. وبرامج بطاقات الهدايا والعروض الحصرية عبر أكثر من 10000 علامة تجارية عالمية وما إلى ذلك. في عام 2022، حصلنا على جوائز "التميز في برنامج البحث والتطوير العالمي" و"التميز في مشاركة الموظفين" و"التميز في تجربة الموظفين" من قبل المؤتمر العالمي لتنمية الموارد البشرية. من خلال مهمته الوحيدة المتمثلة في مساعدة المؤسسات في الحفاظ على مشاركة موظفيها وتحفيزهم، يتم دعم تطبيق Advantage Club الخاص بنا من خلال حل مشاركة الموظفين المدروس جيدًا والذي يوفر أفضل تجربة في فئتها لمستخدميه. تم إعداد المنصة لإحداث ثورة في الصناعة من خلال التأثير المباشر على توظيف الموظفين والاحتفاظ بهم من خلال أداة شاملة لإشراك الموظفين. مهمتنا نحن نتصور عالمًا يكون فيه الموظفون منخرطين وسعداء للغاية، وكل مكان عمل، كبيرًا أو صغيرًا، يتمتع بثقافة إيجابية من التقدير والاعتراف. نحن هنا لمساعدة المؤسسات على بناء وإدارة تجارب الموظفين وبرامج المشاركة التي تتوافق مع ثقافتهم وقيمهم.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva Glint - تحسين المشاركة والأداء من خلال الإجراءات الموصى بها والرؤى المستندة إلى البيانات عبر دورة حياة الموظف والاستطلاعات على مستوى المؤسسة.
PerkSweet
perksweet.com
PerkSweet عبارة عن منصة لمشاركة الموظفين ومكافآتهم تتيح لك بسهولة تقديم الشكر والتهاني والوداع والعمل الرائع وغير ذلك الكثير لفريقك. يقدم PerkSweet عملية مكافآت واسترداد بديهية، وبطاقات جماعية رقمية غير محدودة، وقدرات شبكية آلية. يسمح PerkSweet لشركتك بالإنفاق مباشرة على الموظفين وإظهار اهتمامك بفريقك. يتكامل PerkSweet بسلاسة مع Slack. تابعنا على متجر تطبيقات Slack!
PerkUp
perkupapp.com
أرسل للموظفين هدايا ومكافآت مذهلة باستخدام PerkUp. قم بتبسيط تقديم هدايا الذكرى السنوية للعمل وأعياد الميلاد، وأرسل حوافز نقدية ووزع غنيمة ذات علامة تجارية على فريقك العالمي.
Kudos
kudos.com
تتيح منصة تقدير الموظفين الحائزة على جوائز Kudos للمؤسسات إنشاء تجارب مؤثرة ومستدامة للموظفين تؤدي إلى زيادة مشاركة الموظفين وتحسين نتائج الأعمال.
GroupGreeting
groupgreeting.com
في GroupGreeting، نعتقد أن العالم يصبح مكانًا أفضل عندما يشعر الناس بالتقدير. هذه هي مهمتنا: المساعدة في تسهيل مشاركة التقدير على الأشخاص - شخص واحد، بطاقة واحدة في كل مرة. تتيح لك خدمتنا إنشاء بطاقة رقمية وتوقيع عدة أشخاص عليها. إن أسلوبنا الحديث في التوقيع وإرسال بطاقات التهنئة التقليدية من المجموعة سهل الاستخدام. هل لديك زملاء عمل يعملون عن بعد أو أصدقاء في جميع أنحاء البلاد؟ لا مشكلة! نحن نسمح لك بجمع أكبر عدد تريده من التوقيعات بمجرد مشاركة رابط. لن تقلق أبدًا بشأن نفاد المساحة للتوقيع على البطاقة أو فقدانها. لقد انتهت أيام المرور حول مجلد مانيلا! اليوم، يتم استخدام GroupGreeting من قبل أكثر من 10.000 شركة وأرسلت أكثر من 50.000.000 رسالة تقدير في 195 دولة. نحن نقدر تنوع الأفكار والخلفيات، ونسعى جاهدين من أجل ثقافة شاملة تدعم النمو الشخصي والمهني وتتعاطف مع الآخرين.
Guusto
guusto.com
تم تصميم الاعتراف للتأثير على الاحتفاظ بالخطوط الأمامية. ليس برنامج نقاط آخر! ابدأ خلال دقائق، وليس أشهر، باستخدام حساب مستخدم واحد مجاني يمكنه إرسال المكافآت إلى أي شخص. توصيل مرن للوصول إلى العاملين في الخطوط الأمامية من خلال الويب وتطبيقات الهاتف المحمول وشاشات التلفزيون وخيارات الطباعة التي لا تتطلب أي تقنية لاستردادها. تأثير 5 أضعاف ميزانيتك - ادفع فقط للأشخاص الذين يمكنهم تقديم التقدير، ولا توجد هوامش ربح، ويتم إرجاع الهدايا غير المطالب بها، ويتم التبرع بيوم واحد من المياه النظيفة مع كل هدية يتم إرسالها.
Crewmojo
crewmojo.com
أطلق العنان للإمكانات الحقيقية لموظفيك من خلال تجربة أداء مخصصة لمؤسستك. لقد ولت أيام الحلول ذات المقاس الواحد الذي يناسب الجميع. تتوق القوى العاملة اليوم إلى التفاعلات الشخصية والهادفة. قم بتوجيه موظفيك خلال رحلات مخصصة، سواء كان ذلك تحديد الأهداف، أو مشاركة التعليقات، أو استضافة لقاءات فردية، أو إنشاء خطط تطوير، أو إجراء مراجعات عادلة - Crewmojo هو النظام الأساسي الوحيد المصمم للمؤسسات التي تركز على EX. تستجيب المنصة بشكل كامل على الأجهزة المحمولة وسطح المكتب وتتكامل مع معظم أنظمة معلومات الموارد البشرية بالإضافة إلى أدوات الإنتاجية مثل Slack وMicrosoft وGoogle.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle عبارة عن منصة برمجية لإدارة الأداء وتطويره. تجمع منصة نجاح الموظفين لدينا بين المشاركة وإدارة الأداء والتطوير لبناء الثقافة وتعزيز الإنتاجية. يمكنك عرض رؤى الموظفين وتقليل العمليات اليدوية والاحتفاظ بأفضل المواهب لديك من خلال مجموعة الأدوات التي تركز على الموظفين. النتيجة؟ تشهد مؤسسات StaffCircle مشاركة أعلى بنسبة 74%. تجني المؤسسات عالية التفاعل الفوائد التالية: - أرباح أعلى بنسبة 21% - انخفاض معدل دوران الموظفين بنسبة 59% - انخفاض نسبة التغيب عن العمل بنسبة 41%. الإدارة الفعالة للأفراد لا تحدث عن طريق الصدفة. تتم رعاية الموظفين الناجحين. نحن بجانبك، ونركز على كل جزء من تطوير الموظفين. الأداء والمشاركة والتطوير. كل ذلك في مكان واحد.