الصفحة 2 - بدائل - Phenom
Workstream
workstream.us
Workstream هي المنصة الرائدة للموارد البشرية والرواتب والتوظيف للقوى العاملة بالساعة. تعمل تقنيتها الذكية على تبسيط مهام الموارد البشرية حتى يتمكن أصحاب الامتياز والشركات من التحرك بسرعة وتقليل تكاليف العمالة وتبسيط العمليات - كل ذلك في مكان واحد. تعتمد 46 من أفضل 50 علامة تجارية لمطاعم الخدمة السريعة - بما في ذلك Burger King وJimmy John's وTaco Bell - على Workstream لتوظيف فرقها والاحتفاظ بها ودفع أجورها. تعرف على المزيد على Workstream.us.
Teamable
teamable.com
مستقبل التوظيف اليوم. البحث عن المواهب العظيمة والتفاعل معها. سواء كان الأمر يتعلق بالمصادر السلبية، أو الرعاية والرسائل، أو الإحالات، فإننا نساعد الشركات على توظيف الأشخاص المناسبين لفريقهم.
Loxo
loxo.co
Loxo هي منصة ذكاء المواهب رقم 1 والرائدة عالميًا في برامج التوظيف. ATS القديمة كما نعرفها لن تكون موجودة خلال 5 سنوات. تم تصميم Loxo لإدارة دورة حياة التوظيف الكاملة من خلال منصة برمجية واحدة لنظام السجل - لتحل محل ATS القديمة وتوفر المزيد بشكل لا نهائي في هذه العملية. لأنه لا ينبغي أن يتطلب الأمر أكثر من 10 أدوات لتوظيف أداة واحدة. يتضمن نظام Talent Intelligence Platform ما يلي: - ATS الأفضل في فئته - نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) للتوظيف يعتمد على الذكاء الاصطناعي (قاعدة بيانات التوظيف الخاصة بك، والتي تحتوي على مزيج من بياناتك وبيانات Loxo التي يتم تحديثها تلقائيًا لضمان حصولك دائمًا على المرشح الأكثر دقة المعلومات) - أداة توعية متعددة القنوات مع إمكانات بناء الحملات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، لذلك لا تفوت أي متابعة أبدًا - محرك بحث للأشخاص والشركات مليء بأكثر من 1.2 مليار شخص وملايين المؤسسات - معلومات اتصال تم التحقق منها مثل رسائل البريد الإلكتروني الشخصية وأرقام الهواتف المحمولة - تحديد مصادر الذكاء الاصطناعي الفوري وتصنيفه ومطابقته بفضل مساعد Loxo AI، Copilot ناهيك عن...Loxo هو أيضًا برنامج التوظيف الوحيد الذي يتميز بإدارة علاقات العملاء للمبيعات المصممة خصيصًا للقائمين بالتوظيف - مما يعني أنه يمكنك إجراء تطوير الأعمال الأنشطة في نفس المكان الذي تقوم فيه ببقية سير عملك. الفوز الحقيقي هنا؟ تم تصميم كل من هذه المنتجات الرائدة في السوق للعمل معًا بسلاسة - مما يجعل كل خطوة من عملك أكثر كفاءة ويقلل من مساحة الخطأ. أصبح أكثر من 13200 فريق بحث تنفيذي وRPO والتوظيف المهني وفرق التوظيف في جميع أنحاء العالم بمثابة آلات توظيف مع Loxo. لكن ماذا يعني ذلك بالضبط؟ - انخفاض بنسبة 74% في التكلفة عبر دورة حياة المواهب بأكملها، بما في ذلك تكلفة المصدر والتوظيف. - تقليل الوقت اللازم للتوظيف بنسبة 85% بفضل تحديد المصادر وأتمتة سير العمل. - 98% رضا العملاء.
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva هي أفضل شركة توظيف وتوظيف ATS وCRM وVMS تركز على نجاحك! تقدم JobDiva لموظفي التوظيف تدريبًا مجانيًا غير محدود لحلول التوظيف والتوظيف، بما في ذلك تجميع السيرة الذاتية وتتبع المتقدمين. اطلب عرضك التجريبي المجاني مع JobDiva اليوم!
Crelate
crelate.com
Crelate عبارة عن حل حديث وسريع ومتكامل لتتبع المتقدمين وتوظيف إدارة علاقات العملاء وإدارة علاقات المواهب مصمم خصيصًا لوكالات البحث المحتجزة وشركات البحث التنفيذية وموظفي التوظيف المحترفين في الشركات. يقدم Crelate جميع الميزات التي يريدها القائمون على التوظيف المشغولون مثل تكامل عميل Outlook، وتتبع البريد الإلكتروني، وسير العمل المرن، وبوابة المرشح، والوصول عبر الهاتف المحمول، وتقديمات العميل والمزيد؛ بالإضافة إلى الإعداد والتدريب والخدمة التي يتوقعونها ونقوم بكل ذلك بسعر معقول.
Braintrust
usebraintrust.com
تُحدث Braintrust ثورة في مجال التوظيف مع Braintrust AIR، وهي منصة التوظيف الأولى والوحيدة الشاملة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي في العالم. بفضل تدريب Braintrust AIR باستخدام الرؤى البشرية والبيانات الخاصة، فإنه يقلل الوقت اللازم للتوظيف من أشهر إلى أيام، ويطابقك على الفور مع المرشحين المؤهلين الذين تم فحصهم مسبقًا، ويجري أول شاشة هاتف لك. تحظى شركة Braintrust AIR بثقة المئات من شركات Fortune 1000، بما في ذلك Nestlé وPorsche وAtlassian وGoldman Sachs وNike، مما يجعل محترفي اكتساب المواهب أكثر فعالية بمقدار 100 مرة ويوفر للشركات مئات الآلاف من الدولارات من تكاليف التوظيف.
Gem
gem.com
Gem هي منصة التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي التي تحبها فرق TA. فهو يساعدك على زيادة الإنتاجية إلى أقصى حد، والتوظيف بشكل أسرع، وتوفير المال - كل ذلك مع منح مسؤولي التوظيف حلاً يجدونه سهل الاستخدام. استخدم Gem كمنصة توظيف متكاملة أو قم بتحسين ATS الحالي الخاص بك باستخدام منتجات متكاملة لإدارة علاقات العملاء وتحديد المصادر والجدولة والتحليلات ومواقع التوظيف والأحداث والمزيد. أكثر من 1000 شركة - بدءًا من الشركات الناشئة إلى رواد الصناعة مثل Airbnb وWayfair وCintas وCarmax وDoordash وZillow - تثق في Gem للتوظيف بسرعة وسهولة.
Oorwin
oorwin.com
Oorwin عبارة عن نظام متكامل لإدارة علاقات العملاء ونظام تتبع مقدم الطلب ومنصة لإدارة الموارد البشرية مدعوم بالذكاء الاصطناعي. تحقق Oorwin نموًا هائلاً في مجال التوظيف للشركات من خلال نهجها المتكامل في المبيعات والتوظيف والموارد البشرية.
Careerflow
careerflow.ai
Careerflow عبارة عن منصة للبحث عن الوظائف وإدارتها تقدم مجموعة متنوعة من الأدوات المجانية لتبسيط عملية البحث عن الوظائف وتسريعها. تم إنشاء هذه الأدوات من قبل خبراء الصناعة من شركات التكنولوجيا الكبرى (FAANG+) وتتضمن أداة مراجعة LinkedIn التي يمكنها تعزيز مشاهدات الملف الشخصي بمقدار 2.5x، وأداة تعقب الوظائف التي تتيح للمستخدمين تتبع فرص العمل والتطبيقات والملاحظات وجهات الاتصال كلها في مكان واحد، وميزة البحث "Who's Hiring" التي توفر معلومات عن الشركات التي تقوم بالتوظيف حاليًا. يقدم Careerflow أيضًا قسمًا للموارد يتضمن قاعدة بيانات للتوظيف النشط، ونموذجًا للسيرة الذاتية، ومجتمعًا يضم أكثر من 6000 باحث عن عمل. بالإضافة إلى ذلك، توفر المنصة أداة إنشاء السيرة الذاتية بمساعدة الذكاء الاصطناعي، وكاتبة الرسائل التعريفية، وأداة تحليل الفجوة في المهارات. تهدف مجموعة البحث عن الوظائف في Careerflow إلى تزويد الباحثين عن عمل بنظام إدارة علاقات العملاء (CRM) المخصص لمساعدتهم في الحصول على وظيفة أحلامهم دون ضغوط. تحظى المنصة بثقة أكثر من 200 ألف باحث عن عمل، وقد ساعدت أدواتها العديد من الأشخاص في الحصول على وظائف في FAANG، وشركات التكنولوجيا الكبرى، والشركات الناشئة بسرعة أكبر بـ 10 مرات. بشكل عام، يوفر Careerflow للمستخدمين حلاً مبسطًا وشاملاً لإدارة عملية البحث عن وظيفة، بدءًا من تحسين ملفاتهم الشخصية عبر الإنترنت وحتى تتبع طلبات الوظائف وإدارة جهات الاتصال.
Ashby
ashbyhq.com
يعمل Ashby على تمكين فرق المواهب من إدارة عمليات توظيف ذات مستوى عالمي من خلال تحليلات قابلة للتنفيذ وأفضل الممارسات المضمنة وحل شامل يلغي الوظائف الإضافية. ويكون التأثير عبارة عن بيانات موثوقة في الوقت الفعلي، وخبرة رائعة للمرشحين والقائمين بالتوظيف، ومصدر واحد للحقيقة. الدمج بدون تنازلات، والتوسع بلا حدود. يجمع الحل الموحد الشامل Ashby بين ATS وCRM والجدولة والتحليلات في حل واحد قابل للتطوير مع الميزات الأفضل في فئتها. تخلص من الوظائف الإضافية وخفض تكاليف برامج التوظيف. قم بتدريب فريقك على استخدام أداة واحدة فقط لتنفيذ عمليات التوظيف ذات المستوى العالمي. تحليلات توظيف قوية احصل على بيانات موثوقة في الوقت الفعلي ورؤى قابلة للتنفيذ لفريقك لتحسين سير العمل، والتواصل بسلاسة مع أصحاب المصلحة، ودفع تحسينات العملية على نطاق واسع. استفد من تحليلات Ashby لتصبح رواة بيانات إستراتيجية، وتتنبأ بقدرات التوظيف، وتتتبع التقدم المحرز في تحقيق أهداف التوظيف وتحسينه. تخلص من جداول البيانات التي لا معنى لها، وأوقات الانتظار الطويلة لإنشاء التقارير، وأي شكوك حول دقة بياناتك. أفضل الممارسات المضمنة توفر لك Ashby البنية المضمنة وسير العمل الآلي اللازم لتحقيق نتائج توظيف متسقة ومنصفة. قم دائمًا بتقديم تجربة استثنائية للمرشح مع توفير الوقت باستخدام القوالب التي تم فحصها والتنبيهات القابلة للتخصيص وتصورات خطوط الأنابيب القابلة للمشاركة. قم بتمكين فريقك من التركيز على الجوانب المجزية والصعبة للتوظيف التي يحبونها.
HiPeople
hipeople.io
يعد توظيف أفضل المواهب مهمة بالغة الأهمية تتطلب عملية فحص شاملة. تستخدم فرق المساعدة الفنية الحديثة مجموعة أدوات الفحص الشاملة من HiPeople لتقليل وقت الفحص بنسبة 95%. تجمع مجموعة أدوات الفحص الحديثة لدينا بين قوة التقييمات المستندة إلى الذكاء الاصطناعي والفحوصات المرجعية الآلية، مما يتيح لك اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات حول توظيف الشخص الأفضل لمؤسستك. من خلال تقييماتنا المدعومة بالذكاء الاصطناعي، يمكنك تقييم المرشحين بناءً على المهارات الصعبة والمهارات الشخصية والسمات الشخصية والملاءمة الثقافية والقدرات المعرفية. اختبر المرشحين على مئات المهارات المحددة المتعلقة بالوظيفة، بدءًا من مدير نجاح العملاء وحتى الاهتمام بالتفاصيل. من خلال تحليل نتائج المرشح، يمكنك مقارنة الرؤى القابلة للتنفيذ لتقييم مدى ملاءمة وظيفته وتحديد ما إذا كان يمتلك المهارات اللازمة للنجاح في مؤسستك. توفر عمليات التحقق المرجعية الآلية لدينا رؤى لا تقدر بثمن من المديرين السابقين أو مجموعات الأقران أو التقارير المباشرة حول الأداء السابق للمرشح. من خلال التخلص من الحاجة إلى إجراء فحوصات مرجعية يدوية، تعمل عمليات الفحص المرجعي الآلية لدينا على تبسيط عملية التوظيف لديك وتقليل مخاطر توظيف الشخص الخطأ. باستخدام مجموعة أدوات الفحص الخاصة بـ HiPeople، يمكنك اتخاذ قرارات توظيف أفضل، وتقليل مخاطر التعيينات السيئة، ورفع الجودة العامة لمؤسستك. مع HiPeople، يمكنك أن تطمئن إلى أنك تقوم بتعيين المواهب المناسبة لهذا المنصب. مؤتمتة بالكامل، قم بجمع وتحليل المواهب الغنية وتحليلات التوظيف بسلاسة، أسرع بنسبة 95% من عملياتك العادية. اختر من بين مكتبة واسعة من النماذج المدعومة علميًا واحصل على رؤى عميقة يمكنك الوثوق بها. أو قم بإنشاء أسئلتك المخصصة. الأمر متروك لك! تجربة مستخدم موحدة على منصة واحدة أنشئ تجربة مستخدم رائعة للمرشحين وفريق التوظيف لديك. HiPeople هو متجرك الشامل لجميع تحليلات المواهب والتوظيف، مما يسمح لك بتقليل أدواتك بنسبة 75%. تتميز منصة Secure HiPeople بأنها خاصة من حيث التصميم، ومتوافقة تمامًا مع القانون العام لحماية البيانات (GDPR)، وحاصلة على شهادة SOC 2 Type II. استخدم HiPeople عالميًا أثناء تطبيق سياسات عمليات البيانات المخصصة على مناطق جغرافية مختلفة.
Whippy
whippy.ai
Whippy عبارة عن منصة قوية للاتصالات عبر الرسائل النصية القصيرة والبريد الإلكتروني، وهي مصممة لرفع إنتاجية الأعمال ومشاركة العملاء من خلال تقنية الأتمتة والذكاء الاصطناعي. تشمل المنتجات الرئيسية البريد الوارد للفريق، والحملات، والأتمتة، وتكامل الذكاء الاصطناعي، والتسلسلات، والتدفقات، والمراجعات. يعمل حل Whippy الشامل على تبسيط الاتصالات، ويستبدل الأدوات المتعددة بسلاسة، ويمكّن الشركات من تحسين الإنتاجية وتحقيق أقصى قدر من النمو.
JazzHR
jazzhr.com
يتيح برنامج التوظيف JazzHR لقادة الأعمال المشغولين مركزية وتحديث نهج التوظيف الخاص بهم. استبدل جداول البيانات اليدوية التي تستغرق وقتًا طويلاً وصناديق البريد الوارد الممتلئة بتقنية توظيف مرنة وبأسعار معقولة وتعطي الأولوية للأشخاص. تنافس في الوقت الفعلي للحصول على أفضل المواهب وقم بتعيين موظفين رائعين حتى تتمكن من تركيز وقتك على تنمية أعمالك وموظفيك.
Adway
adway.ai
طريقة أبسط. بطريقة أكثر ذكاءً. المزيد من المواهب. الوصول إلى القوى العاملة بأكملها من خلال تسويق التوظيف الاجتماعي الآلي. نحن نقوم بأتمتة عملية جذب المواهب، وأنت ترحب بهم على متن الطائرة.
GrabJobs
grabjobs.co
# 1 تطبيق الوظائف المصنف للوظائف بدوام جزئي وبدوام كامل ابحث عن وظائف بالقرب منك: في البيع بالتجزئة، والمبيعات، والتسويق، وتعهيد العمليات التجارية، والأغذية والمشروبات، والضيافة، والفعاليات، والخدمات اللوجستية، والمحاسبة، والرعاية الصحية، والتكنولوجيا، والهندسة، والتخزين، والمزيد. GrabJobs متاح حاليًا في سنغافورة وإندونيسيا وأستراليا وماليزيا والفلبين وتايلاند
TextUs
textus.com
TextUs هي المنصة الرائدة لمشاركة المستهلكين للقائمين بالتوظيف والبائعين والتي تعمل على إنشاء خطوط الأنابيب وتحسين معدلات التحويل. يحب المستخدمون TextUs لأنه يسمح لهم بالتواصل بشكل أكثر فعالية مع المرشحين والمحتملين والعملاء. قم بزيادة إنتاجية الوظيفة إلى الحد الأقصى من خلال الحصول على المزيد من الاستجابات بشكل أسرع، وتحسين تحويل دورة المبيعات وسرعة وصول المرشح إلى السوق.
Comeet
comeet.co
Comeet هو نظام لتتبع المتقدمين ومنصة توظيف للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم التي تستعد للنمو المرتفع. تعد المنصة السحابية الحائزة على جوائز تعاونية للغاية وتوفر لفرق التوظيف تصميمًا بسيطًا وسهل الاستخدام وقابلية للتكوين الديناميكي وسير العمل الآلي وغير ذلك الكثير. Comeet هو على مستوى المؤسسات وغني بالميزات. مثالي للمصادر والتنسيق والتواصل والمشاركة والجدولة والإعداد والمشاركة والتقييم والتوظيف وإعداد التقارير.
100Hires
100hires.com
نظام تتبع مقدم الطلب سهل الاستخدام: خطة مجانية وتكاملات مع Gmail والتقويم. جذب أفضل المرشحين وإجراء مقابلات معهم وتوظيفهم بشكل أسرع. تستخدم من قبل الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الكبرى مثل Siemens وMagna. قم بإنشاء قاعدة بيانات سيرتك الذاتية: محلل السيرة الذاتية، واستيراد ملف CSV، وكاشف التكرارات. إرسال حملات البريد الإلكتروني المجمعة. جدولة وإجراء المقابلات، وتذكير ردود الفعل للمقابلات. لوحة كانبان لتصور مسار التوظيف الخاص بك. ملحق Chrome لاستيراد المرشحين من Linkedin وGithub وما إلى ذلك.
Vizzy
vizzy.com
إعادة اختراع السيرة الذاتية لرؤية جيل من المواهب بشكل لم يسبق له مثيل يتطور مشهد التوظيف في الحياة المهنية المبكرة بسرعة، حيث تبحث الشركات عن أساليب مبتكرة لجذب وفهم مجموعة المواهب من الجيل Z. غالبًا ما تفشل السيرة الذاتية التقليدية في التعبير عن الجوهر الحقيقي للمرشح، مما يؤدي إلى عدم التطابق بين المهارات وثقافة الشركة، وهو ما يتفاقم بسبب حجم الطلبات والحاجة إلى قوى عاملة متنوعة. كما أنه من الصعب بشكل متزايد على الشركات أن تبرز أمام المتقدمين، وهنا يأتي دورنا. تقديم Vizzy Vizzy هي منصة تكنولوجيا توظيف المواهب المتطورة التي أحدثت ثورة في عملية التوظيف في الوظائف المبكرة. على عكس الطرق التقليدية، تقدم Vizzy عمليات تقديم الطلبات المتميزة وتوفر ملخصًا احترافيًا ديناميكيًا، مما يوفر رؤية 360 درجة لإمكانات المرشح بما يتجاوز السيرة الذاتية التقليدية. تم تصميم تقنيتنا لتتماشى مع التحول نحو توظيف أكثر شمولاً وتوقعات الجيل Z لعمليات التوظيف الرقمية الجذابة أولاً. How It Works تساعد Vizzy الشركات على تقديم عمليات تطبيق متوافقة مع العلامة التجارية للتميز عن الآخرين وجذب جمهور موهوب أوسع من المعتاد. تدعو Vizzy المرشحين لإنشاء ملف تعريف احترافي جذاب يعرض دوافعهم وشخصيتهم ومهاراتهم ومواقفهم من خلال واجهة بديهية وممتعة. يتم بعد ذلك تزويد أصحاب العمل برؤى أعمق تفيد قرارات التوظيف بشكل أفضل وتُبلغ أجزاء أوسع من العمل. تقوم Vizzy's بتحويل رؤى المرشحين إلى رؤى مستهلكة تقدم قيمة من أولئك المعينين وغير المعينين، لإعلام التسويق والمنتج وما بعده. الفوائد الرئيسية على المستوى الاستراتيجي، تساعد Vizzy الشركات على التميز عن الآخرين في سوق مزدحم وتنافسي حيث يعد جذب أفضل المواهب في بداية حياتهم المهنية أمرًا بالغ الأهمية. على المستوى الوظيفي، تمكن Vizzy الشركات من الاستفادة من مجموعة أوسع من المواهب، وتخفيف التحيز اللاواعي، وتعزيز جاذبية العلامة التجارية لصاحب العمل من خلال تقديم تجربة تطبيق حديثة وشاملة وصديقة للمرشحين. لاحظ عملاؤنا تحسنًا في جودة المرشحين (غالبًا ما يقومون بتعيين أكثر من المخطط له، مما يؤدي إلى ارتفاع معدلات الاحتفاظ بالقوى العاملة والقوى العاملة التي تتوافق مع قيم الشركة. علاوة على ذلك، يكتسبون سمعة سيئة كصاحب عمل يستخدم التكنولوجيا التي يتردد صداها مع الجيل القادم من المواهب، التحدث إليهم لأنهم يريدون أن يكونوا في مرحلة حاسمة في رحلتهم المهنية.
ClearCompany
clearcompany.com
مساعدة ما يقرب من 3000 مؤسسة في توظيف الموظفين وتكثيفهم والتعرف عليهم والاحتفاظ بهم. منذ عام 2004، مكّنت منصة ClearCompany لإدارة المواهب الشاملة آلاف الشركات من تعظيم المواهب من خلال تمكين الأشخاص في كل مرحلة من رحلة الموظف. تدمج ClearCompany أفضل الممارسات المستندة إلى البيانات، والمحتوى المستنير بالخبراء، وأدوات البرامج المخصصة لتوظيف الموظفين وتعزيزهم والتعرف عليهم والاحتفاظ بهم، وتوحيد الأشخاص والعمليات لتحقيق نجاح الأعمال. يتم تحقيق تعظيم المواهب عندما تمتلك الموارد البشرية الأدوات التي تحتاجها للتخطيط بدقة، وتنفيذ مبادرات الأفراد بشكل لا تشوبه شائبة، وبناء الثقافة بشكل متعمد - هذه الركائز الأساسية لتعظيم المواهب هي جوهر منصة إدارة المواهب لدينا.
FinalScout
finalscout.com
البحث عن البريد الإلكتروني والتواصل عبر ChatGPT على نطاق واسع. استخرج عناوين البريد الإلكتروني الصالحة من LinkedIn وأنشئ رسائل بريد إلكتروني مخصصة بناءً على الملف الشخصي على LinkedIn باستخدام ChatGPT، مما يضمن إمكانية تسليم البريد الإلكتروني بنسبة تصل إلى 98%. قم بتوسيع نطاق جهود التواصل الخاصة بك والتواصل مع العملاء أو العملاء المحتملين كما لم يحدث من قبل.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt هي منصة توظيف عالمية تساعد الشركات سريعة النمو في العثور على أفضل المواهب في العالم وإشراكها وتوظيفها. تقوم الخوارزمية الخاصة بنا بمطابقة أصحاب العمل على الفور مع المواهب بناءً على متطلباتهم المحددة عبر البلدان والمناطق والمناطق الزمنية بالإضافة إلى الأدوات والحلول المتطورة لتحديد الموظف التالي وإدارة عملية التوظيف الخاصة بهم. ما عليك سوى تحديد الملف التعريفي المثالي للمرشح، ثم الجلوس والسماح لـ Snaphunt بالقيام بالمهمة الثقيلة. المواهب المؤهلة مدعوة للتقدم إلى دورك تلقائيًا ويمكنك أيضًا التفاعل مع المواهب ذات الصلة عبر رسائل البريد الإلكتروني المخصصة لزيادة معدل طلبك. مصمم للفرق الموزعة: يمكنك تقليل إنفاق التوظيف بنسبة تصل إلى 80% والتعاون في التوظيف بسلاسة باستخدام الأدوات الخاصة المصممة لتقليل وقت التوظيف بنسبة 72%. باستخدام Snaphunt، يمكنك توظيف أدوارك في الموقع أو المختلطة أو عن بعد بسرعة من مجموعة مواهب تضم أكثر من 4 ملايين باحث عن عمل ومصادر تصل إلى أكثر من 300 مليون محترف. تقوم المنصة تلقائيًا بإنشاء أوصاف وظيفية مخصصة، وإدارة استجابة المرشح بنقرة واحدة، ومقابلات الفيديو المسجلة مسبقًا، وجدولة المقابلة، ومولد أسئلة المقابلة، وجمع التعليقات تلقائيًا، والتحقق المرجعي الآلي، والمزيد. توظيف الرؤى في كل خطوة: التوظيف بما يتناسب مع الثقافة؟ يعتمد التقييم الخاص بشركة Snaphunt "Snapsych" على نماذج القياس النفسي الراسخة والتي تم تكييفها لتناسب مكان العمل الحديث. تشارك المنصة أيضًا رؤى حول الرواتب وفترات الإشعار حتى تتمكن من العثور على أفضل المواهب منذ البداية. لمعرفة كيف يمكن لـ Snaphunt مساعدتك في تحقيق أهداف التوظيف الخاصة بك، قم بزيارة: https://snaphunt.com/employers
SmartRecruiters
smartrecruiters.com
تجاوز أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) من خلال منصة توظيف على مستوى المؤسسات مصممة للقوى العاملة الحديثة. توفر مجموعة Talent Acquisition Suite من SmartRecruiters كل ما يلزم لجذب المواهب الرائعة واختيارها وتوظيفها.
Referral Factory
referral-factory.com
برنامج التوصيل والتشغيل لإنشاء وتتبع برنامج الإحالة الخاص بك أو البرنامج التابع. تم التصويت عليه رقم 1 من قبل المسوقين في جميع أنحاء العالم. برنامج الإحالة الوحيد المعتمد رسميًا من HubSpot. أنشئ برنامجك في أيام وليس أسابيع، باستخدام أداة إنشاء حملات السحب والإفلات الخاصة بـ Referral Factory. يقدم Referral Factory تخصيصًا متقدمًا للملصقات البيضاء دون كتابة سطر من التعليمات البرمجية! قم بإنشاء برامج الإحالة، والبرامج التابعة، وبرامج السفير، والإحالة للفوز بالمسابقات، والمزيد! * الوصول إلى أكثر من 100 نموذج لبرنامج إحالة قابل للتحرير، صممها خبراء التسويق. * يتكامل مع HubSpot وStripe وSalesforce وPipedrive وIntercom وZoho وZapier والمزيد. * يوفر Referral Factory أيضًا وظيفة webhook، وواجهة برمجة تطبيقات متقدمة، ومشغلات Zapier المتعددة لمساعدتك في الحصول على إحالاتك الجديدة مباشرة في سير العمل الذي تستخدمه بالفعل. * الأدوات والنوافذ المنبثقة والتضمينات والصفحات للترويج لبرنامج الإحالة الخاص بك. * الوصول إلى أكثر من 200 مكافأة وحوافز للإحالة. القسائم، والبطاقات النقدية الرقمية، والتبرعات، وإصدارها بنفسك، والمكافأة من خلال zapier، وغير ذلك الكثير. * تحليلات الإحالة المتقدمة حتى تتمكن من تتبع عائد الاستثمار لبرنامج الإحالة الخاص بك في الوقت الحقيقي. * متوافق تمامًا مع اللائحة العامة لحماية البيانات. مع خيار استضافة بياناتك الخاصة مقابل رسوم إضافية، تحظى هذه الميزة بشعبية خاصة لدى شركات المؤسسات التي ترغب في تجنب الخضوع للامتثال للسماح لمورد آخر باستضافة بيانات عملائه. تتراوح الأسعار من 95 دولارًا إلى 1400 دولارًا شهريًا، لذلك هناك خطة لجميع أنواع الأعمال. تتمتع جميع الخطط بإمكانية الوصول إلى الدعم على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع عبر الدردشة والفيديو. تأهيل مجاني لجميع الخطط، مما يعني أن فريق دعم Referral Factory سيساعدك على بناء برنامج الإحالة الخاص بك، والترويج له، ودمجه مع أدوات العمل التي تستخدمها بالفعل. تم إدراج Referral Factory باعتباره برنامج الإحالة رقم 1 للاستخدام، من قبل Influencer Marketing Hub وGrowth Marketing Pro. تم إنشاء أكثر من 300000 إحالة لعملائنا في عام 2023!
Cutshort
cutshort.io
Cutshort هي منصة النمو الوظيفي للمهنيين المعاصرين. إنها توفر شبكة تضم أكثر من 3 ملايين من المحترفين المتميزين والذكاء الاصطناعي المتقدم لمساعدة 20 ألفًا من مسؤولي التوظيف على توظيف المواهب المناسبة أو إحالتها، والعثور على الفرص الوظيفية، ومشاركة الدروس التعليمية دون المتاعب المعتادة.
Instahyre
instahyre.com
ابحث وتقدم إلى الوظائف في أكثر من 10000+ من أفضل الشركات. ابحث عن وظائف ذات رواتب عالية في مجالات تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات والمبيعات والتسويق والعمليات والتمويل والمزيد. توظيف أفضل المواهب.
Fetcher
fetcher.ai
تعد أداة Fetcher أداة توظيف تعتمد على الذكاء الاصطناعي، وهي مصممة لتوفير المرشحين السلبيين، مما يسمح للقائمين بالتوظيف بالتركيز بشكل أكبر على تجربة المرشح بدلاً من عملية تحديد المصادر. يساعد هذا البرنامج في توظيف المواهب الممثلة تمثيلاً ناقصًا ويوفر ميزة معايير البحث المتنوعة المخصصة للمساعدة في بناء خط أنابيب جيد التمثيل. يستخدم برنامج Fetcher تقنية متقدمة للحصول تلقائيًا على ملفات تعريف عالية الجودة للمرشحين تتوافق مع متطلبات التوظيف الخاصة بالمستخدم. تعمل الأداة أيضًا على الترويج للعلامة التجارية للمستخدم للعاملين في مجال المعرفة عبر مختلف المهنيين مثل الهندسة والتمويل والمنتجات والعمليات والتسويق والمبيعات وعلوم الكمبيوتر والمزيد. توفر خدمة Fetcher عمليات تكامل تكنولوجية قوية مع ATS وCRM والبريد الإلكتروني والتقويم وSlack، بهدف تعزيز إنتاجية الفريق. تتميز الأداة أيضًا بعناوين بريد إلكتروني شخصية تم التحقق منها لضمان معلومات اتصال موثوقة للمرشح. قد تجد الشركات في جميع مراحل النمو أن خدمة Fetcher مفيدة، بفضل إمكاناتها المتقدمة في مجال التوريد وإيقاع التشغيل السريع.
Queros
app.qureos.com
يتيح لك منشئ الوصف الوظيفي الخاص بنا إنشاء أوصاف وظيفية جيدة الصياغة تعكس بدقة مسؤوليات ومتطلبات الوظيفة. باستخدام أداتنا، يمكنك تخصيص الأوصاف الوظيفية لتتناسب مع نبرة صوت شركتك، مما يساعدك على جذب المرشحين المناسبين الذين يتناسبون مع مؤسستك. يمكنك توفير الوقت والجهد باستخدام منشئ الوصف الوظيفي الخاص بنا لإنشاء منشورات وظيفية احترافية ومفصلة تبرز الباحثين عن عمل في سوق العمل التنافسي.
Eightfold AI
eightfold.ai
تساعد منصة Talent Intelligence Platform الرائدة في السوق التابعة لشركة Eightfold AI المؤسسات على الاحتفاظ بأفضل الأداء، وتحسين مهارات القوى العاملة لديها وإعادة مهاراتها، وتوظيف المواهب بكفاءة، وتحقيق أهداف التنوع. تتوفر منصة الذكاء الاصطناعي للتعلم العميق الحاصلة على براءة اختراع من Eightfold في أكثر من 155 دولة و24 لغة، مما يمكّن المؤسسات المتطورة من تحويل مواهبها إلى ميزة تنافسية. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة www.eightfold.ai.
Triplebyte
triplebyte.com
السيرة الذاتية هي مؤشرات غير موثوقة للمهارات التقنية الحقيقية. استخدم تقييم Triplebyte المدعوم بالبيانات لتحديد المتقدمين المهرة قبل إضاعة الوقت في شاشات التكنولوجيا. تستخدم Screen التقييمات الفنية الموحدة والمدعومة بالبيانات من Triplebyte لقياس المهارات الفنية الفعلية للمتقدمين. يمكن أن يساعد ذلك في تقليل المقابلات الضائعة والعثور على الجواهر المخفية من الخلفيات الممثلة تمثيلاً ناقصًا. قمنا ببناء التقييم باستخدام بيانات من أكثر من 200000 مقابلة في أكثر من 1000 شركة وقمنا بتدريبه باستخدام تقنيات تعلم الآلة المتقدمة. ونظرًا لأنه موحد ومدرب على نتائج التوظيف الحقيقية، فإن التقييم يتنبأ بدرجة كبيرة بالمرشحين الذين سيحققون أداءً جيدًا في العملية الخاصة بك. تتميز الاختبارات بأنها منخفضة الضغط وقابلة للتكيف (مثل اختبار GRE)، وتستغرق 30 دقيقة فقط لإكمالها. ولهذا السبب، أكمل ما يزيد عن 80% من المتقدمين الاختبار، وهو أفضل بمقدار 2-3 مرات من تحديات البرمجة النموذجية. يحصل المتقدمون للاختبار على تعليقات فنية مفصلة لمساعدتهم على التحسن. شاشة Triplebyte مجانية تمامًا، إلى الأبد (لا يوجد أي مشكلة). كلما زاد عدد المهندسين الذين يجرون تقييماتنا، أصبحت التقييمات أفضل، لذلك نود أن تستخدمنا جميع الشركات!