بدائل - Paytient

Workday

workday.com

تتضمن Workday Enterprise Management Cloud حاليًا حلولاً للتمويل والموارد البشرية والتخطيط وإدارة الإنفاق. تتغلب سحابة إدارة المؤسسات على قيود تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وتحول الشركات إلى مؤسسات متفوقة. يتعلم أكثر.

Zoho People

zoho.com

صُنعت لبناء قوة عاملة أكثر سعادة. نحن نعتني بعمليات الموارد البشرية لديك بينما تعتني أنت بموظفيك. بدءًا من التوظيف والتأهيل وإدارة الحضور وحتى تتبع الوقت والتقييمات، قمنا بتغطية كل ذلك.

ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now هي مجموعة الموارد البشرية الوحيدة القائمة على السحابة والتي تتكيف مع طريقة عملك. تم بناء ADP Workforce الآن على قاعدة بيانات واحدة، وهو يتميز بإدارة الموارد البشرية، وكشوف المرتبات، والمزايا، وإدارة المواهب، وإدارة الوقت والعمل، والتعلم والتحليلات، وقدرات العودة إلى المكتب. إدارة م...

Paycor

paycor.com

تعمل Paycor على تمكين القادة من تحديث كل جانب من جوانب إدارة الأفراد حتى يتمكنوا من التركيز على ما يهم حقًا: بناء الفرق الفائزة. يضمن حل HCM الموحد وجود بيانات الموظفين في مكان واحد، لذلك لن تضطر أبدًا إلى تبديل الأنظمة الأساسية أو الوصول إلى أنظمة متعددة أو إعادة إدخال المعلومات. قم بأتمتة العمل ال...

OnShift

onshift.com

بدءًا من التوظيف وحتى الاحتفاظ بكل شيء بينهما، تعمل منصة برمجيات إدارة رأس المال البشري من OnShift على تحويل العلاقة بين مؤسسات الرعاية الصحية وموظفيها. إن نهجنا المبتكر في التوظيف والتوظيف وإدارة القوى العاملة والأجور والمشاركة يعزز الثقافة التي يرغب الأشخاص في العمل فيها. تعتمد الآلاف من مؤسسات رع...

UKG

ukg.com

تم تصميم UKG Pro® للمؤسسات التي تعطي الأولوية للقوى العاملة المتنوعة وثقافات الثقة والانتماء، حيث تضع الأشخاص في مركز استراتيجيتك. بدءًا من الموارد البشرية وكشوف المرتبات المعقدة وحتى إدارة القوى العاملة التي تركز على المواهب والصناعة (WFM)، يتوقع حلنا الشامل لإدارة رأس المال البشري (HCM) احتياجات ا...

ClearCompany

clearcompany.com

مساعدة ما يقرب من 3000 مؤسسة في توظيف الموظفين وتكثيفهم والتعرف عليهم والاحتفاظ بهم. منذ عام 2004، مكّنت منصة ClearCompany لإدارة المواهب الشاملة آلاف الشركات من تعظيم المواهب من خلال تمكين الأشخاص في كل مرحلة من رحلة الموظف. تدمج ClearCompany أفضل الممارسات المستندة إلى البيانات، والمحتوى المستنير ...

QGenda

qgenda.com

تم تصميم QGenda Advanced Scheduling خصيصًا مع أخذ التحدي الفريد المتمثل في الرعاية الصحية في الاعتبار. حل مثبت وغني بالميزات لجميع التخصصات والأقسام والمؤسسات، تعمل الجدولة المتقدمة على أتمتة العملية مع الالتزام بقواعدك المحددة وتفضيلات مقدم الخدمة، مما يقلل العبء الإداري ويزيد من رضا مقدم الخدمة مع...

Hireology

hireology.com

توفر ATS الخاصة بـ Hireology كل ما تحتاجه لجذب أفضل فريق لديك وتوظيفه وضمه إلى منصة واحدة، وقد تم تصميمه مع وضع مجال عملك في الاعتبار. قم ببناء الوعي بالعلامة التجارية، وقم بأتمتة عملية التوظيف الخاصة بك، وإرسال الرسائل النصية والبريد الإلكتروني للمرشحين، وتقليل المخاطر من خلال اختبارات المهارات وال...

StaffStat

staffstat.ca

يوفر برنامج SaaS الموجود في أونتاريو لقطاع الرعاية الصحية حلاً آليًا لملء الورديات لإدارة الورديات المفتوحة.

Pipo Saúde

piposaude.com.br

وسيط الفوائد الذي يعتني بصحة موظفيه. يتجاوز Pipo خطط التعاقد ويهتم فعليًا بصحة الشركة وموظفيها

Medbridge

medbridge.com

برامج الإعداد النموذجية هي قوائم مرجعية للامتثال الفني والإجرائي. أعد تصميم برنامجك لتعزيز التواصل وتحسين الروح المعنوية وإلهام الأشخاص تجاه العمل الذي ينتظرهم. من خلال مجموعة منتجات الإعداد الفعالة لدينا، يمكنك تعزيز مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم عن طريق أتمتة تسليم الإعداد التفاعلي والموجه الذي ير...

symplr

symplr.com

توفر إدارة المواهب Symplr مجموعة شاملة من برامج وخدمات إدارة المواهب التي تغير الطريقة التي ينجح بها متخصصو التمريض والموارد البشرية والتعلم في توظيف الموظفين وتطويرهم وإشراكهم عبر سلسلة الرعاية الكاملة لإنشاء قوة عاملة تركز على المريض.

League

league.com

تأسست League في عام 2014، وهي شركة صحية تركز على التكنولوجيا وتعمل على تعزيز التحول الرقمي للرعاية الصحية. يستخدم أصحاب العمل والدافعون وتجار التجزئة للصيدليات ومقدمو الرعاية الصحية منصتنا الحائزة على جوائز لتقديم تجارب صحية متكاملة وشخصية تعمل على تحفيز مشاركة المستهلكين. يستخدم ملايين الأشخاص حول ...

Visier

visier.com

هدف Visier هو الكشف عن الحقيقة الإنسانية حول القوى العاملة لديك والمساهمة في تحقيق مستقبل أفضل. تم تأسيس Visier للتركيز على ما يهم رجال الأعمال: الإجابة على الأسئلة الصحيحة، حتى تلك التي قد لا يعرف الشخص أن يطرحها. الأسئلة التي تشكل استراتيجية العمل توفر الدافع لاتخاذ الإجراءات اللازمة، وتحقق نتائج ...