الصفحة 2 - بدائل - Orgnostic

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

يعمل رابيت على التخلص من متاعب مشاركة الموظفين، وتطوير القيادة، وإدارة الأداء من خلال المزج بين تكنولوجيا الهاتف المحمول سهلة الاستخدام وعلم النفس التنظيمي لتقديم تجربة تعليقات يحبها الجميع. تستفيد المؤسسات من لوحات معلومات تحليلات الموارد البشرية الجميلة والقابلة للتخصيص بالكامل من Rhabit وإدارة ود...

eqtble

eqtble.com

تحويل بيانات الأشخاص. تمكين قرارات العمل. تعمل eqtble على تمكين محللي الأشخاص من أن يصبحوا حلالين للمشكلات بدلاً من معالجي الأرقام التي لا نهاية لها. اجمع بياناتك من مصادر الموارد البشرية التقليدية والمالية والمبيعات والمزيد معًا للحصول على تحليلات شاملة.

Visier

visier.com

هدف Visier هو الكشف عن الحقيقة الإنسانية حول القوى العاملة لديك والمساهمة في تحقيق مستقبل أفضل. تم تأسيس Visier للتركيز على ما يهم رجال الأعمال: الإجابة على الأسئلة الصحيحة، حتى تلك التي قد لا يعرف الشخص أن يطرحها. الأسئلة التي تشكل استراتيجية العمل توفر الدافع لاتخاذ الإجراءات اللازمة، وتحقق نتائج ...