الصفحة 4 - بدائل - Mirro

Harri

harri.com

هاري هي الشركة الرائدة عالميًا في تقنيات تجربة موظفي الخطوط الأمامية. تم تصميم منصة Harri للشركات التي تقع الخدمة في صميم أعمالها وتتضمن حلولاً لجذب المواهب وإدارة القوى العاملة وإشراك الموظفين والامتثال. يمكّن هاري المؤسسات من توظيف أفضل المواهب والاحتفاظ بها وإدارتها بذكاء لإدارة أعمالها وتحسينها. وهي تخدم أكثر من 55000 موقعًا للمطاعم والفنادق وأربعة ملايين موظف في مجال الضيافة على مستوى العالم، مع نمو ناشئ في تجارة التجزئة والرعاية الصحية. أقامت شركة Harri علاقات مع العديد من أفضل العلامات التجارية للضيافة في العالم من خلال التركيز على مهمتها المتمثلة في تحسين تجربة الموظفين لفرق الخطوط الأمامية. رحب هاري بالعملاء البارزين مثل Raising Cane's Chicken Fingers وأطلق تطبيقات على مستوى النظام لـ Subway في الولايات المتحدة وماكدونالدز في المملكة المتحدة. وتضاعفت قاعدة المستخدمين النشطة للشركة سنويًا، مما سهل تقديم 7.2 مليون طلب عمل و2.6 مليون رسالة وإنشاء 237 ألف قائمة وظائف. .

Tability

tability.app

Tability عبارة عن منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي مصممة لتبسيط عملية تتبع الأهداف وتحفيز الأداء ومساعدة المستخدمين على البقاء متوافقين مع أهدافهم الرئيسية والأهداف والنتائج الرئيسية (الأهداف والنتائج الرئيسية). ويستخدم الذكاء الاصطناعي لصياغة استراتيجيات تعتمد على الأهداف، واقتراح أهداف ومهام قابلة للقياس على الفور. تقوم الأداة أيضًا بإنشاء مقاييس أساسية يمكن تعديلها وفقًا للمواصفات الفردية وتعيينها لأعضاء الفريق المعني. علاوة على ذلك، يوفر Tableability ميزات مثل إعداد التقارير حسب الطلب، وتصور جميع الأهداف داخل المؤسسة، وتتبع المبادرات والمهام الرئيسية، وتوفير عمليات تسجيل سريعة لضمان التركيز اليومي. من خلال القدرة على الاتصال بمجموعة واسعة من التطبيقات، يسهل Tabability عمليات تسجيل الوصول التلقائي للأهداف والأهداف والأهداف الرئيسية، مما يجعل تتبع التقدم أكثر كفاءة. التكامل مع OpenAI واستخدام نموذج GPT-3 الخاص به يثري عملية تحديد الأهداف. يمكن للأداة ترجمة الرؤية إلى استراتيجية في غضون ثوانٍ من خلال تقديم الأهداف التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي وعناصر العمل ذات الصلة. بالإضافة إلى ذلك، يتصل Tabability بنقاط بيانات محددة في التطبيقات ويقوم بإنشاء عمليات تسجيل وصول بناءً على الأنشطة، مما يوفر تحديثات التقدم في الوقت الفعلي ويعزز المناقشات حول النتائج.

Access

theaccessgroup.com

يعمل برنامج Access على تغيير وجه برامج إدارة الأعمال، ليس فقط في كيفية خدمتنا لعملائنا، والوفاء بوعدنا بمنحهم الحرية للقيام بالمزيد مما هو مهم بالنسبة لهم، ولكن أيضًا لموظفينا ومستثمرينا والجمعيات الخيرية القريبة منهم. قلوبنا حيث نعيش ونعمل. يساعد Access أكثر من 100000 عميل على تغيير الطريقة التي يتم بها استخدام برامج الأعمال الخاصة بهم، مما يمنح كل موظف الحرية في القيام بالمزيد مما هو مهم.

Sequoia One

one.sequoia.com

الغرض من Sequoia One هو مساعدة أعمالك ذات التقنية العالية على الازدهار من خلال الاهتمام بالأعباء الإدارية التي تشتت انتباهك عن الصورة الأكبر. نحن نقدم مزايا تنافسية وموارد بشرية مستعينة بمصادر خارجية مصممة للشركات المبتكرة ذات التوجه النمو. نحن نعلم مدى أهمية جذب المواهب والاحتفاظ بها، وتبسيط عملياتك وتوسيع نطاقها، وتحقيق الاستقرار في تكاليف الموارد البشرية، وحماية أعمالك. دعنا نقوم بهذا العمل الثقيل حتى تتمكن من التركيز على الارتقاء بعملك إلى المستوى التالي.

Eddy

eddy.com

Eddy هي منصة مثالية متكاملة للموارد البشرية وكشوف المرتبات للشركات الصغيرة التي تجاوزت جداول البيانات. فهو يوفر الميزات الأساسية التي تحتاجها دون تعقيد الأنظمة الأكبر حجمًا وتحملها، مما يتيح لك الفرصة لتبسيط حياتك من خلال الجمع بين أدوات متعددة في أداة منطقية لأعمالك. وفر الوقت والمال مع إيدي. قم بتعيين الموظفين وتأهيلهم وإدارتهم ودفع أجورهم - كل ذلك في نظام واحد بسيط.

The Predictive Index

predictiveindex.com

يعتقد المؤشر التنبؤي أن كل مشكلة في العمل هي مشكلة تتعلق بالأفراد. يجب أن توجه بيانات الأشخاص كل خطوة من رحلة الموظف، بدءًا من المقابلة الأولى وحتى الترقية الكبيرة، كما يجب أن توجه استراتيجية عملك أيضًا. نحن نسمي هذا "تحسين المواهب"، وكل جزء من نظامنا الأساسي المعياري مصمم لدعمه. PI HIRE: قم بتعيين المرشح المثالي لكل وظيفة، في كل مرة مع PI Hire. نحن نساعدك على تضييق مجال عملك مع المتقدمين الذين يتمتعون بتقييمات سلوكية ومعرفية مدعومة بأكثر من 60 عامًا من العلوم وملايين نقاط البيانات. بالإضافة إلى ذلك، فإننا نجعل عملية التوظيف الخاصة بك سهلة وموضوعية من خلال أدلة المقابلة الشخصية. PI INSPIRE: قم بإدارة فرقك لتحقيق النجاح باستخدام PI Inspire. لا مزيد من التخمين حول كيفية إدارة شخص ما بشكل أفضل: توفر أدلة العلاقات لدينا تحليلاً شاملاً لسلوك كل عضو في الفريق، مع خطوات قابلة للتنفيذ حول كيفية مساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. ستصبح أكثر وعيًا بذاتك كمدير أيضًا، من خلال مخططات التطوير المخصصة التي توضح نقاط القوة القيادية لديك ومجالات الحذر. PI PERFORM: لا تفوت أي هدف أو موعد نهائي مرة أخرى عن طريق إضافة PI Performance إلى عملياتك اليومية. PI Performance هو برنامج إدارة الأداء الوحيد الذي يعمل على تطوير مديريك كل يوم، وبناء المساءلة، وإشراك موظفيك - من خلال العلوم السلوكية الخاصة بـ PI المضمنة. تصميم PI: قم بتقييم الأهداف الإستراتيجية لفريقك والأسلوب السلوكي (أو "نوع الفريق") - جنبًا إلى جنب مع تصميم PI - حتى تتمكن من معرفة المكان المناسب للفريق لتحقيق النجاح والمكان الذي قد يحتاج إلى التوسع فيه. باستخدام PI Team Discovery™، يمكنك بناء فرق مُحسّنة لاستراتيجية عملك والتغلب على المنافسة. PI DIAGNOSE: اكتشف ما إذا كانت مؤسستك تسير على الطريق الصحيح من خلال PI Diagnose. تمنحك استبيانات مشاركة الموظفين في Diagnose بيانات تفصيلية حول مكان نجاح وفشل استراتيجية المواهب الخاصة بك، مقسمة على كل مستوى من مستويات المنظمة. عندما تواجه مشكلات تتعلق بالتفاعل، فإننا نقدم لك خطوات عملية لحلها. استفد من القوة الكاملة لتحسين المواهب من خلال المؤشر التنبؤي.

Betterworks

betterworks.com

Betterworks هي الشركة الرائدة في حلول برامج إدارة الأداء الذكية. تساعد منصة SaaS المرنة والجاهزة للمؤسسات القوى العاملة والمؤسسات على تحقيق أعلى إمكاناتها باستخدام الأدوات التي تعزز فعالية المديرين وأداء الموظفين بشكل أكبر، مما يؤدي إلى زيادة المشاركة والاحتفاظ، وفي النهاية، نتائج أعمال أفضل. يجمع حل Betterworks بين الذكاء الاصطناعي التوليدي وتحليلات البيانات التي تمكن المؤسسات من اتخاذ قرارات ذكية مستنيرة بالبيانات مرتبطة بالأداء والمعايرة وتنمية المهارات والتطوير الوظيفي وتخطيط التعاقب. وباعتباره حلاً شاملاً ومصممًا خصيصًا لإدارة الأداء، فإنه يشتمل على تحديد الأهداف، والمحادثات بين المدير والموظفين، والتعليقات، ومشاركة الموظفين، والتقدير - كل ذلك يمكن الوصول إليه من خلال التطبيقات التي يستخدمها الموظفون يوميًا في تدفق العمل، مثل البريد الإلكتروني والتقويمات و تطبيقات المراسلة. تلتقط وحدات Betterworks البيانات المنظمة وغير المنظمة لتزويد الموارد البشرية بآراء شاملة ومفصلة لأداء الموظفين. يتيح ذلك للمديرين تدريب الموظفين بسهولة في كل من الأداء والتطوير الوظيفي، وتحسين الأداء بشكل مستمر ورفع مستوى تجربة الموظف. زيادة فعالية المدير تعمل شركة Betterworks على تخفيف تجربة الضغط على المديرين من خلال مساعدتهم على تلبية متطلبات المنظمة والموظفين بسهولة أكبر. باستخدام قوالب المحادثة وأدوات تسجيل الوصول، يمكن للمديرين مراجعة تقدم أهداف الموظف بانتظام والمشاركة في محادثات هادفة حول الأداء والتقدير والتطوير الوظيفي. وهذا يعزز العلاقات بين المدير والموظفين من خلال زيادة الثقة والشفافية والأصالة. تقديم تجربة أفضل للموظفين باستخدام الذكاء الاصطناعي كطيار مساعد تحقق الشركات نتائج أفضل عندما يشعر الموظفون بالمشاركة والإنتاج والإنجاز والتقدير. باستخدام Betterworks AI، يمكن للموظفين تطوير أهداف ومقاييس واضحة بسهولة. يمكن للموظفين والمديرين أيضًا إنشاء تعليقات شخصية وشاملة وبناءة وغير متحيزة، مما يؤدي إلى مزيد من الثقة والتخطيط الوظيفي المركز. يمكن للمديرين استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين جودة ووضوح اتصالاتهم من خلال الاعتماد على أهداف الموظفين وملاحظاتهم وتقديرهم وغيرها من البيانات لتوجيههم بثقة والتعبير عن توقعاتهم وتقديم مراجعات أداء عادلة وقابلة للتنفيذ.

Worksy

worksy.io

Worksy هو برنامج شامل للموارد البشرية للمؤسسات المتوسطة والكبيرة. تتضمن حلولنا المتاحة أدوات الإدارة الأساسية مثل كشوف المرتبات ووقت حضور الموظفين والإجازات والمطالبات والأداء والتوظيف وتحليلات الموارد البشرية والمزيد.

Trackabi

trackabi.com

يعد Trackabi برنامجًا ممتازًا لتتبع الوقت ومراقبة الموظفين والتقاط لقطات الشاشة وتتبع عناوين URL وجدولة إجازات الموظفين وتتبع مسار GPR وإعداد تقرير الوقت وتخطيط المشروع وتقديره وإعداد الفواتير وإدارة الدفع. يركز Trackabi على المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم. يجعل Trackabi تتبع الوقت فعالاً وجذابًا بفضل أسلوب اللعب الخاص به. يمكن للمستخدمين كسب الإنجازات ونقاط الكارما عندما يصلون إلى أهداف محددة يحددها المدير. نقاط قوة المنتج: - يمكن لـ Trackabi Desktop Timer لنظام التشغيل Windows وLinux وmacOS تسجيل وقت العمل تلقائيًا وإعداد إحصائيات نشاط المستخدم اليومية. يمكنه اكتشاف وقت الخمول والتقاط لقطات الشاشة وتتبع عناوين URL للمتصفح وتسجيل التطبيقات المستخدمة والتمييز بين تطبيقات العمل والترفيه. — يمكن لتطبيق Trackabi للهاتف المحمول تتبع الوقت وتسجيل مسارات نظام تحديد المواقع العالمي (GPS). ويتضمن أيضًا قسمًا لجدول الإجازة، وقسمًا مناسبًا للرؤى للتحكم في نشاط المستخدمين الآخرين وعرض لقطات الشاشة الخاصة بهم والبيانات الأخرى. — التلعيب في تتبع الوقت: الإنجازات ونقاط الكارما لزيادة التحفيز وزيادة المشاركة. — جداول زمنية قابلة للتخصيص بدرجة كبيرة: يمكن تحرير الجداول الزمنية مثل جداول البيانات في Excel وتقديم العديد من خيارات التخصيص (البيانات المراد عرضها، والحقول الإلزامية، والحقول المخصصة الإضافية، وما إلى ذلك). - إدارة إجازات الموظفين متكاملة مع الجداول الزمنية: تقويم أيام الإجازة الشخصية لكل موظف وجدول إجازات مشترك مع عملية الطلب/الموافقة. يمكن تضمين إجازات الموظفين في الجداول الزمنية ليسهل على المديرين التأكد من اكتمال البيانات. - تقارير زمنية قابلة للتخصيص: يمكن إنشاء تقارير الوقت من جدول زمني بناءً على إعدادات المستخدم ومشاركتها من خلال روابط خارجية أو تصديرها إلى Excel أو PDF. — الفواتير والمدفوعات: يمكن إنشاء الفواتير من التقارير أو بشكل مستقل وإرسالها إلى العملاء عبر البريد الإلكتروني. يتيح النظام إدخال دفعات العميل وتتبع الإجماليات والفواتير المتأخرة. — خطط المشروع وتقديراته: تسمح خطط المشروع المقسمة حسب المعالم والمهام والمهام الفرعية بتقدير الوقت والميزانية من القاعدة إلى القمة. يمكن مطابقة المبالغ المقدرة مع البيانات الحية من الجداول الزمنية للموظفين. — أدوار وصول المستخدم: يدعم النظام أدوار وصول المستخدم المتقدمة بناءً على الامتيازات القابلة للتحرير. بالإضافة إلى ذلك، يمكن لكل مستخدم الوصول إلى العديد من حسابات الشركة — الانضمام إلى شركة كموظف وإنشاء حساب شركته باستخدام نفس اسم المستخدم. - وصول العميل: يمكن دعوة العملاء للوصول إلى تقارير الوقت الموفر والفواتير والجداول الزمنية المتعلقة بمشاريعهم. فهو يساعد العميل على مراقبة الوقت الذي يقضيه المقاول والتحكم في النفقات. - استيراد التزامات Git: يعد استيراد الالتزامات من Git وتحويلها إلى إدخالات زمنية ميزة ممتازة لمطوري البرامج. يمكن تحويل التزامات Git مع التعليقات إلى إدخالات الجدول الزمني. — لوحات معلوماتية: تعرض لوحة المعلومات الشاملة ملخصات وقت العمل وأيام غياب الموظف وتنبيهات حول تقارير الوقت المفقودة (وقت أقل من المتوقع). — رؤى بيانات الشركة: نظرة عامة تفصيلية على النشاط اليومي لكل موظف توضح وقت العمل، والوقت المضاف إلى الجدول الزمني، والتطبيقات المستخدمة، ولقطات الشاشة، ووقت الخمول، ومسارات نظام تحديد المواقع العالمي (GPS)، وما إلى ذلك.

Bambee

bambee.com

يوفر Bambee للشركات إمكانية الوصول عند الطلب إلى مدير موارد بشرية مخصص وبرنامج سهل الاستخدام لمعالجة كشوف المرتبات بسهولة، وإنشاء جداول الموظفين، وإدارة سياسات الشركة، والمزيد. نحن نتخلص من الضغط الناتج عن إدارة الأفراد ونلتزم بلوائح التوظيف من خلال تقديم إرشادات الخبراء في مجال الموارد البشرية ودعم كل خطوة على الطريق. مع وجود بامبي بجانبك، تأكد من بقاء عملك محميًا وازدهار فريقك. ميزات المنتج الرئيسية: برنامج مخصص لإدارة القوى العاملة لمدير الموارد البشرية، إيداع مباشر لمدة يومين، تتبع وقت الرواتب والحضور، الأوصاف الوظيفية ودعم خطاب العرض، سياسات الموارد البشرية المخصصة والمتوافقة، إعداد سير العمل، مقاطع فيديو لتدريب الموظفين، أدوات إدارة الأداء، أدوات الإجراءات التصحيحية، تقييمات مخاطر الإنهاء، وثيقة إرشادات نهاية التوظيف التخزين والاحتفاظ وأكثر!

Effy.ai

effy.ai

برنامج ردود الفعل ومراجعة الأداء 360 درجة المدعوم بالذكاء الاصطناعي. فهو يوفر أسرع تجربة في إجراء مراجعات الموظفين باستخدام قوالب جاهزة للاستخدام وتقارير يتم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي. إنه يناسب أفضل الشركات التي بدأت للتو في إنشاء عمليات المراجعة وتلك التي تجري المراجعات من حين لآخر. ابدأ مجانًا ثم ادفع مقابل كل استخدام.

Buk

buk.app

الناس هم الأصول الأكثر قيمة لمؤسستك. قم بتنظيم وتبسيط جميع عملياتك باستخدام أحدث التقنيات.

Swit

swit.io

Swit هو مركز عمل لكل فريق يعمل على دمج أساسيات التعاون في مكان واحد - المهام والدردشة والأهداف والموافقات وعمليات التكامل مع Google Workspace وMicrosoft 365. لقد تم تصميمه خصيصًا لتعزيز اتصال الموظفين حيثما يكون ذلك مهمًا. اجمع شركتك بأكملها معًا على منصة موحدة تدعم الاتصال وإدارة العمل وتتبع المهام وتحديد الأهداف وغير ذلك الكثير! يتسم Swit بالمرونة والقابلية للتطوير لتلبية احتياجات أي مؤسسة مهما كان حجمها. قم بسحب وإسقاط رسائل البريد الإلكتروني في القنوات أو تحويلها إلى بطاقات مهام. قم بسحب وإسقاط بطاقات المهام في القنوات أو الرسائل المباشرة. قم بإرفاق الموافقات أو OKRs مباشرة إلى بطاقات المهام. تعرف على السبب الذي يجعل Swit محبوبًا من قبل المؤسسات بجميع أحجامها بدءًا من الشركات الصغيرة وحتى عملاء المؤسسات.

Ally.io

ally.io

Ally.io هو برنامج OKR الرائد الذي يحافظ على توافق الفرق واتصالها وتركيزها على النتائج الصحيحة، مع منح القادة الرؤية اللازمة للعمل الذي يتم إنجازه، سواء شخصيًا أو عن بعد. تستخدم المؤسسات ذات النمو المرتفع بجميع أحجامها Ally.io لمواءمة الأهداف والنتائج وتتبعها وقياسها. يمكن للمستخدمين تحديد أولوياتهم ومشاركتها ثم تتبعها عبر الإنترنت في أي وقت على الويب والأجهزة المحمولة. ويساعد ذلك المستخدمين على البقاء على المسار الصحيح لتحقيق أهدافهم من خلال تحديد المشكلات في الوقت الفعلي وإخطار الفرق تلقائيًا. تتضمن عمليات تكامل OKR الخاصة بنا أدوات تعاون مثل Slack وMicrosoft Team بالإضافة إلى عمليات تكامل البيانات ونظام معلومات الموارد البشرية (HRIS). يتيح ذلك للمستخدمين تتبع أدائهم وإدارته بسلاسة باستخدام الأدوات التي يستخدمونها بالفعل. يتيح Ally.io للمستخدمين تقديم وتلقي التعليقات في الوقت الفعلي، بالإضافة إلى إنشاء تقارير مخصصة، مما يساعد الفرق على التعرف على الإنجازات المهنية وفهم الأداء الفردي أو الجماعي. العملاء الذين يستخدمون Ally.io يشملون Slack وRemitly وTicketmaster وUrban Company وغيرها.

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

يساعد Quantum Workplace على تحسين العمل كل يوم. نحن نمكّن المؤسسات من تحسين تجربة الموظفين، وإلهام التأثير، وإنشاء ثقافة مغناطيسية لنجاح الموظفين والتي تجذب أفضل المواهب وتحتفظ بها. تعمل منصة نجاح الموظفين الشاملة لدينا على تحفيز المشاركة والأداء من خلال الرؤية والعمل المستمرين. تساعد مجموعة المشاركة الخاصة بنا المؤسسات على إنشاء إستراتيجية استماع شاملة لتحديد ومعالجة الفجوات في تجربة الموظف. وتوفر أدوات إدارة الأداء لدينا الموارد اللازمة لتنمية الفرق وتطويرها ومواءمتها لتحقيق أقصى قدر من النجاح. تشمل الحلول استبيانات الموظفين، وتخطيط العمل، والأهداف، والتعليقات، ومراجعات الأداء، والتقدير، واستعراضات فردية، ومراجعات المواهب، وتخطيط التعاقب، ومسابقة أفضل أماكن العمل المشهورة على المستوى الوطني. لمعرفة المزيد، قم بزيارة www.quantumworkplace.com.

Papershift

papershift.com

يساعدك Papershift على إدارة وأتمتة تخطيط دوران الموظفين وإدارة الإجازات وتتبع وقت الموظفين على السحابة. مع أكثر من 200.000 مستخدم، يعد Papershift أكثر برامج تخطيط القوى العاملة شهرة في أوروبا.

Alexis HR

alexishr.com

توفر AlexisHR الوقت لعمليات الأشخاص من خلال أتمتة المهام الإدارية مع تقديم رؤى قيمة حول موظفيهم. قم بتخصيص النظام الأساسي بطريقة تناسب احتياجاتك وسير العمل حول الإعداد وإدارة الوقت والوثائق والمراجعات وغير ذلك الكثير. باستخدام Alexis، سيكون لديك جميع بيانات الأشخاص لديك في مكان واحد، مما يعني أنه يمكنك الوصول إلى التقارير والإحصائيات والاتجاهات التي يمكن أن تساعدك في الاستفادة من القيمة الإستراتيجية للموارد البشرية بالنسبة للمؤسسة.

Multiplier

usemultiplier.com

هل تريد أن تجعل توظيف المواهب في بلد آخر أسهل؟ المضاعف هو الحل الخاص بك - تسمح لك تقنيتنا بالانضمام بسلاسة، ودفع رواتب موظفيك، والامتثال للقوانين التنظيمية، وتوفير المزايا عبر الحدود، والبقاء على اتصال مع فرقك العالمية.

PerformYard

performyard.com

مراجعات غير مؤلمة 360 - يعد برنامج PerformanceYard بسيطًا ومرنًا بالنسبة للموارد البشرية ومفاجئًا للموظفين. يمكنك تبسيط عملية المراجعة 360 الحالية لديك أو إنشاء إستراتيجية 360 جديدة. يدعم PerformanceYard أيضًا التعليقات المستمرة، والمراجعات 360، والمراجعات السنوية، والمراجعات المستندة إلى المشروع، والتقدير، وتعليقات العملاء، والتعليقات الأخرى حتى يمكن حفظ جميع تقييمات موظفيك في مكان واحد. الدعم دائمًا مجاني وغير محدود. قم بإدارة دورة المراجعة الشاملة التالية ببضع نقرات فقط.

Javelo

javelo.io

إعادة اختراع مراقبة فرقك! تساعدك Javelo على رقمنة عمليات الموارد البشرية لديك وهيكلتها، وتطوير ثقافة ردود فعل قوية لبناء فرق ملتزمة.

BrioHR

briohr.com

الكل في واحد منصة إدارة الموارد البشرية للشركات الصغيرة والمتوسطة. تساعد منصة إدارة الموارد البشرية لدينا الشركات على رقمنة جميع وظائف الموارد البشرية على الفور عبر رحلة الموظف الكاملة، كل ذلك في مكان واحد: - اكتساب المواهب: قم بالرقمنة والتعاون في عمليات التوظيف باستخدام ATS (نظام تتبع مقدم الطلب)، ثم قم بإعداد المنضمين الجدد رقميًا بالكامل - مسؤول الموارد البشرية: إدارة الإجازات مدفوعة الأجر، وقاعدة بيانات الموظفين ووثائقهم، وكشوف المرتبات (لسنغافورة وماليزيا، المزيد في المستقبل!)، ومطالبات النفقات، والجداول الزمنية... - إدارة الأداء: تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية / الأهداف والأهداف الرئيسية، وإدارة تقييم الأداء، وجمع ردود الفعل 360 درجة...

Craze

crazehq.com

الكل في واحد للموارد البشرية والرواتب والامتثال للشركات الناشئة. يستخدم المؤسسون الطموحون برنامج Craze لإدارة شركاتهم دون أي ضغوط. نحن نعتني تلقائيًا بالموارد البشرية وكشوف المرتبات والامتثال حتى تتمكن من التركيز على تنمية أعمالك.

MetaSpark

metaspark.io

MetaSpark هو مركز عمل ديناميكي يعمل بالذكاء الاصطناعي ويزود الفرق بالمكونات اللازمة لإدارة المشاريع والأشخاص والعمليات. قم بتشكيل مسارات عمل فريدة بمساعدة لوحات المعلومات متعددة الاستخدامات والقوالب القابلة للتخصيص ومجموعة من أدوات الذكاء الاصطناعي في MetaSpark. يمكنك التكامل بسلاسة مع أكثر من 1000 تطبيق والتعاون دون عناء مع فريقك، والاستفادة من ميزات MetaSpark التعاونية لتعزيز العمل الجماعي الفعال وتحقيق إنتاجية رائعة. قم بتمكين فريقك من التركيز على الإستراتيجية والتنفيذ من خلال توفير أكثر من 60 ساعة شهريًا في المهام الإدارية. الميزات: -القائمة وطرق عرض كانبان وجانت -قوالب المشاريع التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي -قوالب الشركة -المستندات والملاحظات التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي -لوحة معلومات الأهداف -لوحة معلومات العمل الخاصة بي -التعليقات والإشارات ومساحات العمل التعاونية -التقدير والمكافآت

Cinode

cinode.com

من يعرف ماذا، من هو متاح، ماذا يمكنني أن أبيع؟ نحن نقدم رؤى مهمة حول المبيعات والتسليم والمهارات التي تفتقدها حاليًا. Cinode هي منصة الكل في واحد لتعزيز نمو الاستشارات الخاصة بك. نحن الخيار الأفضل في بلدان الشمال الأوروبي لسبب ما.

kiwiHR

kiwihr.com

برنامج للموارد البشرية يجعل حياتك أسهل - الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة: وفر ما يصل إلى 30% من وقتك باستخدام برنامج إدارة الموارد البشرية البديهي والشامل المصمم لتلبية احتياجاتك الخاصة.

Fuel50

fuel50careerdrive.com

تدعم ردود الفعل 360 من Fuel50 النمو الوظيفي المعتمد من قبل الأقران في الوقت الفعلي. ادعم النمو الوظيفي غير المحدود لموظفيك داخل مؤسستك. تسمح تقنية 360 Feedback للموظفين والقادة والموجهين والمدربين بطلب الملاحظات وتلقيها وتقديمها لبعضهم البعض. ادعم التطوير الوظيفي الذاتي للقوى العاملة لديك. امنح موظفيك التعليقات المنتظمة التي يحتاجون إليها للتحسين المستمر والتقدم في حياتهم المهنية معك.

PatPat360

patpat360.com

PatPat360 عبارة عن منصة لإدارة الأداء تدعم الفرق والقادة ومديري الموارد البشرية. # مصممة لتحسين مشاركة الموظفين والأداء والإنتاجية. # يبتكر أنظمة إدارة الأداء التقليدية مع أدوات للتغذية الراجعة المستمرة وتحديد أهداف OKR. # يتضمن ميزات نموذجية لشبكة اجتماعية، وحوافز صغيرة واسعة النطاق، واللعب. # البرنامج الأوروبي الوحيد الذي يعترف به موقع WhatMatters.com من بين أفضل أدوات OKR.

Sleekr

sleekr.co

Sleekr HR هو أحد حلول الموارد البشرية عبر الإنترنت لمساعدة الشركات على بدء نظام معلومات الموارد البشرية الحديث الخاص بها. نحن نقوم بتبسيط وأتمتة العديد من العمليات الموارد البشرية لتمكينك من القيام بعمل فعال.

HRLocker

hrlocker.com

HRLocker هو نظام سحابي للموارد البشرية والتوظيف وإدارة الأداء. يمكّن HRLocker الشركات من أتمتة عمليات إدارة الأفراد والتوظيف، وتبسيط متطلبات الموارد البشرية، كل ذلك في مكان واحد.

flair HR

flair.hr

Flair هو حل شامل للموارد البشرية والتوظيف يوفر البنية والبساطة للعمليات المعقدة المتعلقة بالأشخاص - سواء كانت محلية أو عالمية أو بعيدة أو مكتبية. إنه يحتوي على جميع الميزات التي تحتاجها فرق الموارد البشرية لتحسين تجربة العمل والحياة في مؤسستهم. يغطي الذوق رحلة الموظف بأكملها وهو قابل للتخصيص بالكامل. ابدأ بالميزات القياسية أو قم بتكييف كل عملية وفقًا للاحتياجات الفريدة لمؤسستك - فالخيار لك. اجذب المواهب وقلل الوقت اللازم للتوظيف باستخدام ميزات التوظيف، مثل أداة إنشاء صفحات الوظائف بالسحب والإفلات ومسارات تحويل المرشحين القابلة للتخصيص. حوّل المبتدئين المتحمسين إلى مؤيدين مخلصين للعلامة التجارية من خلال رحلات تأهيل مخصصة. وقم بتبسيط مهام الموارد البشرية الأساسية، مثل إدارة الغياب وكشوف المرتبات ومراجعات الأداء وتتبع الوقت والمزيد. الحل الخاص بنا مبني على Salesforce، مما يسمح لك بالاستفادة من قوة وأمان منصة CRM الرائدة في العالم. ولكن حتى إذا كنت لا تستخدم Salesforce، فسنوفر لك إمكانية الوصول. أضف بعض الذوق إلى مؤسستك – وحقق الانسجام في الموارد البشرية.