Lever

Lever هو نظام شامل لتتبع المتقدمين (ATS) مصمم لتبسيط عملية التوظيف من خلال توفير منصة مركزية لمصادر المرشحين والمشاركة والتوظيف. يدمج بسلاسة مع أنظمة الموارد البشرية المختلفة ، مما يسمح للمستخدمين بإدارة ملفات تعريف المرشحين وعروض الوظائف بكفاءة. يتضمن Lever ميزات لإدارة العلاقات المرشحة ، مما يساعد المنظمات على بناء صلات طويلة الأجل مع التعيينات المستقبلية المحتملة. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يدعم مبادرات التنوع والإنصاف والإدماج (DEI) من خلال تتبع التقدم نحو هذه الأهداف.

تتمثل إحدى الفوائد الرئيسية في Lever في سهولة الاستخدام والصيانة ، مما يجعله في متناول المجندين لإدارة كميات كبيرة من التطبيقات. يمكن تعزيز النظام الأساسي من خلال تكامل من أدوات الطرف الثالث ، مثل فحص الأتمتة ذات الاستئناف المدعوم من الذكاء الاصطناعى وأتمتة المقابلة ، مما يساعد على تقليل وقت الفحص اليدوي وتحسين تجربة المرشح. تمكن هذه التكامل من المجندين من التركيز على المرشحين ذوي الجودة العالية بشكل أكثر فعالية ، مما يقلل من التحيز وتعزيز عملية التوظيف الكلية. إن قدرات Lever تجعلها أداة قيمة للمؤسسات التي تسعى إلى تحسين استراتيجيات التوظيف الخاصة بها وتحسين تفاعلات المرشحين.