الصفحة 6 - بدائل - Laksie

Skillate

skillate.com

Skillate هو تطبيق B2B قائم على السحابة لمساعدة مسؤولي التوظيف في العثور على المرشحين الأكثر صلة باحتياجاتهم، والاستفادة من صفحة الوظائف وقاعدة البيانات الخاملة. تم التخلص تمامًا من العمل المتكرر والضخم المتمثل في فحص المرشحين يدويًا ووضع القائمة المختصرة للمرشحين. تجعل خوارزميات البرمجة اللغوية العصبية والتعلم العميق توصيات المطابقة دقيقة للغاية وقادرة على التعلم المعزز لأنماط التوظيف في الشركة لتحسين النتائج. وسيكون هذا التطبيق القوي قادرًا أيضًا على مساعدة الشركات في عمليات التوظيف في الحرم الجامعي، وحملات التوظيف، والتوظيف الداخلي. بفضل الذكاء الاصطناعي، يمكن للقائمين بالتوظيف إغلاق المناصب بسرعة، مع أفضل المرشحين المناسبين وتقليل الاعتماد على الوكالات الخارجية. مع الاستخدام الكامل، يمكن لـ Skillate تقليل وقت الاستئجار بأكثر من 50% وتكلفة الاستئجار بأكثر من 30%. يُنظر إلى Skillate كمنتج يمكنه معالجة أوجه القصور في التوظيف بشكل مستمر ومساعدة الشركات على بناء فرق أقوى.

Lemon.io

lemon.io

Lemon.io هي منصة العمل الحر لتوظيف المطورين الموثوقين عند الطلب. نحن نختبر كل مطور يتقدم بطلب للانضمام إلى شبكتنا. وهذا يعني أنه بدلاً من الاطلاع على العشرات من السير الذاتية وحسابات GitHub التي تحاول معرفة ما إذا كانت تناسب فريقك، ستركز على ما هو مهم حقًا، ألا وهو عملك. يجب على كل مرشح لدينا اجتياز 5 مراحل من عملية التدقيق لدينا: 1. التحقق من الخلفية 2. اختبار الكفاءة في اللغة الإنجليزية 3. تقييم مهارات البرمجة 4. مهمة اختبار الحياة الواقعية 5. مقابلة مباشرة سوف تتمكن من العمل مع شخص لدينا تعرفت شخصيا. وهذه هي الطريقة التي يمكننا من خلالها تقديم المرشحين المناسبين بشكل أسرع من أي شخص آخر في السوق. لقد ساعدنا أكثر من 500 شركة ناشئة ووكالة رقمية على تطوير منتجاتها المبتكرة وتوسيع نطاقها ومواكبة أعباء العمل المتزايدة. هل تحتاج إلى حل سريع، أو تتطلع إلى شغل وظيفة بدوام كامل أو تحتاج إلى مهندس ضمان الجودة؟ لقد قمنا بتغطيتك! اطلب عرض أسعارك المجاني واحصل على مطور يعمل على مشروعك اليوم.

Huneety

huneety.com

Huneety هي منصة مطابقة الوظائف الأسرع نموًا والتي تساعد الباحثين عن عمل على التواصل مع الشركة المناسبة في جنوب شرق آسيا

Talowiz

talowiz.com

يقوم Talowiz بتحويل التوظيف الخاص بك من خلال الأتمتة والتحليلات من الجيل التالي. يعد توظيف المرشحين المناسبين بدقة وسرعة عالية أمرًا بالغ الأهمية. يمكن لـ Talowiz تعزيز عملية التوظيف من خلال 3 خطوات 1. التواصل والتواصل - أسلوب الحملة التواصل الآلي والمشاركة مع المواهب المحتملة عبر القنوات (البريد الإلكتروني والبريد الإلكتروني والرسائل النصية وWhatsApp والاتصال) 2. تحديد النوايا والملاءمة - تحديد يعتمد على الذكاء الاصطناعي للملفات الشخصية الصحيحة مع النشاط 3. سير عمل التقييم - سير عمل عملية التوظيف الآلي مع مشغلات قابلة للتخصيص للحفاظ على تزامن مسار التحويل وأصحاب المصلحة. احصل على قبضة كاملة على مسار التوظيف الخاص بك من خلال التقارير والتحليلات، حتى تعرف ما يجب إصلاحه وكيفية إصلاحه.

JuggleHire

jugglehire.com

JuggleHire هو حل برمجي للتوظيف مصمم لتبسيط عملية التوظيف للمحترفين المشغولين. ويهدف إلى جعل رحلة التوظيف سهلة وفعالة، وتلبية احتياجات مسؤولي التوظيف والمؤسسين وأصحاب الشركات الصغيرة ومحترفي الموارد البشرية.

Wandify

wandify.io

Wandify عبارة عن منصة ديناميكية لاكتساب المواهب مدعومة بالذكاء الاصطناعي تعمل على تسريع عمليات التوظيف. تم تصميم Wandify لتبسيط إدارة المواهب، حيث ينظم بيانات مرشحك في نظام موحد، مما يعزز الكفاءة ويعزز سهولة البحث. تتيح لك منصتنا تصنيف المرشحين بسهولة حسب المهارات والموقع والصناعة وغير ذلك، مما يضمن اتباع نهج مستهدف في التوظيف. الميزات الرئيسية: بحث متقدم وتصفية ذكية، وإدارة مرشحين تتسم بالكفاءة والمرونة، والتوظيف التعاوني، وملحق Chrome لجهات الاتصال المباشرة، ودعم العملاء.

SquarePeg

squarepeghires.com

SquarePeg عبارة عن منصة أتمتة للتوظيف تساعد الفرق الضعيفة في العثور على المواهب المناسبة وفحصها وإدارتها وتوظيفها، مقابل جزء بسيط من التكلفة. تجذب أدواتنا المرشحين النشطين والسلبيين، وتحدد منصتنا المدعومة بالذكاء الاصطناعي فقط أفضل المرشحين المؤهلين بناءً على تفضيلاتك. تعمل المنصة على تبسيط عملية التوظيف الخاصة بك من خلال التواصل الآلي عبر البريد الإلكتروني، وإدارة خطوط الأنابيب، والبيانات والتحليلات التي تحتاجها لتحسين استراتيجية التوظيف الخاصة بك في كل مرحلة من مراحل مسار التحويل.

Intrro

intrro.com

تعرف على Intrro، منصة إحالة الموظفين التي تعمل على مطابقة المواهب الموصى بها في شبكة موظفيك مع وظائفك، وأتمتة الإحالات مباشرة إلى ATS الخاص بك. لماذا أنشأنا Intro؟ نعلم جميعًا أن الطرق الحالية للتوظيف تعاني من تناقص العوائد وأن إحالات الموظفين، عندما تتم بشكل صحيح، تعد واحدة من أكثر المصادر أو التعيينات فعالية. ومع ذلك، نظرًا لأنها لا تزال عملية تعتمد على الذاكرة إلى حد كبير، يتعين على مسؤولي التوظيف إزعاج موظفيهم باستمرار لرؤية نتائج متسقة. تعمل منصة Intrro الحديثة المدعومة بالذكاء الاصطناعي على إظهار المواهب التي من المحتمل أن تكون معروفة في شبكات زملائك في العمل تلقائيًا، مما يسهل على الموظفين التوصية بهم ثم تقديمهم إلى فريق التوظيف. مع أتمتة Intrro لعملية الإحالة، يمكن لفريق التوظيف الخاص بك الإنفاق مزيد من الوقت في التحدث إلى المرشحين المتقبلين ووقت أقل في مطاردة العملاء المحتملين، مع منح مديري التوظيف إمكانية الوصول إلى مجموعة أوسع وأكثر تنوعًا من المواهب. أفضل جزء؟ نحن نتكامل مع مجموعة متنوعة من ATS، مما يجعل عملية التوظيف الخاصة بك مبسطة قدر الإمكان.

Rolebot

rolebot.io

رولبوت هو إطار عمل التوصيل والتشغيل الخاص بك لجهود التوظيف الخارجي. بفضل الذكاء الاصطناعي، يمكّنك رولبوت أنت وفريق المساعدة الفنية الخاص بك من توسيع نطاق جهود التوريد والمشاركة الخارجية دون الرفع اليدوي أو استنزاف الوقت، وقياس العائد اليومي. قل وداعًا لهذا البحث الممل في الملف الشخصي. حقق نفس الإنتاجية وأكثر في أقل من 10 دقائق في اليوم. يشمل عملاء رولبوت: Snowflake، وSandvik، وUSC

HootRecruit

hootrecruit.com

تعد HootRecruit (المعروفة سابقًا باسم IQRecruit) طريقة أفضل للعثور على المواهب المناسبة وإشراكها. سواء كنت مسؤول توظيف، أو مدير توظيف، أو مؤسسًا، فإن منصتنا تجعل من السهل عليك العثور على المرشحين المؤهلين والتواصل معهم لملء المناصب الشاغرة لديك.

Zeko AI

zeko.ai

مرحبًا بكم في ZekoAI - تحويل اكتساب المواهب باستخدام الذكاء الاصطناعي في ZekoAI، نقوم بإحداث ثورة في مشهد تكنولوجيا الموارد البشرية من خلال الاستفادة من الذكاء الاصطناعي المتطور لإعادة تحديد عملية التوظيف. مهمتنا؟ لتمكين الشركات من اكتشاف أفضل المواهب وإشراكها وتوظيفها بكفاءة ودقة غير مسبوقة. ما نقدمه: تقدم ZekoAI مجموعة من أدوات SaaS المبتكرة المصممة لتبسيط كل مرحلة من رحلة التوظيف. بدءًا من Zeko-Source، مركز جذب المواهب المعتمد على الذكاء الاصطناعي، وحتى Zeko-Screen، الذي يقوم بتصفية المرشحين بدقة لا مثيل لها، تم تصميم حلولنا لتلبية الاحتياجات الديناميكية للشركات الحديثة. تنقل منصة المقابلات الخاصة بنا تقييم المرشحين إلى المستوى التالي من خلال مقابلات الفيديو المدعومة بالذكاء الاصطناعي، بينما يضمن Zeko-Support أنه حتى الفرق ذات النطاق الترددي المحدود للموارد البشرية يمكنها تحقيق أهداف التوظيف الخاصة بها. معالمنا الرئيسية: إطلاق أدوات SaaS الرائدة لدينا تحت العلامة التجارية ZekoAI. استضفنا أكثر من 450 عرضًا توضيحيًا، لعرض قدراتنا في مجال الذكاء الاصطناعي للعملاء المحتملين. لقد احتفلنا بأكثر من 200 عملية اشتراك، مما يمثل علامة فارقة في رحلتنا. قمنا بتطوير تقنية الذكاء الاصطناعي لدينا من خلال الرسوم البيانية المعرفية للمهارات ونماذج اللغة الكبيرة، والتي تم تدريبها على البيانات المدرجة علنًا لتعزيز ذكاء الاستجابة ومعالجة اللغة.

myInterview

myinterview.com

الفيديو يساوي ألف سيرة ذاتية. من خلال إجراء أكثر من 7,000,000 مقابلة، توفر myInterview للشركات الصغيرة والشركات الكبيرة والمؤسسات منصة توظيف بديهية وتعاونية وموثوقة. تعرف على الشخصية التي تقف خلف السيرة الذاتية وقابل مرشحيك قبل أن يدخلوا الباب! بفضل العلامة التجارية القابلة للتخصيص، وعمليات تكامل ATS، والقائمة المختصرة الذكية، أصبح الطريق إلى العثور على الموظف المتميز التالي أسهل. قم بالإعداد والبدء في إجراء المقابلات خلال دقائق. ابدأ مجانًا اليوم.

Sense

sensehq.com

تعمل Sense - منصة مشاركة المواهب الرائدة المدعومة بالذكاء الاصطناعي - على إعادة تعريف عملية التوظيف من خلال المزج بسلاسة بين تجارب المرشحين الشخصية ومتعددة القنوات مع تعزيز كفاءة القائمين على التوظيف. تحظى Sense بثقة أكثر من 1000 مؤسسة، وتقدم مجموعة شاملة من الميزات، بما في ذلك أتمتة التوظيف وإدارة علاقات العملاء Talent CRM والحملات وتسجيل نتائج المرشحين ومطابقتها وAI Chatbot والمراسلة النصية وجدولة المقابلات والإحالات. قم بتحسين كل خطوة من رحلة اكتساب المواهب باستخدام Sense، حيث تتقارب التكنولوجيا المتطورة مع الوظائف البديهية.

Rakuna

rakuna.co

Rakuna هي منصة توظيف تعيد تعريف كيفية توظيف كبار أصحاب العمل للشباب. تشتمل منصة Rakuna على Rakuna Recruit، أبسط تطبيق جوال لتجنيد الأحداث غير المتصلة بالإنترنت، وRakuna Recruit Dashboard، لوحة معلومات إدارة الأحداث وإدارة علاقات المرشحين لتوظيف الحرم الجامعي/الحدث. نحن مستمرون في توسيع مجموعات منتجاتنا لتشمل أدوات التوظيف التي تساعد في تبسيط عمليات التوظيف وزيادة الجهود التسويقية للتوظيف لدى الشركات مثل جدولة المقابلات، والتوظيف عبر الرسائل النصية القصيرة، وتوظيف إدارة علاقات العملاء، وما إلى ذلك. نحن نتبع الطريقة التي تقوم بها الشركات بتوظيف جيل الألفية: https://www.rakuna .co/

Team Engine

teamengine.io

لكسب الحرب على المواهب، تحتاج إلى عملية توظيف سريعة للغاية ونظام مقاوم للفشل للتواصل المستمر مع المرشحين والموظفين على حد سواء. يساعدك Team Engine على جذب المزيد من المتقدمين، وتوظيفهم بشكل أسرع، والأهم من ذلك، الحفاظ على مشاركتهم طوال فترة عملهم. يعمل Team Engine على تسريع عملية التوظيف من خلال أتمتة الخطوات اليدوية (ولكنها حساسة للوقت) اللازمة للحفاظ على تقدم المرشحين للأمام - حتى عندما يكون فريقك خارج الساعة! يمكنك الوصول إلى المرشحين والموظفين حيث يفضلون المشاركة (في نصوصهم) من خلال نظام المراسلة الآلي الخاص بنا والذي يبقي الجميع على اطلاع. من خلال أتمتة أفضل الممارسات للتوظيف والاحتفاظ، ستضمن أفضل تجربة للمتقدمين والموظفين لديك. سيساعدك Team Engine على: البحث عن أشخاص رائعين وتوظيفهم - أتمتة المهام الزائدة في عملية التوظيف الخاصة بك حتى تتمكن من إضافة قيمة حيثما تكون أكثر أهمية. تحفيز الموظفين المتميزين والاحتفاظ بهم - احصل على بداية جيدة للموظفين الجدد من خلال لقاءات فردية منظمة وفرصة لتقديم تعليقات حول التجربة. التنفيذ والتحسين المستمر — قم ببناء التواصل عبر شركتك لإنجاز العمل، وإنشاء عمليات فعالة، وتعزيز ثقافة النمو والتطور. لمحة عن الطريقة التي نقدم بها المساعدة: • إرسال رسائل نصية مع الموظفين الذين لا يعملون في المكاتب والمتقدمين للوظائف • إرسال رسائل آلية للاتصالات الحساسة للوقت (مثل تذكير المقابلة والمواعيد النهائية للتسجيل المفتوح) • إعلانات التوظيف المدمجة على Craigslist وFacebook وInstagram • الاتصالات المترجمة للغة الإسبانية- المتحدثون • مركز مركزي لتنظيم جميع أنشطة التوظيف وتفاصيل المتقدمين • تنويع مصادر المرشحين لزيادة الوصول.

TalentPool

talentpool.com

حل تتبع مقدم الطلب الذي يمكّن الشركات من إدارة عمليات التوظيف ومصدر المرشحين وإنشاء خطابات العرض والمزيد.