الصفحة 8 - بدائل - Indeed

interviewstream

interviewstream.com

ساعدت منصة إجراء المقابلات عبر الفيديو وجدولة مواعيدها أكثر من 900 شركة في التوظيف بكفاءة أكبر. يحب عملاؤنا سهولة الاستخدام، ووقت الاستجابة السريع للدعم، وتحسين تجربة المرشح، وتقليل الوقت الذي يقضيه في فحص المتقدمين. يتعين على مديري التوظيف التصرف بشكل أسرع من أي وقت مضى لتأمين أفضل المرشحين، كما أن دمج المقابلات عبر الفيديو وتحديد المواعيد يمنحك ميزة في المنافسة. العملاء يحبون ما يلي: - خدمة العملاء: لدينا خط هاتف مفتوح على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لأي شخص يحتاج إلى المساعدة. - أمان النظام الأساسي: برنامج المقابلة هو معتمد من SOC2. - سهولة الاستخدام: من السهل إعداد حسابك والبدء في استخدام مقابلات الفيديو. لدينا أيضًا دليل تدريب داخل التطبيق. - عمليات التكامل: نحن نتكامل مع أنظمة ATS الشائعة، مثل SAP SuccessFactors وOracle Taleo وiCIMs وغيرها الكثير.

Testlify

testlify.com

Testlify هي أفضل منصة لتقييم المواهب التي تساعد المؤسسات على توظيف أفضل المواهب بسرعة وسهولة ودقة وبتكلفة معقولة. مع Testlify، حدد أفضل المواهب من أي مكان على مستوى العالم، مع تجربة سلسة يحبها المرشحون وفرق التوظيف في كل خطوة على الطريق. قم بتوظيف أفضل المواهب، في كل وقت وفي أي مكان.

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire هو مساعد توظيف مدعوم بالذكاء الاصطناعي يقلل بشكل كبير من وقت التوظيف (والتكلفة) من خلال المشاركة والفحص وجدولة المقابلات تلقائيًا مع أفضل المرشحين في دقائق.

Xobin

xobin.com

Xobin هي واحدة من أسرع شركات تكنولوجيا الموارد البشرية نموًا في العالم. تعمل Xobin مع أكثر من 800 منظمة في أكثر من 55 دولة من خلال أتمتة الفحص وتحسين إنتاجية المقابلات وتقليل تكلفة التوظيف وبناء فرق ناجحة. Xobin عبارة عن منصة ذكية لتقييم المواهب مع تقييم قائم على المهارات، وتقييم قائم على الأدوار، وتقييم نفسي يساعد المؤسسات على وضع قائمة مختصرة وتوظيف أسرع بثلاث مرات. تعتبر منصة تقييم ما قبل التوظيف المستندة إلى السحابة من Xobin مثالية للشركات الناشئة في مرحلة النمو والمؤسسات واستشارات التوظيف. مع Xobin، تستفيد المؤسسات من: - أكثر من 1500+ اختبار مُعد مسبقًا، وتقييمات عالية الجودة تم التحقق من صحتها إحصائيًا - أكثر من 1,20,000 مكتبة أسئلة موسعة (مع أسئلة تقنية وغير تقنية) - استخدم تقييم الذكاء الاصطناعي الخاص بـ Xobin، وهو نظام تقييم إجابات الذكاء الاصطناعي المتطور. - المراقبة القائمة على الذكاء الاصطناعي لمنع النسخ وسوء الممارسة. - مقابلات آلية ومباشرة لتوفير الوقت وتوظيف أفضل المواهب دون أي متاعب. - احصل على تقارير قابلة للتنفيذ وأكثر من ذلك بكثير.

Sense

sensehq.com

تعمل Sense - منصة مشاركة المواهب الرائدة المدعومة بالذكاء الاصطناعي - على إعادة تعريف عملية التوظيف من خلال المزج بسلاسة بين تجارب المرشحين الشخصية ومتعددة القنوات مع تعزيز كفاءة القائمين على التوظيف. تحظى Sense بثقة أكثر من 1000 مؤسسة، وتقدم مجموعة شاملة من الميزات، بما في ذلك أتمتة التوظيف وإدارة علاقات العملاء Talent CRM والحملات وتسجيل نتائج المرشحين ومطابقتها وAI Chatbot والمراسلة النصية وجدولة المقابلات والإحالات. قم بتحسين كل خطوة من رحلة اكتساب المواهب باستخدام Sense، حيث تتقارب التكنولوجيا المتطورة مع الوظائف البديهية.

Adaface

adaface.com

استخدم تقييمات المهارات الأكثر ملائمة للمرشحين. لا تريد إنشاء اختبار بأسئلة خادعة. أفضل المرشحين لديك لن يعطوا واحدة. اختبر المرشحين للمهارات أثناء العمل مع Adaface وابحث عن المرشحين الأكثر تأهيلاً.

Rakuna

rakuna.co

Rakuna هي منصة توظيف تعيد تعريف كيفية توظيف كبار أصحاب العمل للشباب. تشتمل منصة Rakuna على Rakuna Recruit، أبسط تطبيق جوال لتجنيد الأحداث غير المتصلة بالإنترنت، وRakuna Recruit Dashboard، لوحة معلومات إدارة الأحداث وإدارة علاقات المرشحين لتوظيف الحرم الجامعي/الحدث. نحن مستمرون في توسيع مجموعات منتجاتنا لتشمل أدوات التوظيف التي تساعد في تبسيط عمليات التوظيف وزيادة الجهود التسويقية للتوظيف لدى الشركات مثل جدولة المقابلات، والتوظيف عبر الرسائل النصية القصيرة، وتوظيف إدارة علاقات العملاء، وما إلى ذلك. نحن نتبع الطريقة التي تقوم بها الشركات بتوظيف جيل الألفية: https://www.rakuna .co/

Team Engine

teamengine.io

لكسب الحرب على المواهب، تحتاج إلى عملية توظيف سريعة للغاية ونظام مقاوم للفشل للتواصل المستمر مع المرشحين والموظفين على حد سواء. يساعدك Team Engine على جذب المزيد من المتقدمين، وتوظيفهم بشكل أسرع، والأهم من ذلك، الحفاظ على مشاركتهم طوال فترة عملهم. يعمل Team Engine على تسريع عملية التوظيف من خلال أتمتة الخطوات اليدوية (ولكنها حساسة للوقت) اللازمة للحفاظ على تقدم المرشحين للأمام - حتى عندما يكون فريقك خارج الساعة! يمكنك الوصول إلى المرشحين والموظفين حيث يفضلون المشاركة (في نصوصهم) من خلال نظام المراسلة الآلي الخاص بنا والذي يبقي الجميع على اطلاع. من خلال أتمتة أفضل الممارسات للتوظيف والاحتفاظ، ستضمن أفضل تجربة للمتقدمين والموظفين لديك. سيساعدك Team Engine على: البحث عن أشخاص رائعين وتوظيفهم - أتمتة المهام الزائدة في عملية التوظيف الخاصة بك حتى تتمكن من إضافة قيمة حيثما تكون أكثر أهمية. تحفيز الموظفين المتميزين والاحتفاظ بهم - احصل على بداية جيدة للموظفين الجدد من خلال لقاءات فردية منظمة وفرصة لتقديم تعليقات حول التجربة. التنفيذ والتحسين المستمر — قم ببناء التواصل عبر شركتك لإنجاز العمل، وإنشاء عمليات فعالة، وتعزيز ثقافة النمو والتطور. لمحة عن الطريقة التي نقدم بها المساعدة: • إرسال رسائل نصية مع الموظفين الذين لا يعملون في المكاتب والمتقدمين للوظائف • إرسال رسائل آلية للاتصالات الحساسة للوقت (مثل تذكير المقابلة والمواعيد النهائية للتسجيل المفتوح) • إعلانات التوظيف المدمجة على Craigslist وFacebook وInstagram • الاتصالات المترجمة للغة الإسبانية- المتحدثون • مركز مركزي لتنظيم جميع أنشطة التوظيف وتفاصيل المتقدمين • تنويع مصادر المرشحين لزيادة الوصول.

TalentPool

talentpool.com

حل تتبع مقدم الطلب الذي يمكّن الشركات من إدارة عمليات التوظيف ومصدر المرشحين وإنشاء خطابات العرض والمزيد.

WizeHire

wizehire.com

Wizehire عبارة عن منصة توظيف شاملة حائزة على جوائز تجمع بين البرامج المبتكرة والدعم العملي من الخبراء الذي تحتاجه لتنمية فريقك بثقة. تثق أكثر من 18000 شركة في Wizehire للمساعدة في تنمية فرقها.