الصفحة 4 - بدائل - Indeed

HigherMe

higherme.com

يسهل HigherMe العثور على الموظفين وفحصهم وإجراء مقابلات معهم وإعدادهم من أي مكان وعلى أي جهاز. يمكنك تقليل وقت وتكلفة التوظيف باستخدام الأدوات والتكنولوجيا لمراجعة المتقدمين بسرعة، وجدولة المقابلات، وإدارة جميع منشورات لوحة الوظائف، وإكمال الأوراق الخاصة بالموظفين الجدد. تم تصميم HigherMe للشركات التي توظف عمالًا بالساعة مثل المطاعم وتجارة التجزئة. قم بالتوظيف أثناء التنقل من خلال إعادة النشر الآلي للوحة الوظائف، ونظام تتبع مقدم الطلب عبر الهاتف المحمول، وتقنية إرسال النص إلى التطبيق، وجدولة المقابلات بنقرة واحدة، ورسائل الغلاف بالفيديو، وصفحة الوظائف ذات العلامات التجارية، والتطبيقات المخصصة، والأوراق المستندة إلى السحابة. سجل اليوم لتوفير ست ساعات لكل عملية توظيف، وتقليل حالات عدم الحضور في المقابلة بنسبة 67%، وتوفير ما يصل إلى 3600 دولار أمريكي سنويًا.

ApplicantPro

applicantpro.com

نحن نساعد الشركات على التوظيف بشكل أفضل! في بيئة العمل التنافسية والفوضوية هذه، قد يمثل جذب أفضل الأشخاص وتوظيفهم تحديًا! يوفر ApplicantPro حلولاً قابلة للتخصيص لتلبية احتياجات التوظيف الفريدة الخاصة بك!

Pinpoint

pinpointhq.com

سير العمل، والتقارير الجميلة، وعملية التوظيف الأسهل - ليس فقط لمرشحيك، ولكن لفريقك أيضًا. اتخذ قرارات توظيف أفضل — بشكل أسرع — باستخدام Pinpoint.

Comparably

comparably.com

مراقبة سوق العمل للحصول على أفضل الوظائف والتعويضات والشركات

Dr. Job

drjobpro.com

Dr.Job هي البوابة الإلكترونية الأولى من نوعها ذات التقنية العالية، حيث توفر فرص عمل لكل من الباحثين عن عمل والمستقلين. يتم جمع أصحاب العمل وأصحاب المشاريع والعاملين بدوام كامل والعاملين لحسابهم الخاص تحت سقف واحد لخلق تجربة عمل جديدة تلبي احتياجات العمل اليوم. توفر البوابة مجموعة متنوعة من الخدمات للباحثين عن عمل، بما في ذلك عملية تسجيل بسيطة، وملف سيرة ذاتية ثنائي اللغة قابل للتنزيل مجانًا، وصانع سيرة ذاتية بالفيديو بسيط، ووظائف متميزة، ومؤشر أداء الملف الشخصي، والموارد المهنية. كما أنه يوفر لأصحاب العمل مجموعة متنوعة من الخدمات مثل الوصول غير المحدود إلى ملايين السير الذاتية، وإعلانات الوظائف المجانية، ومجموعات أدوات الموارد البشرية، ونظام ATS المتكامل.

Tapflow

tapflow.app

يساعد Tapflow مسؤولي التوظيف في العثور على المواهب الاستثنائية من LinkedIn في بضع دقائق. بدلاً من القيام بالكثير من الأعمال اليدوية على LinkedIn، وتقييم الملفات الشخصية، يمكن لخوارزميات Tapflow الذكية تحديد أهم الملفات الشخصية لأي دور على الفور.

flair HR

flair.hr

Flair هو حل شامل للموارد البشرية والتوظيف يوفر البنية والبساطة للعمليات المعقدة المتعلقة بالأشخاص - سواء كانت محلية أو عالمية أو بعيدة أو مكتبية. إنه يحتوي على جميع الميزات التي تحتاجها فرق الموارد البشرية لتحسين تجربة العمل والحياة في مؤسستهم. يغطي الذوق رحلة الموظف بأكملها وهو قابل للتخصيص بالكامل. ابدأ بالميزات القياسية أو قم بتكييف كل عملية وفقًا للاحتياجات الفريدة لمؤسستك - فالخيار لك. اجذب المواهب وقلل الوقت اللازم للتوظيف باستخدام ميزات التوظيف، مثل أداة إنشاء صفحات الوظائف بالسحب والإفلات ومسارات تحويل المرشحين القابلة للتخصيص. حوّل المبتدئين المتحمسين إلى مؤيدين مخلصين للعلامة التجارية من خلال رحلات تأهيل مخصصة. وقم بتبسيط مهام الموارد البشرية الأساسية، مثل إدارة الغياب وكشوف المرتبات ومراجعات الأداء وتتبع الوقت والمزيد. الحل الخاص بنا مبني على Salesforce، مما يسمح لك بالاستفادة من قوة وأمان منصة CRM الرائدة في العالم. ولكن حتى إذا كنت لا تستخدم Salesforce، فسنوفر لك إمكانية الوصول. أضف بعض الذوق إلى مؤسستك – وحقق الانسجام في الموارد البشرية.

Harver

harver.com

Harver هو حل التوظيف الرائد في الصناعة الذي يساعد المؤسسات على تحسين قرارات المواهب الخاصة بها. تستمد Harver جذورها من أكثر من 35 عامًا من رؤى البيانات الغنية المدعومة بعلم نفس الإدخال/الإخراج والعلوم المعرفية، وتقدم مجموعة من الحلول الآلية التي تمكن المؤسسات من إشراك المواهب المناسبة وتوظيفها وتطويرها بطريقة سريعة وأقل تحيزًا بشكل أساسي. بعد معالجة أكثر من 100 مليون مرشح، تقدم Harver عروضًا موثوقة ومعتمدة على البيانات وقابلة للتكيف، بما في ذلك التقييمات ومقابلات الفيديو والجدولة والتحقق من المراجع. ساعدت Harver أكثر من 1300 عميل على اتباع المسار الذكي للوصول إلى المواهب المناسبة.

Phonic

phonic.ai

يأخذ Phonic الاستطلاعات إلى المستوى التالي من خلال استبيانات جميلة وذكية يتم الرد عليها بالصوت والفيديو. احصل على إجابات أفضل وأسرع. يقدم المستجيبون تعليقات وصفية أطول بمقدار 3 مرات وأكثر بمقدار 2 مرة عند الإجابة بصوت بدلاً من النص. شاهد واستمع إلى المستخدمين أثناء تفاعلهم مع المنتجات. يمكنك توفير الوقت وتوسيع نطاق بحثك عن طريق إخراج القائم بإجراء المقابلة من المقابلات المنظمة. عزز تعليقاتك. ابدأ بالاستماع إلى النغمة وفهم ما يشعر به المستخدمون حقًا. الصوت يجعل من السهل التمييز بين الإجابات الحقيقية والمخادعة. احصل على رؤى صوتية من خلال: النسخ - عشرات اللغات المدعومة، يتم نسخها في دقائق. تحليل المشاعر - قم بالفرز حسب المشاعر للعثور على استجابات إيجابية وسلبية. التصنيف العاطفي - التصنيف إلى مشاعر متميزة. الإيقاع والطاقة - سجل طاقة التحدث ومعدلات الكلمات في كل إجابة.

Interseller

interseller.io

Interseller هي شركة SaaS مقرها مدينة نيويورك في مجال تكنولوجيا التوظيف، وقد استحوذت عليها Greenhouse Software مؤخرًا في أكتوبر 2021. منذ عام 2016، نساعد وكالات التوظيف في جميع أنحاء العالم على بناء خط أنابيب أكثر قابلية للتنبؤ بالعملاء والمرشحين. تساعد منصتنا على تقليل الوقت المستغرق للتعامل مع العملاء المحتملين والمرشحين. يمكن لـ Interseller العثور على أي عنوان بريد إلكتروني شخصي أو خاص بالعمل والتواصل معه من خلال تسلسلات بريد إلكتروني تلقائية ومخصصة، كل ذلك مع تحديث أكثر من 30 نظامًا لإدارة علاقات العملاء (CRM) ونظام ATS (ATS).

Jobcase

jobcase.com

انضم إلى Jobcase، المجتمع عبر الإنترنت حيث يتواصل ملايين العمال للعثور على الفرص معًا. تواصل مع العاملين الآخرين للعثور على وظائف والحصول على المساعدة والنصائح لكل جانب من جوانب حياتك العملية.

Jobylon

jobylon.com

التوظيف مبسط. اكسب قلوب المرشحين وحوّل إحباط التوظيف إلى عملية سلسة. Jobylon هو برنامج توظيف سهل الاستخدام مع التركيز بشكل فريد على إعلانات الوظائف المذهلة لعرض العلامة التجارية لصاحب العمل بشكل أفضل.

X0PA

x0pa.com

يساعد X0PA AI المؤسسات على تحديد أفضل المرشحين المناسبين للوظيفة والمؤسسة وإشراكهم وتوظيفهم ويستخدم التحليلات التنبؤية للتنبؤ باحتمالية بقاء المرشح في المؤسسة والأداء الجيد.

Hirebee

hirebee.ai

تقدم Hirebee حلاً للموارد البشرية مدعومًا بالذكاء الاصطناعي للتوظيف العالمي. نحن نستفيد من قوة الذكاء الاصطناعي لمساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة على التوسع من 2 إلى آلاف الموظفين. تغطي Hirebee سلسلة القيمة الكاملة للتوظيف - بدءًا من إنشاء وظيفة شاغرة وحتى إرسال العرض إلى المرشح. نحن نقدم حلاً تكنولوجيًا مبتكرًا للشركات.

Hireology

hireology.com

توفر ATS الخاصة بـ Hireology كل ما تحتاجه لجذب أفضل فريق لديك وتوظيفه وضمه إلى منصة واحدة، وقد تم تصميمه مع وضع مجال عملك في الاعتبار. قم ببناء الوعي بالعلامة التجارية، وقم بأتمتة عملية التوظيف الخاصة بك، وإرسال الرسائل النصية والبريد الإلكتروني للمرشحين، وتقليل المخاطر من خلال اختبارات المهارات والتحققات. تثق أكثر من 7500 شركة اليوم في Hireology للعثور على الأشخاص الذين يحتاجون إليهم وتوظيفهم.

Betterleap

betterleap.com

Betterleap عبارة عن منصة توظيف خارجية مدعومة بالذكاء الاصطناعي تعمل على ربط جميع المشاركين في عملية التوظيف بسلاسة. يمكن للجميع، بدءًا من مسؤولي التوظيف الداخليين ومديري التوظيف إلى شركات التوظيف والمقاولين وشركات رأس المال الاستثماري، الاتصال على Betterleap للحصول على المرشحين وإشراكهم وتحويلهم للأدوار المفتوحة. من خلال مساحة عمل واحدة لجميع أنشطة التوعية، يمكن لجهات التوظيف اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات حول كيفية تحسين وقتهم والتوظيف بكفاءة أكبر. باستخدام Betterleap، يستطيع القائمون على التوظيف: - العثور على المرشحين على LinkedIn وLinkedIn Recruiter والعثور على عناوين بريدهم الإلكتروني على الفور - إرسال تسلسلات بريد إلكتروني تلقائية إلى المرشحين وأتمتة المتابعات - مزامنة بيانات المرشح مع ATSs الخاصة بهم - الحصول على رؤى المرشحين - التعاون مع العملاء الذين تتكامل Betterleap معهم الأدوات المألوفة مثل Gmail وOutlook وATSs (Lever وGreenhouse وAshby وRecruiterflow) وLinkedIn وLinkedIn Recruiter.

RecruitBot

recruitbot.com

RecruitBot عبارة عن منصة توظيف قوية تعمل على إحداث تحول في تجربة التوظيف بأكملها. استفد من تقنية الذكاء الاصطناعي لتتوافق مع المرشحين المناسبين من قاعدة بيانات تضم أكثر من 640 مليونًا. أرسل اتصالات مخصصة وآلية للمرشحين وتعاون بسهولة مع فريقك طوال الوقت.

SourceWhale

sourcewhale.com

تم إنشاء SourceWhale لأتمتة الأمور المملة وتبسيط الأمور المملة والحفاظ على عقلانية مسؤولي التوظيف. نحن نساعد في أتمتة عملية تحديد المصادر والتواصل من خلال العمل على منصات مثل Linkedin (على الرغم من أننا نتعامل أيضًا مع Github وCrunchbase وAngel List وFacebook وTwitter والعديد من المواقع الأخرى) والتكامل مع عميل البريد الإلكتروني الحالي لديك وATS/CRM.

Screenify

screenify.ai

Screenify عبارة عن منصة لإجراء المقابلات الصوتية/الفيديو التفاعلية والآلية القائمة على الذكاء الاصطناعي والتي تساعد الشركات على فحص المرشحين.

Jobma

jobma.com

Jobma عبارة عن منصة لإجراء مقابلات فيديو تعمل بالذكاء الاصطناعي وتثق بها الشركات على مستوى العالم. وهو يقدم مجموعة من أدوات إجراء المقابلات الافتراضية، بما في ذلك مقابلات الفيديو المسجلة مسبقًا في اتجاه واحد، وجدولة المقابلات الآلية، وتقييمات الترميز للتوظيف الفني، والمزيد. تم تصميم ميزاتها المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مثل التسجيل الآلي والمراقبة والنسخ، لمنع التحيز اللاواعي في التوظيف وتوفير وقت أصحاب العمل. تتكامل المنصة مع ATS الأكثر شيوعًا محليًا وأكثر من 5000 تطبيق باستخدام Zapier. يتوفر الدعم عبر الدردشة المباشرة والبريد الإلكتروني والهاتف. Jobma حاصلة على شهادة SOC 2 Type II، ومتوافقة مع القانون العام لحماية البيانات (GDPR) وقانون خصوصية المستهلك في كاليفورنيا (CCPA)، مما يضمن أعلى مستوى من الأمان والخصوصية لبيانات مستخدميها. يتم استخدامه من قبل أكثر من 3000 عميل في أكثر من 50 دولة ومتوفر بـ 16 لغة.

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit هو نظام لتتبع المتقدمين (ATS) مدعوم بالذكاء الاصطناعي وبرنامج توظيف مصمم لتبسيط عملية التوظيف لكل من الشركات الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات. يمكّن النظام مسؤولي التوظيف من تحديد أفضل المواهب وإشراكها وتأهيلها بكفاءة. تقدم TalentRecruit ميزات مثل مساعد التوظيف الافتراضي، ERIKA، الذي يعمل على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع، والذي يستخدم خوارزميات التعلم الآلي للعثور على المرشحين الأفضل تطابقًا بناءً على تحليل بيانات المرشح. ويتضمن أيضًا مصادر متعددة القنوات تساعد في اكتشاف أفضل المواهب وميزات الفحص المسبق والتقييم الفعالة لعملية توظيف فعالة. والجدير بالذكر أن برنامج ATS الخاص بـ TalentRecruit يستخدم الذكاء الاصطناعي لمنصة قوية لمصادر المرشحين التي تدعم عناصر مثل مواقع التوظيف، والاتصال بلوحات الوظائف، وإحالة الموظفين. توفر بوابة مدير التوظيف رؤية شاملة لمعلومات المرشح، وتحديثات الطلبات، والتعليقات على الملفات الشخصية، والموافقات على الوظائف والعروض، والمزيد. تعتبر ميزة إدارة العروض مفيدة في اكتساب أفضل المواهب بأقل فترات زمنية. وبصرف النظر عن ذلك، تقدم TalentRecruit أيضًا أدوات للتأهيل، وإنشاء موقع ويب وظيفي ذي علامة تجارية، وأتمتة التوظيف في الحرم الجامعي، وتحليل المقاييس للتحكم الكامل في توظيف مؤشرات الأداء الرئيسية. كما أنها تركز على تعزيز التنوع والشمول والمرونة في منصة التوظيف.

Emi

emilabs.ai

إزالة الاحتكاك من التوظيف في الخطوط الأمامية. Emi هي منصة أتمتة التوظيف في الخطوط الأمامية التي تساعد مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف على شغل الأدوار الكبيرة الحجم بسرعة وتوفر تجربة مرشح سريعة الاستجابة.

PreviewMe

previewme.com

PreviewMe هي أداة لتمكين مبيعات الفيديو تم تحسينها لدعم فرق المبيعات والتسويق في بناء الثقة والعلاقة من خلال رسائل فيديو مخصصة وصفحات مقصودة قابلة للتخصيص بالكامل.

Vuejobs

vuejobs.com

وظائف Vue.js هي أفضل مكان للتوظيف أو الحصول على وظيفة كمطور Vue.js. ابحث عن مواهب Vue.js وتواصل مع آلاف المطورين.

iSmartRecruit

ismartrecruit.com

iSmartRecruit هي تقنية توظيف تعتمد على الذكاء الاصطناعي ومصممة لمعالجة التحديات الفريدة التي تواجهها وكالات التوظيف وشركات التوظيف وشركات البحث التنفيذية وإدارات الموارد البشرية الداخلية. تعمل iSmartRecruit عالميًا في أكثر من 70 دولة وتدعم 14 لغة، بما في ذلك اللغات الأوروبية الرئيسية، وتتفوق في النشر السهل والأتمتة سهلة الاستخدام. إنه يدير بكفاءة سير عمل التوظيف بالكامل بدءًا من تحديد مصادر المرشحين وحتى الإعداد. في عام 2024، تم تكريم برامج ATS وRecruiting CRM وبرنامج البحث التنفيذي لدينا بجوائز متعددة من منصات مراجعة البرامج الشهيرة، مما يسلط الضوء على تفانينا في تقديم حلول توظيف متميزة.

Ducknowl

ducknowl.com

Ducknowl عبارة عن منصة لفحص وتقييم المواهب تساعد مسؤولي التوظيف ووكالات التوظيف على تحديد أفضل المرشحين في ثوانٍ. تستخدم Ducknowl مقابلات الفيديو وعروض السيرة الذاتية وتقييمات المهارات وأدوات مراقبة الذكاء الاصطناعي وأدوات مراسلة الفيديو لجمع كل بيانات المرشح في لوحة تحكم واحدة قبل مشاركتها مع مدير التوظيف. توفر هذه العملية الوقت عند الجدولة، وتمنع الظلال والطعم والتبديل والمتقدمين غير المؤهلين. Ducknowl مخصص للشركات الصغيرة والمتوسطة ومقرها الولايات المتحدة وشركات التكنولوجيا لمساعدة أصحاب العمل ووكالات التوظيف والقائمين بالتوظيف والموارد البشرية على جعل عملية التوظيف أسرع وأكثر سلاسة.

BarRaiser

barraiser.com

كن موضوعيًا واتخذ قرارات توظيف أفضل مع BarRaiser. تعمل منصة BarRaiser Hiring Platform الخاصة على تمكين القائمين على التوظيف، ومديري التوظيف، واكتساب المواهب، وقادة الموارد البشرية من الاستفادة من المساعدة في الوقت الفعلي، والوصول إلى المقابلات المسجلة ذات علامات زمنية، والاستفادة من مساعد الذكاء الاصطناعي، لتحليل أكثر من 200 نقطة بيانات لاتخاذ قرارات توظيف ذكية. . فهو يساعدك على التخلص من الطرق التقليدية للتوظيف من خلال القضاء على التحيزات في عملية التوظيف ويضمن قيام مؤسستك بتعيين المرشح المناسب. الشركات المبتكرة مثل Vimeo، وTata 1mg، وUdaan، وOLX، وupGrad تثق في BarRaiser لتحقيق أحلامها في التوظيف.

Shortlister

shortlister.com

يعد Shortlister حلاً لإجراء المقابلات للشركات التي تقوم بالتوظيف بكميات كبيرة و/أو تقوم بالتوظيف عبر مناطق جغرافية كبيرة. الغرض الأساسي منه هو حماية مديري التوظيف من مقابلة المرشحين غير المناسبين شخصيًا حيث يتم تكبد تكاليف كبيرة. تقوم Shortlister كل شهر بإجراء مقابلات مع أكثر من 10000 متقدم في جميع أنحاء العالم لأمثال Kraft Heinz وSky وPitney Bowes وNielsen. بالنسبة لهذه الشركات وغيرها الكثير، تقدم Shortlister تخفيضًا كبيرًا في كل من تكلفة الاستئجار ووقت إجراء المقابلة. لمعرفة المزيد حول كيفية تقديم حلنا لهذه المزايا، توجه إلى: www.shortlister.com

Criteria

criteriacorp.com

اتخاذ قرارات أفضل بشأن المواهب. هدفك هو بناء أفضل فريق. هدفنا هو مساعدتك في الوصول إلى هناك من خلال تقييمات متعددة الأبعاد، مدعومة بالعلم ويتم تقديمها من خلال منصتنا القوية وسهلة الاستخدام.

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat عبارة عن منصة لتوظيف الفيديو تساعد أصحاب العمل في العثور على المواهب وإشراكها وتوظيفها على نطاق واسع من خلال تقديم أتمتة التوظيف. على عكس الجيل الأول من ATS، فإننا نقوم بتبسيط عملية التوظيف بالكامل؛ مما يسمح لك بالتركيز بشكل أكبر على توظيف أفضل المرشحين من خلال أتمتة المهام الإدارية مثل منشورات الوظائف، والإعلان على لوحات الوظائف، وفحص مقابلات الفيديو أثناء الطريق، والمزيد.