الصفحة 2 - بدائل - iMocha

Braintrust

usebraintrust.com

تُحدث Braintrust ثورة في مجال التوظيف مع Braintrust AIR، وهي منصة التوظيف الأولى والوحيدة الشاملة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي في العالم. بفضل تدريب Braintrust AIR باستخدام الرؤى البشرية والبيانات الخاصة، فإنه يقلل الوقت اللازم للتوظيف من أشهر إلى أيام، ويطابقك على الفور مع المرشحين المؤهلين الذين تم فحصهم مسبقًا، ويجري أول شاشة هاتف لك. تحظى شركة Braintrust AIR بثقة المئات من شركات Fortune 1000، بما في ذلك Nestlé وPorsche وAtlassian وGoldman Sachs وNike، مما يجعل محترفي اكتساب المواهب أكثر فعالية بمقدار 100 مرة ويوفر للشركات مئات الآلاف من الدولارات من تكاليف التوظيف.

HiPeople

hipeople.io

يعد توظيف أفضل المواهب مهمة بالغة الأهمية تتطلب عملية فحص شاملة. تستخدم فرق المساعدة الفنية الحديثة مجموعة أدوات الفحص الشاملة من HiPeople لتقليل وقت الفحص بنسبة 95%. تجمع مجموعة أدوات الفحص الحديثة لدينا بين قوة التقييمات المستندة إلى الذكاء الاصطناعي والفحوصات المرجعية الآلية، مما يتيح لك اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات حول توظيف الشخص الأفضل لمؤسستك. من خلال تقييماتنا المدعومة بالذكاء الاصطناعي، يمكنك تقييم المرشحين بناءً على المهارات الصعبة والمهارات الشخصية والسمات الشخصية والملاءمة الثقافية والقدرات المعرفية. اختبر المرشحين على مئات المهارات المحددة المتعلقة بالوظيفة، بدءًا من مدير نجاح العملاء وحتى الاهتمام بالتفاصيل. من خلال تحليل نتائج المرشح، يمكنك مقارنة الرؤى القابلة للتنفيذ لتقييم مدى ملاءمة وظيفته وتحديد ما إذا كان يمتلك المهارات اللازمة للنجاح في مؤسستك. توفر عمليات التحقق المرجعية الآلية لدينا رؤى لا تقدر بثمن من المديرين السابقين أو مجموعات الأقران أو التقارير المباشرة حول الأداء السابق للمرشح. من خلال التخلص من الحاجة إلى إجراء فحوصات مرجعية يدوية، تعمل عمليات الفحص المرجعي الآلية لدينا على تبسيط عملية التوظيف لديك وتقليل مخاطر توظيف الشخص الخطأ. باستخدام مجموعة أدوات الفحص الخاصة بـ HiPeople، يمكنك اتخاذ قرارات توظيف أفضل، وتقليل مخاطر التعيينات السيئة، ورفع الجودة العامة لمؤسستك. مع HiPeople، يمكنك أن تطمئن إلى أنك تقوم بتعيين المواهب المناسبة لهذا المنصب. مؤتمتة بالكامل، قم بجمع وتحليل المواهب الغنية وتحليلات التوظيف بسلاسة، أسرع بنسبة 95% من عملياتك العادية. اختر من بين مكتبة واسعة من النماذج المدعومة علميًا واحصل على رؤى عميقة يمكنك الوثوق بها. أو قم بإنشاء أسئلتك المخصصة. الأمر متروك لك! تجربة مستخدم موحدة على منصة واحدة أنشئ تجربة مستخدم رائعة للمرشحين وفريق التوظيف لديك. HiPeople هو متجرك الشامل لجميع تحليلات المواهب والتوظيف، مما يسمح لك بتقليل أدواتك بنسبة 75%. تتميز منصة Secure HiPeople بأنها خاصة من حيث التصميم، ومتوافقة تمامًا مع القانون العام لحماية البيانات (GDPR)، وحاصلة على شهادة SOC 2 Type II. استخدم HiPeople عالميًا أثناء تطبيق سياسات عمليات البيانات المخصصة على مناطق جغرافية مختلفة.

Searchie

searchie.io

Searchie هو الحل الأكثر مرونة وسهولة في الاستخدام لإنشاء المحتوى الخاص بك وتنظيمه ومشاركته. الدورات الرقمية ومواقع العضوية والتدريب والمزيد!

Hireflix

hireflix.com

Hireflix هي منصة إجراء مقابلات الفيديو الأكثر سهولة في الاستخدام في اتجاه واحد. قم بإجراء مقابلات فيديو أحادية الاتجاه دون فقدان اللمسة الشخصية، وفحص المزيد من المرشحين في وقت أقل، وقم بتقييم صفات المرشح بسرعة بما يتجاوز سيرته الذاتية. سجل الآن مجانًا وابدأ مقابلتك الأولى في أقل من 5 دقائق. بدءًا من الشركات الناشئة المدعومة من Y-Combinator وحتى الشركات المدرجة في البورصة، فإن Hireflix موثوق به في جميع أنحاء العالم. - لا مزيد من الجدولة - المزيد من المرشحين في وقت أقل - مشاركة المقابلات المسجلة - متكاملة مع ATS الخاص بك - تجربة رائعة للمرشح توفير الوقت والتوظيف بشكل أسرع مع تجربة مرشح رائعة

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing من VidCruiter هي منصة إجراء مقابلات الفيديو الأكثر تقدمًا في العالم. يقدم نظامنا مقابلات فيديو مباشرة ومسجلة مسبقًا يمكن تخصيصها لتلبية أي سيناريو توظيف، وقد ساعد الشركات من جميع الأحجام في العثور على المتقدمين ذوي الجودة الأفضل بطريقة أسرع وأكثر فعالية من حيث التكلفة.

Vizzy

vizzy.com

إعادة اختراع السيرة الذاتية لرؤية جيل من المواهب بشكل لم يسبق له مثيل يتطور مشهد التوظيف في الحياة المهنية المبكرة بسرعة، حيث تبحث الشركات عن أساليب مبتكرة لجذب وفهم مجموعة المواهب من الجيل Z. غالبًا ما تفشل السيرة الذاتية التقليدية في التعبير عن الجوهر الحقيقي للمرشح، مما يؤدي إلى عدم التطابق بين المهارات وثقافة الشركة، وهو ما يتفاقم بسبب حجم الطلبات والحاجة إلى قوى عاملة متنوعة. كما أنه من الصعب بشكل متزايد على الشركات أن تبرز أمام المتقدمين، وهنا يأتي دورنا. تقديم Vizzy Vizzy هي منصة تكنولوجيا توظيف المواهب المتطورة التي أحدثت ثورة في عملية التوظيف في الوظائف المبكرة. على عكس الطرق التقليدية، تقدم Vizzy عمليات تقديم الطلبات المتميزة وتوفر ملخصًا احترافيًا ديناميكيًا، مما يوفر رؤية 360 درجة لإمكانات المرشح بما يتجاوز السيرة الذاتية التقليدية. تم تصميم تقنيتنا لتتماشى مع التحول نحو توظيف أكثر شمولاً وتوقعات الجيل Z لعمليات التوظيف الرقمية الجذابة أولاً. How It Works تساعد Vizzy الشركات على تقديم عمليات تطبيق متوافقة مع العلامة التجارية للتميز عن الآخرين وجذب جمهور موهوب أوسع من المعتاد. تدعو Vizzy المرشحين لإنشاء ملف تعريف احترافي جذاب يعرض دوافعهم وشخصيتهم ومهاراتهم ومواقفهم من خلال واجهة بديهية وممتعة. يتم بعد ذلك تزويد أصحاب العمل برؤى أعمق تفيد قرارات التوظيف بشكل أفضل وتُبلغ أجزاء أوسع من العمل. تقوم Vizzy's بتحويل رؤى المرشحين إلى رؤى مستهلكة تقدم قيمة من أولئك المعينين وغير المعينين، لإعلام التسويق والمنتج وما بعده. الفوائد الرئيسية على المستوى الاستراتيجي، تساعد Vizzy الشركات على التميز عن الآخرين في سوق مزدحم وتنافسي حيث يعد جذب أفضل المواهب في بداية حياتهم المهنية أمرًا بالغ الأهمية. على المستوى الوظيفي، تمكن Vizzy الشركات من الاستفادة من مجموعة أوسع من المواهب، وتخفيف التحيز اللاواعي، وتعزيز جاذبية العلامة التجارية لصاحب العمل من خلال تقديم تجربة تطبيق حديثة وشاملة وصديقة للمرشحين. لاحظ عملاؤنا تحسنًا في جودة المرشحين (غالبًا ما يقومون بتعيين أكثر من المخطط له، مما يؤدي إلى ارتفاع معدلات الاحتفاظ بالقوى العاملة والقوى العاملة التي تتوافق مع قيم الشركة. علاوة على ذلك، يكتسبون سمعة سيئة كصاحب عمل يستخدم التكنولوجيا التي يتردد صداها مع الجيل القادم من المواهب، التحدث إليهم لأنهم يريدون أن يكونوا في مرحلة حاسمة في رحلتهم المهنية.

Vocal Video

vocalvideo.com

في الماضي، كان إنشاء شهادات الفيديو باهظ التكلفة ويستغرق وقتًا طويلاً. لقد تُركت المنظمات تتعامل مع فيديوهات DIY، أو الوكالات باهظة الثمن، أو العوائد المتناقصة من المراجعات النصية. Vocal Video هو النظام الأساسي الوحيد لشهادات الفيديو الذي يجعل من السهل للغاية جمع مقاطع الفيديو المنتجة بشكل جميل وتحريرها ومشاركتها. مثالي لمقاطع فيديو العملاء والموظفين، ويستخدم للتسويق والترويج للأحداث والاتصالات الداخلية وتمكين المبيعات وغير ذلك الكثير. يحظى Vocal Video بثقة عشرات الآلاف من العملاء بدءًا من Fortune500 مثل ADP وGoogle وGM وحتى العلامات التجارية للتجارة الإلكترونية في المراحل المبكرة.

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt هي منصة توظيف عالمية تساعد الشركات سريعة النمو في العثور على أفضل المواهب في العالم وإشراكها وتوظيفها. تقوم الخوارزمية الخاصة بنا بمطابقة أصحاب العمل على الفور مع المواهب بناءً على متطلباتهم المحددة عبر البلدان والمناطق والمناطق الزمنية بالإضافة إلى الأدوات والحلول المتطورة لتحديد الموظف التالي وإدارة عملية التوظيف الخاصة بهم. ما عليك سوى تحديد الملف التعريفي المثالي للمرشح، ثم الجلوس والسماح لـ Snaphunt بالقيام بالمهمة الثقيلة. المواهب المؤهلة مدعوة للتقدم إلى دورك تلقائيًا ويمكنك أيضًا التفاعل مع المواهب ذات الصلة عبر رسائل البريد الإلكتروني المخصصة لزيادة معدل طلبك. مصمم للفرق الموزعة: يمكنك تقليل إنفاق التوظيف بنسبة تصل إلى 80% والتعاون في التوظيف بسلاسة باستخدام الأدوات الخاصة المصممة لتقليل وقت التوظيف بنسبة 72%. باستخدام Snaphunt، يمكنك توظيف أدوارك في الموقع أو المختلطة أو عن بعد بسرعة من مجموعة مواهب تضم أكثر من 4 ملايين باحث عن عمل ومصادر تصل إلى أكثر من 300 مليون محترف. تقوم المنصة تلقائيًا بإنشاء أوصاف وظيفية مخصصة، وإدارة استجابة المرشح بنقرة واحدة، ومقابلات الفيديو المسجلة مسبقًا، وجدولة المقابلة، ومولد أسئلة المقابلة، وجمع التعليقات تلقائيًا، والتحقق المرجعي الآلي، والمزيد. توظيف الرؤى في كل خطوة: التوظيف بما يتناسب مع الثقافة؟ يعتمد التقييم الخاص بشركة Snaphunt "Snapsych" على نماذج القياس النفسي الراسخة والتي تم تكييفها لتناسب مكان العمل الحديث. تشارك المنصة أيضًا رؤى حول الرواتب وفترات الإشعار حتى تتمكن من العثور على أفضل المواهب منذ البداية. لمعرفة كيف يمكن لـ Snaphunt مساعدتك في تحقيق أهداف التوظيف الخاصة بك، قم بزيارة: https://snaphunt.com/employers

TestDome

testdome.com

يقدم TestDome اختبارات مهارات العمل التي تساعد المديرين على توظيف أفضل المرشحين بشكل أسرع. نحن نقدم اختبارات لمجموعة واسعة من الصناعات، بما في ذلك البرمجة والمحاسبة وخدمة العملاء وإدارة المشاريع والمزيد. - لدينا أكثر من 1000 سؤال لاختبار حل المشكلات في العالم الحقيقي. استرد أموالك إذا وجدت إجابة على أي من أسئلتنا المميزة عبر الإنترنت. - قم بتخصيص اختباراتنا الجاهزة للاستخدام بالطريقة التي تريدها أو أضف أسئلتك المخصصة. - قارن المرشحين ببعضهم البعض في لمحة سريعة أو تعمق في نتائج وإجابات المرشح الفردي. - منع الغش باستخدام مراقبة كاميرا الويب، والكشف عن البريد الإلكتروني المكرر، وحماية النسخ واللصق. - أضف عدة مستخدمين إلى حسابك دون أي رسوم إضافية.

Instahyre

instahyre.com

ابحث وتقدم إلى الوظائف في أكثر من 10000+ من أفضل الشركات. ابحث عن وظائف ذات رواتب عالية في مجالات تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات والمبيعات والتسويق والعمليات والتمويل والمزيد. توظيف أفضل المواهب.

Fetcher

fetcher.ai

تعد أداة Fetcher أداة توظيف تعتمد على الذكاء الاصطناعي، وهي مصممة لتوفير المرشحين السلبيين، مما يسمح للقائمين بالتوظيف بالتركيز بشكل أكبر على تجربة المرشح بدلاً من عملية تحديد المصادر. يساعد هذا البرنامج في توظيف المواهب الممثلة تمثيلاً ناقصًا ويوفر ميزة معايير البحث المتنوعة المخصصة للمساعدة في بناء خط أنابيب جيد التمثيل. يستخدم برنامج Fetcher تقنية متقدمة للحصول تلقائيًا على ملفات تعريف عالية الجودة للمرشحين تتوافق مع متطلبات التوظيف الخاصة بالمستخدم. تعمل الأداة أيضًا على الترويج للعلامة التجارية للمستخدم للعاملين في مجال المعرفة عبر مختلف المهنيين مثل الهندسة والتمويل والمنتجات والعمليات والتسويق والمبيعات وعلوم الكمبيوتر والمزيد. توفر خدمة Fetcher عمليات تكامل تكنولوجية قوية مع ATS وCRM والبريد الإلكتروني والتقويم وSlack، بهدف تعزيز إنتاجية الفريق. تتميز الأداة أيضًا بعناوين بريد إلكتروني شخصية تم التحقق منها لضمان معلومات اتصال موثوقة للمرشح. قد تجد الشركات في جميع مراحل النمو أن خدمة Fetcher مفيدة، بفضل إمكاناتها المتقدمة في مجال التوريد وإيقاع التشغيل السريع.

Jobvite

jobvite.com

Jobvite Inc.‎ هي شركة برمجيات وتوظيف في إنديانابوليس بولاية إنديانا. Jobvite هو برنامج لتتبع المتقدمين ومنصة توظيف تساعد الآلاف من الشركات في العثور على أفضل المواهب وتوظيفها وضمها.

The Predictive Index

predictiveindex.com

يعتقد المؤشر التنبؤي أن كل مشكلة في العمل هي مشكلة تتعلق بالأفراد. يجب أن توجه بيانات الأشخاص كل خطوة من رحلة الموظف، بدءًا من المقابلة الأولى وحتى الترقية الكبيرة، كما يجب أن توجه استراتيجية عملك أيضًا. نحن نسمي هذا "تحسين المواهب"، وكل جزء من نظامنا الأساسي المعياري مصمم لدعمه. PI HIRE: قم بتعيين المرشح المثالي لكل وظيفة، في كل مرة مع PI Hire. نحن نساعدك على تضييق مجال عملك مع المتقدمين الذين يتمتعون بتقييمات سلوكية ومعرفية مدعومة بأكثر من 60 عامًا من العلوم وملايين نقاط البيانات. بالإضافة إلى ذلك، فإننا نجعل عملية التوظيف الخاصة بك سهلة وموضوعية من خلال أدلة المقابلة الشخصية. PI INSPIRE: قم بإدارة فرقك لتحقيق النجاح باستخدام PI Inspire. لا مزيد من التخمين حول كيفية إدارة شخص ما بشكل أفضل: توفر أدلة العلاقات لدينا تحليلاً شاملاً لسلوك كل عضو في الفريق، مع خطوات قابلة للتنفيذ حول كيفية مساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. ستصبح أكثر وعيًا بذاتك كمدير أيضًا، من خلال مخططات التطوير المخصصة التي توضح نقاط القوة القيادية لديك ومجالات الحذر. PI PERFORM: لا تفوت أي هدف أو موعد نهائي مرة أخرى عن طريق إضافة PI Performance إلى عملياتك اليومية. PI Performance هو برنامج إدارة الأداء الوحيد الذي يعمل على تطوير مديريك كل يوم، وبناء المساءلة، وإشراك موظفيك - من خلال العلوم السلوكية الخاصة بـ PI المضمنة. تصميم PI: قم بتقييم الأهداف الإستراتيجية لفريقك والأسلوب السلوكي (أو "نوع الفريق") - جنبًا إلى جنب مع تصميم PI - حتى تتمكن من معرفة المكان المناسب للفريق لتحقيق النجاح والمكان الذي قد يحتاج إلى التوسع فيه. باستخدام PI Team Discovery™، يمكنك بناء فرق مُحسّنة لاستراتيجية عملك والتغلب على المنافسة. PI DIAGNOSE: اكتشف ما إذا كانت مؤسستك تسير على الطريق الصحيح من خلال PI Diagnose. تمنحك استبيانات مشاركة الموظفين في Diagnose بيانات تفصيلية حول مكان نجاح وفشل استراتيجية المواهب الخاصة بك، مقسمة على كل مستوى من مستويات المنظمة. عندما تواجه مشكلات تتعلق بالتفاعل، فإننا نقدم لك خطوات عملية لحلها. استفد من القوة الكاملة لتحسين المواهب من خلال المؤشر التنبؤي.

Skillspace

skillspace.ai

يقوم موقع Skillspace.ai من DPhi بأتمتة تقييمات المهارات أثناء العمل لمساعدة الشركات ذات النمو المرتفع على توظيف مهندسين وعلماء بيانات من خريجي الجامعات الجدد وذوي الخبرة العالية. تتضمن ميزات النظام الأساسي تحديات البرمجة والذكاء الاصطناعي والتقييمات الآلية للمشروعات والأسئلة المتعددة الأسئلة والمزيد. كل هذا مدعوم بمحرك مراقبة قوي، والذي يمنع الغش أثناء التوظيف عن بعد. تجعل Skillspace.ai عملية توظيف الواجهة الخلفية والواجهة الأمامية والذكاء الاصطناعي والسحابة والأدوار المشابهة أكثر سلاسة.

Crystal

crystalknows.com

بالنسبة لمحترفي الأعمال، فإن تحقيق النجاح يتوقف على الإعداد الفعال. مهمتنا هي ضمان شعور عملائنا بالاستعداد الجيد والثقة قبل كل اجتماع مهم. Crystal هي المنصة الرائدة للتحضير للاجتماعات، وتحظى بثقة أكثر من 1000 مؤسسة و500 شركة مدرجة في قائمة Fortune 500 على مستوى العالم للتحضير للتفاعلات اليومية وعالية المخاطر. توفر منصتنا البيانات والأدوات والرؤى التي تحتاجها لفهم الأشخاص الذين تجتمع معهم، مما يضمن أنك مستعد تمامًا لكل اجتماع مدرج في جدول أعمالك. استخدام بيانات كريستال الذكية: • يمكن للمحترفين تقليل القلق الذي يسبق الاجتماع وترك انطباع رائع. • يمكن لمديري المبيعات التواصل بشكل فعال مع المشترين في كل مكالمة مبيعات. • يمكن للمديرين تحسين كيفية تعاونهم مع زملاء العمل. • يمكن للمديرين التنفيذيين بدء الاجتماعات بثقة من خلال الإعداد الأفضل. جرب منصتنا مجانًا اليوم وأبهر الشخص التالي الذي تقابله: https://www.crystalknows.com/app/register

Eightfold AI

eightfold.ai

تساعد منصة Talent Intelligence Platform الرائدة في السوق التابعة لشركة Eightfold AI المؤسسات على الاحتفاظ بأفضل الأداء، وتحسين مهارات القوى العاملة لديها وإعادة مهاراتها، وتوظيف المواهب بكفاءة، وتحقيق أهداف التنوع. تتوفر منصة الذكاء الاصطناعي للتعلم العميق الحاصلة على براءة اختراع من Eightfold في أكثر من 155 دولة و24 لغة، مما يمكّن المؤسسات المتطورة من تحويل مواهبها إلى ميزة تنافسية. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة www.eightfold.ai.

Triplebyte

triplebyte.com

السيرة الذاتية هي مؤشرات غير موثوقة للمهارات التقنية الحقيقية. استخدم تقييم Triplebyte المدعوم بالبيانات لتحديد المتقدمين المهرة قبل إضاعة الوقت في شاشات التكنولوجيا. تستخدم Screen التقييمات الفنية الموحدة والمدعومة بالبيانات من Triplebyte لقياس المهارات الفنية الفعلية للمتقدمين. يمكن أن يساعد ذلك في تقليل المقابلات الضائعة والعثور على الجواهر المخفية من الخلفيات الممثلة تمثيلاً ناقصًا. قمنا ببناء التقييم باستخدام بيانات من أكثر من 200000 مقابلة في أكثر من 1000 شركة وقمنا بتدريبه باستخدام تقنيات تعلم الآلة المتقدمة. ونظرًا لأنه موحد ومدرب على نتائج التوظيف الحقيقية، فإن التقييم يتنبأ بدرجة كبيرة بالمرشحين الذين سيحققون أداءً جيدًا في العملية الخاصة بك. تتميز الاختبارات بأنها منخفضة الضغط وقابلة للتكيف (مثل اختبار GRE)، وتستغرق 30 دقيقة فقط لإكمالها. ولهذا السبب، أكمل ما يزيد عن 80% من المتقدمين الاختبار، وهو أفضل بمقدار 2-3 مرات من تحديات البرمجة النموذجية. يحصل المتقدمون للاختبار على تعليقات فنية مفصلة لمساعدتهم على التحسن. شاشة Triplebyte مجانية تمامًا، إلى الأبد (لا يوجد أي مشكلة). كلما زاد عدد المهندسين الذين يجرون تقييماتنا، أصبحت التقييمات أفضل، لذلك نود أن تستخدمنا جميع الشركات!

Queros

app.qureos.com

يتيح لك منشئ الوصف الوظيفي الخاص بنا إنشاء أوصاف وظيفية جيدة الصياغة تعكس بدقة مسؤوليات ومتطلبات الوظيفة. باستخدام أداتنا، يمكنك تخصيص الأوصاف الوظيفية لتتناسب مع نبرة صوت شركتك، مما يساعدك على جذب المرشحين المناسبين الذين يتناسبون مع مؤسستك. يمكنك توفير الوقت والجهد باستخدام منشئ الوصف الوظيفي الخاص بنا لإنشاء منشورات وظيفية احترافية ومفصلة تبرز الباحثين عن عمل في سوق العمل التنافسي.

Willo

willo.video

يمكنك تقليل التكاليف وتسريع عملية التوظيف باستخدام منصة إجراء مقابلات الفيديو المفضلة للمرشحين. سواء كنت تجري مقابلات مع عشرات أو ألفي مرشح، يمكن لـ Willo التوسع معك. وفي جميع الخطط، ستتمكن من الوصول إلى الدعم على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع من أحد خبراء Willo. والأفضل من ذلك، أنه يمكن للمرشحين تسجيل المقابلات بالسرعة التي تناسبهم، مما يعني عدم وجود متاعب جدولة المناطق الزمنية المتعددة أو أيام المقابلة الطويلة. ستكتشف المرشحين ذوي الجودة الأعلى في وقت أقل، وستقوم بفحصهم بسهولة بناءً على كيفية إجابتهم على أسئلتك، ولن تضطر أبدًا إلى جدولة المقابلات مرة أخرى. إن البدء مجاني - ولا تحتاج حتى إلى بطاقة ائتمان - وليس لدينا أي رسوم إعداد أو عقود. توظيف سعيد!

RecRight

recright.com

تعمل RecRight على جلب التوظيف إلى القرن الحادي والعشرين من خلال أداة توظيف فيديو سهلة الاستخدام ومتكاملة. يمكنك الإعلان عن الوظيفة الشاغرة وتلقي الطلبات وتقييم المرشحين في أداة التوظيف. تمنحك مقابلة الفيديو المسجلة إمكانية رؤية الأشخاص الذين يقفون وراء التطبيقات وتوظيف الأشخاص الذين ينقرون عليها. وفي نهاية المطاف، فإن التوظيف يدور حول التفاعل البشري - وليس حول القلم والورق والتطبيقات المجهولة.

Wilco

trywilco.com

تعمل شركة Wilco على تحقيق معدلات تأهيل أعلى بنجاح وتقليل الاضطراب من خلال تحويل تجربة التعلم إلى سلسلة من التحديات العملية الجذابة. مع Wilco، يستكشف العملاء الجدد منتجك، ويكتشفون قيمته، ويعتمدون سير العمل الصحيح من خلال استكمال سيناريوهات واقعية في معمل افتراضي يحاكي بيئة عمل حقيقية. من خلال دمج Wilco في بداية رحلة العميل، فإنك تؤثر بشكل إيجابي على كل جزء من تجربته - مما يعزز الرضا وNPS، ويقلل عدد تذاكر الدعم، ويزيد من احتمالية تجديد الاشتراك.

eRecruiter

erecruiter.pl

التوظيف الفعال وسهل الاستخدام. تعد eRecruiter منصة إدارة التوظيف الأكثر شيوعًا في بولندا، ويستخدمها يوميًا الآلاف من مسؤولي التوظيف للحصول على طلبات التوظيف والاتصال بالمرشحين والتعاون مع الشركة من مكان واحد. ويساعد هذا النظام أيضًا في إدارة شروط موافقة المرشحين ومعالجة الحقوق الجديدة للمرشحين.

CodeInterview

codeinterview.io

يتيح لك CodeInterview إجراء مقابلات مع المطورين في محرر أكواد تعاوني عبر الإنترنت. باستخدام CodeInterview، يمكنك: - توظيف المطورين الذين يمكنهم إحداث تأثير فوري - يزيل CodeInterview أي سؤال يتعلق بالمهارة الفنية حتى تتمكن من التركيز على المرشحين ذوي الإمكانات الأكبر. - تبسيط عملية اتخاذ القرار - راجع العملية التي مر بها المرشح لإنشاء الحل الخاص به حتى تحصل على فهم أفضل لمهاراته. - تسريع عملية التوظيف الفني - قم بإشراك أصحاب المصلحة المناسبين في الوقت المناسب في أداة مقابلة واحدة بسيطة لكنها قوية. بهذه الطريقة، ستقلل من الوقت الذي يستغرقه التنقل بين رسائل البريد الإلكتروني وجداول البيانات وأحداث التقويم. تعرف على المزيد وابدأ مجانًا على https://codeinterview.io/.

Draup

draup.com

Draup عبارة عن منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي مصممة لكل من قادة الموارد البشرية والمبيعات. ويقدم رؤى وبيانات عميقة لدعم تخطيط القوى العاملة وتوظيف المواهب وتنمية المهارات لقادة الموارد البشرية. باستخدام بيانات المواهب في الوقت الفعلي، يمكن لقادة الموارد البشرية فهم اتجاهات الصناعة، وتطوير خطوط المواهب، وإنشاء استراتيجيات إعادة المهارات. توفر Draup أيضًا رؤى حول الأدوار الناشئة ونقاط المواهب والمهارات المطلوبة للمساعدة في تخطيط احتياجات القوى العاملة المستقبلية. بالنسبة لقادة المبيعات، تقدم Draup أدوات استخباراتية للمبيعات تتجاوز معلومات المشتري الأساسية. فهو يتيح الاستهداف الجزئي للعملاء المحتملين بناءً على الاهتمامات والاحتياجات التكنولوجية وعلاقات الاستعانة بمصادر خارجية. يوفر Draup تقارير تفصيلية عن الحساب، وخرائط لأصحاب المصلحة، ويساعد في تحديد صناع القرار المناسبين لاستراتيجيات المبيعات المستهدفة. كما أنه يساعد فرق المبيعات على استكشاف فرص جديدة لمقدمي الخدمات عبر مختلف الصناعات. تم إنشاء Draup بواسطة خبراء في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي (ML) ومعالجة اللغات الطبيعية (NLP)، مما يجمع بين التحليل القائم على الذكاء الاصطناعي والتصميم البشري. توفر المنصة رؤى شديدة الاستهداف استنادًا إلى ملايين نقاط البيانات، مما يوفر استراتيجيات قابلة للتنفيذ مدعومة ببيانات حديثة وتم التحقق من صحتها. يتم فحص بيانات Draup بواسطة باحثين ومحللين خبراء لضمان الحصول على معلومات غير متحيزة. وتتميز المنصة بالإعداد السريع والدعم المستمر والنشر السريع لتلبية الاحتياجات المتغيرة. فهو يوفر تحديثًا للبيانات في الوقت الفعلي تقريبًا، ونماذج توصيل مرنة، ورسومًا يمكن التنبؤ بها. توفر Draup وصولاً متعدد القنوات إلى نظامها الأساسي والتقارير المخصصة وتصدير البيانات/واجهات برمجة تطبيقات REST من أجل التكامل السلس في حلول المؤسسات. بشكل عام، تهدف Draup إلى دعم فرق المواهب والمبيعات في اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات وتسريع نمو الإيرادات في المؤسسات في جميع أنحاء العالم.

Cinode

cinode.com

من يعرف ماذا، من هو متاح، ماذا يمكنني أن أبيع؟ نحن نقدم رؤى مهمة حول المبيعات والتسليم والمهارات التي تفتقدها حاليًا. Cinode هي منصة الكل في واحد لتعزيز نمو الاستشارات الخاصة بك. نحن الخيار الأفضل في بلدان الشمال الأوروبي لسبب ما.

AssessFirst

assessfirst.com

معرفة من هم الناس حقا. اجمع بين قوة الذكاء الاصطناعي وعلم النفس الحديث مع AssessFirst. توقع المرشحين الأكثر احتمالية للنجاح في عملك.

TurboHire

turbohire.co

TurboHire عبارة عن منصة أتمتة توظيف شاملة مصممة لمواجهة تحديات التوظيف المختلفة. تدمج الأداة الأتمتة والذكاء في كل خطوة من عملية التوظيف. تم تصميمه خصيصًا للتوظيف بكميات كبيرة، فهو يعمل على تحسين عملية توسيع نطاق الفرق في إطار زمني قصير. علاوة على ذلك، فهي قابلة للتبني بدرجة كبيرة ومليئة بالأتمتة. يعطي TurboHire الأولوية لتجربة المرشح، ويعزز علاقات المرشحين بدءًا من المشاركة الأولية وحتى الإعداد. تضمن الأداة الامتثال عبر مواقع متعددة من خلال نظامها الأساسي الآمن. يمكن أيضًا دمج ذكاء TurboHire في الأنظمة المفضلة للمستخدم من خلال Restful APIs. يتضمن العرض سبع وحدات حيوية تغطي التوظيف الشامل، مثل التوظيف الخارجي لتحديد مصادر المرشحين السلبيين، وتسجيل مرشح الذكاء الاصطناعي لتبسيط عملية فحص المواهب، وجدولة الأتمتة لتسهيل المقابلة، وروبوت التوظيف لمشاركة المرشحين، ولوحات المعلومات في الوقت الفعلي. لتحليلات التوظيف. يعد TurboHire خيارًا موثوقًا به للشركات عبر الصناعات الرئيسية، وهو يفي بمعايير الامتثال العالمية ولديه دراسات حالة عبر قطاعات مثل تكنولوجيا المعلومات والتصنيع وBFSI والأدوية.

ApplicantPro

applicantpro.com

نحن نساعد الشركات على التوظيف بشكل أفضل! في بيئة العمل التنافسية والفوضوية هذه، قد يمثل جذب أفضل الأشخاص وتوظيفهم تحديًا! يوفر ApplicantPro حلولاً قابلة للتخصيص لتلبية احتياجات التوظيف الفريدة الخاصة بك!

Fuel50

fuel50careerdrive.com

تدعم ردود الفعل 360 من Fuel50 النمو الوظيفي المعتمد من قبل الأقران في الوقت الفعلي. ادعم النمو الوظيفي غير المحدود لموظفيك داخل مؤسستك. تسمح تقنية 360 Feedback للموظفين والقادة والموجهين والمدربين بطلب الملاحظات وتلقيها وتقديمها لبعضهم البعض. ادعم التطوير الوظيفي الذاتي للقوى العاملة لديك. امنح موظفيك التعليقات المنتظمة التي يحتاجون إليها للتحسين المستمر والتقدم في حياتهم المهنية معك.

Sphere Engine

sphere-engine.com

يقدم Sphere Engine مكونات برمجية "خارجة عن الصندوق" تمكن القادة التقنيين من إنشاء حلول تقييم ترميز فعالة من حيث التكلفة وحديثة وقابلة للتطوير وبيئات تطوير البرامج عبر الإنترنت. على عكس الموردين الآخرين، نحن نساعدك على تحسين تكاليف تطوير منصة التوظيف/التعلم الإلكتروني الخاصة بك من خلال تزويدك بالتقنيات الأساسية التي تمكنك من التوسع الكبير بسعر معقول.