الصفحة 12 - بدائل - flair HR

Shortlyst

shortlyst.ai

تساعد Shortlyst مؤسسات التوظيف في البحث عن المرشحين المناسبين وإشراكهم وتوظيفهم بشكل أسرع وبطريقة فعالة من حيث التكلفة حتى يتمكنوا من إغلاق المزيد من الوظائف وتحسين التكلفة والوقت للتوظيف وزيادة أرباحهم النهائية. توفر Shortlyst لموظفي التوظيف من كل حجم شركة قاعدة بيانات نظيفة ودقيقة للمرشحين تحتوي على أكثر من 650 مليون ملف تعريف للمرشح ومعلومات الاتصال الخاصة بها، بالإضافة إلى القدرة على أتمتة تفاعلهم مع المرشحين مع تجنب التواصل المزدوج بين أعضاء الفريق الآخرين، والاتصال ثنائي الاتجاه. مزامنة ATS لتقليل الوقت المستغرق في القيام بالمهام الإدارية.

Hireflow

hireflow.com

يقوم Hireflow بأتمتة عملية التوظيف الخارجية الخاصة بك. يقوم بالعثور على رسائل البريد الإلكتروني والمتابعات وإرسالها مباشرة إلى صناديق البريد الوارد الخاصة بالعملاء المحتملين. باستخدام Hireflow ومصدر الذكاء الاصطناعي الخاص بنا، يمكنك أتمتة سير العمل لديك وتحديد المرشحين بشكل سلبي حتى تتمكن من التركيز على توظيف الأفضل!

XOR

xor.ai

XOR هي شركة سريعة النمو في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية، وهي الشركة الرائدة عالميًا في مجال التوظيف عالي الجودة. تعمل XOR على برامج ثورية ستستمر في تغيير كيفية عمل صناعة التوظيف عندما يتعلق الأمر باكتساب المواهب. تقدم XOR الأدوات والخدمات لتغطية عمليات التوظيف للشركات في الولايات المتحدة بشكل كامل. تقوم XOR بتطوير تقنيات لأتمتة سير عمل الموارد البشرية واكتساب المواهب. إنها تستخدم الذكاء الاصطناعي وتقنيات الأتمتة لتوسيع نطاق جهود توظيف عملائها على نطاق واسع، وتسريع عملية التوظيف وخفض التكاليف الإجمالية. تلتزم الشركة بحل تحديات الموارد البشرية لعملائها واستخدام التكنولوجيا لتبسيط عملية التوظيف لأصحاب العمل مع تحسين تجربة المتقدمين للوظائف.

hackajob

hackajob.com

hackajob هو سوق للمواهب التقنية يعمل على تمكين المؤسسات في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة والهند من توظيف المواهب عالية الجودة بشكل أكثر فعالية. تتوافق الشركات مع الباحثين عن عمل من ذوي النوايا العالية بناءً على المهارات والتفضيلات، بينما يستكشف المرشحون عروض العمل بشكل خاص من خلال قبول طلبات المقابلة أو رفضها - حيث يستجيب 85% منهم في غضون 48 ساعة. مع hackajob، يقوم أصحاب العمل الرائدون في مجال التكنولوجيا بإعادة استثمار الوقت الموفر في المصادر، في قيادة استراتيجية توظيف التكنولوجيا الخاصة بهم من خلال العلامات التجارية المخصصة لأصحاب العمل والتنوع القوي ورؤى السوق. يتكون hackajob من خمس وحدات أساسية: المصدر: مصدر المواهب التقنية عالية الجودة بسرعة وعلى نطاق واسع، في سوق المواهب الخاصة لدينا. عند الطلب: توظيف عقود سريع ومرن ومتوافق. العلامة التجارية: محتوى العلامة التجارية التكتيكية لصاحب العمل لتحسين جاذبيتك لجمهور التكنولوجيا الأوسع. DE&I: حل مدمج شامل لمساعدتك في تحقيق أهداف DE&I الخاصة بك. الرؤى: بيانات ورؤى فريدة من نوعها عن السوق لتشكيل استراتيجية توظيف التكنولوجيا لديك.

Intrro

intrro.com

تعرف على Intrro، منصة إحالة الموظفين التي تعمل على مطابقة المواهب الموصى بها في شبكة موظفيك مع وظائفك، وأتمتة الإحالات مباشرة إلى ATS الخاص بك. لماذا أنشأنا Intro؟ نعلم جميعًا أن الطرق الحالية للتوظيف تعاني من تناقص العوائد وأن إحالات الموظفين، عندما تتم بشكل صحيح، تعد واحدة من أكثر المصادر أو التعيينات فعالية. ومع ذلك، نظرًا لأنها لا تزال عملية تعتمد على الذاكرة إلى حد كبير، يتعين على مسؤولي التوظيف إزعاج موظفيهم باستمرار لرؤية نتائج متسقة. تعمل منصة Intrro الحديثة المدعومة بالذكاء الاصطناعي على إظهار المواهب التي من المحتمل أن تكون معروفة في شبكات زملائك في العمل تلقائيًا، مما يسهل على الموظفين التوصية بهم ثم تقديمهم إلى فريق التوظيف. مع أتمتة Intrro لعملية الإحالة، يمكن لفريق التوظيف الخاص بك الإنفاق مزيد من الوقت في التحدث إلى المرشحين المتقبلين ووقت أقل في مطاردة العملاء المحتملين، مع منح مديري التوظيف إمكانية الوصول إلى مجموعة أوسع وأكثر تنوعًا من المواهب. أفضل جزء؟ نحن نتكامل مع مجموعة متنوعة من ATS، مما يجعل عملية التوظيف الخاصة بك مبسطة قدر الإمكان.

Censia

censia.com

تضيف Censia ذكاء المواهب المدعوم بالذكاء الاصطناعي إلى سير عمل المواهب الحالية لديك، بدءًا من التوظيف وحتى إدارة رأس المال البشري والبحث التنفيذي وتخطيط القوى العاملة. يأتي تكاملنا السلس على ثلاثة مستويات: أصلي، وقياسي، وأساسي)، ويمكنك أيضًا استخدامه كحل سحابي أو إنشاء حل خاص بك عبر واجهة برمجة التطبيقات (API). تقضي الفرق التي تستخدم Censia وقتًا أقل بنسبة تصل إلى 90% في المهام اليدوية (المراجعة والبحث وما إلى ذلك)، والعثور على مرشحين أكثر تأهيلاً وتنوعًا، واكتشاف القدرات المتوفرة لديهم بالفعل في فرقهم، وإطلاق العنان للإمكانات الكاملة لفرق المواهب الخاصة بهم. وذلك لأنه عند استخدام Censia، يمكنك الوصول إلى بعض أفضل بيانات المواهب المتوفرة. يحتوي كل ملف تعريف على معلومات مفصلة ليس فقط عن الأدوار والمهارات ولكن أيضًا عن الشركات والصناعات. لم يكن العثور على المواهب المؤهلة على النحو الأمثل لفريقك أسهل من أي وقت مضى. يتم تدريب خوارزميات الذكاء الاصطناعي العادلة الخاصة بـ Censia باستخدام مجموعة البيانات الخاصة بنا والتي تم التحقق من صحتها والتي تم جمعها وتنظيفها وربطها من أكثر من 2000 مصدر. قريبًا: البحث والأبحاث عن مواهب الذكاء الاصطناعي التوليدي.

Jobspage

jobspage.co

قم بإنشاء صفحة وظائف مخصصة لشركتك، وقم بإدراج الوظائف المتاحة، وإدارة الطلبات. يتيح لك نظام تتبع المتقدمين الخاص بنا جمع السيرة الذاتية للمرشحين وتفاصيل الاتصال والمعلومات الأخرى المطلوبة لاتخاذ أفضل قرارات التوظيف.

Rytfit.ai

rytfit.ai

قل وداعًا لعمليات الموارد البشرية القديمة والبطيئة واتبع نهجًا حديثًا لإدارة رأس المال البشري مع Rytfit.ai. Rytfit عبارة عن منصة لإدارة القوى العاملة تعتمد على الذكاء الاصطناعي مع حل شامل مصمم لمساعدة المؤسسات على إدارة القوى العاملة لديها بفعالية وكفاءة. انتقل باكتساب المواهب إلى المستوى التالي - تم تصميم Rythire ليناسب احتياجات مؤسستك. قم بتغذية أي مسمى وظيفي لتسريع عملية إنشاء الوظائف في غضون ثوانٍ فقط. يسمح نموذج Rytfit الدلالي للمؤسسة بالانتقال من Hi إلى Hire في 7 أيام فقط. تتميز منصة RytHire بميزات مثل إلغاء مهام التوظيف اليدوية وتبسيط عملية التوظيف. بناء القوى العاملة، وإعادة تعيين الموظفين، وزيادة الاحتفاظ بهم - تسمح وحدة RytEngage للمؤسسات بتحديد وتطوير المواهب الداخلية لأدوار جديدة، وتعزيز ثقافة النمو والفرص. قم بالقياس حسب ما يهم - توفر وحدة RytMeasure مركزًا مركزيًا لتحديد الأهداف وتتبعها في الوقت الفعلي. تتيح المنصة للمؤسسات مواءمة القوى العاملة لديها مع استراتيجية أعمالها الشاملة وتحقيق نتائج أعمال أفضل. قم بتبسيط عمليات الموارد البشرية لديك، وإشراك موظفيك، وتحقيق النتائج من خلال حلنا الشامل. سواء كنت شركة صغيرة أو مؤسسة كبيرة، يمكن أن يساعدك الحل الذي نقدمه في تحقيق أهداف إدارة القوى العاملة لديك وتحسين عملياتك بشكل عام.

Empeon

empeon.com

Empeon عبارة عن منصة مرنة تتيح للشركات إدارة جميع احتياجاتها من الموارد البشرية والرواتب بسهولة في مكان واحد. في كثير من الأحيان تقول الشركات أن لديها هذه الميزة، ولكن ليس لديها سوى القدرة على الاتصال، مما يسبب الاختناقات وبطء العمليات. تعال واختبر منصتنا لمعرفة سبب كونها الأفضل حقًا لعملك.

DreamTeam

dreamteam.io

مركز شامل للأشخاص للشركات الصغيرة والمتوسطة لتبسيط عمليات الأفراد المعقدة من خلال منصة الموارد البشرية الأسرع والأكثر مرونة وغير المحدودة. يسمح لك DreamTeam باستعادة التحكم الكامل والرؤية في عمليات الأشخاص المتزايدة باستخدام البيانات المفككة. نحن نحرر فريقك من العمل اليدوي المرهق مع تعزيز نجاح الموارد البشرية والرضا وثقافة الشركة المزدهرة من خلال حل شامل وسهل الإعداد للتغلب على تعقيدات الموارد البشرية.

Phenom

phenom.com

تعد منصة Phenom Intelligenct Talent Experience، المدعومة بالذكاء الاصطناعي، حلاً واحدًا يساعد المرشحين في العثور عليك واختيارك بشكل أسرع، ويساعد الموظفون على تطوير مهاراتهم ويتطورون، ويصبح القائمون على التوظيف منتجين إلى حد كبير، ويبني المديرون فرقًا أقوى.

Pulsifi

pulsifi.me

تساعد منصة بيانات الأشخاص من Pulsifi المؤسسات على تحسين الجودة والكفاءة في اكتساب المواهب وإدارتها، والاستفادة من التحليلات التنبؤية والذكاء الاصطناعي. تسمح منصتنا للمؤسسات بالفهم الشامل للمهارات الصعبة والسمات الشخصية والجوانب الأخرى لكل مرشح أو موظف، والتنبؤ بدقة بنتائج كل شخص في العمل. نقوم بذلك من خلال توحيد مصادر متعددة للبيانات (مثل السيرة الذاتية، والتقييمات النفسية، ومقابلات الفيديو، وأداء الموظفين والمعايير، وما إلى ذلك)، وتمكين المؤسسات من اتخاذ قرارات أكثر استنارة ودقة بشأن الأشخاص باستخدام التحليلات التنبؤية والذكاء الاصطناعي. ابحث عن موظفين رائعين واجعلهم قادة مع Pulsifi: https://pulsifi.me/

HireLakeAI

hirelake.ai

HireLakeAI عبارة عن منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تم تصميمها لتبسيط وتحسين عمليات التوظيف والتوظيف. تعمل وظائف المنصة على تسهيل زيادة كفاءة التوظيف، حيث تعمل في المقام الأول كأداة لمطابقة السير الذاتية مع الأوصاف الوظيفية بشكل مجمّع، مما يقلل العمل اليدوي بشكل كبير. تدعم هذه المواءمة الدقيقة عملية وضع قائمة مختصرة أبسط وأكثر دقة بناءً على مهارات المرشحين وأهليتهم. الميزة الأساسية الأخرى لـ HireLakeAI هي قدرته على استخراج وتصنيف السير الذاتية بسرعة لتشكيل قاعدة بيانات منظمة للمرشحين. لا تقوم خوارزميات الذكاء الاصطناعي بفرز السير الذاتية فحسب، بل تقوم أيضًا بإجراء تحليل متعمق يكشف عن إمكانات كل مرشح. بالإضافة إلى ذلك، فإنه يوفر فرصة للمشاركة الآلية للمرشحين، وتسريع العملية وربما زيادة معدل النجاح. الميزة المتوقعة هي ملخص ما بعد المقابلة الذي تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي، والذي يهدف إلى تقديم نظرة ثاقبة حول إمكانات المرشحين. قامت المنصة أيضًا بتخطيط وظائف للتحقق من الخلفية قبل المقابلة، وتحليل القياسات النفسية، وإجراء المقابلات الصوتية والمرئية على المنصة. تتضمن الميزات القادمة أيضًا إمكانات إجراء المقابلات الفنية عبر روبوت يعمل بالذكاء الاصطناعي، والتنبؤ باحتمالات انضمام المرشحين، وتحليل مهارات الاتصال بالمرشح، ومطابقة مقاطع فيديو الملف الشخصي للمرشح مع الأوصاف الوظيفية. ومن الجدير بالذكر أن HireLakeAI يوفر إمكانية تكامل واجهة برمجة التطبيقات البسيطة مع أنظمة إدارة الموارد البشرية الحالية، مما يوفر المرونة والتخصيص للشركات.

Findem

findem.ai

Findem عبارة عن منصة لاكتساب المواهب وإدارتها تعمل بالذكاء الاصطناعي، وهي مصممة لجعل عملية التوظيف أكثر كفاءة وفعالية. توفر الأداة مجموعة من الإمكانات لدعم تحديد مصادر المواهب وإدارة التوظيف وتوفير رؤى عميقة تعتمد على تحليلات المواهب. من خلال الاستفادة من البيانات الشاملة والذكاء الاصطناعي، تهدف Findem إلى تحسين عملية التوظيف والمساعدة في توظيف الأشخاص المناسبين بشكل أسرع. تشمل المنصة وظائف مثل تحديد مصادر المواهب، وذكاء السوق، وتحليلات المواهب، وإعادة اكتشاف المرشحين، وإدارة علاقات العملاء للمواهب، والمزيد. بالإضافة إلى التوظيف، تقدم Findem أيضًا حلولاً لاكتساب المواهب متعددة القنوات، وتوظيف التنوع، ورؤى المواهب، ورعاية المواهب الاستباقية. ومع استخدام البيانات ثلاثية الأبعاد، توفر المنصة بيانات ديناميكية وشاملة عن المواهب، مما يمكّن المؤسسات من التخطيط بشكل أفضل واتخاذ القرار بشكل أسرع وزيادة التنوع. تعمل المنصة على تمكين المؤسسات من خلال الرؤى والذكاء المستندة إلى البيانات والتي تتجاوز تحليل السيرة الذاتية وتركز على السمات المعقدة من أجل اتباع نهج أكثر استراتيجية وشمولية تجاه استراتيجية المواهب.

Coast

coastapp.com

تعد Coast مساحة عمل شاملة للفرق التي ترغب في إدارة اتصالات الفريق والمهام وقوائم المراجعة والجدولة وسير العمل بشكل أفضل. من هاتفك إلى سطح المكتب، يمكن الوصول بسهولة إلى Coast من أي مكان وفي أي وقت. تستخدم الآلاف من الفرق والشركات Coast لاستبدال رسائل البريد الإلكتروني والرسائل النصية وجداول البيانات وقوائم المراجعة والجداول الورقية. من خلال جعل جميع موظفيك يعملون في مكان واحد، يعمل Coast على تحسين إنتاجية فريقك ومساءلته، ويوفر ساعات من الوقت كل أسبوع.

cord

cord.co

Cord عبارة عن أداة مراسلة مباشرة مصممة لمساعدة الأشخاص في العثور على فرص عمل. فهو يتيح للمستخدمين التواصل مع أصحاب العمل المحتملين أو فرص العمل من خلال واجهة مراسلة بسيطة وبديهية. تتضمن بعض الميزات الرئيسية لـ Cord ما يلي: * المراسلة المباشرة: يمكّن Cord المستخدمين من إرسال الرسائل والتواصل مباشرة مع الشركات أو الأفراد بشأن فرص العمل المتاحة، دون الحاجة إلى طلبات العمل التقليدية أو السير الذاتية. * التواصل الشخصي: يمكن للمستخدمين صياغة رسائل مخصصة لأصحاب عمل محددين، لتسليط الضوء على مهاراتهم وخبراتهم ذات الصلة. * سهولة التتبع: يوفر Cord منصة مركزية لتتبع المحادثات ومتابعة العملاء المتوقعين وإدارة عملية البحث عن وظيفة. * ملفات تعريف مجهولة: يمكن للمستخدمين إنشاء ملفات تعريف على Cord دون الكشف عن هويتهم الكاملة، مما يسمح لهم باستكشاف الفرص بسرية. تهدف المنصة إلى جعل عملية البحث عن عمل أكثر كفاءة وتخصيصًا من خلال تسهيل الاتصالات المباشرة بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ومن خلال الاستفادة من قوة الرسائل المباشرة، يسعى Cord إلى توفير طريقة أكثر جاذبية وفعالية للأشخاص للعثور على وظيفتهم التالية أو فرصة حياتهم المهنية.

Impress.ai

impress.ai

impress.ai، مزود برامج توظيف يركز على المؤسسات ويركز على توظيف أفضل المرشحين بشكل أسرع. تساعد برامجها المؤسسات الكبيرة على تبسيط عملية التوظيف الخاصة بها من خلال تمكينها من فحص المواهب وإشراكها وتقييمها وتوظيفها بدقة واتساق وكفاءة. لقد عقدنا شراكة مع الشركات الرائدة على مستوى العالم، ونوفر إمكانية التوظيف على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، ومساعدتهم على تأهيل أفضل المرشحين، وزيادة كفاءة التوظيف لديهم، وتحسين الاحتفاظ بالموظفين مع تقديم تجربة مرشح متفوقة باستمرار. يقع المقر الرئيسي لشركة impress.ai في سنغافورة، ولها حضور إقليمي في الولايات المتحدة الأمريكية وأستراليا والهند وإندونيسيا. تم اعتماد impress.ai من قبل IMDA ضمن برنامج Accreditation@SG:D وحصل على الجائزة "الفضية" في فئة الابتكار الواعد في حفل جوائز SG:D Techblazer لعام 2020. مع impress.ai، يمكنك ذلك - توفير الوقت من خلال أتمتة عمليات التوظيف - المشاركة والرد على كل متقدم، 24/7 - العثور على المرشح المناسب بشكل أسرع، دون تحيز - زيادة كفاءة فريق التوظيف لديك بنسبة تصل إلى 75% - جدولة المقابلات تلقائيا

Onfolk

onfolk.com

كشوف المرتبات في المملكة المتحدة، آلية لتوفير الوقت. الطريقة البسيطة والفعالة والخالية من الأخطاء لدفع رواتب فريقك. دفع الرواتب في دقائق، وتسعير بسيط، ودعم الخبراء.

Minute7

minute7.com

Minute7 هي أداة لتتبع الوقت والنفقات تتكامل بسهولة مع QuickBooks Online وDesktop. Minute7 مخصص لجميع أنواع الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم بدءًا من العاملين لحسابهم الخاص وحتى شركات Fortune 500. ليس لدينا أي رسوم خفية. نحن ببساطة نتقاضى 8 دولارات لكل مستخدم شهريًا.

Primetric

primetric.com

مع Primetric، يمكنك بسهولة التنبؤ بتوفر الأشخاص وربحية المشاريع في شركة الخدمات المهنية الخاصة بك. التخطيط والتتبع والميزانية والتحسين من عرض عالي المستوى.

WayUp

wayup.com

الشركة الرائدة في الصناعة للمرشحين المؤهلين والمتنوعين الذين يتم اكتشافهم وتوظيفهم. ابحث عن فرص العمل والتدريب، واحصل على النصائح المهنية، وتواصل مباشرة مع كبار أصحاب العمل.

Polinode

polinode.com

يسمح لك Polinode باستيراد بيانات الشبكة وجمعها وتحليلها. مع Polinode Networks، يمكنك تحميل أي بيانات شبكة إلى سحابة Polinode حيث يمكنك التفاعل معها وتصورها وتحليلها.

VanillaHR

vanillahr.com

منصة التوظيف البسيطة الخاصة بـ VanillaHR هي نظام تتبع المتقدمين (ATS) الذي يعمل كحل توظيف شامل. توفر المنصة مجموعة شاملة من الميزات المصممة للعثور على أفضل المرشحين وجذبهم وتأهيلهم وإجراء مقابلات معهم لتناسب أي احتياجات توظيف، بدءًا من الشركات الصغيرة وحتى المؤسسات الكبيرة. يتم تشغيل المنصة بواسطة الذكاء الاصطناعي، مما يجعل عمليات التوظيف أكثر كفاءة وأسرع، مما يسمح للقائمين بالتوظيف ومديري التوظيف بأتمتة المهام اليدوية مثل جدولة المقابلات وفرز وتصفية ملفات تعريف المرشحين. تقدم VanillaHR أداة متقدمة لإجراء مقابلات عبر الفيديو - VanillaHR Meet - والتي تستخدم تحليل الوجه والصوت لتزويد مديري التوظيف بمزيد من الأفكار حول خصائص المرشح بما يتجاوز ما تم تضمينه في سيرتهم الذاتية. تتضمن المنصة أيضًا أداة إنشاء الصفحات المهنية لجذب المرشحين المناسبين وتلقي عدد أقل من الطلبات غير ذات الصلة. يمكن لـ VanillaHR المساعدة في إدارة من 1 إلى 1000 وظيفة مفتوحة، مما يجعلها حلاً ممتازًا للشركات الناشئة ووكالات التوظيف والشركات من جميع الأحجام. يوفر موقع VanillaHR على الويب موارد مثل مدونة والأسئلة الشائعة ومركز الدعم لمساعدة المستخدمين على التنقل في النظام الأساسي وتوظيف أفضل المواهب. تتوفر نسخة تجريبية مجانية مدتها 15 يومًا لاستكشاف النطاق الكامل لمنصة التوظيف الشاملة الخاصة بـ VanillaHR.

hireEZ

hireez.com

HireEZ عبارة عن منصة توظيف خارجية حائزة على جوائز، تعمل على تركيز جميع جهود التوظيف لتوظيف فرق كبيرة وصغيرة لتسهيل عملية التوظيف الخارجية. استمتع بتجربة سريعة وبسيطة لمصادر الذكاء الاصطناعي عبر أكثر من 800 مليون ملف شخصي مفتوح على الويب وأكثر من 45 منصة. قم بأتمتة وإنشاء حملات توظيف مخصصة باستخدام القوالب والتسلسلات والتتبع وجدولة التقويم. حقق جودة التوظيف من خلال سحابة بيانات المواهب لدينا لمركزة البيانات المنعزلة سابقًا وتحديثها وإعادة اكتشافها مع إدارة قريبة من الصفر ومركز بيانات آمن. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة Hireez.com.

HealthBoxHR

healthboxhr.com

قم بتبسيط إدارة الموارد البشرية الخاصة بك مع HealthBoxHR. تتيح لك منصتنا إدارة كشوف المرتبات والإجازات المرضية والجداول الزمنية والمزيد، كل ذلك في مكان واحد مناسب. انضم إلى أكثر من مليون مستخدم راضٍ وشاهد كيف يمكن أن يساعدك HealthBoxHR في توفير الوقت وتقليل التكاليف وتحسين عمليات الموارد البشرية لديك.

Covey

getcovey.com

منصة توظيف باستخدام أداة الذكاء الاصطناعي الأكثر ذكاءً والتي يمكنها تقييم المواهب بالطريقة التي تقوم بها أنت. من خلال الوصف، بكلماتك الخاصة، لكيفية تقييم ملف تعريف المرشح، إلى جانب أي مقايضات قد تقوم بها، سيقوم Scout بإنشاء روبوت لتنفيذ استراتيجيتك. فحص المرشحين الوافدين - يمكن تشغيله عبر آلاف الملفات الشخصية والكشف عن أفضل 5% من المتقدمين في غضون ساعة. تحديد مصادر المرشحين الخارجيين - سوف يقوم Scout بالبحث في ملايين المرشحين، وتقييمهم (تمامًا كما تفعل أنت)، والتواصل معهم من خلال حملات التنقيط المخصصة، والتكامل بسلاسة مع صندوق الوارد الخاص بك وأنظمة المواهب الموجودة الأخرى. باعتبارك مدير التوظيف أو مسؤول التوظيف، لديك سيطرة كاملة على استراتيجية الفحص وتحديد المصادر الخاصة بك، وCovey Scout هو صديقك الموثوق به. عليك أن تقرر الشكل الرائع للملف الشخصي، ودع Scout يقوم بالباقي! يقدم Covey أيضًا مجموعة من أدوات حصص الطاولة لتسريع إنتاجية التوظيف لديك مع تقليل التكاليف. Covey CRM: منصة إدارة علاقات المرشحين من Covey، وأداة أتمتة العثور على البريد الإلكتروني والتواصل، ومجموعة التحليلات، وبوابة الإحالة هي مجرد عدد قليل من الميزات التي ستعزز مصادرك.

Skillate

skillate.com

Skillate هو تطبيق B2B قائم على السحابة لمساعدة مسؤولي التوظيف في العثور على المرشحين الأكثر صلة باحتياجاتهم، والاستفادة من صفحة الوظائف وقاعدة البيانات الخاملة. تم التخلص تمامًا من العمل المتكرر والضخم المتمثل في فحص المرشحين يدويًا ووضع القائمة المختصرة للمرشحين. تجعل خوارزميات البرمجة اللغوية العصبية والتعلم العميق توصيات المطابقة دقيقة للغاية وقادرة على التعلم المعزز لأنماط التوظيف في الشركة لتحسين النتائج. وسيكون هذا التطبيق القوي قادرًا أيضًا على مساعدة الشركات في عمليات التوظيف في الحرم الجامعي، وحملات التوظيف، والتوظيف الداخلي. بفضل الذكاء الاصطناعي، يمكن للقائمين بالتوظيف إغلاق المناصب بسرعة، مع أفضل المرشحين المناسبين وتقليل الاعتماد على الوكالات الخارجية. مع الاستخدام الكامل، يمكن لـ Skillate تقليل وقت الاستئجار بأكثر من 50% وتكلفة الاستئجار بأكثر من 30%. يُنظر إلى Skillate كمنتج يمكنه معالجة أوجه القصور في التوظيف بشكل مستمر ومساعدة الشركات على بناء فرق أقوى.

Beamery

beamery.com

منصة إدارة دورة حياة المواهب Beamery Talent هي الحل الشامل الذي يجمع بين البيانات والذكاء الاصطناعي والذكاء حتى تتمكن المؤسسات التي تعطي المواهب أولاً من قيادة التحول الاستراتيجي للمواهب وتقديم المزيد من التجارب الإنسانية لجميع المواهب وإطلاق العنان لمهارات وإمكانات القوى العاملة العالمية لديها. .

The Muse

themuse.com

تساعد The Muse الشركات على توظيف مزيج متنوع من المواهب المناسبة من خلال سرد قصة العلامة التجارية لصاحب العمل من خلال محتوى مقنع وحملات تضخيم العلامة التجارية، مما يؤدي إلى خفض تكاليف التوظيف، وأوقات التوظيف الأسرع، ومعدلات الاحتفاظ المحسنة مقارنة بلوحات الوظائف التقليدية. توفر منصة Muse لمصادر المواهب والمشاركة حلاً شاملاً للتوظيف يجمع بين أدوات تضخيم العلامة التجارية القابلة للتطوير ومحتوى رواية قصص العلامة التجارية الأصلية والوصول المستهدف إلى مجتمعنا المنسق والمتنوع الذي يضم 5 ملايين عامل في مجال المعرفة.

Dover

dover.com

قم ببناء محرك التوظيف الخاص بك مع دوفر. لا داعي للتلاعب بأدوات التوظيف – حيث تقوم شركة Dover بالعثور على المرشحين الذين تريد التحدث إليهم فعليًا وتحديد جدول زمني لهم، مقابل جزء بسيط من التكلفة.