الصفحة 5 - بدائل - Censia

Screenloop

screenloop.com

Screenloop هو النظام الأساسي النهائي لعمليات المواهب، حيث يجمع بسهولة بين الجيل التالي من ATS والحلول والأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الجدولة الذاتية، وتدوين الملاحظات باستخدام الذكاء الاصطناعي، والتحقق من الخلفية، والتحليلات، وجودة الاستئجار، والمزيد، كل ذلك في مكان واحد. إنه يقدم خدماته لمحترفي الموارد البشرية والمواهب والأفراد وفرق التوظيف في الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والكبيرة.

Textmetrics

textmetrics.com

تتميز منصة Textmetrics بالمرونة، وتخصيصها وفقًا لاحتياجاتك، وتوفر لك وقتًا ثمينًا. تبدأ خوارزميات الذكاء الاصطناعي (AI) بتحليل وقياس المعجم الخاص بك. ثم تقوم بيئة الكتابة المعززة لدينا بحساب التحسينات ومساعدة موظفيك في كتابة محتوى رائع. والنتيجة هي رفع مستوى عملك إلى المستوى التالي بحيث تتماشى باستمرار مع هوية العلامة التجارية لشركتك، وتتحدث إلى جمهورك، وتصل إلى أهداف التنوع والشمول، وتحسين إمكانية العثور عليها، وزيادة التحويل. مع Textmetrics، سوف ترقى إلى مستوى أعلى بكل الطرق الممكنة.

Veritone

veritone.com

تعمل Veritone Attribute على تحويل إسناد التسويق في البث الإعلامي، باستخدام تقنية مدعومة بالذكاء الاصطناعي توفر مقاييس أداء في الوقت الفعلي تقريبًا للإعلانات في جميع تنسيقات البث بما في ذلك المواقع المجدولة وغير المجدولة (القراءات المباشرة، والعروض الترويجية العضوية). تعمل Veritone Attribute على الاستفادة من البيانات من الإعلانات التي يتم بثها وربطها بتحليلات مواقع الويب الخاصة بالمعلنين. باستخدام Attribute، يمكن لمذيعي الوسائط إظهار قيمتهم الرقمية لحملات البث، مما يؤدي إلى زيادة رضا المعلنين وزيادة الإيرادات. رؤى سريعة - جمع وعرض بيانات الحملة الغنية والقوية في الوقت الفعلي تقريبًا. إعداد مرن - قابل للتخصيص لكل عميل ومعلن وحملة. لوحة معلومات مرئية للغاية - توفر تصورات بسيطة وقابلة للمشاركة لبيانات الإحالة. تعرف على المزيد على https://www.veritone. كوم/التطبيقات/السمة.

Trakstar Hire

hire.trakstar.com

برنامج تتبع المتقدمين عبر الإنترنت لتوظيف خالي من المتاعب والتعاون. يتضمن نشر وظيفة واحدة إلى أفضل لوحات الوظائف ، وسير عمل التوظيف القابل للتخصيص ، وتقارير الامتثال ، والمزيد. Hire هو نظام تتبع مقدم الطلب (ATS) بواسطة Trakstar. إدارة السير الذاتية بسهولة ، وجذب المرشحين من مجموعة متنوعة من المصادر ، وإدارة موقع الويب الخاص بك ، والتعاون مع فريق التوظيف الخاص بك ، وإنشاء تقارير عن جهود التوظيف الخاصة بك - كل ذلك مع حل واحد. يساعد Hire الشركات على أتمتة عملية التوظيف من طرف إلى طرف ، من نشر وظيفة إلى اختيار المرشح المثالي. إدارة كل سيرة ذاتية. يتدفق السير الذاتية إلى استئجار ويتم تحليلها في ملفات تعريف المرشحين المنسقة باستمرار. التعاون مع فريق التوظيف. يمكن لمديري التوظيف والمقابلات تقديم ملاحظات المرشحين وقبول طلبات المقابلة مباشرة من بريدهم الإلكتروني والتقويم. قم بقياس نجاح التوظيف الخاص بك: قم بإنشاء تقارير في Trakstar Insights مع القياس الذي يساعدك على تحديد الاختناقات في عملية التوظيف وكيف تتكدس ضد مجموعات الأقران المماثلة. وصف المنتج Hire هو نظام تتبع مقدم الطلب بواسطة TrakStar. إدارة كل خطوة من عملية التوظيف من توظيف المواهب إلى اختيار المرشح المناسب.

Team Engine

teamengine.io

يستخدم أصحاب العمل المفضلون محرك الفريق لتوظيف القوى العاملة الميدانية والاحتفاظ بها وتحسينها. Team Engine هو مجموعة أتمتة الموارد البشرية التي تساعد على زراعة الشركات المتزايدة للحصول على أفضل المواهب وتنفيذ أفضل الممارسات في مشاركة الموظفين. يمكن للمؤسسات أن تقول وداعًا للعمليات اليدوية ، غير المرغوب فيها ، المستهلكة للوقت ومرحباً ببرنامج بديهي قابل للتخصيص الذي ينفذ تلقائيًا المكونات الحاسمة التي تناسبه الوقت لاستراتيجية مواهب استثنائية. تُستخدم منصة اتصال Team Engine الأولى التي تستخدمها حاليًا مئات الشركات المتنامية ، تلبي احتياجات المنظمات الفريدة للمؤسسات مع قوة عاملة موزعة في هذا المجال. ذلك لأن العمال الميدانيين يبحثون عن السرعة والبساطة ، سواء في عملية التوظيف أو في عملهم اليومي. من خلال محرك الفريق ، يمكن للمؤسسات التغلب على تحديات المشاركة الفريدة لصناعها لتخفيض وتوظيف أفضل الأشخاص أولاً ، ثم دفع الاحتفاظ بفرص التواصل والتعليقات المتسقة. سوف يساعد محرك الفريق المنظمات: * ابحث عن أشخاص رائعين واستئجارهم: أتمتة المهام الزائدة في عملية التوظيف حتى يتمكنوا من إضافة قيمة حيث تهم أكثر. * تحفيز الموظفين الجودة والاحتفاظ بهم: احصل على بداية جيدة من بداية جيدة مع On-on-on-ons وفرصة تقديم تعليقات حول التجربة. * تنفيذ وتحسين باستمرار: بناء الترابط عبر الشركة لإنجاز العمل ، وإنشاء عمليات فعالة ، ورعاية ثقافة النمو والتنمية. لمحة عن كيفية مساعدة محرك الفريق: * الرسائل النصية مع الموظفين بدون مكتب ومتقدمي الوظائف * الرسائل الآلية للاتصالات الحساسة للوقت (على سبيل المثال ، تذكيرات المقابلة والمواعيد النهائية للتسجيل) * إعلان التوظيف المدمج على Craigslist و Facebook و Instagram * الاتصالات المترجمة للمتحدثين الإسبان * مركز مركزي لتنظيم جميع أنشطة التوظيف وتفاصيل مقدم الطلب * تنويع مصادر المرشح لمزيد من الوصول

Toggl Hire

toggl.com

التوظيف على أساس المهارات. الموهبة الصحيحة. فرق أفضل. في Toggl Hire، نحن نؤمن بالمهارات. نحن نساعدك على توظيف الشخص المناسب للوظيفة من خلال مساعدتك في الإجابة على الأسئلة المهمة: "هل مجموعة مهارات هذا الشخص هي الأفضل للوظيفة؟

RippleMatch

ripplematch.com

RippleMatch هي منصة أتمتة التوظيف التي تغير الطريقة التي يجد بها الجيل Z العمل. من خلال استبدال لوحات الوظائف بالمطابقة والأتمتة، تعمل RippleMatch على التخلص من الأجزاء الأكثر استهلاكًا للوقت في عملية التوظيف لكل من أصحاب العمل والباحثين عن عمل. يستفيد كبار أصحاب العمل من RippleMatch لبناء فرق متنوعة وعالية الأداء، ويثق الباحثون عن عمل من الجيل Z في جميع أنحاء البلاد في RippleMatch لإطلاق حياتهم المهنية وتنميتها.

Pinpoint

pinpointhq.com

سير العمل، والتقارير الجميلة، وعملية التوظيف الأسهل - ليس فقط لمرشحيك، ولكن لفريقك أيضًا. اتخذ قرارات توظيف أفضل — بشكل أسرع — باستخدام Pinpoint.

LogicMelon

logicmelon.com

LogicMelon عبارة عن منصة برمجيات توظيف متطورة مصممة لتبسيط وتحسين عملية التوظيف للشركات من جميع الأحجام. بفضل مجموعتها المبتكرة من الأدوات والميزات، تعمل LogicMelon على تمكين المؤسسات من جذب أفضل المواهب وإدارتها وتوظيفها بشكل أكثر كفاءة وفعالية من أي وقت مضى. تقدم LogicMelon في جوهرها نظامًا شاملاً لتتبع المتقدمين (ATS) بالإضافة إلى أداة توزيع الوظائف القوية. تبسيط عملية تحديد مصادر المرشحين وفحصهم وإدارتهم، مع زيادة التعرض عبر مجموعة واسعة من القنوات عبر الإنترنت. علاوة على ذلك، توفر LogicMelon مجموعة من الحلول المخصصة بما في ذلك طلبات الشراء المخصصة ووحدات الإعداد وأدوات جدولة المقابلات ولوحة المعلومات ومجموعات التقارير ومواقع التوظيف المتكاملة تمامًا.

HireMojo

hiremojo.com

HireMojo عبارة عن منصة لأتمتة التوظيف لا تغطي جميع وظائف ATS فحسب، بل تستخدم الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة والروبوتات لأتمتة العديد من العمليات الإدارية اليدوية المرتبطة بالتوظيف، مما يسمح لك ولفريقك بالتركيز على الأجزاء البشرية من عملية التوظيف، مثل المقابلات. وتقديم العروض والتفاوض بشأن الاستئجار. لقد أضفنا أيضًا القدرة على تعيين مسؤول توظيف من الدرجة الأولى، تم تقييمه وتدقيقه، للتعامل مع عملية التوظيف بأكملها نيابةً عنك مقابل جزء صغير مما قد تنفقه في الوكالة.

Hirium

hirium.com

منصة التوظيف المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والتحليلات من الجيل التالي: قم بالتوظيف بشكل صحيح باستخدام الذكاء الاصطناعي والتحليلات لدينا ✓ نسخة تجريبية مجانية مدتها 30 يومًا ✓ لا توجد بطاقة ائتمان مطلوبة ✓ لا توجد أسعار تعتمد على القائمين على التوظيف إليك 5 أسباب تجعل Hirium أفضل حل توظيف للشركات المتنامية. 1. تحليل السيرة الذاتية يقوم Hirium تلقائيًا باستخراج المعلومات من السير الذاتية وتنظيمها، مثل تفاصيل الاتصال والمهارات وتاريخ العمل والتعليم. 2. قاعدة بيانات المرشح احتفظ بقاعدة بيانات مركزية لملفات تعريف المرشحين داخل نظام Hirium، بما في ذلك السير الذاتية والتطبيقات والملاحظات. 3. الفحص الآلي قم بتطبيق معايير محددة مسبقًا في Hirium لفحص المتقدمين وإدراجهم في القائمة المختصرة بناءً على المؤهلات أو الخبرة أو المتطلبات الأخرى. 4. إدارة المقابلات جدولة المقابلات وإدارتها في Hirium، وإرسال تذكيرات إلى المرشحين والمقابلات، وتسجيل التعليقات على المقابلة. 5. أتمتة سير العمل تبسيط عملية التوظيف وأتمتتها، مثل إرسال ردود آلية عبر البريد الإلكتروني، أو تحديث حالات المرشح، أو إنشاء التقارير. أمن البيانات تضمن Hirium الامتثال للوائح حماية البيانات وتنفذ التدابير الأمنية لحماية معلومات المرشح.

Klaar

klaarhq.com

Klaar هي منصة B2B SaaS للأداء والتطوير والمشاركة التي تناسب الطريقة التي تعمل بها. وحداتها المتعلقة بإدارة الأداء والأهداف و OKRS ، 360 ردود فعل ، التوجيه والتدريب ، المشاركة ، وتمكين الشركات المخططات ORG من تطوير والاحتفاظ بفرق عالية الأداء ومشاركة. تقوم منصة إدارة أداء المحادثة التي تعمل بالنيابة عن الذكاء الاصطناعى في KLAAR بإلغاء التوتر والتحيز في إدارة الأداء من خلال رؤى تعمل في الوقت المناسب والتي تساعد الفرق في تحديد مجالات التحسين ، واتخاذ القرارات التي تعتمد على البيانات ، وقيادة أداء ومهن أفضل في نهاية المطاف. تم تصميم Klaar وتنفيذه من قبل قادة HR السابقين ، وهو المنصة الوحيدة التي لا تساعدك فقط على إدارة الأداء - فهو يمكّنك أيضًا من التنبؤ بالأداء وتحسينه في الوقت الفعلي. مرنة ومدمجة مع جميع أدوات عملك ، يتم تحديث Klaar دائمًا ويزيل أي عمل مزدوج لفرق الأعمال والموارد البشرية. يمكنك بسهولة إطلاق مراجعات أداء مرنة ، وتحديد أفضل أداء الفنانين عبر المعايرة ، ومواءمة وتتبع أهداف OKRs ، وأتمتة 360 ردود فعل ، وإنشاء ثقافة التعلم المستمر من خلال التوجيه ، والاستماع إلى أهم ملاحظات الموظف عبر ENPS ، والمسوحات ، والنبض.

Crewsnap

crewsnap.com

CrewSnap عبارة عن منصة برمجية متطورة مصممة بشكل فريد لشركات التوظيف، وهي مصممة لتبسيط تعقيدات عمليات التوظيف وتعزيز الكفاءة التنظيمية. يدير هذا الحل الشامل كل جانب من جوانب عمليات التوظيف، بدءًا من إدارة سير العمل وتقديم المرشحين إلى تفاعلات العملاء، كل ذلك ضمن واجهة واحدة بديهية. تعمل الميزات الرئيسية لـ CrewSnap على تبسيط عمليات التوظيف من خلال إدارة سير العمل المركزية التي تقضي على جداول البيانات غير المنظمة والاتصالات غير الفعالة. ويتضمن أيضًا أداة تعتمد على الذكاء الاصطناعي للاستئناف التلقائي للعلامة التجارية التي تضمن الاتساق والكفاءة في عمليات تقديم المرشحين. بالإضافة إلى ذلك، تعمل بوابة تقديم العملاء ذات العلامة التجارية المخصصة على تعزيز تفاعل العميل من خلال تبسيط عملية المراجعة واتخاذ القرار.

Inclusively

inclusively.com

الشمولية هي الإنتاجية الجديدة في مشهد الأعمال المتغير بسرعة اليوم، يقود الشمولية الحركة لإعادة تعريف المعنى الحقيقي للنجاح في مكان العمل. ومن خلال تضافر الإنتاجية والامتثال والشمول، فإننا نؤكد على العلاقة التي لا يمكن إنكارها بين الفرق المتنوعة والنتائج التي لا مثيل لها. مهمتنا تتجاوز مجرد تعزيز الشمولية؛ نحن نضمن أن المنظمات ليست متوافقة فحسب، بل تزدهر في عصر العمل الجديد هذا. مع الشمولية، يتم تمكين كل مؤسسة للاستفادة من البراعة التي لا مثيل لها للقوى العاملة المتنوعة والنابضة بالحياة. التحديات التي نواجهها: الاحتفاظ والإنتاجية: يمكن إرجاع خسائر الإنتاجية السنوية البالغة 150 مليار دولار إلى المشكلات المتعلقة بالصحة العقلية والأمراض المزمنة. لقد أظهر النهج المصمم بشكل شامل زيادة كبيرة في الإنتاجية بنسبة 72% وزيادة مذهلة بنسبة 90% في معدل الاحتفاظ بالعملاء عند معالجة هذه التحديات بشكل مناسب. التنوع والامتثال: حتى مع وجود 30% من القوى العاملة تنطبق عليها التعريف الفيدرالي للإعاقة، فإن نسبة صغيرة فقط، حوالي 3-5%، تشعر بالارتياح في الكشف عن إعاقاتها. مهمتنا هي توجيه المنظمات نحو روح تكون فيها الشفافية والشمولية متأصلة. كيف يُحدِث الشمول فرقًا: الاستعداد: بدءًا من أساس الشمول الحقيقي، نتعمق في العمليات الحالية، ونجمع رؤى الموظفين الأساسية، ونستخدم معايير الصناعة لتسليط الضوء على ناقلات النمو، كل ذلك مع رسم مسار واضح للمضي قدمًا. التوظيف: تزودنا شبكتنا الواسعة من الشركاء بخزان مرشح متنوع. بفضل نظام الذكاء الاصطناعي المتطور لدينا، نضمن أن يجد المرشحون الأدوار التي تتوافق مع نقاط قوتهم وأهدافهم. يضمن تكاملنا المحسّن عملية توظيف مبسطة. الاحتفاظ: يتحول التنقل في طلبات الإقامة من تحدٍ إلى فرصة بشكل شامل. نحن نمكن المؤسسات من تصميم بيئاتها، بما يعكس احتياجات وتطلعات القوى العاملة الحديثة، وخاصة الجيل Z الديناميكي. الدعم: بالإضافة إلى الميزات والأدوات، يدعم فريق نجاح العملاء المخلص لدينا الأهداف الشاملة لمؤسستك. بدءًا من صياغة الإستراتيجية وحتى مواءمة مؤشرات الأداء الرئيسية وتعزيز الجهود الشاملة القابلة للتطوير، نحن شركاءك المتفانون. ويعمل مجتمعنا الشامل على تعزيز هذه الرحلة، مما يعزز عالم المعرفة المشتركة والنمو المتبادل. الخلاصة: الشمولية ليست مجرد حل، بل هي حجر الزاوية في التحول النموذجي في كيفية تصورنا لأماكن العمل. بالنسبة لوسطاء المزايا الذين يبحثون عن عروض مؤثرة لعملائهم، يظهر "الشامل" باعتباره المعيار الذهبي. نحن لا نتصور فقط مكان العمل المستقبلي، بل ننحته بنشاط: متكيف وشامل ومزدهر. كن جزءًا من هذه الرحلة التحويلية معنا.

SupportFinity

supportfinity.com

SupportFinity عبارة عن منصة توظيف واحدة للشركات والأفراد، مدعومة بالذكاء الاصطناعي. يمكن للشركات العثور على المواهب بشكل كامل سواء للتوظيف أو التعاقد باستخدام برنامج ATS الخاص بـ SupportFinity والمتصل بواحد من أكبر المجتمعات المهنية المتنامية في العالم. يمكن للأشخاص والباحثين عن عمل الانضمام إلى SupportFinity للعثور على وظائف أو مشاريع والتواصل مع أقرانهم وأصدقائهم. يوفر مجتمع SupportFinity إمكانية الوصول إلى الوظائف والمشروعات بالإضافة إلى العديد من الامتيازات المجانية الأخرى مثل المكافآت والتدوين والوصول إلى ميزات المجتمع فقط.

Cangrade

cangrade.com

قم ببناء قوة عاملة تتفوق والاحتفاظ بها مع حلول الموارد البشرية الأكثر دقة بـ 10 مرات من Cangrade. مسلحًا برؤى المواهب الخالية من التحيز، تساعدك تقييمات Cangrade قبل التوظيف، ومقابلات الفيديو، والتحقق من المراجع، والتعلم الإلكتروني، على اتخاذ قرارات المواهب السريعة والناجحة والمدعومة بالبيانات حتى تتمكن من التركيز على الصورة الكبيرة والجزء البشري من الموارد البشرية. قم بإحداث ثورة في عمليات التوظيف وإدارة المواهب لفريقك من خلال منصة التوظيف وإدارة المواهب الخالية من التحيز والمتوافقة والآمنة من Cangrade. تحظى بثقة شركات مثل Wayfair، وFDNY، وUnum، وLamar Advertising، وApplied Industrial Technologies. تفضل بزيارة www.cangrade.com أو راسلنا عبر البريد الإلكتروني على [email protected] للبدء.

Vervoe

vervoe.com

تتمثل مهمة Vervoe في جعل التوظيف يعتمد على الجدارة وليس الخلفية. نحن نساعد أصحاب العمل على اتخاذ قرارات التوظيف بناءً على مدى قدرة المرشحين على أداء المهمة فعليًا بدلاً من مدى حسن مظهرهم على الورق. تستبدل Vervoe عملية التوظيف التقليدية بتقييمات المهارات وتمنح كل مرشح فرصة لعرض مواهبه من خلال القيام بالمهام المتعلقة بالوظيفة. بعد ذلك، تستخدم Vervoe نماذج التعلم الآلي لتصنيف المرشحين تلقائيًا بناءً على مدى جودة أدائهم. تستخدم الشركات الكبيرة والصغيرة، في جميع أنحاء العالم، Vervoe لتوظيف أفضل الموظفين أداءً. لا يقضي عملاؤنا وقتًا في كتابة السيرة الذاتية أو فحص الهاتف أو الاعتماد على نقاط بيانات عشوائية. وبدلاً من ذلك، يرون الأشخاص يقومون بالمهمة قبل حصولهم على الوظيفة من خلال تقييمات عمل غامرة تحاكي البيئات التي سيتم تعيين المرشحين فيها. Vervoe هي الطريقة الأكثر تنبؤية لتقييم مهارات المرشح.

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire هو مساعد توظيف مدعوم بالذكاء الاصطناعي يقلل بشكل كبير من وقت التوظيف (والتكلفة) من خلال المشاركة والفحص وجدولة المقابلات تلقائيًا مع أفضل المرشحين في دقائق.

Jopwell

jopwell.com

التقدم الوظيفي للمهنيين السود واللاتينيين والأمريكيين الأصليين. تتمثل مهمة جوبويل في إحداث تأثير كبير وقابل للقياس على زيادة تمثيل السود واللاتينيين والأمريكيين الأصليين في القوى العاملة. تسعى Jopwell جاهدة لبناء أماكن عمل شاملة حيث يمكن لأعضائنا جلب ذواتهم الحقيقية إلى العمل. نقوم بذلك من خلال مساعدة الشركات في جهود التوظيف والتسويق والاحتفاظ بالمجتمعات الملونة.

Datapeople

datapeople.io

يجب أن يأتي إليك المرشحون المناسبون. التوظيف الداخلي هو الطريقة الأكثر عدالة وكفاءة للتوظيف. ولكن بدون المعلومات الصحيحة، لا يمكنك جذب أو تعزيز مجموعات المرشحين المؤهلين والمتنوعين. يقوم Datapeople بتحويل عملية التوظيف الخاصة بك بحيث يصبح Inbound أفضل مصدر للمرشحين والموظفين - وليس مصدرًا للارتباك.

Rakuna

rakuna.co

Rakuna هي منصة توظيف تعيد تعريف كيفية توظيف كبار أصحاب العمل للشباب. تشتمل منصة Rakuna على Rakuna Recruit، أبسط تطبيق جوال لتجنيد الأحداث غير المتصلة بالإنترنت، وRakuna Recruit Dashboard، لوحة معلومات إدارة الأحداث وإدارة علاقات المرشحين لتوظيف الحرم الجامعي/الحدث. نحن مستمرون في توسيع مجموعات منتجاتنا لتشمل أدوات التوظيف التي تساعد في تبسيط عمليات التوظيف وزيادة الجهود التسويقية للتوظيف لدى الشركات مثل جدولة المقابلات، والتوظيف عبر الرسائل النصية القصيرة، وتوظيف إدارة علاقات العملاء، وما إلى ذلك. نحن نتبع الطريقة التي تقوم بها الشركات بتوظيف جيل الألفية: https://www.rakuna .co/

TalentPool

talentpool.com

حل تتبع مقدم الطلب الذي يمكّن الشركات من إدارة عمليات التوظيف ومصدر المرشحين وإنشاء خطابات العرض والمزيد.