الصفحة 10 - العمل - التطبيقات الأكثر شعبية - أيرلندا

Puzzle

puzzle.io

يوفر Puzzle نظامًا أساسيًا للتعاون لتصور كيفية عمل عملياتك ببضع نقرات فقط. اليوم، قام المستخدمون بتعيين أكثر من 35000 سير عمل في Puzzle لتمكين فرقهم من فهم كيفية عمل الأشخاص والعمليات والأدوات عبر الفرق بالضبط. عندما تتكامل مع أدواتك المفضلة، مثل Hubspot وZapier وMake، ستتمكن من إنشاء مخططات انسيابية ببضع نقرات فقط — تتم مزامنتها مع البيانات من الأدوات التي تستخدمها كثيرًا.

PayStreet

paystreet.com

نقدم لكم PayStreet، وهو حل الرواتب الشامل والمتكامل المصمم للفرق من أي حجم وموقع وإعدادات عمل، مما يوفر بساطة وأتمتة لا مثيل لها.

Velocity Global

velocityglobal.com

تعمل شركة Velocity Global على تسريع مستقبل العمل خارج الحدود. تعمل منصة العمل العالمية الخاصة بها على تبسيط تجربة صاحب العمل والمواهب للعمل مع أي شخص، في أي مكان، وبأي حال. يتفاعل أصحاب العمل والمواهب بنقرة واحدة فقط من خلال تقنية إدارة القوى العاملة القائمة على السحابة الخاصة بها، والمدعومة بخبرة شخصية ونطاق عالمي لا مثيل له. باعتبارها أكبر صاحب عمل عالمي مسجل (المعروف أيضًا باسم International PEO) في 185 دولة وجميع الولايات المتحدة الخمسين، تعتمد أكثر من 1000 علامة تجارية على Velocity Global لبناء فرق عالمية دون تكلفة أو تعقيد إنشاء كيانات قانونية أجنبية أو تسجيلات الدولة. تقدم الشركة خدمات إضافية بما في ذلك امتثال المقاولين المستقلين لتقييم القوى العاملة، ووكيل السجل (AoR) لتبسيط المدفوعات للمقاولين. حصلت شركة Velocity Global على لقب "الرائد" في صاحب العمل العالمي لخدمات التسجيل من قبل شركة التحليل البارزة NelsonHall. تأسست الشركة في عام 2014، ويعمل بها مئات الموظفين في ست قارات.

Longlist

longlist.io

Longlist عبارة عن نظام توظيف لإدارة علاقات العملاء (CRM) وATS لشركات التوظيف والتوظيف سريعة النمو.

SmartDreamers

smartdreamers.com

توفر SmartDreamers للمؤسسات أفضل برامج أتمتة تسويق التوظيف في فئتها، مما يوفر حلاً متكاملاً يعمل على دمج وتسريع الأنظمة البيئية المجزأة للغاية لاكتساب المواهب في منصة أعمال موحدة.

Shazamme

shazamme.com

تم إنشاء Shazamme لإحداث تغيير جذري في الصناعة وتزويد مسؤولي التوظيف في النهاية بمنصات تكنولوجيا التسويق التي يحتاجونها لتحقيق النجاح عبر الإنترنت. تتمثل مهمة Shazamme في تزويد كل مسئول توظيف بأحدث التقنيات والرؤى والخدمات المهنية سهلة الاستخدام لمساعدتك على تحقيق أهداف عملك بشكل أسرع وأكثر نجاحًا وبأسعار تنافسية للغاية. Shazamme هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال تكنولوجيا التسويق الرقمي بدون كود القائم على السحابة ومزود مواقع التوظيف والتوظيف مع منصات تقنية متقدمة مصممة فقط لوكالات التوظيف وشركات التوظيف ومواقع التوظيف. إذا كنت تريد أن تكون قادرًا على المنافسة عبر الإنترنت، فأنت بحاجة إلى إنشاء نظام بيئي رائع للتسويق الرقمي. شغفنا هو العمل مع مسؤولي التوظيف على مستوى العالم لجعلهم أكثر قدرة على المنافسة عبر الإنترنت وتوفير منصات آمنة للغاية ومتطورة وقوية لمساعدتهم على التواجد عبر الإنترنت وفهم عائد الاستثمار الخاص بهم وإنشاء أفضل تجربة ممكنة للمرشح وصاحب العمل. باستخدام منصة Shazamme التكنولوجية الحقيقية التي لا تحتاج إلى تعليمات برمجية، يمكن إنشاء مواقع التوظيف أو مواقع التوظيف أو مواقع التوظيف الخاصة بالشركة وتخصيصها وتحديثها وإدارتها بسرعة وسهولة دون كتابة سطر واحد من التعليمات البرمجية. تتميز منتجات Shazamme بأنها فعالة من حيث التكلفة وسريعة التسليم وتوفر إمكانات تخصيص غير محدودة. نحن نتكامل بسلاسة مع الملصقات المتعددة الموجودة لديك، وATS، وCRM، ونعمل بشكل وثيق لتعزيز فرص إعداد التقارير والتكامل.

Talent Genie

talentgenie.co.za

Talent Genie هو برنامج توظيف (نظام تتبع المتقدمين (ATS)) يستخدم التعرف على طقطق اللغة والذكاء الاصطناعي. لوضع قائمة مختصرة للمرشحين تلقائيًا، وإعادة كتابة السيرة الذاتية وتتبع مواقعهم فيما يتعلق بموقع الوظيفة.

foh&boh

fohandboh.com

foh&boh (www.fohandboh.com) عبارة عن منصة تساعد المطاعم والفنادق وتجار التجزئة على توظيف الموظفين وتعيينهم بشكل أسرع. نحن نساعد الشركات على تسريع عملية التوظيف بشكل كبير من خلال ربط المشغلين ومديري التوظيف بالمواهب المؤهلة في غضون دقائق.

Find Recruiter

findrecruiter.com

هل أنت صاحب عمل وتتطلع إلى الشراكة مع مسؤولي التوظيف؟ هناك أكثر من مليون مسؤول توظيف في جميع أنحاء العالم ويجد أصحاب العمل صعوبة متزايدة في العثور على مسؤولي توظيف مناسبين للعمل معهم. FindRecruiter عبارة عن منصة توظيف عبر الإنترنت تكسر حواجز التوظيف التقليدية وتمكن أصحاب العمل من العمل مباشرة مع مسؤولي التوظيف المتخصصين عبر الصناعات والأسواق. لدينا شبكة من مسؤولي التوظيف في جنوب شرق آسيا والصين الكبرى وأستراليا وأوروبا. أكثر من 80% من إعلانات الوظائف تصل إلى مرحلة المقابلة خلال 3 أيام فقط. جربنا مجانًا على www.findrecruiter.com.

Vizzy

vizzy.com

إعادة اختراع السيرة الذاتية لرؤية جيل من المواهب بشكل لم يسبق له مثيل يتطور مشهد التوظيف في الحياة المهنية المبكرة بسرعة، حيث تبحث الشركات عن أساليب مبتكرة لجذب وفهم مجموعة المواهب من الجيل Z. غالبًا ما تفشل السيرة الذاتية التقليدية في التعبير عن الجوهر الحقيقي للمرشح، مما يؤدي إلى عدم التطابق بين المهارات وثقافة الشركة، وهو ما يتفاقم بسبب حجم الطلبات والحاجة إلى قوى عاملة متنوعة. كما أنه من الصعب بشكل متزايد على الشركات أن تبرز أمام المتقدمين، وهنا يأتي دورنا. تقديم Vizzy Vizzy هي منصة تكنولوجيا توظيف المواهب المتطورة التي أحدثت ثورة في عملية التوظيف في الوظائف المبكرة. على عكس الطرق التقليدية، تقدم Vizzy عمليات تقديم الطلبات المتميزة وتوفر ملخصًا احترافيًا ديناميكيًا، مما يوفر رؤية 360 درجة لإمكانات المرشح بما يتجاوز السيرة الذاتية التقليدية. تم تصميم تقنيتنا لتتماشى مع التحول نحو توظيف أكثر شمولاً وتوقعات الجيل Z لعمليات التوظيف الرقمية الجذابة أولاً. How It Works تساعد Vizzy الشركات على تقديم عمليات تطبيق متوافقة مع العلامة التجارية للتميز عن الآخرين وجذب جمهور موهوب أوسع من المعتاد. تدعو Vizzy المرشحين لإنشاء ملف تعريف احترافي جذاب يعرض دوافعهم وشخصيتهم ومهاراتهم ومواقفهم من خلال واجهة بديهية وممتعة. يتم بعد ذلك تزويد أصحاب العمل برؤى أعمق تفيد قرارات التوظيف بشكل أفضل وتُبلغ أجزاء أوسع من العمل. تقوم Vizzy's بتحويل رؤى المرشحين إلى رؤى مستهلكة تقدم قيمة من أولئك المعينين وغير المعينين، لإعلام التسويق والمنتج وما بعده. الفوائد الرئيسية على المستوى الاستراتيجي، تساعد Vizzy الشركات على التميز عن الآخرين في سوق مزدحم وتنافسي حيث يعد جذب أفضل المواهب في بداية حياتهم المهنية أمرًا بالغ الأهمية. على المستوى الوظيفي، تمكن Vizzy الشركات من الاستفادة من مجموعة أوسع من المواهب، وتخفيف التحيز اللاواعي، وتعزيز جاذبية العلامة التجارية لصاحب العمل من خلال تقديم تجربة تطبيق حديثة وشاملة وصديقة للمرشحين. لاحظ عملاؤنا تحسنًا في جودة المرشحين (غالبًا ما يقومون بتعيين أكثر من المخطط له، مما يؤدي إلى ارتفاع معدلات الاحتفاظ بالقوى العاملة والقوى العاملة التي تتوافق مع قيم الشركة. علاوة على ذلك، يكتسبون سمعة سيئة كصاحب عمل يستخدم التكنولوجيا التي يتردد صداها مع الجيل القادم من المواهب، التحدث إليهم لأنهم يريدون أن يكونوا في مرحلة حاسمة في رحلتهم المهنية.

Untapped

untapped.io

Untapped هي عبارة عن منصة توظيف شاملة ومتنوعة تساعد الشركات على توظيف فرق متنوعة بشكل فعال. الموهبة في كل مكان. الفرصة ليست كذلك. نحن هنا لتغيير ذلك – بسرعة. "غير مستغل" هو المكان الذي تتخلص فيه الشركات من التخمين عند توظيف فرق متنوعة. إنه المكان الذي يحولون فيه إبداعهم وابتكارهم ونموهم. وحيث يحولون الأهداف إلى أفعال لإحداث التغيير الذي يطلبه المجتمع. لماذا؟ لأن التنوع لا يمكنه الانتظار ولن ينتظر. المستقبل يشبهك.

Talentfy

talentify.io

برنامج لمسؤولي التوظيف للحصول على المزيد من المرشحين من المصادر المجانية والمدفوعة في ATS الخاصة بهم، والحفاظ على مشاركة المرشحين طوال عملية التوظيف.

Jobilla

jobilla.com

يوفر حل التوظيف الرقمي الخاص بـ Jobilla للشركات والمرشحين تجربة فعالة لاكتساب المواهب. نحن نقدم استراتيجية مخصصة لجذب المرشحين السلبيين، وتقليل تكاليف التوظيف، وتسريع عملية التوظيف مع تقديم طريقة للمرشحين للعثور على الوظائف التي تتوافق مع مهاراتهم واهتماماتهم. باستخدام Jobilla، تحصل الشركات والمرشحون على ما يريدون بالضبط - كيف ومتى يريدون ذلك - ببضع نقرات بسيطة. محتمل. تم إنجازه.

Airthings

airthings.com

يمنحك حل Airthings for Business بيانات جودة الهواء التي تحتاجها لاتخاذ الإجراء في أقرب فرصة. من خلال الوصول عند الطلب إلى البيانات الحالية والتاريخية، يمكنك تحسين التهوية وجودة الهواء داخل المبنى الخاص بك، مما يضمن توفير بيئة صحية ومنتجة لجميع مستخدميه.

candidate.fyi

candidate.fyi

مرحبًا بك في المرشح. لمعلوماتك، منصة تجربة المرشح المثالية التي تُحدث ثورة في طريقة تعاملك مع المواهب. من خلال التكامل بسلاسة مع ATS الخاص بك، تعمل منصتنا على أتمتة وتبسيط كل جانب من جوانب التواصل مع المرشحين، بدءًا من الرسائل المخصصة ووصولاً إلى خطابات العرض والإعداد المسبق والتأهيل واستطلاعات رأي تجربة المرشح في الوقت الفعلي. من خلال بوابتنا المخصصة ذات العلامة التجارية، يدخل المرشحون إلى عالم من المعلومات والتمكين. يمكنهم تتبع تقدمهم دون عناء، والبقاء على اطلاع بالخطوات القادمة، واكتشاف من سيجتمعون ومتى، والتعمق في محتوى العلامة التجارية الشامل لصاحب العمل. بدءًا من التحضير للمقابلة وحتى استكشاف ثقافة الشركة، تقدم بوابة المرشحين لدينا تجربة شاملة تترك انطباعًا دائمًا. باستخدام موقع المرشح. fyi، يمكنك جمع تعليقات حول آراء المرشحين في كل مرحلة من مراحل عملية المقابلة بالإضافة إلى تتبع مشاركة المرشح طوال رحلة المقابلة. في المرشح لمعلوماتك، نحن نؤمن بتحويل عملية المقابلة إلى شيء لا يُنسى. نحن هنا لنجعل رحلة كل مرشح رحلة رائعة، حيث يشعر بالتقدير والدعم والإثارة بشأن الاحتمالات المقبلة.

AstaGuru

astaguru.com

تم تصميم AstaGuru في عام 2008 ليكون بمثابة منصة آمنة ومأمونة لإجراء مزادات عبر الإنترنت لـ "الفن الهندي المعاصر والحديث"، بالإضافة إلى المقتنيات العتيقة والتحف الخلفية مثل المنحوتات واللوحات المنمنمة الكلاسيكية وأدوات الكتابة الفاخرة والساعات ومقتنيات المشاهير. تذكارات ومجوهرات أرستقراطية. كلمة AstaGuru هي مزيج من Asta والتي تعني المزاد باللغة الإيطالية وGuru والتي تشير إلى براعتنا في إجراء نفس الشيء.

System One

systemonesoftware.com

System One هو حل قائم على السحابة يستخدمه الآلاف من الوكلاء والفنانين لتبسيط عملية الحجز بأكملها، بدءًا من الطلب وحتى الأداء الناجح. منذ أكثر من 13 عامًا، ساعدت System One في حل التحديات اليومية التي تواجهها وكالات حجز الفنانين حول العالم. تدعم المنصة سير العمل الكامل لوكالات الحجز، بدءًا من تخطيط الفنانين والجدولة وأدوات التعاون الداخلية والخارجية والتعاقد وإعداد الفواتير وإعداد التقارير بالإضافة إلى المزيد!

WiseWriter

wisewriter.co

تتيح لك المنصة إنشاء عناوين وأوصاف تعريفية مُحسّنة لتحسين محركات البحث لمقالاتك الحالية من خلال الذكاء الاصطناعي، مع مراعاة أفضل ممارسات تحسين محركات البحث.

Phenom

phenom.com

تعد منصة Phenom Intelligenct Talent Experience، المدعومة بالذكاء الاصطناعي، حلاً واحدًا يساعد المرشحين في العثور عليك واختيارك بشكل أسرع، ويساعد الموظفون على تطوير مهاراتهم ويتطورون، ويصبح القائمون على التوظيف منتجين إلى حد كبير، ويبني المديرون فرقًا أقوى.

Seedley

seedley.net

Seedley هي أداة تعتمد على الذكاء الاصطناعي ومصممة خصيصًا لتوفير وكلاء chatbot قابلين للتخصيص للشركات. وتتمثل وظيفتها الرئيسية في تسهيل التأهيل الفوري للعملاء المحتملين وزيادة معدلات التحويل. تسخر المنصة قوة الذكاء الاصطناعي لمحاكاة التفاعلات الشبيهة بالإنسان، وبالتالي توفير استجابات سريعة وشخصية ودقيقة لاستفسارات العملاء على مدار الساعة. يساعد هذا المساعد التفاعلي الشركات في الحفاظ على مشاركة العملاء بشكل متسق دون الحاجة إلى التدخل البشري، مما يؤدي إلى تبسيط العمليات التجارية بشكل فعال. لاحظ أن Seedley يتطلب تمكين JavaScript حتى يعمل التطبيق على النحو الأمثل. الميزة الفريدة لـ Seedley هي طبيعتها القابلة للتخصيص، والتي تسمح للشركات بتعديل برنامج الدردشة الآلي وفقًا لاحتياجاتها، مما يعكس صوت ونبرة علامتها التجارية. يمتد البرنامج إلى ما هو أبعد من وظائف chatbot التقليدية من خلال العمل كجزء لا يتجزأ من فريق المبيعات وخدمة العملاء لديك، مما يساعد في التأهيل الفوري للعملاء وتسريع عملية التحويل. على الرغم من إمكانياته المتقدمة، تذكر أن فعالية Seedley قد تختلف حسب طبيعة العمل وجودة التخصيص المطبق.

Catalyst

catalist.work

Catalyst هي أداة معززة بالذكاء الاصطناعي مصممة لتسهيل الإدارة الفعالة لعمليات التوظيف والتواصل المهني. فهو يسمح للمستخدمين، سواء كانوا مرشحين أو مُحيلين، بالتواصل وتنمية العلاقات وتحقيق أهدافهم المهنية. فهو يوفر لوحات معلومات متكاملة تمكن المستخدمين من إدارة المرشحين والإحالات وطلبات العمل وتفاصيل المُحيل من موقع مركزي واحد. لا يتوقف Catalyst عند إدارة الاتصال فحسب. كما يقدم أيضًا أدوات الذكاء الاصطناعي المصممة لتسريع استراتيجيات التواصل وإعداد طلبات التوظيف. تساعد هذه الميزة المستخدمين بشكل كبير على التميز في سوق العمل التنافسي. بالإضافة إلى ذلك، توفر Catalyst إدارة مهنية شاملة من خلال الجمع بين إدارة الإحالة وإعداد الوظائف والشبكات المهنية لتقديم تجربة شاملة. توفر ميزتها الفريدة المتمثلة في "لوحة المعلومات المزدوجة" انتقالًا سلسًا بين واجهات المراجع والباحث عن عمل. ويستفيد المستخدمون أيضًا من "الإحالة المستنيرة وطلبات التوظيف" التي تستخدم ملفات تعريف مفصلة للمرشحين وتاريخهم المرجعي لتسهيل اتخاذ قرارات مستنيرة. ولمزيد من الراحة، يقدم Catalyst ميزة "تسجيل الدخول إلى Google بنقرة واحدة". علاوة على ذلك، يقدم Catalyst أدوات، مثل تقييم التوافق الوظيفي والمساعدة في التواصل، لتعزيز تجربة المستخدم بشكل أكبر. وتشمل التحسينات المستقبلية إنشاء منصة موحدة للشركات والمرشحين لتسهيل عملية الإعلان عن الوظائف والإحالات والتطبيقات. وتركز التحسينات المستقبلية أيضًا على تعزيز مجتمع المهنيين، وتعزيز فرص التواصل ومواءمة مهارات المستخدم مع متطلبات السوق المتطورة.

Catalist AI

catalistai.com

Catalist AI هو مساعد لإدارة المشاريع يعمل بالذكاء الاصطناعي ويعمل على أتمتة العديد من المهام التي تستغرق وقتًا طويلاً للفرق، مما يوفر لهم ساعات كل أسبوع. فيما يلي نظرة عامة على الميزات والقدرات الرئيسية لـ Catalist AI: * يكتب تقارير الحالة: يقوم Catalist بإنشاء تحديثات الحالة من خلال الجمع بين التقدم عبر تطبيقات متعددة، مما يسمح للفرق بإبقاء أصحاب المصلحة أو العملاء على اطلاع دائم دون جهد يدوي. * يلتقط ملاحظات الاجتماع: ينضم Catalist إلى الاجتماعات لالتقاط الملاحظات القابلة للتنفيذ ومشاركتها، مما يسمح للفرق بالتركيز على حل المشكلات أثناء الاجتماعات بدلاً من التوثيق. * إنشاء مهام من المحادثات: يكتشف Catalist تلقائيًا عناصر العمل من الاجتماعات ومحادثات Slack، ويعينها للشخص المناسب، مما يضمن عدم إغفال أي شيء. * قائمة المهام المركزية من التطبيقات: يكتشف Catalist عناصر العمل من Slack والاجتماعات، وينظم قائمة مهام مخصصة لكل عضو في الفريق، مما يبقي الجميع على اطلاع بمسؤولياتهم. * إشعارات Slack للمهام الجديدة: يرسل Catalist رسائل مباشرة إلى أعضاء الفريق في Slack عندما تكون لديهم مهمة جديدة، مما يؤدي إلى إنشاء قائمة مهام تلقائية في Slack مباشرةً. * تحديثات المشروع المخصصة: يوفر Catalist تحديثات مختصرة ومصنفة عن المشاريع على مدار اليوم، مما يسمح لأعضاء الفريق بالاطلاع بسرعة على مئات الإشعارات. * الدردشة مع ملاحظات الاجتماع: يتيح Catalist للمستخدمين الدردشة مع ملاحظات الاجتماع، مما يسهل العثور على المعلومات ذات الصلة والوصول إليها دون الحاجة إلى قراءة النصوص الطويلة.

inLinks

inlinks.com

inLinks عبارة عن SAAS لتحسين البحث الدلالي الذي يبني الرسوم البيانية المعرفية لمواقع الويب ويستخدم ذلك لربط الكيانات داخليًا وتحسين المحتوى وتزويد الكتاب بملخصات لإنشاء محتوى جديد.

M&A Deal Platform

madealplatform.com

توفر منصة M&A Deal Platform برنامجًا لتمكين المستشارين والممارسين من تقديم استشارات الأعمال المحسنة وخدمات تمويل الشركات لعملائهم، مما يفتح مصادر إيرادات جديدة بالكامل، مع مساعدة عملائهم على النمو. * يتيح مساعد مستشار منصة صفقات الاندماج والاستحواذ والدردشة الآمنة GPT للموظفين الممارسين الاستعلام بشكل آمن عن نموذج أعمال العميل وغرفة بيانات العميل. * يمكن أن تساعدك تطبيقات ومحتوى جذب العملاء المحتملين في منصة صفقات الاندماج والاستحواذ في العثور على العملاء وتأهيلهم. * تساعدك الأدوات الاستشارية للأعمال الخاصة بمنصة صفقات الاندماج والاستحواذ على تقديم التقارير والمراجعات الاستشارية. * أدوات تمويل الشركات الخاصة بمنصة صفقات الاندماج والاستحواذ، سرعة إنشاء تقارير التقييم وخطط العمل ومذكرات المعلومات وما إلى ذلك.

Behavly

behavly.com

Behavly هي أداة ذكاء اصطناعي مصممة لتحسين مواقع الويب من خلال تقديم اقتراحات ثاقبة تهدف إلى تحسين كتابة النصوص والتصميم وتجربة المستخدم. ومن خلال استخدام استراتيجيات مدعومة بالعلم، توفر الأداة فرصًا لتعزيز مشاركة المستخدم وارتفاع معدلات التحويل. تستخدم Behavly تحليلًا يعتمد على الذكاء الاصطناعي لفهم الحالة النفسية لجمهورك، مما يضمن التفاعل الفعال مع كل زائر على موقع الويب الخاص بك. تقوم الأداة بشكل فعال بتقييم واقتراح مراجعات للعناوين الرئيسية وأزرار الحث على اتخاذ إجراء (CTA) والنسخ لجعلها أكثر إقناعًا ومقنعة. كما توصي أيضًا بإجراء تعديلات على التصميم، مثل ألوان CTA المتسقة والتحسينات المرئية، لتعزيز تنقل المستخدم ومعدلات التحويل. يتضمن ذلك جعل خيارات التمويل أكثر واقعية من خلال عرض الدفعات الشهرية المقدرة بجوار معدلات الفائدة السنوية وإضافة ميزات تفاعلية وشخصية لزيادة مشاركة المستخدم. علاوة على ذلك، تساعد Behavly في إنشاء اتصال عاطفي وبناء ثقة المستخدم من خلال زيادة التفاعل مع قصص العملاء. تستخدم الأداة نظام تحليل ذكي لفهم سيكولوجية الجمهور وتقديم رؤى تعتمد على الذكاء الاصطناعي ومصممة للتحويل من خلال تلبية رغبات العملاء. فهو يمر عبر عملية بدء عنوان URL لموقع الويب، وتحديد نوع الاقتراح المطلوب (مرئي أو نصي أو تغييرات بشكل عام) وفي النهاية تلقي اقتراحات تعتمد على الذكاء الاصطناعي جاهزة للتنفيذ الفوري. يعتبر Behavly مثاليًا لجميع أنواع الأعمال التجارية عبر الإنترنت، حيث يلعب دورًا مهمًا في تحسين موقع الويب، ويقدم أداة ممتازة للشركات الناشئة التي تسعى إلى تحسين رسائل علامتها التجارية واكتساب ميزة تنافسية.

Athen AI

athen.io

Athen AI هو مساعد افتراضي مدعوم بالذكاء الاصطناعي يوفر إمكانية الوصول الفوري إلى أي معلومات تجارية. وهو مصمم لمساعدة المؤسسات في العثور بسرعة على البيانات والمستندات والإجابات المهمة على الأسئلة واسترجاعها.

EstateText

estatetext.com

EstateText هي أداة تسويقية مدعومة بالذكاء الاصطناعي ومصممة خصيصًا لوكلاء العقارات والوسطاء. تهدف هذه الأداة إلى مساعدة المتخصصين في قطاع العقارات من خلال أتمتة عملية إنشاء المحتوى التسويقي، وبالتالي مساعدتهم على توفير الوقت والمال. تشتمل مجموعة الأدوات التي تقدمها EstateText على مولد أوصاف العقارات الذي يستخدم الذكاء الاصطناعي لإنشاء أوصاف أصلية وجذابة للعقارات. يتوفر أيضًا مولد التسميات التوضيحية لوسائل التواصل الاجتماعي، والذي يمكنه إنشاء تسميات توضيحية جذابة وذات صلة بقوائم العقارات. يوفر برنامج Email Marketing Composer الخاص بالأداة واجهة سهلة الاستخدام لإنشاء حملات تسويق عبر البريد الإلكتروني احترافية ومقنعة. تقدم EstateText أيضًا Agent Bio Generator الذي يساعد في إنشاء سيرة ذاتية مثيرة للإعجاب، وعرض خبرات الوكيل وتجاربه عبر مواقع الويب وملفات تعريف الوسائط الاجتماعية. يتم تشغيل هذه الأدوات بواسطة القدرات المتقدمة لـ ChatGPT، مما يضمن إنشاء محتوى تسويقي عالي الجودة وذي صلة بالسياق. تتوفر قوالب قابلة للتخصيص لتبسيط عملية إنشاء المحتوى. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن خريطة طريق EstateText تطوير ميزات التتبع والتحليلات للتحديثات المستقبلية. إنه بالفعل حل تسويقي شامل لكبار وكلاء العقارات وأصحاب العقارات والوسطاء الذين يسعون إلى الاستفادة من الذكاء الاصطناعي في التسويق العقاري الفعال.

Collectif

collectif.ai

Collectif هو برنامج لأبحاث مستخدم الذكاء الاصطناعي مصمم بشكل أساسي لشركات SaaS. إنها أداة تعمل على تحويل أنواع البيانات المتنوعة مثل تذاكر الدعم ومكالمات المبيعات والتعليقات والمزيد إلى رؤى قابلة للتنفيذ للمساعدة في عمليات صنع القرار المتعلقة بتطوير المنتج ونموه. ومن خلال ربط الأدوات المستخدمة في جميع أنحاء الشركة، فإنه يحول جميع تفاعلات العملاء إلى مجموعة من الأفكار التي توفر أدلة شاملة لخرائط طريق المنتج، واختبار قابلية الاستخدام، وتحديد الفجوات، وصياغة رسائل تسويقية فعالة. يوفر Collectif الكفاءة في تحليل البيانات النوعية وأبحاث المستخدم لأنه يقوم تلقائيًا بإنشاء النصوص وتسميات المواضيع والمشاعر والملخصات والرؤى من البيانات. باستخدام هذه الأداة، يمكن للمستخدمين طرح أسئلة محددة، واختيار الموضوع والإطار الزمني، والحصول بسرعة على إجابات مبنية على أسس متينة مدعومة بالأدلة المباشرة. تتعامل Collectif مع تجزئة البيانات عبر أدوات وفرق مختلفة، مما يوفر منصة شاملة حيث يمكن العثور على جميع موارد البيانات ذات الصلة، ويمكن تدوين الملاحظات، وإبداء التعليقات، ومشاركة المعلومات. إنه يعزز فهمًا أعمق لاحتياجات العملاء، واتخاذ قرارات أفضل، وثقافة أقوى تتمحور حول العملاء.

Script.It

scriptit.app

Script.It عبارة عن منصة ذكاء اصطناعي بدون تعليمات برمجية تهدف إلى تبسيط العمليات التجارية المختلفة. ينصب تركيزها الأساسي على جعل تكامل سير عمل الذكاء الاصطناعي أمرًا بسيطًا ويمكن الوصول إليه، مما يلغي الحاجة إلى المعرفة الهندسية المتخصصة. Script.It يتيح أتمتة المهام المتكررة، وتعزيز الإنتاجية وتحسين الكفاءة التشغيلية. ويستخدم أدوات التعرف الضوئي على الحروف المتقدمة وسير عمل معالجة مستندات الذكاء الاصطناعي لمراجعة المستندات وأتمتة الفواتير والتأمين وخدمات تحويل الكلام إلى نص وتقييمات الدرجات وتخطيط الدروس وتحليل بيانات التسويق. توفر الأداة أيضًا وظائف للمساعدة في الكتابة باستخدام الذكاء الاصطناعي، وتخطيط إستراتيجية الحالة، وإدارة السياق السريعة. أحد العناصر الرئيسية في عرض Script.It هو القدرة على تفسير الأوامر المنطوقة لتنفيذ مهام سير العمل المعقدة، مما يضمن قدرًا أكبر من المرونة والقدرة على التكيف في أتمتة العمليات. كما يوفر أيضًا عوامل معدة مسبقًا لأتمتة المهام المعقدة مثل البحث المكثف وإعداد تقارير البيانات. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمستخدمين الوصول إلى واجهات برمجة التطبيقات الخارجية لسحب المعلومات من مصادر مختلفة. تم تصميم التطبيق للتكامل بسهولة مع سير العمل الحالي دون أي متطلبات تطوير، مما يزيد من طبيعته سهلة الاستخدام.

Archonet

archonet.co

Archonet عبارة عن منصة تعتمد على الذكاء الاصطناعي ومصممة خصيصًا لتبسيط خدمات تصميم المنازل والتجارة. مع التركيز بشكل أساسي على تحويل وتبسيط العمليات في قطاع تصميم المنازل، تقوم المنصة بدمج الذكاء الاصطناعي بشكل فعال في وظائفها. تقدم Archonet خدمات تصميم مُدارة، لتصبح شريكًا موثوقًا به للمستخدمين، بدءًا من توليد أفكار التصميم وحتى وضع اللمسات النهائية على المخططات المعمارية. علاوة على ذلك، فهو يستضيف ميزة تجارية، مما يوفر التسهيلات لشراء المنتجات والخدمات اللازمة لتنفيذ التصميم. تضمن تقنية الذكاء الاصطناعي التي تدعمها شركة Archonet تحليل البيانات بشكل فعال وتنبؤات دقيقة لتوفير خدمات مخصصة للمستخدمين. كما أنه يعزز مستوى من الأتمتة التي تتخلص من إجراءات التصميم التقليدية المطولة، وتسهل الجداول الزمنية الأكثر كفاءة لإنجاز المشروع. تعتبر الأداة ذات قيمة لكل من المتخصصين في الصناعة الذين يسعون إلى تحسين سير عملهم وأصحاب المنازل الذين يتطلعون إلى تخصيص مساحاتهم. تكمن القوة الأساسية لشركة Archonet في قدرتها على دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي بسلاسة في خدمات تصميم المنازل والتجارة، مما يقدم نهجًا مميزًا وتطلعيًا للتصميم المعماري.

ScreeningHive

screeninghive.com

Screening Hive هو برنامج لمقابلة فيديو يساعدك على توظيف المرشحين بسرعة. Screening Hive هي أداة قوية وبأسعار معقولة لمقابلة الفيديو عبر الإنترنت لمنظمات التوظيف وأصحاب العمل لتبسيط عملية التوظيف. للحصول على أي مساعدة راسلنا على [email protected].

Screenify

screenify.ai

Screenify عبارة عن منصة لإجراء المقابلات الصوتية/الفيديو التفاعلية والآلية القائمة على الذكاء الاصطناعي والتي تساعد الشركات على فحص المرشحين.

HulkHire

hulkhire.com

تقوم HulkHire بإعادة اختراع توظيف المواهب الفنية. تعمل HulkHire على أتمتة وتبسيط كيفية فحص المؤسسات وإجراء المقابلات مع الهندسة وعلوم البيانات وDevOps وغيرهم من المتخصصين التقنيين المتقدمين. تأسست HulkHire في عام 2021، وهي أول منصة لتمكين قادة اكتساب المواهب وفرق التوظيف لاستبدال مراجعة السيرة الذاتية وفحص المكالمات والمقابلات في الجولة الأولى بمقابلة قصيرة وشاملة تقيم بشكل موضوعي نجاح المرشح على المستوى الفني ومستوى الاتصال والترميز. قم بالمراجعة بشكل غير متزامن واتخاذ قرارات سريعة بشأن المرشحين الذين يجب تتبعهم بسرعة ثم تبسيط عمليات تكامل ATS الخاصة بك. تتمتع العلامات التجارية الرائدة بوقت أسرع 4 مرات للتوظيف، وتتخذ قرارات توظيف أكثر ذكاءً، وتوفر أكثر من 1000 ساعة كل عام.

Filtered

filtered.ai

يزيد النهج الحديث الذي تتبعه شركة Filtered لتوظيف المواهب الفنية من كفاءتك وفعاليتك. باستخدام Filtered، يمكن للشركات أتمتة عملية التوظيف وتبسيطها من خلال محاكاة الوظائف المخصصة والمصنفة تلقائيًا بحيث لا يتقدم سوى المرشحين المؤهلين إلى جولات المقابلة. والنتيجة النهائية هي عملية تسفر عن مرشحين أفضل لمديري التوظيف وتمنح المتقدمين رؤية أوضح حول مجموعة التكنولوجيا الفعلية التي سيعملون معها على أساس يومي. يعمل برنامج Filtered على تمكين الشركات من إجراء تقييم سريع ودقيق للمهارات الصلبة والناعمة للمرشحين المؤهلين من جميع أنحاء العالم.

Zeko AI

zeko.ai

مرحبًا بكم في ZekoAI - تحويل اكتساب المواهب باستخدام الذكاء الاصطناعي في ZekoAI، نقوم بإحداث ثورة في مشهد تكنولوجيا الموارد البشرية من خلال الاستفادة من الذكاء الاصطناعي المتطور لإعادة تحديد عملية التوظيف. مهمتنا؟ لتمكين الشركات من اكتشاف أفضل المواهب وإشراكها وتوظيفها بكفاءة ودقة غير مسبوقة. ما نقدمه: تقدم ZekoAI مجموعة من أدوات SaaS المبتكرة المصممة لتبسيط كل مرحلة من رحلة التوظيف. بدءًا من Zeko-Source، مركز جذب المواهب المعتمد على الذكاء الاصطناعي، وحتى Zeko-Screen، الذي يقوم بتصفية المرشحين بدقة لا مثيل لها، تم تصميم حلولنا لتلبية الاحتياجات الديناميكية للشركات الحديثة. تنقل منصة المقابلات الخاصة بنا تقييم المرشحين إلى المستوى التالي من خلال مقابلات الفيديو المدعومة بالذكاء الاصطناعي، بينما يضمن Zeko-Support أنه حتى الفرق ذات النطاق الترددي المحدود للموارد البشرية يمكنها تحقيق أهداف التوظيف الخاصة بها. معالمنا الرئيسية: إطلاق أدوات SaaS الرائدة لدينا تحت العلامة التجارية ZekoAI. استضفنا أكثر من 450 عرضًا توضيحيًا، لعرض قدراتنا في مجال الذكاء الاصطناعي للعملاء المحتملين. لقد احتفلنا بأكثر من 200 عملية اشتراك، مما يمثل علامة فارقة في رحلتنا. قمنا بتطوير تقنية الذكاء الاصطناعي لدينا من خلال الرسوم البيانية المعرفية للمهارات ونماذج اللغة الكبيرة، والتي تم تدريبها على البيانات المدرجة علنًا لتعزيز ذكاء الاستجابة ومعالجة اللغة.

OpenIntervue

openintervue.com

أطلق العنان لمستقبل التوظيف مع OpenIntervue، وهي منصة رائدة مصممة لتبسيط عملية التوظيف وتعزيزها. يستفيد نظام المقابلات المؤتمت بالكامل والفعال والخالي من التحيز من قوة تقنيات الذكاء الاصطناعي والبرمجة اللغوية العصبية، مما يضمن تقييمًا موحدًا وعادلاً للمرشحين. الميزات الرئيسية: جدولة المقابلة الآلية: قل وداعًا للتنسيق اليدوي. يعمل OpenIntervue على تبسيط عملية جدولة المقابلة، مما يسمح للمرشحين باختيار فترات زمنية مناسبة في الوقت الذي يناسبهم. الأسئلة الذكية المدعومة بالذكاء الاصطناعي: تنشئ منصتنا أسئلة مقابلة مخصصة بناءً على ملفات تعريف المرشحين ومتطلبات الوظيفة، مما يوفر رؤى قيمة حول المؤهلات والملاءمة الوظيفية. الرؤى والتقييمات المستندة إلى البيانات: تجاوز التقييمات الشخصية. تقدم OpenIntervue تحليلات متقدمة لتقييم استجابات المرشحين بشكل موضوعي، وتمكين القائمين على التوظيف من اتخاذ قرارات مستنيرة تعتمد على البيانات. قابلية التوسع والكفاءة: سواء كنت شركة ناشئة صغيرة أو مؤسسة كبيرة، فقد تم تصميم OpenIntervue للتوسع. قم بإجراء آلاف المقابلات في وقت واحد دون المساس بالجودة أو الكفاءة. التكامل والتخصيص: يمكنك دمج OpenIntervue بسلاسة مع أنظمة الموارد البشرية أو ATS أو منصات التوظيف الموجودة لديك. قم بتخصيص النظام الأساسي ليتوافق مع سير العمل والعمليات الفريدة لمؤسستك. لماذا OpenIntervue: المقابلات التي لا تتطلب تدخلًا بشريًا: قم بإجراء المقابلات دون مشاركة بشرية، مما يضمن تجربة متسقة وحقيقية للمرشحين. الذكاء المدعوم بالذكاء الاصطناعي: استفد من الأسئلة الذكية التي تتجاوز أنظمة المقابلات القياسية، مما يوفر رؤى قيمة حول مؤهلات المرشح. اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات: الاستفادة من التحليلات المتقدمة لإجراء تقييمات موضوعية، وتحديد أفضل المواهب بكفاءة. قابلية التوسع والكفاءة: سواء كنت تتعامل مع عدد قليل من المقابلات أو الآلاف، فإن OpenIntervue يضمن قابلية التوسع دون المساس بالجودة.

JobTwine

jobtwine.com

تتمثل مهمة JobTwine في تعزيز الذكاء البشري باستخدام الذكاء الاصطناعي المناسب والسياقي للمساعدة في توظيف أفضل المواهب في أسرع وقت ممكن باستخدام أدواتها الاستخباراتية لإجراء المقابلات. تعتمد قرارات التوظيف بشكل كبير على المقابلات البشرية التي تؤدي بطبيعتها إلى تحيز غير مرغوب فيه، وتبطئ الوقت اللازم للتوظيف بشكل كبير وتعتمد على الحدس والثقة والحد الأدنى من البيانات لاتخاذ قرارات التوظيف. باستخدام أفضل 3 منتجات في فئتها من JobTwine، يتم تغيير لعبة إجراء المقابلات إلى الأبد. بالإضافة إلى ذلك، نحن نقدم المقابلة كخدمة كنموذج سوقي يضم أكثر من 800 من خبراء المقابلات الذين تم فحصهم وتدريبهم بشكل عالي لمساعدة المؤسسات على الاستعانة بمصادر خارجية وإجراء مقابلات أسرع وأفضل. أداة إنشاء قواعد اللعبة الذكية المدعومة بالذكاء الاصطناعي - تساعد مديري التوظيف على بناء قواعد اللعبة في دقائق لأي كفاءة تقنية أو غير تقنية لبناء سياق المقابلة المناسب لأي كفاءة لتوفير الوقت في تدوين الملاحظات ومنح المرشح تجربة رائعة. التعليقات المولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي :: يتم إنشاء تعليقات سياقية للغاية من كل محادثة مقابلة مع عدم فقدان أي معلومات للمساعدة في اتخاذ أفضل قرارات التوظيف المدعومة بالبيانات. المقابلة كخدمة (IaaS) :: توفر منصة IaaS خبراء تقنيين رائدين في الولايات المتحدة والهند الذين يمكنهم إجراء مقابلات نيابة عن المؤسسات للمساعدة في التوظيف بمعدل أسرع وبجودة استثنائية باستخدام الأدوات الثلاثة المذكورة أعلاه والتي تعمل بالذكاء الاصطناعي

Pulsifi

pulsifi.me

تساعد منصة بيانات الأشخاص من Pulsifi المؤسسات على تحسين الجودة والكفاءة في اكتساب المواهب وإدارتها، والاستفادة من التحليلات التنبؤية والذكاء الاصطناعي. تسمح منصتنا للمؤسسات بالفهم الشامل للمهارات الصعبة والسمات الشخصية والجوانب الأخرى لكل مرشح أو موظف، والتنبؤ بدقة بنتائج كل شخص في العمل. نقوم بذلك من خلال توحيد مصادر متعددة للبيانات (مثل السيرة الذاتية، والتقييمات النفسية، ومقابلات الفيديو، وأداء الموظفين والمعايير، وما إلى ذلك)، وتمكين المؤسسات من اتخاذ قرارات أكثر استنارة ودقة بشأن الأشخاص باستخدام التحليلات التنبؤية والذكاء الاصطناعي. ابحث عن موظفين رائعين واجعلهم قادة مع Pulsifi: https://pulsifi.me/

HRBLADE

hrblade.com

HRBLADE هو برنامج لمقابلة فيديو ومنصة توظيف تعمل على أتمتة عملية التوظيف واختبار المرشحين. يوفر HRBLADE مئات الساعات في التوظيف. مقابلات الفيديو المباشرة وعند الطلب، وصفحة الوظائف الإبداعية، وتقييم المرشحين واختبارهم، ومساعد الذكاء الاصطناعي، وأدوات التعاون، هذا كل ما تحتاجه للعثور على أشخاص رائعين وتوظيفهم.

Cangrade

cangrade.com

قم ببناء قوة عاملة تتفوق والاحتفاظ بها مع حلول الموارد البشرية الأكثر دقة بـ 10 مرات من Cangrade. مسلحًا برؤى المواهب الخالية من التحيز، تساعدك تقييمات Cangrade قبل التوظيف، ومقابلات الفيديو، والتحقق من المراجع، والتعلم الإلكتروني، على اتخاذ قرارات المواهب السريعة والناجحة والمدعومة بالبيانات حتى تتمكن من التركيز على الصورة الكبيرة والجزء البشري من الموارد البشرية. قم بإحداث ثورة في عمليات التوظيف وإدارة المواهب لفريقك من خلال منصة التوظيف وإدارة المواهب الخالية من التحيز والمتوافقة والآمنة من Cangrade. تحظى بثقة شركات مثل Wayfair، وFDNY، وUnum، وLamar Advertising، وApplied Industrial Technologies. تفضل بزيارة www.cangrade.com أو راسلنا عبر البريد الإلكتروني على [email protected] للبدء.

Vervoe

vervoe.com

تتمثل مهمة Vervoe في جعل التوظيف يعتمد على الجدارة وليس الخلفية. نحن نساعد أصحاب العمل على اتخاذ قرارات التوظيف بناءً على مدى قدرة المرشحين على أداء المهمة فعليًا بدلاً من مدى حسن مظهرهم على الورق. تستبدل Vervoe عملية التوظيف التقليدية بتقييمات المهارات وتمنح كل مرشح فرصة لعرض مواهبه من خلال القيام بالمهام المتعلقة بالوظيفة. بعد ذلك، تستخدم Vervoe نماذج التعلم الآلي لتصنيف المرشحين تلقائيًا بناءً على مدى جودة أدائهم. تستخدم الشركات الكبيرة والصغيرة، في جميع أنحاء العالم، Vervoe لتوظيف أفضل الموظفين أداءً. لا يقضي عملاؤنا وقتًا في كتابة السيرة الذاتية أو فحص الهاتف أو الاعتماد على نقاط بيانات عشوائية. وبدلاً من ذلك، يرون الأشخاص يقومون بالمهمة قبل حصولهم على الوظيفة من خلال تقييمات عمل غامرة تحاكي البيئات التي سيتم تعيين المرشحين فيها. Vervoe هي الطريقة الأكثر تنبؤية لتقييم مهارات المرشح.

Business Draft

businessdraft.com

يقدم Business Draft حل توظيف ميسور التكلفة وسهل الاستخدام ومتكامل مصمم خصيصًا لدعم احتياجات الشركات المتنامية. يعمل برنامجنا الشامل على تبسيط عملية التوظيف بأكملها، واستبدال المهام اليدوية التي تستغرق وقتًا طويلاً بميزات بديهية تمكن مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف من العثور على أفضل المواهب وتقييمها وتوظيفها بكفاءة وبشكل أسرع.

Harver

harver.com

Harver هو حل التوظيف الرائد في الصناعة الذي يساعد المؤسسات على تحسين قرارات المواهب الخاصة بها. تستمد Harver جذورها من أكثر من 35 عامًا من رؤى البيانات الغنية المدعومة بعلم نفس الإدخال/الإخراج والعلوم المعرفية، وتقدم مجموعة من الحلول الآلية التي تمكن المؤسسات من إشراك المواهب المناسبة وتوظيفها وتطويرها بطريقة سريعة وأقل تحيزًا بشكل أساسي. بعد معالجة أكثر من 100 مليون مرشح، تقدم Harver عروضًا موثوقة ومعتمدة على البيانات وقابلة للتكيف، بما في ذلك التقييمات ومقابلات الفيديو والجدولة والتحقق من المراجع. ساعدت Harver أكثر من 1300 عميل على اتباع المسار الذكي للوصول إلى المواهب المناسبة.

myInterview

myinterview.com

الفيديو يساوي ألف سيرة ذاتية. من خلال إجراء أكثر من 7,000,000 مقابلة، توفر myInterview للشركات الصغيرة والشركات الكبيرة والمؤسسات منصة توظيف بديهية وتعاونية وموثوقة. تعرف على الشخصية التي تقف خلف السيرة الذاتية وقابل مرشحيك قبل أن يدخلوا الباب! بفضل العلامة التجارية القابلة للتخصيص، وعمليات تكامل ATS، والقائمة المختصرة الذكية، أصبح الطريق إلى العثور على الموظف المتميز التالي أسهل. قم بالإعداد والبدء في إجراء المقابلات خلال دقائق. ابدأ مجانًا اليوم.

interviewstream

interviewstream.com

ساعدت منصة إجراء المقابلات عبر الفيديو وجدولة مواعيدها أكثر من 900 شركة في التوظيف بكفاءة أكبر. يحب عملاؤنا سهولة الاستخدام، ووقت الاستجابة السريع للدعم، وتحسين تجربة المرشح، وتقليل الوقت الذي يقضيه في فحص المتقدمين. يتعين على مديري التوظيف التصرف بشكل أسرع من أي وقت مضى لتأمين أفضل المرشحين، كما أن دمج المقابلات عبر الفيديو وتحديد المواعيد يمنحك ميزة في المنافسة. العملاء يحبون ما يلي: - خدمة العملاء: لدينا خط هاتف مفتوح على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لأي شخص يحتاج إلى المساعدة. - أمان النظام الأساسي: برنامج المقابلة هو معتمد من SOC2. - سهولة الاستخدام: من السهل إعداد حسابك والبدء في استخدام مقابلات الفيديو. لدينا أيضًا دليل تدريب داخل التطبيق. - عمليات التكامل: نحن نتكامل مع أنظمة ATS الشائعة، مثل SAP SuccessFactors وOracle Taleo وiCIMs وغيرها الكثير.

Testlify

testlify.com

Testlify هي أفضل منصة لتقييم المواهب التي تساعد المؤسسات على توظيف أفضل المواهب بسرعة وسهولة ودقة وبتكلفة معقولة. مع Testlify، حدد أفضل المواهب من أي مكان على مستوى العالم، مع تجربة سلسة يحبها المرشحون وفرق التوظيف في كل خطوة على الطريق. قم بتوظيف أفضل المواهب، في كل وقت وفي أي مكان.

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire هو مساعد توظيف مدعوم بالذكاء الاصطناعي يقلل بشكل كبير من وقت التوظيف (والتكلفة) من خلال المشاركة والفحص وجدولة المقابلات تلقائيًا مع أفضل المرشحين في دقائق.

Screenloop

screenloop.com

Screenloop هو النظام الأساسي النهائي لعمليات المواهب، حيث يجمع بسهولة بين الجيل التالي من ATS والحلول والأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الجدولة الذاتية، وتدوين الملاحظات باستخدام الذكاء الاصطناعي، والتحقق من الخلفية، والتحليلات، وجودة الاستئجار، والمزيد، كل ذلك في مكان واحد. إنه يقدم خدماته لمحترفي الموارد البشرية والمواهب والأفراد وفرق التوظيف في الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والكبيرة.

Canditech

canditech.io

تعمل Canditech على تمكين متخصصي الموارد البشرية ومديري التوظيف من إجراء تقييم موضوعي لكل من المهارات التقنية والشخصية باستخدام تقييمات محاكاة الوظائف التي تحتوي على مجموعة متنوعة من أنواع الأسئلة: البرمجة، وSQL، وExcel، والاتصال بالنص المفتوح والبريد الإلكتروني، والعرض التقديمي، والفيديو، والمزيد.

Xobin

xobin.com

Xobin هي واحدة من أسرع شركات تكنولوجيا الموارد البشرية نموًا في العالم. تعمل Xobin مع أكثر من 800 منظمة في أكثر من 55 دولة من خلال أتمتة الفحص وتحسين إنتاجية المقابلات وتقليل تكلفة التوظيف وبناء فرق ناجحة. Xobin عبارة عن منصة ذكية لتقييم المواهب مع تقييم قائم على المهارات، وتقييم قائم على الأدوار، وتقييم نفسي يساعد المؤسسات على وضع قائمة مختصرة وتوظيف أسرع بثلاث مرات. تعتبر منصة تقييم ما قبل التوظيف المستندة إلى السحابة من Xobin مثالية للشركات الناشئة في مرحلة النمو والمؤسسات واستشارات التوظيف. مع Xobin، تستفيد المؤسسات من: - أكثر من 1500+ اختبار مُعد مسبقًا، وتقييمات عالية الجودة تم التحقق من صحتها إحصائيًا - أكثر من 1,20,000 مكتبة أسئلة موسعة (مع أسئلة تقنية وغير تقنية) - استخدم تقييم الذكاء الاصطناعي الخاص بـ Xobin، وهو نظام تقييم إجابات الذكاء الاصطناعي المتطور. - المراقبة القائمة على الذكاء الاصطناعي لمنع النسخ وسوء الممارسة. - مقابلات آلية ومباشرة لتوفير الوقت وتوظيف أفضل المواهب دون أي متاعب. - احصل على تقارير قابلة للتنفيذ وأكثر من ذلك بكثير.

Jobma

jobma.com

Jobma عبارة عن منصة لإجراء مقابلات فيديو تعمل بالذكاء الاصطناعي وتثق بها الشركات على مستوى العالم. وهو يقدم مجموعة من أدوات إجراء المقابلات الافتراضية، بما في ذلك مقابلات الفيديو المسجلة مسبقًا في اتجاه واحد، وجدولة المقابلات الآلية، وتقييمات الترميز للتوظيف الفني، والمزيد. تم تصميم ميزاتها المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مثل التسجيل الآلي والمراقبة والنسخ، لمنع التحيز اللاواعي في التوظيف وتوفير وقت أصحاب العمل. تتكامل المنصة مع ATS الأكثر شيوعًا محليًا وأكثر من 5000 تطبيق باستخدام Zapier. يتوفر الدعم عبر الدردشة المباشرة والبريد الإلكتروني والهاتف. Jobma حاصلة على شهادة SOC 2 Type II، ومتوافقة مع القانون العام لحماية البيانات (GDPR) وقانون خصوصية المستهلك في كاليفورنيا (CCPA)، مما يضمن أعلى مستوى من الأمان والخصوصية لبيانات مستخدميها. يتم استخدامه من قبل أكثر من 3000 عميل في أكثر من 50 دولة ومتوفر بـ 16 لغة.

Ostendi

ostendihr.com

OstendiHR عبارة عن مجموعة كاملة من الأدوات المصممة لمساعدتك في إدارة دورة حياة الموظف في شركتك. يمكنك الاختيار من بين مجموعة متنوعة من الحلول لمساعدتك على تبسيط عملية الإعداد، وجمع الرؤى والتعليقات من موظفيك، وجمع الوثائق، وإدارة الأهداف والمسارات المهنية. سيسمح لك تخزين جميع بيانات الأشخاص في مكان واحد باتخاذ أفضل القرارات الممكنة بسرعة بشأن موظفيك.

Bigcapital

bigcapital.app

Bigcapital هو برنامج محاسبة قائم على السحابة للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم لأتمتة العمليات المالية التجارية.

Zivver

zivver.com

Zivver هو الحل السهل لأمن البريد الإلكتروني، حيث يعمل على تمكين الأشخاص من مشاركة المعلومات واستخدامها بشكل آمن وثقة. مدعومًا بالتعلم الآلي الذكي، وبتشفير لا مثيل له، نعمل على تحويل اتصالات البريد الإلكتروني إلى الأفضل، وإضافة طبقة خصوصية إلى عملاء البريد الإلكتروني الحاليين لتمكين الموظفين من إرسال المعلومات بأمان، دون تعطيل سير العمل.

Pepper

onpepper.com

يساعد Pepper مديري الأصول البديلة على استغلال فرص أعمالهم عبر الشركة من خلال منصة بيانات الجيل التالي المتكاملة والمكونة من المكونات. Pepper هو نظام المشاركة (SOE) الوحيد الذي يحتوي على منصة سحابية قابلة للتكيف مع أنواع احتياجات الاستثمار والاستراتيجيات والتعقيد والخيال الذي يتطلبه مديرو الأصول. تتزايد وتيرة التغيير في إدارة الأصول على مستوى العالم، مع حدوث تحول أساسي نحو المزيد من الاستثمارات البديلة في فئة الأصول. تتفوق شركة Pepper على مجتمع التكنولوجيا المالية المتنامي من خلال توفير حل متكامل قابل للتطوير يلبي متطلبات مديري الأصول الآن وفي غضون 10 سنوات. يمكّن Pepper مديري الأصول من جمع كل بياناتهم، وجعل هذه الأصول متاحة بسهولة للمؤسسة في أي وقت/في أي مكان في بيئة آمنة ومأمونة، وتصور قرارات الاستثمار والحصول على رؤى عميقة من تلك القرارات. لا يحتوي Pepper على صوامع ولا حواجز بين وحدات الوظائف المختلفة؛ لا يلزم التحقق من البيانات وإدخالها إلا مرة واحدة. وكلما تم تحميل المزيد من البيانات، أصبحت هذه البيانات أكثر قوة وتنوعًا. الفلفل يحل… • تعقيد البيانات - زيادة التعاون بين الفرق الوظيفية المختلفة - يرى الجميع نفس البيانات ويستطيع الوصول إليها. • السرعة وإمكانية الوصول – تبسيط عمليات المحافظ الحالية، بما في ذلك التقييمات والنقد وإدارة السيولة. • الرؤى والتقارير - لا تكون البيانات جيدة إلا إذا كانت ذات صلة ومفيدة، وفي الوقت المناسب وشاملة، دون إهدار مديري أصول Pepper الوقت في إدارة فوضى البيانات. • العمل واتخاذ القرار - تحليل الصفقات والأصول ومساعدة مديري الأصول على اتخاذ أفضل القرارات للمحفظة.

Armano

armano.io

Armano هو حل شامل للموارد البشرية يقدم ميزات مثل تتبع الوقت وإدارة المواهب وإدارة الملفات والمستندات وإدارة النفقات والاتصالات الداخلية وإدارة المشاريع. إنه يقدم خدماته للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم بأسعار تنافسية ومنصة سهلة الاستخدام.

Papervee HR

papervee.com

Papervee هو أحد حلول الموارد البشرية المستندة إلى السحابة والذي يساعد على تبسيط المهام مثل تتبع الوقت وإدارة الإجازات وتنظيم المستندات. يعمل الحل على مركزية سير عمل الموارد البشرية مثل الجدولة والعمل عن بعد وتتبع العمل الإضافي والمزيد. كما أنه يقوم بأتمتة إنشاء عقود العمل والتوظيف وتتبع وقت المشروع.

Omni HR

omnihr.co

Omni هو برنامج شامل لإدارة الموارد البشرية يعيد تعريف الطريقة التي تتعامل بها الشركات مع إدارة الموظفين. مهمتهم واضحة: تمكين الشركات الحديثة في رحلتها لتنمية فرق مشاركة وعالية الأداء. تم تصميم Omni لدعم دورة حياة الموظف بالكامل بشكل شامل، ويساعد Omni فرق الموارد البشرية على توظيف موظفيك وتأهيلهم وإدارتهم ودفع أجورهم عبر جميع أنحاء العالم. آسيا وخارجها ببضع نقرات فقط. مع Omni، لم يعد وقتك الثمين أنت وفريقك يضيع في إدخال البيانات أو المهام الإدارية، بل يتم توجيهه بدلاً من ذلك نحو المبادرات الإستراتيجية والتفاعلات الهادفة التي تدفع نمو الأعمال.

Worknice

worknice.com

برنامج مبهج للموارد البشرية - تم تصميمه وتصنيعه ودعمه بنسبة 100% في أستراليا. استفد من منصة الموارد البشرية المرنة والبديهية لتبسيط أنظمة الموارد البشرية لديك وهيكلة البيانات لتحقيق أشياء عظيمة. تفتخر Worknice بتجربة مستخدم رائدة في السوق عبر الموارد البشرية الأساسية؛ عملية تأهيل مبسطة، والمستندات الذكية والامتثال، وإدارة تغيير الموظفين، وتكامل كشوف المرتبات، والإجازات، والمراجعات، والاستطلاعات. تم تصميمه لفرق الموارد البشرية المزدهرة التي تحتاج إلى حل التحديات الآن ومع ظهور تحديات جديدة.