CartaTotal

Cartatotal هي أداة شاملة لإدارة التعويضات المصممة لمساعدة الشركات على إنشاء خطط تعويض عادلة وتنافسية. إنه يعزز بيانات الوقت الفعلي من شبكة واسعة من الموظفين لتوليد معايير تعتمد على السوق للرواتب والإنصاف. عن طريق إدخال تفاصيل الوظيفة ، وتقييم الشركة ، والموقع ، يمكن للمستخدمين إنشاء نطاقات تعويض دقيقة لمختلف الأدوار. يستخدم النظام الأساسي التعلم الآلي لتحليل اتجاهات التعويض ، مما يضمن أن التوصيات واقعية ومتماشى مع معايير السوق.

تتضمن الميزات الرئيسية للكاراتوت القدرة على أتمتة نطاقات التعويض ، مما يسمح للشركات بضبط موازين الأجور بسهولة عبر أدوار ومستويات مختلفة. يساعد ذلك في تحديد المناطق التي قد تكون فيها الأجور أعلى أو أقل من أسعار السوق ، مما يتيح قرارات مستنيرة للحفاظ على القدرة التنافسية وتقليل مخاطر الاستنزاف. بالإضافة إلى ذلك ، يدعم النظام الأساسي التخصيص ، مما يسمح للشركات بوضع وظائف سوق محددة لأنواع مختلفة من التعويض ، مثل الراتب والإنصاف.

من خلال استخدام Cartatotal ، يمكن للشركات تبسيط عملية تخطيط التعويضات الخاصة بها ، مما يضمن أن تعويض الموظفين عادلة ومتوافقة مع معايير الصناعة. يساعد هذا النهج في جذب المواهب والاحتفاظ بها دون زيادة الإنفاق ، مما يجعلها أداة قيمة لفرق الموارد البشرية والتمويل التي تسعى إلى تحسين استراتيجيات التعويض الخاصة بهم.