الصفحة 3 - بدائل - Betterleap

candidate.fyi

مرحبًا بك في المرشح. لمعلوماتك، منصة تجربة المرشح المثالية التي تُحدث ثورة في طريقة تعاملك مع المواهب. من خلال التكامل بسلاسة مع ATS الخاص بك، تعمل منصتنا على أتمتة وتبسيط كل جانب من جوانب التواصل مع المرشحين، بدءًا من الرسائل المخصصة ووصولاً إلى خطابات العرض والإعداد المسبق والتأهيل واستطلاعات رأي تجربة المرشح في الوقت الفعلي. من خلال بوابتنا المخصصة ذات العلامة التجارية، يدخل المرشحون إلى عالم من المعلومات والتمكين. يمكنهم تتبع تقدمهم دون عناء، والبقاء على اطلاع بالخطوات القادمة، واكتشاف من سيجتمعون ومتى، والتعمق في محتوى العلامة التجارية الشامل لصاحب العمل. بدءًا من التحضير للمقابلة وحتى استكشاف ثقافة الشركة، تقدم بوابة المرشحين لدينا تجربة شاملة تترك انطباعًا دائمًا. باستخدام موقع المرشح. fyi، يمكنك جمع تعليقات حول آراء المرشحين في كل مرحلة من مراحل عملية المقابلة بالإضافة إلى تتبع مشاركة المرشح طوال رحلة المقابلة. في المرشح لمعلوماتك، نحن نؤمن بتحويل عملية المقابلة إلى شيء لا يُنسى. نحن هنا لنجعل رحلة كل مرشح رحلة رائعة، حيث يشعر بالتقدير والدعم والإثارة بشأن الاحتمالات المقبلة.

Phenom

phenom.com

تعد منصة Phenom Intelligenct Talent Experience، المدعومة بالذكاء الاصطناعي، حلاً واحدًا يساعد المرشحين في العثور عليك واختيارك بشكل أسرع، ويساعد الموظفون على تطوير مهاراتهم ويتطورون، ويصبح القائمون على التوظيف منتجين إلى حد كبير، ويبني المديرون فرقًا أقوى.

Sense

sensehq.com

تعمل Sense - منصة مشاركة المواهب الرائدة المدعومة بالذكاء الاصطناعي - على إعادة تعريف عملية التوظيف من خلال المزج بسلاسة بين تجارب المرشحين الشخصية ومتعددة القنوات مع تعزيز كفاءة القائمين على التوظيف. تحظى Sense بثقة أكثر من 1000 مؤسسة، وتقدم مجموعة شاملة من الميزات، بما في ذلك أتمتة التوظيف وإدارة علاقات العملاء Talent CRM والحملات وتسجيل نتائج المرشحين ومطابقتها وAI Chatbot والمراسلة النصية وجدولة المقابلات والإحالات. قم بتحسين كل خطوة من رحلة اكتساب المواهب باستخدام Sense، حيث تتقارب التكنولوجيا المتطورة مع الوظائف البديهية.

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore هي أداة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تقدم حلولاً لتحويل الموارد البشرية في عمليات اكتساب المواهب وإدارة المواهب. باستخدام الذكاء الاصطناعي القابل للتفسير والأتمتة والتكامل العميق، تقدم HiredScore توصيات استباقية تقود العمل إلى أصحاب المصلحة المناسبين في الوقت المناسب. تهدف الأداة إلى مساعدة المؤسسات على تحقيق أهداف تحويل الموارد البشرية الخاصة بها من خلال الشفافية والجودة والوعي في الوقت الفعلي. باستخدام HiredScore، يمكن للمستخدمين اكتشاف المواهب وتسجيلها وتحديد أولوياتها تلقائيًا عبر جميع أنواع المواهب، بما في ذلك العملاء المحتملين والمتقدمين والمرشحين لأي دور مفتوح. توفر الأداة أيضًا أتمتة آمنة لتحسين عمليات المواهب، وإزالة الاختناقات وضمان ممارسات التوظيف تتسم بالكفاءة والفعالية والعادلة. يتيح HiredScore الاستخدام الاستراتيجي لجميع خيارات القوى العاملة لتحقيق أهداف التوظيف والاحتفاظ، مما يسمح للمستخدمين بمواءمة خطط القوى العاملة واكتشاف أفضل المواهب بغض النظر عن نوع العامل. تعمل الأداة على تعزيز استخدام الذكاء الاصطناعي الأخلاقي والمتوافق من خلال توفير عمليات تدقيق التحيز وقابلية الشرح وتكوينات الامتثال المحلية ومركزية الخصوصية. علاوة على ذلك، يساعد HiredScore المؤسسات على إحراز تقدم نحو أهداف التنوع والشمول من خلال ربط أهداف DE&I بعمليات التوظيف والمدير بسلاسة. تسهل الأداة استخدام البيانات من خلال التكامل مع معظم أنظمة الموارد البشرية والجهات الخارجية ومنصات التعاون وطبقات الخبرة. تضمن HiredScore إجراء مراجعة غير متحيزة باستمرار لكل مرشح، مع الالتزام بمعايير عدم التمييز الحكومية على مستوى العالم. تقلل الأداة من مخاطر الامتثال وتتوافق مع معايير قيادة الفكر في الصناعة. بشكل عام، تهدف HiredScore إلى توفير حلول الذكاء الاصطناعي المبتكرة والآمنة والفعالة لفرق الموارد البشرية في جميع أنحاء العالم، ودعم عمليات التوظيف القائمة على البيانات ومبادرات اكتساب المواهب.

CATS

catsone.com

تساعد CATS آلاف الشركات من جميع أنحاء العالم على تلبية احتياجات التوظيف الخاصة بهم. بدءًا من متاجر توظيف شخص واحد وحتى عمليات Fortune 500، يعتمد عملاؤنا علينا لمساعدتهم على النمو.

HireHive

hirehive.com

HireHive أصبح التوظيف سهلاً. يتيح حل برنامج التوظيف البسيط الخاص بنا للشركات من جميع الأحجام إدارة عملية التوظيف بالكامل من البداية إلى النهاية، في مكان واحد. يمكنك إنشاء إعلانات وظائف ونشرها على لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وحتى صفحة الوظائف الخاصة بك. يمكنك إدارة المرشحين من خلال مسار المرشحين المخصص الخاص بك وتحديد من ستقوم بتعيينه أو رفضه. جميع معلومات المرشح متاحة ويسهل البحث عنها باستخدام أداتنا.

Fountain

fountain.com

يجلب Fountain التوظيف إلى مكان واحد حتى تتمكن من توظيف أشخاص أفضل بشكل أسرع، سواء كنت مؤسسة كبيرة أو صاحبة امتياز أو شركة صغيرة. تتبع وإدارة وانضم إلى كل مكان. سواء كان لديك موقعًا واحدًا أو 1000 موقع، فنحن نبقي الأمر بسيطًا. يتوفر Fountain على الويب والأجهزة المحمولة، حتى تتمكن من توظيف المرشحين، سواء كنت في مكتبك أو أثناء التنقل.

Jobylon

jobylon.com

التوظيف مبسط. اكسب قلوب المرشحين وحوّل إحباط التوظيف إلى عملية سلسة. Jobylon هو برنامج توظيف سهل الاستخدام مع التركيز بشكل فريد على إعلانات الوظائف المذهلة لعرض العلامة التجارية لصاحب العمل بشكل أفضل.

Hirebee

hirebee.ai

تقدم Hirebee حلاً للموارد البشرية مدعومًا بالذكاء الاصطناعي للتوظيف العالمي. نحن نستفيد من قوة الذكاء الاصطناعي لمساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة على التوسع من 2 إلى آلاف الموظفين. تغطي Hirebee سلسلة القيمة الكاملة للتوظيف - بدءًا من إنشاء وظيفة شاغرة وحتى إرسال العرض إلى المرشح. نحن نقدم حلاً تكنولوجيًا مبتكرًا للشركات.

Interseller

interseller.io

Interseller هي شركة SaaS مقرها مدينة نيويورك في مجال تكنولوجيا التوظيف، وقد استحوذت عليها Greenhouse Software مؤخرًا في أكتوبر 2021. منذ عام 2016، نساعد وكالات التوظيف في جميع أنحاء العالم على بناء خط أنابيب أكثر قابلية للتنبؤ بالعملاء والمرشحين. تساعد منصتنا على تقليل الوقت المستغرق للتعامل مع العملاء المحتملين والمرشحين. يمكن لـ Interseller العثور على أي عنوان بريد إلكتروني شخصي أو خاص بالعمل والتواصل معه من خلال تسلسلات بريد إلكتروني تلقائية ومخصصة، كل ذلك مع تحديث أكثر من 30 نظامًا لإدارة علاقات العملاء (CRM) ونظام ATS (ATS).

Top Echelon

topechelon.com

يجمع برنامج التوظيف Top Echelon بين ميزات تتبع المتقدمين القوية (ATS) والعلاقة مع العملاء (CRM) في حل توظيف واحد مصمم لتبسيط عملية التوظيف لفرق التوظيف والتعيين بدءًا من 67.15 دولارًا أمريكيًا لكل مستخدم شهريًا. يقوم Top Echelon بأتمتة العديد من ميزات تتبع مقدم الطلب مثل تحليل السيرة الذاتية، وتحليل البريد الإلكتروني، وتحميل السيرة الذاتية المجمعة، والحقول المخصصة، وسير العمل المخصص، وجداول بيانات الاستيراد/التصدير، والتحقق من التكرارات، ودمج السجلات، ووضع العلامات، والبحث عن النص الكامل، والبحث في نصف القطر، واختياري بوابة المرشح. للمساعدة في إدارة عملية التوظيف، يحتوي Top Echelon على ميزات CRM للتواصل مع المرشحين خلال دورة حياة التوظيف مع مراحل المسار المخصصة، وتكامل البريد الإلكتروني، وتكامل التقويم، والقوائم الساخنة المخصصة، ومخطط الأنشطة، وقوالب البريد الإلكتروني، والأنشطة المخصصة، وإعداد التقارير، ونظام الإشعارات، والمزيد. كل هذا يأتي مع الإعداد والتدريب والدعم دون أي رسوم إضافية.

Shortlyst

shortlyst.ai

تساعد Shortlyst مؤسسات التوظيف في البحث عن المرشحين المناسبين وإشراكهم وتوظيفهم بشكل أسرع وبطريقة فعالة من حيث التكلفة حتى يتمكنوا من إغلاق المزيد من الوظائف وتحسين التكلفة والوقت للتوظيف وزيادة أرباحهم النهائية. توفر Shortlyst لموظفي التوظيف من كل حجم شركة قاعدة بيانات نظيفة ودقيقة للمرشحين تحتوي على أكثر من 650 مليون ملف تعريف للمرشح ومعلومات الاتصال الخاصة بها، بالإضافة إلى القدرة على أتمتة تفاعلهم مع المرشحين مع تجنب التواصل المزدوج بين أعضاء الفريق الآخرين، والاتصال ثنائي الاتجاه. مزامنة ATS لتقليل الوقت المستغرق في القيام بالمهام الإدارية.

hackajob

hackajob.com

hackajob هو سوق للمواهب التقنية يعمل على تمكين المؤسسات في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة والهند من توظيف المواهب عالية الجودة بشكل أكثر فعالية. تتوافق الشركات مع الباحثين عن عمل من ذوي النوايا العالية بناءً على المهارات والتفضيلات، بينما يستكشف المرشحون عروض العمل بشكل خاص من خلال قبول طلبات المقابلة أو رفضها - حيث يستجيب 85% منهم في غضون 48 ساعة. مع hackajob، يقوم أصحاب العمل الرائدون في مجال التكنولوجيا بإعادة استثمار الوقت الموفر في المصادر، في قيادة استراتيجية توظيف التكنولوجيا الخاصة بهم من خلال العلامات التجارية المخصصة لأصحاب العمل والتنوع القوي ورؤى السوق. يتكون hackajob من خمس وحدات أساسية: المصدر: مصدر المواهب التقنية عالية الجودة بسرعة وعلى نطاق واسع، في سوق المواهب الخاصة لدينا. عند الطلب: توظيف عقود سريع ومرن ومتوافق. العلامة التجارية: محتوى العلامة التجارية التكتيكية لصاحب العمل لتحسين جاذبيتك لجمهور التكنولوجيا الأوسع. DE&I: حل مدمج شامل لمساعدتك في تحقيق أهداف DE&I الخاصة بك. الرؤى: بيانات ورؤى فريدة من نوعها عن السوق لتشكيل استراتيجية توظيف التكنولوجيا لديك.

Intrro

intrro.com

تعرف على Intrro، منصة إحالة الموظفين التي تعمل على مطابقة المواهب الموصى بها في شبكة موظفيك مع وظائفك، وأتمتة الإحالات مباشرة إلى ATS الخاص بك. لماذا أنشأنا Intro؟ نعلم جميعًا أن الطرق الحالية للتوظيف تعاني من تناقص العوائد وأن إحالات الموظفين، عندما تتم بشكل صحيح، تعد واحدة من أكثر المصادر أو التعيينات فعالية. ومع ذلك، نظرًا لأنها لا تزال عملية تعتمد على الذاكرة إلى حد كبير، يتعين على مسؤولي التوظيف إزعاج موظفيهم باستمرار لرؤية نتائج متسقة. تعمل منصة Intrro الحديثة المدعومة بالذكاء الاصطناعي على إظهار المواهب التي من المحتمل أن تكون معروفة في شبكات زملائك في العمل تلقائيًا، مما يسهل على الموظفين التوصية بهم ثم تقديمهم إلى فريق التوظيف. مع أتمتة Intrro لعملية الإحالة، يمكن لفريق التوظيف الخاص بك الإنفاق مزيد من الوقت في التحدث إلى المرشحين المتقبلين ووقت أقل في مطاردة العملاء المحتملين، مع منح مديري التوظيف إمكانية الوصول إلى مجموعة أوسع وأكثر تنوعًا من المواهب. أفضل جزء؟ نحن نتكامل مع مجموعة متنوعة من ATS، مما يجعل عملية التوظيف الخاصة بك مبسطة قدر الإمكان.

Rytfit.ai

rytfit.ai

قل وداعًا لعمليات الموارد البشرية القديمة والبطيئة واتبع نهجًا حديثًا لإدارة رأس المال البشري مع Rytfit.ai. Rytfit عبارة عن منصة لإدارة القوى العاملة تعتمد على الذكاء الاصطناعي مع حل شامل مصمم لمساعدة المؤسسات على إدارة القوى العاملة لديها بفعالية وكفاءة. انتقل باكتساب المواهب إلى المستوى التالي - تم تصميم Rythire ليناسب احتياجات مؤسستك. قم بتغذية أي مسمى وظيفي لتسريع عملية إنشاء الوظائف في غضون ثوانٍ فقط. يسمح نموذج Rytfit الدلالي للمؤسسة بالانتقال من Hi إلى Hire في 7 أيام فقط. تتميز منصة RytHire بميزات مثل إلغاء مهام التوظيف اليدوية وتبسيط عملية التوظيف. بناء القوى العاملة، وإعادة تعيين الموظفين، وزيادة الاحتفاظ بهم - تسمح وحدة RytEngage للمؤسسات بتحديد وتطوير المواهب الداخلية لأدوار جديدة، وتعزيز ثقافة النمو والفرص. قم بالقياس حسب ما يهم - توفر وحدة RytMeasure مركزًا مركزيًا لتحديد الأهداف وتتبعها في الوقت الفعلي. تتيح المنصة للمؤسسات مواءمة القوى العاملة لديها مع استراتيجية أعمالها الشاملة وتحقيق نتائج أعمال أفضل. قم بتبسيط عمليات الموارد البشرية لديك، وإشراك موظفيك، وتحقيق النتائج من خلال حلنا الشامل. سواء كنت شركة صغيرة أو مؤسسة كبيرة، يمكن أن يساعدك الحل الذي نقدمه في تحقيق أهداف إدارة القوى العاملة لديك وتحسين عملياتك بشكل عام.

Zeko AI

zeko.ai

مرحبًا بكم في ZekoAI - تحويل اكتساب المواهب باستخدام الذكاء الاصطناعي في ZekoAI، نقوم بإحداث ثورة في مشهد تكنولوجيا الموارد البشرية من خلال الاستفادة من الذكاء الاصطناعي المتطور لإعادة تحديد عملية التوظيف. مهمتنا؟ لتمكين الشركات من اكتشاف أفضل المواهب وإشراكها وتوظيفها بكفاءة ودقة غير مسبوقة. ما نقدمه: تقدم ZekoAI مجموعة من أدوات SaaS المبتكرة المصممة لتبسيط كل مرحلة من رحلة التوظيف. بدءًا من Zeko-Source، مركز جذب المواهب المعتمد على الذكاء الاصطناعي، وحتى Zeko-Screen، الذي يقوم بتصفية المرشحين بدقة لا مثيل لها، تم تصميم حلولنا لتلبية الاحتياجات الديناميكية للشركات الحديثة. تنقل منصة المقابلات الخاصة بنا تقييم المرشحين إلى المستوى التالي من خلال مقابلات الفيديو المدعومة بالذكاء الاصطناعي، بينما يضمن Zeko-Support أنه حتى الفرق ذات النطاق الترددي المحدود للموارد البشرية يمكنها تحقيق أهداف التوظيف الخاصة بها. معالمنا الرئيسية: إطلاق أدوات SaaS الرائدة لدينا تحت العلامة التجارية ZekoAI. استضفنا أكثر من 450 عرضًا توضيحيًا، لعرض قدراتنا في مجال الذكاء الاصطناعي للعملاء المحتملين. لقد احتفلنا بأكثر من 200 عملية اشتراك، مما يمثل علامة فارقة في رحلتنا. قمنا بتطوير تقنية الذكاء الاصطناعي لدينا من خلال الرسوم البيانية المعرفية للمهارات ونماذج اللغة الكبيرة، والتي تم تدريبها على البيانات المدرجة علنًا لتعزيز ذكاء الاستجابة ومعالجة اللغة.

Pulsifi

pulsifi.me

تساعد منصة بيانات الأشخاص من Pulsifi المؤسسات على تحسين الجودة والكفاءة في اكتساب المواهب وإدارتها، والاستفادة من التحليلات التنبؤية والذكاء الاصطناعي. تسمح منصتنا للمؤسسات بالفهم الشامل للمهارات الصعبة والسمات الشخصية والجوانب الأخرى لكل مرشح أو موظف، والتنبؤ بدقة بنتائج كل شخص في العمل. نقوم بذلك من خلال توحيد مصادر متعددة للبيانات (مثل السيرة الذاتية، والتقييمات النفسية، ومقابلات الفيديو، وأداء الموظفين والمعايير، وما إلى ذلك)، وتمكين المؤسسات من اتخاذ قرارات أكثر استنارة ودقة بشأن الأشخاص باستخدام التحليلات التنبؤية والذكاء الاصطناعي. ابحث عن موظفين رائعين واجعلهم قادة مع Pulsifi: https://pulsifi.me/

HireLakeAI

hirelake.ai

HireLakeAI عبارة عن منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تم تصميمها لتبسيط وتحسين عمليات التوظيف والتوظيف. تعمل وظائف المنصة على تسهيل زيادة كفاءة التوظيف، حيث تعمل في المقام الأول كأداة لمطابقة السير الذاتية مع الأوصاف الوظيفية بشكل مجمّع، مما يقلل العمل اليدوي بشكل كبير. تدعم هذه المواءمة الدقيقة عملية وضع قائمة مختصرة أبسط وأكثر دقة بناءً على مهارات المرشحين وأهليتهم. الميزة الأساسية الأخرى لـ HireLakeAI هي قدرته على استخراج وتصنيف السير الذاتية بسرعة لتشكيل قاعدة بيانات منظمة للمرشحين. لا تقوم خوارزميات الذكاء الاصطناعي بفرز السير الذاتية فحسب، بل تقوم أيضًا بإجراء تحليل متعمق يكشف عن إمكانات كل مرشح. بالإضافة إلى ذلك، فإنه يوفر فرصة للمشاركة الآلية للمرشحين، وتسريع العملية وربما زيادة معدل النجاح. الميزة المتوقعة هي ملخص ما بعد المقابلة الذي تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي، والذي يهدف إلى تقديم نظرة ثاقبة حول إمكانات المرشحين. قامت المنصة أيضًا بتخطيط وظائف للتحقق من الخلفية قبل المقابلة، وتحليل القياسات النفسية، وإجراء المقابلات الصوتية والمرئية على المنصة. تتضمن الميزات القادمة أيضًا إمكانات إجراء المقابلات الفنية عبر روبوت يعمل بالذكاء الاصطناعي، والتنبؤ باحتمالات انضمام المرشحين، وتحليل مهارات الاتصال بالمرشح، ومطابقة مقاطع فيديو الملف الشخصي للمرشح مع الأوصاف الوظيفية. ومن الجدير بالذكر أن HireLakeAI يوفر إمكانية تكامل واجهة برمجة التطبيقات البسيطة مع أنظمة إدارة الموارد البشرية الحالية، مما يوفر المرونة والتخصيص للشركات.

Findem

findem.ai

Findem عبارة عن منصة لاكتساب المواهب وإدارتها تعمل بالذكاء الاصطناعي، وهي مصممة لجعل عملية التوظيف أكثر كفاءة وفعالية. توفر الأداة مجموعة من الإمكانات لدعم تحديد مصادر المواهب وإدارة التوظيف وتوفير رؤى عميقة تعتمد على تحليلات المواهب. من خلال الاستفادة من البيانات الشاملة والذكاء الاصطناعي، تهدف Findem إلى تحسين عملية التوظيف والمساعدة في توظيف الأشخاص المناسبين بشكل أسرع. تشمل المنصة وظائف مثل تحديد مصادر المواهب، وذكاء السوق، وتحليلات المواهب، وإعادة اكتشاف المرشحين، وإدارة علاقات العملاء للمواهب، والمزيد. بالإضافة إلى التوظيف، تقدم Findem أيضًا حلولاً لاكتساب المواهب متعددة القنوات، وتوظيف التنوع، ورؤى المواهب، ورعاية المواهب الاستباقية. ومع استخدام البيانات ثلاثية الأبعاد، توفر المنصة بيانات ديناميكية وشاملة عن المواهب، مما يمكّن المؤسسات من التخطيط بشكل أفضل واتخاذ القرار بشكل أسرع وزيادة التنوع. تعمل المنصة على تمكين المؤسسات من خلال الرؤى والذكاء المستندة إلى البيانات والتي تتجاوز تحليل السيرة الذاتية وتركز على السمات المعقدة من أجل اتباع نهج أكثر استراتيجية وشمولية تجاه استراتيجية المواهب.

cord

cord.co

Cord عبارة عن أداة مراسلة مباشرة مصممة لمساعدة الأشخاص في العثور على فرص عمل. فهو يتيح للمستخدمين التواصل مع أصحاب العمل المحتملين أو فرص العمل من خلال واجهة مراسلة بسيطة وبديهية. تتضمن بعض الميزات الرئيسية لـ Cord ما يلي: * المراسلة المباشرة: يمكّن Cord المستخدمين من إرسال الرسائل والتواصل مباشرة مع الشركات أو الأفراد بشأن فرص العمل المتاحة، دون الحاجة إلى طلبات العمل التقليدية أو السير الذاتية. * التواصل الشخصي: يمكن للمستخدمين صياغة رسائل مخصصة لأصحاب عمل محددين، لتسليط الضوء على مهاراتهم وخبراتهم ذات الصلة. * سهولة التتبع: يوفر Cord منصة مركزية لتتبع المحادثات ومتابعة العملاء المتوقعين وإدارة عملية البحث عن وظيفة. * ملفات تعريف مجهولة: يمكن للمستخدمين إنشاء ملفات تعريف على Cord دون الكشف عن هويتهم الكاملة، مما يسمح لهم باستكشاف الفرص بسرية. تهدف المنصة إلى جعل عملية البحث عن عمل أكثر كفاءة وتخصيصًا من خلال تسهيل الاتصالات المباشرة بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ومن خلال الاستفادة من قوة الرسائل المباشرة، يسعى Cord إلى توفير طريقة أكثر جاذبية وفعالية للأشخاص للعثور على وظيفتهم التالية أو فرصة حياتهم المهنية.

WayUp

wayup.com

الشركة الرائدة في الصناعة للمرشحين المؤهلين والمتنوعين الذين يتم اكتشافهم وتوظيفهم. ابحث عن فرص العمل والتدريب، واحصل على النصائح المهنية، وتواصل مباشرة مع كبار أصحاب العمل.

Covey

getcovey.com

منصة توظيف باستخدام أداة الذكاء الاصطناعي الأكثر ذكاءً والتي يمكنها تقييم المواهب بالطريقة التي تقوم بها أنت. من خلال الوصف، بكلماتك الخاصة، لكيفية تقييم ملف تعريف المرشح، إلى جانب أي مقايضات قد تقوم بها، سيقوم Scout بإنشاء روبوت لتنفيذ استراتيجيتك. فحص المرشحين الوافدين - يمكن تشغيله عبر آلاف الملفات الشخصية والكشف عن أفضل 5% من المتقدمين في غضون ساعة. تحديد مصادر المرشحين الخارجيين - سوف يقوم Scout بالبحث في ملايين المرشحين، وتقييمهم (تمامًا كما تفعل أنت)، والتواصل معهم من خلال حملات التنقيط المخصصة، والتكامل بسلاسة مع صندوق الوارد الخاص بك وأنظمة المواهب الموجودة الأخرى. باعتبارك مدير التوظيف أو مسؤول التوظيف، لديك سيطرة كاملة على استراتيجية الفحص وتحديد المصادر الخاصة بك، وCovey Scout هو صديقك الموثوق به. عليك أن تقرر الشكل الرائع للملف الشخصي، ودع Scout يقوم بالباقي! يقدم Covey أيضًا مجموعة من أدوات حصص الطاولة لتسريع إنتاجية التوظيف لديك مع تقليل التكاليف. Covey CRM: منصة إدارة علاقات المرشحين من Covey، وأداة أتمتة العثور على البريد الإلكتروني والتواصل، ومجموعة التحليلات، وبوابة الإحالة هي مجرد عدد قليل من الميزات التي ستعزز مصادرك.

Skillate

skillate.com

Skillate هو تطبيق B2B قائم على السحابة لمساعدة مسؤولي التوظيف في العثور على المرشحين الأكثر صلة باحتياجاتهم، والاستفادة من صفحة الوظائف وقاعدة البيانات الخاملة. تم التخلص تمامًا من العمل المتكرر والضخم المتمثل في فحص المرشحين يدويًا ووضع القائمة المختصرة للمرشحين. تجعل خوارزميات البرمجة اللغوية العصبية والتعلم العميق توصيات المطابقة دقيقة للغاية وقادرة على التعلم المعزز لأنماط التوظيف في الشركة لتحسين النتائج. وسيكون هذا التطبيق القوي قادرًا أيضًا على مساعدة الشركات في عمليات التوظيف في الحرم الجامعي، وحملات التوظيف، والتوظيف الداخلي. بفضل الذكاء الاصطناعي، يمكن للقائمين بالتوظيف إغلاق المناصب بسرعة، مع أفضل المرشحين المناسبين وتقليل الاعتماد على الوكالات الخارجية. مع الاستخدام الكامل، يمكن لـ Skillate تقليل وقت الاستئجار بأكثر من 50% وتكلفة الاستئجار بأكثر من 30%. يُنظر إلى Skillate كمنتج يمكنه معالجة أوجه القصور في التوظيف بشكل مستمر ومساعدة الشركات على بناء فرق أقوى.

The Muse

themuse.com

تساعد The Muse الشركات على توظيف مزيج متنوع من المواهب المناسبة من خلال سرد قصة العلامة التجارية لصاحب العمل من خلال محتوى مقنع وحملات تضخيم العلامة التجارية، مما يؤدي إلى خفض تكاليف التوظيف، وأوقات التوظيف الأسرع، ومعدلات الاحتفاظ المحسنة مقارنة بلوحات الوظائف التقليدية. توفر منصة Muse لمصادر المواهب والمشاركة حلاً شاملاً للتوظيف يجمع بين أدوات تضخيم العلامة التجارية القابلة للتطوير ومحتوى رواية قصص العلامة التجارية الأصلية والوصول المستهدف إلى مجتمعنا المنسق والمتنوع الذي يضم 5 ملايين عامل في مجال المعرفة.

Laksie

laskie.com

انضم إلى آلاف الشركات والباحثين عن عمل للحصول على نتائج مطابقة عالية الجودة بشكل أسرع وأكثر كفاءة. بالنسبة للمواهب: اطلب من الشركات الكبرى أن تتقدم إليك. تم تصميم أدوات Laskie المجانية لجعل عملية البحث عن وظيفة أسرع وأكثر كفاءة وأقل إرهاقًا. بالنسبة للشركات: ابحث عن المرشحين ذوي الجودة العالية بشكل أسرع. احصل على إمكانية الوصول الفوري إلى آلاف المرشحين الذين لديهم بيانات أكثر من مجرد سيرة ذاتية. يستغرق الأمر بضع دقائق للبدء. سجل اليوم على laskie.com!

QJumpers

qjumpers.com

يعد برنامج QJumpers لتتبع مقدم الطلب عبارة عن منصة سهلة الاستخدام تعتمد على الويب، مما يسهل التعاون مع مديري التوظيف للحصول على أفضل توظيف سريعًا. يعمل سير العمل الآلي على تقليل وقت الإدارة بشكل كبير باستخدام أدوات التصنيف والفرز التلقائي باستخدام أحدث التقنيات. تعزيز تجربة المرشح الخاص بك وإدارة التوظيف الخاص بك بسهولة عن بعد. تفويض اتخاذ القرار بما يتناسب مع طريقة توظيفك.

Param.ai

param.ai

يساعد برنامج التوظيف الخاص بـ Param في أتمتة المهام اليدوية المملة والمتكررة مثل فحص السيرة الذاتية. فهو يزود مسؤولي التوظيف بالوسائل اللازمة لتلبية متطلبات التوظيف المتزايدة التعقيد بكفاءة.

WorkBright

workbright.com

يعمل WorkBright على إزالة الاختناقات التي تبطئ عملية التوظيف حتى تتمكن من جعل الموظفين الجدد يعملون بشكل أسرع بما يصل إلى 8 مرات دون المساس بالأمان أو الدقة. يعمل الإعداد الفعال على تقوية الفرق، وتعزيز الاتصالات الدائمة، وتعزيز سعادة الموظفين. ابدأ مع برنامج تأهيل الموظفين النهائي للموارد البشرية. برنامج الإعداد لتسريع التوظيف: 𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁 𝗜-𝟵 أكمل النموذج I-9 في أقل من 5 دقائق باستخدام عملية WorkBright المبسطة. يعمل سير العمل سهل الاستخدام وتقنية تحديد الموقع الجغرافي المتقدمة على إنشاء طريقة متوافقة بنسبة 100% وخالية من الأخطاء لإكمال عملية التحقق عن بعد I-9 فعليًا. 𝗛𝗥 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 اجعل الموظفين يعملون بشكل أسرع من خلال عملية الإعداد التي لا تتباطأ أبدًا. لم تكن الأعمال الورقية المعقدة والمرهقة أسهل من أي وقت مضى مع برنامج الإعداد عالي المستوى للموظفين. يقوم WorkBright بملء الحقول المتكررة تلقائيًا، والتقاط الأخطاء قبل حدوثها، وإرسال تذكيرات تلقائية للحصول على النماذج عبر خط النهاية بسرعة. اجذب المزيد من المتقدمين ذوي الجودة من خلال منشورات الوظائف الآلية وفحص السيرة الذاتية وإدارة المقابلات وأدوات التعاون الجماعي. لم يكن العثور على نجمك التالي أسهل من أي وقت مضى.

Apploi

apploi.com

Apploi هو حل لتتبع مقدمي الطلبات مصمم لمساعدة شركات الرعاية الصحية على مشاركة إعلانات الوظائف عبر لوحات الوظائف المتعددة للعثور على المرشحين وجذبهم. يمكّن النظام الأساسي المسؤولين من جدولة المقابلات وإنشاء الملاحظات وأتمتة الأعمال الورقية على واجهة موحدة. يسمح النظام للمديرين بتحديث خطابات العرض، ومراقبة تواريخ انتهاء الشهادة، والتحقق من صحة تراخيص LPN، وفحص المرشحين تلقائيًا، وتحليل مقاييس أداء ما بعد الوظيفة

X0PA

x0pa.com

يساعد X0PA AI المؤسسات على تحديد أفضل المرشحين المناسبين للوظيفة والمؤسسة وإشراكهم وتوظيفهم ويستخدم التحليلات التنبؤية للتنبؤ باحتمالية بقاء المرشح في المؤسسة والأداء الجيد.