الصفحة 5 - بدائل - Apploi
Betterleap
betterleap.com
Betterleap عبارة عن منصة توظيف خارجية مدعومة بالذكاء الاصطناعي تعمل على ربط جميع المشاركين في عملية التوظيف بسلاسة. يمكن للجميع، بدءًا من مسؤولي التوظيف الداخليين ومديري التوظيف إلى شركات التوظيف والمقاولين وشركات رأس المال الاستثماري، الاتصال على Betterleap للحصول على المرشحين وإشراكهم وتحويلهم للأدوار المفتوحة. من خلال مساحة عمل واحدة لجميع أنشطة التوعية، يمكن لجهات التوظيف اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات حول كيفية تحسين وقتهم والتوظيف بكفاءة أكبر. باستخدام Betterleap، يستطيع القائمون على التوظيف: - العثور على المرشحين على LinkedIn وLinkedIn Recruiter والعثور على عناوين بريدهم الإلكتروني على الفور - إرسال تسلسلات بريد إلكتروني تلقائية إلى المرشحين وأتمتة المتابعات - مزامنة بيانات المرشح مع ATSs الخاصة بهم - الحصول على رؤى المرشحين - التعاون مع العملاء الذين تتكامل Betterleap معهم الأدوات المألوفة مثل Gmail وOutlook وATSs (Lever وGreenhouse وAshby وRecruiterflow) وLinkedIn وLinkedIn Recruiter.
RecruitBot
recruitbot.com
RecruitBot عبارة عن منصة توظيف قوية تعمل على إحداث تحول في تجربة التوظيف بأكملها. استفد من تقنية الذكاء الاصطناعي لتتوافق مع المرشحين المناسبين من قاعدة بيانات تضم أكثر من 640 مليونًا. أرسل اتصالات مخصصة وآلية للمرشحين وتعاون بسهولة مع فريقك طوال الوقت.
SourceWhale
sourcewhale.com
تم إنشاء SourceWhale لأتمتة الأمور المملة وتبسيط الأمور المملة والحفاظ على عقلانية مسؤولي التوظيف. نحن نساعد في أتمتة عملية تحديد المصادر والتواصل من خلال العمل على منصات مثل Linkedin (على الرغم من أننا نتعامل أيضًا مع Github وCrunchbase وAngel List وFacebook وTwitter والعديد من المواقع الأخرى) والتكامل مع عميل البريد الإلكتروني الحالي لديك وATS/CRM.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit هو نظام لتتبع المتقدمين (ATS) مدعوم بالذكاء الاصطناعي وبرنامج توظيف مصمم لتبسيط عملية التوظيف لكل من الشركات الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات. يمكّن النظام مسؤولي التوظيف من تحديد أفضل المواهب وإشراكها وتأهيلها بكفاءة. تقدم TalentRecruit ميزات مثل مساعد التوظيف الافتراضي، ERIKA، الذي يعمل على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع، والذي يستخدم خوارزميات التعلم الآلي للعثور على المرشحين الأفضل تطابقًا بناءً على تحليل بيانات المرشح. ويتضمن أيضًا مصادر متعددة القنوات تساعد في اكتشاف أفضل المواهب وميزات الفحص المسبق والتقييم الفعالة لعملية توظيف فعالة. والجدير بالذكر أن برنامج ATS الخاص بـ TalentRecruit يستخدم الذكاء الاصطناعي لمنصة قوية لمصادر المرشحين التي تدعم عناصر مثل مواقع التوظيف، والاتصال بلوحات الوظائف، وإحالة الموظفين. توفر بوابة مدير التوظيف رؤية شاملة لمعلومات المرشح، وتحديثات الطلبات، والتعليقات على الملفات الشخصية، والموافقات على الوظائف والعروض، والمزيد. تعتبر ميزة إدارة العروض مفيدة في اكتساب أفضل المواهب بأقل فترات زمنية. وبصرف النظر عن ذلك، تقدم TalentRecruit أيضًا أدوات للتأهيل، وإنشاء موقع ويب وظيفي ذي علامة تجارية، وأتمتة التوظيف في الحرم الجامعي، وتحليل المقاييس للتحكم الكامل في توظيف مؤشرات الأداء الرئيسية. كما أنها تركز على تعزيز التنوع والشمول والمرونة في منصة التوظيف.
Emi
emilabs.ai
إزالة الاحتكاك من التوظيف في الخطوط الأمامية. Emi هي منصة أتمتة التوظيف في الخطوط الأمامية التي تساعد مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف على شغل الأدوار الكبيرة الحجم بسرعة وتوفر تجربة مرشح سريعة الاستجابة.
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit هي تقنية توظيف تعتمد على الذكاء الاصطناعي ومصممة لمعالجة التحديات الفريدة التي تواجهها وكالات التوظيف وشركات التوظيف وشركات البحث التنفيذية وإدارات الموارد البشرية الداخلية. تعمل iSmartRecruit عالميًا في أكثر من 70 دولة وتدعم 14 لغة، بما في ذلك اللغات الأوروبية الرئيسية، وتتفوق في النشر السهل والأتمتة سهلة الاستخدام. إنه يدير بكفاءة سير عمل التوظيف بالكامل بدءًا من تحديد مصادر المرشحين وحتى الإعداد. في عام 2024، تم تكريم برامج ATS وRecruiting CRM وبرنامج البحث التنفيذي لدينا بجوائز متعددة من منصات مراجعة البرامج الشهيرة، مما يسلط الضوء على تفانينا في تقديم حلول توظيف متميزة.
JoinEight
joineight.ai
JoinEight عبارة عن منصة استخباراتية للتوظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والتحليلات القوية للعثور على المرشح المثالي الذي يتسم بالسرعة والكفاءة.
Applied
beapplied.com
قم ببناء مستقبل التوظيف باستخدام منصة توظيف أخلاقية وفعالة. التصدي للتوظيف التقليدي الذي يديم التحيزات النظامية. برنامج التوظيف الذي يتوقع أفضل المرشحين ويخلق أفضل الفرق.
iintegra
iintegra.com
تضم iintegra جميع عناصر نظام تتبع مقدم الطلب التقليدي (ATS) مع العديد من الميزات الإضافية للمساعدة في توفير الوقت والمال، مع زيادة الرضا العام للمرشحين أثناء تقدمهم خلال دورة حياة التوظيف، مما يساعدك على الحفاظ على سمعة علامتك التجارية.
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd هي المورد الرائد في المملكة المتحدة لحلول برامج التوظيف القائمة على السحابة من البداية إلى النهاية والمصممة للموارد البشرية وفرق التوظيف ومديري التوظيف مع تعزيز رحلة المرشح بشكل كبير. تسمح لك تقنيتنا الحائزة على جوائز بإدارة عملية التوظيف بأكملها داخل الشركة. نحن نقدم برامج توظيف ATS القائمة على السحابة، وبرامج الإعداد ومواقع الوظائف المخصصة، وهو حل حقيقي شامل. طلب مظاهرة مجانية اليوم.
Cavall
cavall.io
Cavall هو نظام تتبع مقدمي الطلبات (ATS) الذي يوفر منصة مثالية لمساعدتك على البقاء منظمًا، حتى عندما يكون لديك آلاف الطلبات الواردة من مصادر مختلفة وعبر أقسام متعددة. يهدف كافال إلى تسهيل عملية العثور على المرشحين الذين من شأنهم أن يصبحوا موظفين رائعين وجذبهم. بالإضافة إلى ذلك، تهدف Cavall إلى بناء القيمة من خلال الحفاظ على دورة التوظيف الخاصة بك مبتكرة وفعالة قدر الإمكان.
TalentWall
talentwall.io
تقوم TalentWall بتحويل مسار المرشح الخاص بك إلى جدار بطاقة مرئية، مما يعكس جميع بيانات مرشح Greenhouse الخاصة بك في الوقت الفعلي. فهو يوفر المزيد من الشفافية لمديري التوظيف لديك، ويتعاون بشكل أفضل مع فريقك، ولا يغيب عن بالنا أي مرشح قيد المعالجة مرة أخرى.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat عبارة عن منصة لتوظيف الفيديو تساعد أصحاب العمل في العثور على المواهب وإشراكها وتوظيفها على نطاق واسع من خلال تقديم أتمتة التوظيف. على عكس الجيل الأول من ATS، فإننا نقوم بتبسيط عملية التوظيف بالكامل؛ مما يسمح لك بالتركيز بشكل أكبر على توظيف أفضل المرشحين من خلال أتمتة المهام الإدارية مثل منشورات الوظائف، والإعلان على لوحات الوظائف، وفحص مقابلات الفيديو أثناء الطريق، والمزيد.
Recooty
recooty.com
أسهل برامج التوظيف في العالم. يمكنك نشر الوظائف ومراجعة الطلبات وتحديد موعد للمقابلات والتوظيف، كل ذلك في مكان واحد.
Top Echelon
topechelon.com
يجمع برنامج التوظيف Top Echelon بين ميزات تتبع المتقدمين القوية (ATS) والعلاقة مع العملاء (CRM) في حل توظيف واحد مصمم لتبسيط عملية التوظيف لفرق التوظيف والتعيين بدءًا من 67.15 دولارًا أمريكيًا لكل مستخدم شهريًا. يقوم Top Echelon بأتمتة العديد من ميزات تتبع مقدم الطلب مثل تحليل السيرة الذاتية، وتحليل البريد الإلكتروني، وتحميل السيرة الذاتية المجمعة، والحقول المخصصة، وسير العمل المخصص، وجداول بيانات الاستيراد/التصدير، والتحقق من التكرارات، ودمج السجلات، ووضع العلامات، والبحث عن النص الكامل، والبحث في نصف القطر، واختياري بوابة المرشح. للمساعدة في إدارة عملية التوظيف، يحتوي Top Echelon على ميزات CRM للتواصل مع المرشحين خلال دورة حياة التوظيف مع مراحل المسار المخصصة، وتكامل البريد الإلكتروني، وتكامل التقويم، والقوائم الساخنة المخصصة، ومخطط الأنشطة، وقوالب البريد الإلكتروني، والأنشطة المخصصة، وإعداد التقارير، ونظام الإشعارات، والمزيد. كل هذا يأتي مع الإعداد والتدريب والدعم دون أي رسوم إضافية.
HireScore
hirescore.com
توقف عن البحث في مجموعات السير الذاتية أو "تتبع" المرشحين. ابدأ في الحصول على دفق مستمر من المرشحين ذوي الجودة العالية، بترتيب الرتبة، استنادًا إلى التحليلات المتقدمة التي تعد أكثر دقة بثلاث مرات من فحص السيرة الذاتية. يوفر تصنيف HireScore ملاءمة أفضل بكثير ويتمتع المرشحون بتجربة أفضل. بأقل من تكلفة إعلان في إحدى الصحف، أثبتت حلولنا قدرتها على تحسين السلامة في مكان العمل بشكل كبير، وتحسين الأداء الوظيفي، وتقليل معدل دوران الموظفين، وتبسيط عملية التوظيف.
Outhire
outhire.ai
يمكنك الوصول إلى أفضل المواهب لأدوارك المفتوحة والعثور على الموظف الرائع التالي، مع Outhire. قم بإنشاء وتوزيع حملات المواهب المستهدفة ومحتوى العلامة التجارية لصاحب العمل في دقائق معدودة. باستخدام الخوارزميات المتقدمة ومعالجة اللغات الطبيعية، يساعدك حلنا المدعوم بالذكاء الاصطناعي على إنشاء حملات عبر Slack وDiscord وFacebook وReddit وTwitter. تضمن Outhire وصول وظائفك إلى الأشخاص المناسبين. يساعد النهج المبسط الذي تتبعه Outhire فرق المواهب على إزالة العوائق التي تحول دون الوصول إلى الجمهور المناسب وبناء علامتها التجارية والحفاظ على قدرتها التنافسية في سوق العمل سريع الخطى اليوم. ثق في Outhire لتوصيلك بأفضل المواهب في الصناعة.
Jobspage
jobspage.co
قم بإنشاء صفحة وظائف مخصصة لشركتك، وقم بإدراج الوظائف المتاحة، وإدارة الطلبات. يتيح لك نظام تتبع المتقدمين الخاص بنا جمع السيرة الذاتية للمرشحين وتفاصيل الاتصال والمعلومات الأخرى المطلوبة لاتخاذ أفضل قرارات التوظيف.
Empeon
empeon.com
Empeon عبارة عن منصة مرنة تتيح للشركات إدارة جميع احتياجاتها من الموارد البشرية والرواتب بسهولة في مكان واحد. في كثير من الأحيان تقول الشركات أن لديها هذه الميزة، ولكن ليس لديها سوى القدرة على الاتصال، مما يسبب الاختناقات وبطء العمليات. تعال واختبر منصتنا لمعرفة سبب كونها الأفضل حقًا لعملك.
candidate.fyi
candidate.fyi
مرحبًا بك في المرشح. لمعلوماتك، منصة تجربة المرشح المثالية التي تُحدث ثورة في طريقة تعاملك مع المواهب. من خلال التكامل بسلاسة مع ATS الخاص بك، تعمل منصتنا على أتمتة وتبسيط كل جانب من جوانب التواصل مع المرشحين، بدءًا من الرسائل المخصصة ووصولاً إلى خطابات العرض والإعداد المسبق والتأهيل واستطلاعات رأي تجربة المرشح في الوقت الفعلي. من خلال بوابتنا المخصصة ذات العلامة التجارية، يدخل المرشحون إلى عالم من المعلومات والتمكين. يمكنهم تتبع تقدمهم دون عناء، والبقاء على اطلاع بالخطوات القادمة، واكتشاف من سيجتمعون ومتى، والتعمق في محتوى العلامة التجارية الشامل لصاحب العمل. بدءًا من التحضير للمقابلة وحتى استكشاف ثقافة الشركة، تقدم بوابة المرشحين لدينا تجربة شاملة تترك انطباعًا دائمًا. باستخدام موقع المرشح. fyi، يمكنك جمع تعليقات حول آراء المرشحين في كل مرحلة من مراحل عملية المقابلة بالإضافة إلى تتبع مشاركة المرشح طوال رحلة المقابلة. في المرشح لمعلوماتك، نحن نؤمن بتحويل عملية المقابلة إلى شيء لا يُنسى. نحن هنا لنجعل رحلة كل مرشح رحلة رائعة، حيث يشعر بالتقدير والدعم والإثارة بشأن الاحتمالات المقبلة.
Pulsifi
pulsifi.me
تساعد منصة بيانات الأشخاص من Pulsifi المؤسسات على تحسين الجودة والكفاءة في اكتساب المواهب وإدارتها، والاستفادة من التحليلات التنبؤية والذكاء الاصطناعي. تسمح منصتنا للمؤسسات بالفهم الشامل للمهارات الصعبة والسمات الشخصية والجوانب الأخرى لكل مرشح أو موظف، والتنبؤ بدقة بنتائج كل شخص في العمل. نقوم بذلك من خلال توحيد مصادر متعددة للبيانات (مثل السيرة الذاتية، والتقييمات النفسية، ومقابلات الفيديو، وأداء الموظفين والمعايير، وما إلى ذلك)، وتمكين المؤسسات من اتخاذ قرارات أكثر استنارة ودقة بشأن الأشخاص باستخدام التحليلات التنبؤية والذكاء الاصطناعي. ابحث عن موظفين رائعين واجعلهم قادة مع Pulsifi: https://pulsifi.me/
VanillaHR
vanillahr.com
منصة التوظيف البسيطة الخاصة بـ VanillaHR هي نظام تتبع المتقدمين (ATS) الذي يعمل كحل توظيف شامل. توفر المنصة مجموعة شاملة من الميزات المصممة للعثور على أفضل المرشحين وجذبهم وتأهيلهم وإجراء مقابلات معهم لتناسب أي احتياجات توظيف، بدءًا من الشركات الصغيرة وحتى المؤسسات الكبيرة. يتم تشغيل المنصة بواسطة الذكاء الاصطناعي، مما يجعل عمليات التوظيف أكثر كفاءة وأسرع، مما يسمح للقائمين بالتوظيف ومديري التوظيف بأتمتة المهام اليدوية مثل جدولة المقابلات وفرز وتصفية ملفات تعريف المرشحين. تقدم VanillaHR أداة متقدمة لإجراء مقابلات عبر الفيديو - VanillaHR Meet - والتي تستخدم تحليل الوجه والصوت لتزويد مديري التوظيف بمزيد من الأفكار حول خصائص المرشح بما يتجاوز ما تم تضمينه في سيرتهم الذاتية. تتضمن المنصة أيضًا أداة إنشاء الصفحات المهنية لجذب المرشحين المناسبين وتلقي عدد أقل من الطلبات غير ذات الصلة. يمكن لـ VanillaHR المساعدة في إدارة من 1 إلى 1000 وظيفة مفتوحة، مما يجعلها حلاً ممتازًا للشركات الناشئة ووكالات التوظيف والشركات من جميع الأحجام. يوفر موقع VanillaHR على الويب موارد مثل مدونة والأسئلة الشائعة ومركز الدعم لمساعدة المستخدمين على التنقل في النظام الأساسي وتوظيف أفضل المواهب. تتوفر نسخة تجريبية مجانية مدتها 15 يومًا لاستكشاف النطاق الكامل لمنصة التوظيف الشاملة الخاصة بـ VanillaHR.
Beamery
beamery.com
منصة إدارة دورة حياة المواهب Beamery Talent هي الحل الشامل الذي يجمع بين البيانات والذكاء الاصطناعي والذكاء حتى تتمكن المؤسسات التي تعطي المواهب أولاً من قيادة التحول الاستراتيجي للمواهب وتقديم المزيد من التجارب الإنسانية لجميع المواهب وإطلاق العنان لمهارات وإمكانات القوى العاملة العالمية لديها. .
The Muse
themuse.com
تساعد The Muse الشركات على توظيف مزيج متنوع من المواهب المناسبة من خلال سرد قصة العلامة التجارية لصاحب العمل من خلال محتوى مقنع وحملات تضخيم العلامة التجارية، مما يؤدي إلى خفض تكاليف التوظيف، وأوقات التوظيف الأسرع، ومعدلات الاحتفاظ المحسنة مقارنة بلوحات الوظائف التقليدية. توفر منصة Muse لمصادر المواهب والمشاركة حلاً شاملاً للتوظيف يجمع بين أدوات تضخيم العلامة التجارية القابلة للتطوير ومحتوى رواية قصص العلامة التجارية الأصلية والوصول المستهدف إلى مجتمعنا المنسق والمتنوع الذي يضم 5 ملايين عامل في مجال المعرفة.
Dover
dover.com
قم ببناء محرك التوظيف الخاص بك مع دوفر. لا داعي للتلاعب بأدوات التوظيف – حيث تقوم شركة Dover بالعثور على المرشحين الذين تريد التحدث إليهم فعليًا وتحديد جدول زمني لهم، مقابل جزء بسيط من التكلفة.
Viterbit
viterbit.com
Viterbit عبارة عن منصة لاكتساب المواهب. الآن يمكن للشركات استخدام البيانات لتحسين كل جانب من جوانب عمليات التوظيف بشكل مستمر، مما يقلل من تكاليف وأوقات التوظيف.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore هي أداة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تقدم حلولاً لتحويل الموارد البشرية في عمليات اكتساب المواهب وإدارة المواهب. باستخدام الذكاء الاصطناعي القابل للتفسير والأتمتة والتكامل العميق، تقدم HiredScore توصيات استباقية تقود العمل إلى أصحاب المصلحة المناسبين في الوقت المناسب. تهدف الأداة إلى مساعدة المؤسسات على تحقيق أهداف تحويل الموارد البشرية الخاصة بها من خلال الشفافية والجودة والوعي في الوقت الفعلي. باستخدام HiredScore، يمكن للمستخدمين اكتشاف المواهب وتسجيلها وتحديد أولوياتها تلقائيًا عبر جميع أنواع المواهب، بما في ذلك العملاء المحتملين والمتقدمين والمرشحين لأي دور مفتوح. توفر الأداة أيضًا أتمتة آمنة لتحسين عمليات المواهب، وإزالة الاختناقات وضمان ممارسات التوظيف تتسم بالكفاءة والفعالية والعادلة. يتيح HiredScore الاستخدام الاستراتيجي لجميع خيارات القوى العاملة لتحقيق أهداف التوظيف والاحتفاظ، مما يسمح للمستخدمين بمواءمة خطط القوى العاملة واكتشاف أفضل المواهب بغض النظر عن نوع العامل. تعمل الأداة على تعزيز استخدام الذكاء الاصطناعي الأخلاقي والمتوافق من خلال توفير عمليات تدقيق التحيز وقابلية الشرح وتكوينات الامتثال المحلية ومركزية الخصوصية. علاوة على ذلك، يساعد HiredScore المؤسسات على إحراز تقدم نحو أهداف التنوع والشمول من خلال ربط أهداف DE&I بعمليات التوظيف والمدير بسلاسة. تسهل الأداة استخدام البيانات من خلال التكامل مع معظم أنظمة الموارد البشرية والجهات الخارجية ومنصات التعاون وطبقات الخبرة. تضمن HiredScore إجراء مراجعة غير متحيزة باستمرار لكل مرشح، مع الالتزام بمعايير عدم التمييز الحكومية على مستوى العالم. تقلل الأداة من مخاطر الامتثال وتتوافق مع معايير قيادة الفكر في الصناعة. بشكل عام، تهدف HiredScore إلى توفير حلول الذكاء الاصطناعي المبتكرة والآمنة والفعالة لفرق الموارد البشرية في جميع أنحاء العالم، ودعم عمليات التوظيف القائمة على البيانات ومبادرات اكتساب المواهب.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon عبارة عن منصة برمجيات توظيف متطورة مصممة لتبسيط وتحسين عملية التوظيف للشركات من جميع الأحجام. بفضل مجموعتها المبتكرة من الأدوات والميزات، تعمل LogicMelon على تمكين المؤسسات من جذب أفضل المواهب وإدارتها وتوظيفها بشكل أكثر كفاءة وفعالية من أي وقت مضى. تقدم LogicMelon في جوهرها نظامًا شاملاً لتتبع المتقدمين (ATS) بالإضافة إلى أداة توزيع الوظائف القوية. تبسيط عملية تحديد مصادر المرشحين وفحصهم وإدارتهم، مع زيادة التعرض عبر مجموعة واسعة من القنوات عبر الإنترنت. علاوة على ذلك، توفر LogicMelon مجموعة من الحلول المخصصة بما في ذلك طلبات الشراء المخصصة ووحدات الإعداد وأدوات جدولة المقابلات ولوحة المعلومات ومجموعات التقارير ومواقع التوظيف المتكاملة تمامًا.
QPage
qpage.one
برنامج توظيف شامل مدعوم بالذكاء الاصطناعي يوفر فترة طويلة. استراتيجية توريد/توظيف منخفضة التكلفة من خلال تقديم أتمتة سير العمل، والرعاية، وتوظيف الشركات التابعة للأداء، والتقييمات الذاتية، والإحالات، والمزيد.
Simplicant
simplicant.com
برامج التوظيف ونظام تتبع المتقدمين للمؤسسات الحديثة. توفر منصة برمجيات التوظيف ونظام تتبع مقدمي الطلبات من Simplicant طريقة حديثة وأبسط لتوظيف المواهب بشكل أسرع وفعال من حيث التكلفة. ابحث عن أفضل المواهب من مصادر متعددة، وقم بتنظيم المقابلات وجدولتها، وإدارة علاقات المواهب واتخاذ قرارات التوظيف المستندة إلى البيانات.