专门从事培训和发展的公司为员工教育提供外包解决方案。他们执行发展战略并举办培训课程,无论是现场还是虚拟。他们的服务涵盖广泛,包括一般业务、合规性、软技能和行业特定知识。有些还提供非正式培训,重点关注团队建设等领域。企业与这些提供商合作以增强员工能力并提高生产力。通常,人力资源部门与培训和发展服务部门密切合作来规划所有培训工作。此外,一些公司选择培训电子学习软件来补充现有计划或作为外包的替代方案。
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