PeopleMetrics
peoplemetrics.com
PeopleMetrics odblokowuje wgląd w poprawę doświadczenia klienta i odpowiedzieć na ważne pytania za pomocą strategicznych badań rynku. Jego podejście jest pełne usługi, od projektowania badań/programu po polowanie, analizę i raportowanie. Współpracuje z klientami, popełniając doświadczenie obsługi klienta na poziomie seniorów i specjalistów badawczych w każdym związku.
Ombea
ombea.com
OMBEA pomaga mierzyć i ulepszać doświadczenie klientów i pracowników na miejscu i online. Uchwyć informacje zwrotne w dowolnym fizycznym lub cyfrowym punkcie kontaktowym i pozwól naszym najnowocześniejszym algorytmom znaleźć dla ciebie ukryte punkty bólu. Wszystkie odkrycia są starannie podsumowane i przedstawione jako priorytetowe listy rzeczy do zrobienia. Inteligentne alerty mówią ci, kiedy coś wymaga natychmiastowej uwagi, podczas gdy raporty terminowe utrzymują Cię na szczycie punktów bólu, aby przechowywać konkurencję. Klienci OMBEA obejmują całe spektrum: od butików kawiarni z jednym zbyciem po międzynarodowe konglomerat detaliczny i wszystko pomiędzy. Bez względu na to, skąd zdecydujesz się przesyłać informacje zwrotne, OMBEA zapewnia markowe i beztłuszczowe wrażenia dla osób, które dla Ciebie mają znaczenie. W rezultacie będziesz cieszyć się większym strumieniem odpowiedzi i mądrzejszymi poradami.
DropThought
dropthought.com
Platforma Instant Feeding Information Dropthought upoważnia firmy, marki i marketerów do współpracy z klientami i pracownikami w czasie rzeczywistym w celu gromadzenia, reagowania i analizy informacji zwrotnych, które prowadzą do lepszych doświadczeń oraz wyższych wyników satysfakcji i wyników promotora netto. Natychmiastowe opinie można zebrać za pomocą kropli na trzy sposoby: za pośrednictwem aplikacji mobilnej, wbudowanej integracji API i na miejscu przy użyciu urządzeń tabletów. Dyspulsja analityczna Dropthought i aplikacja mobilna może natychmiast powiadomić menedżerów i marek o opinii zgłoszonych w tej chwili, aby umożliwić natychmiastowe reakcje, spostrzeżenia i rozdzielczość. Rozwiązanie tekstu analitycznego Dropthaught pozwala firmom zobaczyć wskaźniki doświadczeń klienta w czasie i szybko zidentyfikować możliwości poprawy. Firmy mogą również łatwo wybierać i promować pozytywne informacje zwrotne klientów na temat kanałów społecznościowych.
Responster
responster.com
Responter to piękne i łatwe w użyciu narzędzie ankietowe, które pomaga firmom i organizacjom w interakcji w interakcji z klientami, partnerami i pracownikami. Zapewnia użytkownikom jasność, współpracę i kontrolę potrzebną do przekazania informacji zwrotnej naturalnej części produktu, usługi i rozwoju biznesu. Responter jest dumny z tego, że jest kierowany przez użytkownika we wszystkim, co robi i zawsze ciężko pracuje nad iteracją i ulepszeniem swojego produktu. Firma stara się być liderem w zakresie rozwoju biznesu opartego na opinii i stale zwiększają wsparcie dla organizacji, które chcą podejmować mądrzejsze, bardziej świadome decyzje. Respondter pomaga swoim klientom: * Stwórz jedyne w swoim rodzaju ankiety markowe, które doskonale wyświetlają na każdym nowoczesnym urządzeniu. * Zwiększ wskaźniki odpowiedzi na ankietę poprzez świetne doświadczenia użytkowników. * Uzyskaj przydatne spostrzeżenia w czasie rzeczywistym. * Podejmij szybsze i lepsze decyzje oparte na danych.
Centrical
centrical.com
Centricalis Platforma doświadczenia w zakresie wydajności pracowników napędzanej sztucznej inteligencji, która napędza najlepsze w swojej klasie doświadczenia klientów dla wiodących światowych marek poprzez sukces i rozwój agentów pierwszej linii. Platforma zapewnia zunifikowane wrażenia pracowników w zarządzaniu wydajnością w czasie rzeczywistym, adaptacyjnym mikrolearningu, coachingu napędowym AI, zarządzaniu jakością i VOE, poprzez ginifikowane rozwiązanie, które pomaga organizacjom poprawić wydajność i sprzedaż, obniżyć koszty, niższe wyczuwanie i zwiększenie zadowolenia klientów . Centrical został założony w 2013 roku i obsługuje klientów w 150 krajach w 40 różnych językach. Centrical ma biura w Nowym Jorku, Tel-Aviv i Londynie, a klienci obejmują wiodące międzynarodowe przedsiębiorstwa, takie jak Microsoft, TelePerformance, Synchrony Financial i wiele innych.
AllVoices
allvoices.co
Allvoices to platforma relacji pracowniczych, która ułatwia zarządzanie problemami związanymi z relacjami pracowniczymi. Dzięki rozwiązaniu typu „all-in-One, które wykorzystuje sztuczną inteligencję, zespoły HR mogą stać się bardziej wydajne i skupić się na poprawie doświadczenia pracowników, co zmniejszy ryzyko procesów sądowych, zwiększy retencję i poprawi wydajność. Allvoices jest ufny przez wiodące firmy, w tym Zillow, Sweetgreen, Patagonia i Duolingo, aby nie tylko wyprzedzają większe problemy w miejscu pracy, ale także bezproblemowo zintegrować się z ich obecnymi przepływami pracy i ułatwić swoje życie - dlatego allvoices został mianowany liderem w zaangażowaniu pracowników, Zarządzanie sprawami HR i kategorie informatorowe według G2.
Move the Chain
movethechain.com
Move The Chain to platforma zaangażowania pracowników i społecznej odpowiedzialności społecznej, która pomaga pozostać w kontakcie z filantropijnymi inicjatywami firmy, pozwala dołączyć do społeczności i uczestniczyć w zleceń grupy zasobów pracowniczych (ERGS), dołączanie do fundraiserów i wydarzeń wolontariackich oraz pozostanie na bieżąco z ogólnym postępem i wpływem firmy, bezpośrednio w zespołach Slack i Microsoft!
FidForward
fidforward.com
Fidforward używa asystenta AI do zwiększenia ilości i jakości informacji zwrotnych w Twojej organizacji. Przypominając swoim pracownikom i strukturyzację ich informacji zwrotnych, Fidforward przywraca wartość informacji zwrotnej w celu kształtowania organizacji.
Applauz
applauz.me
Minimalizuj obrót i napędzaj wydajność do nowych wysokości za pomocą Applauz. Applauz jest wielokrotnie nagradzaną platformą rozpoznawania pracowników wyposażoną we wszystkie podstawowe narzędzia do wspierania i wzmacniania aktywnej i kwitnącej kultury firmy. Bez wysiłku umożliwia współpracownikom i menedżerom rozpoznawanie się ze znaczącymi przesłaniami uznania. Świętuj osiągnięcia, uznając pracowników z spersonalizowanymi odznakami firmowymi i wymienionymi punktami Rewards. Pozostań w kontakcie z sentymentami swojego zespołu za pośrednictwem ankiet pulsowych Applauz, wzmocnij swój zespół motywowane cele, zaoferuj niestandardowe korzyści firmy, świętuj kamienie milowe serwisowe z spersonalizowanym rocznicą pracy Appauz oraz zanurz się w kompleksowych raportach i analizach zarówno zespołu, jak i indywidualnych poziomów zaangażowania pracowników w całej organizacji. Dzięki Appauz nie tylko wdrażasz platformę rozpoznawania; Rewolucjonizujesz swoje podejście do zaangażowania pracowników.
Espresa
espresa.com
Napędzaj programy doświadczenia i zaangażowania pracowników w nowy i znaczący sposób dzięki wiodącym produktom ESPRESA, globalnym konta wydatków na styl życia (LSA). A dzięki LSA Plus masz jeszcze więcej sposobów na zasilanie elastyczności integracyjnej ze zintegrowanym całkowitym samopoczuciem, rozpoznawaniem i społecznością. Daj swoim pracownikom swobodę wyboru podczas korzystania z silnika technologicznego HR, który wspiera zespoły ludzi w atrakcyjności i retencji, minimalnej administracji oraz wbudowanej różnorodności, równości i włączeniu (DEI). ESPRESA to platforma oprogramowania i sieci dostawców do świadczenia usług pracy na miejscu, które pomagają firmom przyciągnąć i zatrzymać najlepszych ludzi, jednocześnie zwiększając ich wydajność.
Qarrot
qarrot.com
Oprogramowanie rozpoznawania, które faktycznie poprawia wydajność pracowników! Zaprojektowany dla potrzeb rozwijających się firm, nagrody i uznanie oparte na wynikach QARROT zasilają wyniki w celu poprawy kultury i zwiększenia wydajności pracowników. - Upoważnij swoim menedżerom i pracowników w uznaniu punktowym i odznaki - Motywuj wyniki indywidualne i zespołowe do nagród opartych na bramkach - Świętuj urodziny i pracy w pracy z nagrodami Milestone - Zwiększ widoczność i zaangażowanie programu w czasie rzeczywistym i publicznym kanałem społecznościowym - Pozostań na bieżąco z raportowaniem i analizą - Wykup nagrody z dowolnego miejsca, zaledwie kilka kliknięć Dzięki Qarrot masz elastyczność w projektowaniu programu rozpoznawania dostosowanego do celów i wartości biznesowych Twojej firmy. Qarrot stanowi przystępne narzędzie dla rozwijających się firm, aby umożliwić swoim menedżerom i pracownikom wysyłanie punktów i rozpoznawania opartych na odznakach, aby zmotywować wyniki indywidualne i zespołowe za pomocą nagród opartych na wynikach, aby świętować urodziny i pracowników pracy z zautomatyzowanymi nagrodami za kamień milowy, aby zwiększyć widoczność ich programu dzięki angażującej się publicznej paszowcej kanału społecznego i zaoferować swoim pracownikom nagrody tysiące wiodących marek. Qarrot upraszcza również twoje życie, ułatwiając administrowanie programem: Kontroluj swoje koszty za pomocą budżetów opartych na ról, deleguj zarządzanie programem, konfigurując wiele miejsc administratorów, dostosowuj ofertę nagród z ofertą przez firmę, pomiarem zaangażowania pracowników za pomocą szczegółowych pulpitów nawigacyjnych i raportów oraz o wiele więcej!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox to globalna platforma nagród i świadczeń, która pomaga firmom dbać, łączyć się i świętować swoich pracowników, bez względu na to, gdzie są i czego chcą. Platforma pomaga organizacjom w dostosowaniu ich ludu do ich celu. Zaufana przez ponad 4000 firm na całym świecie, platforma Perkbox pomaga utrzymać motywację, wsparcie i zaangażowanie pracowników. Umożliwia zespoły wybór w tym, jak najbardziej chcieliby być nagradzani, rozpoznawani i celebrowane. Od spersonalizowanych nagród i uznania po znaczące korzyści i wsparcie dla dobrego samopoczucia, każdy znajdzie coś dla siebie, niezależnie od ich lokalizacji lub preferencji. Globalna aplikacja mobilna zapewnia bezproblemowe wrażenia dla wszystkich pracowników i udowodniono, że oszczędza czas i pieniądze firmy, jednocześnie poprawiając wydajność zespołu. Dzięki ponad 10 -letnim wiedzy Perkbox ma na celu pomóc organizacjom przenieść propozycję wartości pracowników na wyższy poziom.
AskYourTeam
askyourteam.com
AskyourTeam jest tutaj, aby pomóc radom dotrzeć do sedna tego, co najważniejsze. Zastępując zgadywanie spostrzeżeniami, jego platforma Insights Pracownicy i Społeczność umożliwia mądrzejsze i szybsze podejmowanie decyzji, umożliwiając radom skupienie zasobów, w których zrobią największą różnicę. Dzięki AskyourTeam użytkownicy otrzymują wiedzę, które są istotne i możliwe do działania. Kiedy mogą mierzyć wpływ tych działań, mogą weryfikacjami i świętować postęp lub w razie potrzeby kierować rzeczy z powrotem na torze. W ten sposób AskyourTeam pomaga radom wspierać kultury ciągłego doskonalenia i wpływowych zmian. Dlaczego warto wybrać AskyourTeam? W 100% skoncentrowało się rada Rozumie, co działa na rzecz budowania dobrze prosperujących społeczności. Rozwiązanie typu „wszystko w jednym” Pojedyncza, łatwa w użyciu platforma zarówno dla spostrzeżeń społeczności i pracowników. Spostrzeżenia do działania Odkryj odpowiednie spostrzeżenia, skup się na najbardziej wpływowych działaniach i mierz postęp. Zaufane przez ponad 50 rad w Australii i Nowej Zelandii. Rozwiązania AskyourTeam: <> Głos pracownika Skorzystaj z przeżywanych doświadczeń pracowników z platformą Insights Platform, specjalnie zbudowaną dla rad. Wspiera wysokowydajne, zaangażowane zespoły i wiąże się z ich kształtowaniem, co i jak rada zapewnia społeczność. <> Głos społeczności Z łatwością zrozum, co jest najważniejsze dla osób w społeczności i ich poglądów na konkretne problemy lub plany, umożliwiając radom projektowanie i świadczenie usług, które najlepiej zaspokajają ich potrzeby. <> Recenzje usług Dopasuj usługi ze zmieniającymi się potrzebami społeczności. Podczas gdy recenzje usług mogą wydawać się kolejnym ciężarem rozciągniętych zasobów, AskyourTeam przekształca, w jaki sposób rady dostosowują planowanie i dostarczanie usług do planów rocznych i dziesięcioletnich. Priorytetowo traktuje przegląd usług, aby najlepiej zaspokoić zmieniające się potrzeby społeczności, identyfikuje możliwości podniesienia i środki wpływu na ciągłą poprawę. <> Manager Excellence Sprawdzony sposób wyładowania wyników Rady i ustalenia priorytetów działań, które zrobią największą różnicę. Menedżer doskonałości, opracowany przez Thrive35 i zasilany przez AskyourTeam, pomaga radom ocenić ich wyniki przeciwko australijskiemu ramom doskonałości biznesowej (ABEF), uznany na całym świecie model biznesowy umożliwiający doskonałość organizacyjną.
Feebee
getfeebee.io
Feebee to transformacyjna platforma dla startupów, płynnie integrująca się ze Slackiem, aby zmienić kulturę informacji zwrotnej. Łączy w jedną przyjazną dla użytkownika platformę niezbędne narzędzia, takie jak przeglądy wyników 360°, oceny, uznanie, wartości firmy i ankiety eNPS. Upraszczając zarządzanie wynikami i wspierając poczucie przynależności poprzez zgodność z wartościami firmy, Feebee umożliwia start-upom napędzanie wzrostu i bezpośrednie stawianie czoła wyzwaniom związanym z utrzymaniem pracowników. Dzięki Feebee usprawnij procesy zbierania informacji zwrotnych, zwiększ zaangażowanie pracowników i odblokuj pełny potencjał swojego startupu w dzisiejszym konkurencyjnym środowisku biznesowym.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Zamień arkusze kalkulacyjne, pojedyncze formularze i ręczne obliczenia na system oceny wydajności Qulture.Rocks i pozwól nam wykonać pracę operacyjną za Ciebie. Skoncentruj się na tym, co ważne: podejmowaniu strategicznych decyzji, odkrywaniu talentów i identyfikowaniu obszarów wymagających poprawy w zarządzaniu Twoją firmą.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle to super proste narzędzie HR zaprojektowane w celu usprawnienia procesów wzajemnej oceny i przekazywania informacji zwrotnych w zespołach. Oferuje prostą, ale potężną platformę, która przekształca opinie w przydatne spostrzeżenia, promując rozwój zawodowy i współpracę zespołową. Dzięki intuicyjnej konstrukcji i zaawansowanym algorytmom kategoryzacji Quaffle gwarantuje, że informacje zwrotne będą nie tylko znaczące, ale także zgodne z celami organizacji. Idealny dla liderów branży, którzy chcą wspierać kulturę ciągłego doskonalenia, Quaffle sprawia, że konstruktywna informacja zwrotna staje się katalizatorem sukcesu zespołu i rozwoju osobistego.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue jest liderem na rynku ocen dopasowania do stanowiska pracy, pozwalających zatrudniać i wdrażać najlepsze talenty. Gdy właściwa osoba znajdzie się na właściwym stanowisku, to oprogramowanie do zarządzania talentami automatyzuje unikalną ścieżkę rozwoju pracownika, promując zaangażowanie i odpowiedzialność. AspireVue zapewnia firmom konfigurowalne rozwiązanie do wszystkiego, od zarządzania celami OKR, uproszczonych przeglądów 360, podróży autorefleksyjnych i e-learningu po coaching na żądanie, planowanie sukcesji i analizę talentów w celu śledzenia osiągnięć i obszarów rozwoju wszystkich osób. Platforma AspireVue wykorzystuje sztuczną inteligencję, zawiera aplikację mobilną i obsługuje różnorodne integracje w celu poprawy wydajności.
Happy5
happy5.co
Happy5 to przede wszystkim mobilna platforma do ciągłego zarządzania wydajnością z danymi ludzi w czasie rzeczywistym.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria to oprogramowanie do zaangażowania pracowników, które buduje i mierzy zaangażowaną siłę roboczą i kulturę firmy. Jest to pierwsza platforma oprogramowania, która zapewnia wskaźniki zaangażowania pracowników w czasie rzeczywistym i umożliwia organizacjom monitorowanie i zwiększenie organizacji kultury. Funkcje koncentrują się na zwiększaniu rozpoznawania, poprawie komunikacji, rejestrowaniu informacji zwrotnych i zwiększeniu wydajności, aby pomóc firmom być szczęśliwszym, bardziej udanym i bardziej produktywnym. TeamPhoria pozwala zwiększyć wydajność i zaangażowanie pracowników poprzez niestandardowe narzędzia i analizy, aby motywować i rozpoznać personel.
Howamigoing
howamigoing.com
Czy zauważyłeś, że prawie wszystkie produkty oprogramowania i produktów zwrotnych 360 i zarządzania wydajnością wyglądają tak samo? Nudne, mało inspirujące, niezgrabne, bez wyraźnego ROI. Kolejne narzędzie HR jest zmuszone do nauki, a pracownicy są zmuszeni do użycia. Następnie patrzysz na Howamigoing. Jego piękna, wielokrotnie nagradzana platforma sprzężenia zwrotnego pracowników jest jedynym zaprojektowanym produktem zarządzania wydajnością Howamigoing to pięknie zaprojektowana platforma sprzężenia zwrotnego pracowników, która pomaga ludziom liderom poprawić ich kulturę sprzężenia zwrotnego.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend to narzędzie do zarządzania wydajnością, które pomaga użytkownikom prowadzić świetne rozmowy, które zwiększają wydajność. Istniejemy, aby pomagać organizacjom zapewnić równość, spójność i jakość rozmów menedżer-pracownik. Dając użytkownikom narzędzie, które pomaga organizować, przygotowywać, koncentrować i kierować tymi rozmowami, można stworzyć znaczące działania, które pozwolą danej osobie osiągnąć najlepsze wyniki. OpenBlend służy do regularnych rozmów na temat wydajności, które wspomagają formalny proces oceny, ustalanie i osiąganie celów, dobre samopoczucie i indywidualne motywatory.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd to oprogramowanie do zarządzania wydajnością stworzone przez ludzi dla ludzi. Wierzymy, że każdy potrzebuje świetnego menadżera. Dlatego stworzyliśmy autorski system zarządzania wydajnością, który działa dla każdego. Staramy się wzmacniać organizacje, aby: 1. Poprawiły swoje wyniki: pomagając pracownikom i menedżerom w maksymalnym wykorzystaniu siebie nawzajem 2. Skoordynowały swoje wysiłki: Pracując nad celami, które wspierają sukces pracowników i organizacji 3. Zapewniały postęp: Patrząc dbamy o Twoich ludzi i ich kariery. Więcej informacji znajdziesz na: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam jest wiodącą platformą zaangażowania i zarządzania pracownikami, zaprojektowaną do tworzenia zaangażowanych i bardzo skutecznych zespołów poprzez cele, recenzje wydajności 360, jeden na one do opinii w czasie rzeczywistym, ankiet, wirtualnego rozpoznawania i innych. Przyjazna dla użytkownika platforma Helloteam zapewnia interaktywne narzędzia, które potrzebują HR, a pracownicy doceniają. Jego całościowe podejście do zarządzania wydajnością i zaangażowanie pracowników sprawia, że Helloteam jest idealnym narzędziem do budowania zwycięskiej kultury.
Insala
insala.com
Zwiększ możliwości uczestników i osiągaj wymierne wyniki dzięki kompleksowemu rozwiązaniu mentorskiemu Insala. Uzyskaj wsparcie tam, gdzie go potrzebujesz — nasze rozwiązania obejmują oprogramowanie doradcze, szkoleniowe i mentoringowe. Mamy ponad 25-letnie doświadczenie we współpracy z klientami z wielu branż. Zaufało nam US Bank, Societe Generalle, Open University, Channel 4, Nestle Purina, Ralph Lauren i nie tylko. Wykorzystaj moc swojego programu mentorskiego dzięki rozwiązaniu dostosowanemu do unikalnych potrzeb Twojej organizacji.
Qualee
qualee.com
Qualee to wielokrotnie nagradzana platforma doświadczeń pracowniczych zaprojektowana w celu wzmocnienia ustawienia organizacji i przynależności. Upraszcza proces utrzymywania talentów w całym cyklu życia pracowników, w tym wdrażanie, uczenie się, mikro-sukienki i offboarding. Rozwiązanie z obsługą A.I. pozwala na tworzenie interaktywnych przepływów pracy, automatyzuje wymagania zgodności i mierzalnie poprawia zaangażowanie. Qualee to organizacja prowadzona przez różnorodność, a jej platforma jest oferowana w dziewiętnastu językach.
Ostendi
ostendihr.com
OstendiHR to kompletny zestaw narzędzi zaprojektowany, aby pomóc Ci zarządzać cyklem życia pracowników w Twojej firmie. Możesz wybierać spośród różnorodnych rozwiązań, które pomogą Ci usprawnić proces onboardingu, zebrać spostrzeżenia i opinie od pracowników, zebrać dokumentację, zarządzać celami i ścieżkami kariery. Przechowywanie danych wszystkich osób w jednym miejscu pozwoli Ci szybko podejmować najlepsze możliwe decyzje dotyczące Twoich pracowników.
BlockSurvey
blocksurvey.io
BlockSurvey pomaga firmom Web 3, zapewniając platformę skoncentrowaną na prywatności do tworzenia formularzy i ankiet, wykorzystując technologię blockchain w celu zwiększenia bezpieczeństwa i posiadania danych. Kluczowe najważniejsze informacje to kompleksowe szyfrowanie, zapewnienie prywatności danych dla firm i respondentów oraz bezproblemową integrację z zdecentralizowanymi ekosystemami. BlockSurvey to innowacyjne oprogramowanie ankietowe oparte na AI przez firmy i naukowców, którzy priorytetowo traktują prywatność danych i zaangażowanie użytkowników. Kluczowe funkcje: 1. Tworzenie i analiza ankiety z napędem AI 2. Dostosowywanie, atrakcyjne wizualnie szablony 3. Opcje warstwy białej 4. Pierwsze podejście Bez reklam lub urządzeń śledzących 5. Przyjazny dla użytkownika interfejs zarówno dla twórców, jak i respondentów
Snapshot Reviews
snapshot.reviews
Snapshot Reviews to platforma do zarządzania inżynierią, która rewolucjonizuje pomiar wydajności, zapewniając liderom inżynierii wizualny wgląd w postęp rozwoju ich zespołów, recenzje kodu dostarczane przez pojedyncze osoby i sam napisany kod. Pozyskując dane w czasie rzeczywistym z narzędzi inżynierskich, takich jak Jira i GitHub, Snapshot sprawia, że proces tworzenia oprogramowania jest bardziej widoczny. Pomagając kodyfikować i mierzyć postęp, zapewnia przejrzystość i ujednolicenie działań poszczególnych osób i zespołów, co skutkuje większą szybkością, danymi w czasie rzeczywistym i satysfakcją z pracy. Snapshot łączy codzienną aktywność z ogólną wydajnością firmy wspartą sztuczną inteligencją, wprowadzając kontekst i znaczenie do codziennej pracy, co prowadzi do wyższej wydajności i bardziej spełnionych inżynierów.
Possibleworks
possibleworks.com
PopafleWorks to system zarządzania celami opartymi na OKR dla małych i średnich firm, który koncentruje się na umożliwieniu dostosowania indywidualnego i zespołowego do priorytetów organizacyjnych do prowadzenia właściwych wyników. Platforma umożliwia liderom budowę zespołów o wysokiej wydajności z widocznością w czasie rzeczywistym w to, co jest osiągane w odniesieniu do wyników, które mają znaczenie. Jest to gotowa do użycia platforma zaprojektowana do bezproblemowego integracji z codziennymi przepływami pracy zespołów, zawierającą nietypową integracje z Microsoft i G Suite. Możliwe, że tradycyjne systemy zarządzania wydajnością są wdrażane i wykorzystywane przez organizacje. Nie jest to tylko kolejna zwinna PMS i ciągłe platforma sprzężenia zwrotnego. Możliwe roboty umożliwia menedżerom linii MŚP lepszym menedżerom ludzi i dostosowanie wysokiej wydajności do celów organizacyjnych. AI Chatbot koncentruje się na indywidualnych kompetencjach pracowników i pozwala im osiągnąć własne możliwości.
WorkDove
workdove.com
Platforma zaangażowania, wydajności i zarządzania talentami WorkDove zasila doświadczenie pracowników. Jego klienci tworzą zaangażowane zespoły o wysokiej wydajności i sprawiają, że talent jest przewagą konkurencyjną w celu zwiększenia wyników biznesowych. Platforma WorkDove upoważnia organizacje do dostosowania podstawowych wartości i kaskadowania OKR/celów, wykonania i dokumentowania regularnego coachingu i rozwoju (kontroli, przeglądów wewnętrznych), zwiększenia zaangażowania pracowników i dialogu (sentyment/puls, rozpoznawanie, ankiety), automatyczne przegląd wydajności oraz 360 Informacje zwrotne i usprawniają sukcesję przywódczą (9-box). Łącząc łatwe w użyciu, potężne oprogramowanie ze światowej klasy zespołem sukcesu klientów, WorkDove buduje długotrwałe relacje z klientami. Jako partner na rynku ADP, WorkDove może łączyć się bezpośrednio z danymi osobami z dedykowanym pakietem talentów ADP, jednocześnie integrując się z ponad 30 innymi systemami HRI/płac.
© 2025 WebCatalog, Inc.