Page 5 - Alternatives - Eletive

HiThrive

HiThrive

hithrive.com

HiThrive est une plateforme de reconnaissance des employés intégrée à Slack et Microsoft Teams, favorisant l'engagement et l'appréciation des contributions.

Remesh

Remesh

remesh.ai

Remesh est une plateforme de recherche agile qui permet d'engager une conversation en direct avec votre audience tout en analysant les réponses grâce à l'IA.

Visibly

Visibly

visibly.io

L'application Visibly connecte les employés et les clients pour améliorer l'engagement, la communication et l'expérience au sein des organisations.

Cerkl

Cerkl

cerkl.com

Cerkl est une plateforme de communication qui centralise et automatise les échanges internes via divers canaux pour améliorer l'engagement et l'analyse des communications.

Macorva

Macorva

macorva.com

L'application Macorva optimise la gestion des performances et la satisfaction client grâce à des outils alimentés par l'IA, incluant des enquêtes et des rapports automatisés.

Small Improvements

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements est un outil de gestion de la performance adaptable qui aide les entreprises à donner et recevoir des retours sur le rendement des employés.

The Predictive Index

The Predictive Index

predictiveindex.com

L'application Predictive Index aide les organisations à évaluer le comportement des candidats et à optimiser la gestion des talents à travers des évaluations et des analyses.

Quantum Workplace

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace est une application qui collecte des retours d'employés, facilite la reconnaissance entre collègues et aide à suivre les objectifs et performances.

HeyTaco

HeyTaco

heytaco.chat

HeyTaco permet aux équipes de reconnaître les contributions de leurs collègues via un système de tacos virtuels, favorisant la gratitude et l'engagement.

Engagedly

Engagedly

engagedly.com

Engagedly est un logiciel de gestion de la performance qui facilite les évaluations de performances et inclut des outils d'engagement des employés.

Sereda.ai

Sereda.ai

sereda.ai

Sereda.ai est une plateforme RH modulaire avec IA intégrée, visant à optimiser la gestion des ressources humaines et le développement des talents.

Trinet Expense

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

L'application TriNet Expense permet aux entreprises de gérer, suivre et signaler les dépenses des employés de manière efficace et automatisée.

WorkStep

WorkStep

workstep.com

WorkStep est un logiciel d'engagement des employés qui permet à HR et Operations de réduire le turnover et d'améliorer la productivité des équipes de première ligne.

Echometer

Echometer

echometerapp.com

L'échomètre est une application qui aide les équipes agiles à améliorer leurs performances grâce à des retours structurés et une évaluation de la santé psychologique.

Personify Health

Personify Health

personifyhealth.com

Personify Health est une plateforme numérique qui aide à gérer la santé en offrant des conseils personnalisés, le suivi des habitudes et un accès aux ressources de bien-être.

Vantage Circle

Vantage Circle

vantagecircle.com

Vantage Circle est une plateforme d'engagement des employés qui offre des récompenses, des programmes de bien-être et des outils de reconnaissance pour améliorer la culture de travail.

Firstup

Firstup

firstup.io

Firstup est une application de communication pour les employés qui centralise les informations essentielles et améliore l'engagement des travailleurs.

AgilityPortal

AgilityPortal

agilityportal.io

AgilityPortal est un logiciel intranet qui facilite la communication et la collaboration au sein des équipes, permettant un travail unifié et productif, même à distance.

Cooleaf

Cooleaf

cooleaf.com

Cooleaf est une application qui favorise l'engagement des employés à travers la reconnaissance, les sondages et des activités virtuelles.

Leadr

Leadr

leadr.com

Leadr est une plateforme numérique qui aide les organisations à développer des leaders efficaces, à favoriser des équipes saines et à améliorer l'engagement des employés.

Progression

Progression

progression.co

Progression est une plateforme de développement de carrière qui aide à définir et mesurer la croissance professionnelle au sein d'une organisation.

Peoplelogic

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic propose des outils de gestion des personnes et des performances pour les entreprises, incluant des analyses d'engagement et des scores de rétention.

Mentoring Complete

Mentoring Complete

mentoringcomplete.com

L'application Mentoring Complete facilite la création de programmes de mentorat, avec un système de mise en relation précis et des formations adaptées pour les participants.

Xref

Xref

xref.com

Xref est une plateforme qui automatise les vérifications de références et les sondages pour le recrutement et l'engagement des employés, facilitant ainsi le processus de sélection.

Omni HR

Omni HR

omnihr.co

Omni RH est un logiciel de gestion des ressources humaines qui aide les entreprises à gérer le recrutement, l'intégration et la paie des employés de manière efficace.

Worknice

Worknice

worknice.com

Worknice est un logiciel RH australien qui simplifie le cycle de vie des employés en centralisant les processus, l'intégration et la gestion des données RH.

Twiser

Twiser

twiser.com

Twiser est une suite d'outils de gestion des talents pour entreprises, incluant la définition des objectifs, la gestion des compétences et la planification de la succession.

Mirro

Mirro

mirro.io

L'application Mirro.io aide les PME à créer une culture de travail transparente et à améliorer le bien-être des employés grâce à la gestion de la performance et aux interactions sociales.

SnapComms

SnapComms

snapcomms.com

SnapComms est une application de communication interne qui aide les organisations à atteindre les employés avec divers outils visuels pour diffuser des messages efficacement.

ChangeEngine

ChangeEngine

changeengine.com

ChangeEngine est une plateforme qui simplifie la communication interne en automatisant la création et la diffusion de contenus adaptés sur plusieurs canaux.

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