Page 4 - Alternatives - Cangrade

Inclusively

inclusively.com

L'inclusivité est la nouvelle productivité Dans le paysage commercial actuel en évolution rapide, Inclusively est le fer de lance du mouvement visant à redéfinir ce que signifie réellement la réussite en milieu de travail. En mettant en synergie productivité, conformité et inclusion, nous soulignons le lien indéniable entre des équipes diversifiées et des résultats sans précédent. Notre mission va au-delà de la simple promotion de l’inclusivité ; nous veillons à ce que les organisations non seulement soient conformes, mais qu’elles prospèrent dans cette nouvelle ère de travail. Avec Inclusively, chaque organisation est en mesure de tirer parti des prouesses inégalées d’une main-d’œuvre diversifiée et dynamique. Défis que nous relevons : Rétention et productivité : Des pertes de productivité annuelles s'élevant à 150 milliards de dollars peuvent être attribuées à des problèmes liés à la santé mentale et aux maladies chroniques. L'approche personnalisée d'Inclusively a montré une augmentation de la productivité de 72 % et une augmentation impressionnante de 90 % de la rétention lorsque ces défis sont correctement relevés. Diversité et conformité : même si 30 % de la main-d'œuvre correspond à la définition fédérale du handicap, seule une petite fraction, environ 3 à 5 %, se sent à l'aise de divulguer son handicap. Notre mission est de faire pivoter les organisations vers une philosophie où la transparence et l’inclusivité sont inhérentes. Comment l'inclusion fait la différence : Préparer : en commençant par une véritable inclusion, nous examinons en profondeur les processus existants, rassemblons les informations essentielles des employés et utilisons des références du secteur pour mettre en évidence les vecteurs de croissance, tout en traçant une voie claire à suivre. Embauche : Notre vaste réseau de partenaires nous offre un réservoir de candidats diversifié. Grâce à notre système d'IA de pointe, nous veillons à ce que les candidats trouvent des postes qui correspondent à leurs forces et à leurs objectifs. Notre intégration raffinée garantit un processus d’embauche rationalisé. Retenir : Naviguer dans les demandes d’accommodement est transformé d’un défi en une opportunité avec Inclusively. Nous permettons aux organisations d'adapter leurs environnements, en reflétant les besoins et les aspirations de la main-d'œuvre moderne, en particulier la dynamique génération Z. Assistance : au-delà des fonctionnalités et des outils, notre équipe dévouée de réussite client défend les objectifs primordiaux de votre organisation. De la formulation de la stratégie à l’alignement des KPI et à la promotion d’efforts inclusifs évolutifs, nous sommes vos partenaires dévoués. Notre communauté inclusive augmente encore ce voyage, favorisant un domaine de connaissances partagées et de croissance mutuelle. Conclusion : L'inclusion n'est pas seulement une solution : c'est la pierre angulaire d'un changement de paradigme dans la façon dont nous envisageons les lieux de travail. Pour les courtiers en avantages sociaux à la recherche d’offres percutantes pour leur clientèle, Inclusively apparaît comme la référence. Nous ne nous contentons pas d'imaginer, mais nous façonnons activement le futur lieu de travail : adaptatif, inclusif et prospère. Faites partie de ce voyage transformateur avec nous.

Rolebot

rolebot.io

Rolebot est votre framework Plug & Play pour les efforts de recrutement sortant. Piloté par l'IA, Rolebot vous permet, à vous et à votre équipe TA, d'étendre vos efforts d'approvisionnement et d'engagement sortants sans intervention manuelle ni perte de temps, et de mesurer le retour sur investissement quotidien. Dites adieu à cette fastidieuse recherche profil par profil. Obtenez la même productivité et plus en moins de 10/min par jour. Les clients de Rolebot incluent : Snowflake, Sandvik et USC

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (anciennement IQRecruit) est un meilleur moyen de trouver et d'engager les bons talents. Que vous soyez recruteur, responsable du recrutement ou fondateur, notre plateforme facilite la recherche de candidats qualifiés et la connexion avec eux pour pourvoir vos postes vacants.

Hire Success

hiresuccess.com

Le système de test d'emploi Hire Success® offre aux petites et moyennes entreprises l'accès à un cadre de recrutement éprouvé utilisé par des milliers d'entreprises dans le monde. Ce cadre est conçu pour créer un système de recrutement objectif que vous pouvez utiliser pour affiner et améliorer continuellement en fonction de vos besoins de recrutement spécifiques. Notre modèle commercial a toujours été de fournir des produits de haute qualité à un prix extrêmement abordable, soutenus par un excellent service client et une excellente assistance. Parce qu'il n'y a pas de frais d'installation, pas de frais de maintenance, pas de frais de formation et aucun contrat à signer, cela met l'accent sur nous pour fournir à chacun de nos clients le meilleur service client afin qu'ils continuent de choisir de faire affaire avec nous.

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard a repensé l'expérience d'entretien pour qu'elle soit plus efficace, efficiente et équitable pour tous. L'entretien Byteboard est un exercice à réaliser à la maison dans lequel les candidats travaillent sur des tâches de conception technique et de codage dans le cadre d'un petit projet. Les documents d'entretien sont évalués par rapport à des rubriques structurées et un rapport est généré décrivant les points forts des candidats. L'entretien basé sur un projet de Byteboard ne tient pas compte de l'identité et évalue les compétences réelles en ingénierie tout en aidant les entreprises à réduire le temps qu'elles consacrent à la conduite des entretiens. Byteboard s'est amélioré sur site pour proposer des tarifs plus de 2x pour des entreprises comme Lyft, Figma et Betterment. Les fondateurs Sargun Kaur et Nikke Hardson-Hurley travaillaient chez Google lorsqu'ils ont reconnu un problème fondamental dans la manière dont les entretiens d'ingénierie technique étaient menés. Ils pensaient que les ingénieurs devaient être jugés sur leur capacité à coder et à effectuer leur travail et non sur leur capacité à étudier et à reproduire des algorithmes obscurs sur un tableau blanc.

GoodJob

goodjob.io

Un seul outil a fait ses preuves pour prédire la longévité et la productivité des employés : le PATH Assessment™.

Hirenest

hirenest.com

Hirenest fournit un logiciel d'évaluation préalable à l'emploi pour des choix de recrutement rapides et judicieux.

Equalture

equalture.com

Façonner le monde du recrutement impartial grâce aux données et à la gamification. De la définition de vos critères d'embauche à la sélection des candidats. Gamifiez votre processus de recrutement pour commencer à agir sur la base d'informations scientifiques avec une corrélation 5 fois plus élevée avec le succès du recrutement, plutôt que des préjugés.

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP est une plateforme d'évaluation en ligne pour découvrir et développer les compétences relationnelles. WeCP est considérée comme la plus grande banque d'évaluations des compétences professionnelles au monde. La plateforme est idéale pour les entreprises qui cherchent à mener en douceur des évaluations de compétences multiples et de rôles professionnels pour l'embauche, la certification et la formation de la main-d'œuvre existante.

HulkHire

hulkhire.com

HulkHire réinvente le recrutement de talents techniques. HulkHire automatise et rationalise la façon dont les entreprises sélectionnent et interviewent les ingénieurs, la science des données, le DevOps et d'autres professionnels techniques avancés. Fondée en 2021, HulkHire est la première plateforme permettant aux responsables de l'acquisition de talents et aux équipes de recrutement de remplacer l'examen des CV, les appels de sélection et les entretiens de premier tour par des entretiens courts et complets qui évaluent objectivement la réussite des candidats au niveau technique, de communication et de codage. Examinez de manière asynchrone et prenez des décisions rapides sur les candidats à suivre rapidement, puis rationalisez vos intégrations ATS. Les grandes marques bénéficient de délais d'embauche 4 fois plus rapides, prennent des décisions d'embauche plus judicieuses et économisent plus de 1 000 heures chaque année.

Filtered

filtered.ai

L’approche moderne de Filtered en matière de recrutement de talents techniques augmente votre efficience et votre efficacité. Avec Filtered, les entreprises peuvent automatiser et rationaliser le processus de recrutement grâce à des simulations d'emploi personnalisées et automatiquement notées afin que seuls les candidats qualifiés soient avancés aux séries d'entretiens. Le résultat final est un processus qui produit de meilleurs candidats pour les responsables du recrutement et donne aux candidats un aperçu plus clair de la pile technologique avec laquelle ils travailleront quotidiennement. Filtered permet aux entreprises d'évaluer rapidement et précisément les compétences techniques et générales des candidats qualifiés du monde entier.

Zeko AI

zeko.ai

Bienvenue dans ZekoAI – Transformer l'acquisition de talents grâce à l'IA Chez ZekoAI, nous révolutionnons le paysage des technologies RH en tirant parti de l'intelligence artificielle de pointe pour redéfinir le processus de recrutement. Notre mission ? Permettre aux entreprises de découvrir, d’engager et d’embaucher les meilleurs talents avec une efficacité et une précision sans précédent. Ce que nous proposons : ZekoAI présente une suite d'outils SaaS innovants conçus pour rationaliser chaque étape du parcours de recrutement. De Zeko-Source, notre aimant à talents basé sur l'IA, à Zeko-Screen, qui filtre les candidats avec une précision inégalée, nos solutions sont adaptées pour répondre aux besoins dynamiques des entreprises modernes. Notre plateforme d'entretiens fait passer l'évaluation des candidats à un niveau supérieur grâce à des entretiens vidéo basés sur l'IA, tandis que Zeko-Support garantit que même les équipes disposant d'une bande passante RH limitée peuvent atteindre leurs objectifs de recrutement. Nos jalons : lancement de nos outils SaaS révolutionnaires sous la marque ZekoAI. Hébergement de plus de 450 démos, présentant nos capacités d'IA à des clients potentiels. Nous avons célébré plus de 200 inscriptions, marquant une étape importante dans notre parcours. Avancé notre technologie d'IA avec des graphiques de connaissances de compétences et des modèles de langage étendus, formés sur des données cotées publiquement pour améliorer l'intelligence des réponses et le traitement du langage.

Vervoe

vervoe.com

La mission de Vervoe est de faire du recrutement une question de mérite et non d'expérience. Nous aidons les employeurs à prendre des décisions d'embauche en fonction de la capacité réelle des candidats à faire le travail plutôt que de leur apparence sur papier. Vervoe remplace le processus de recrutement traditionnel par des évaluations de compétences et donne à chaque candidat la possibilité de mettre en valeur son talent en effectuant des tâches liées au poste. Ensuite, Vervoe utilise des modèles d'apprentissage automatique pour classer automatiquement les candidats en fonction de leurs performances. Des entreprises, grandes et petites, du monde entier utilisent Vervoe pour embaucher les plus performants. Nos clients ne perdent pas de temps à rédiger des CV, à filtrer des informations téléphoniques ou à se fier à des points de données arbitraires. Au lieu de cela, ils voient les gens faire le travail avant d'obtenir le poste grâce à des évaluations de travail immersives qui simulent les environnements dans lesquels les candidats seront embauchés. Vervoe est le moyen le plus prédictif d'évaluer les compétences des candidats.

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft offre une solution de recrutement abordable, conviviale et tout-en-un, conçue pour répondre aux besoins des entreprises en croissance. Notre logiciel complet rationalise l'ensemble du processus de recrutement, en remplaçant les tâches manuelles fastidieuses par des fonctionnalités intuitives qui permettent aux recruteurs et aux responsables du recrutement de rechercher, d'évaluer et d'embaucher efficacement et plus rapidement les meilleurs talents.

myInterview

myinterview.com

Une vidéo vaut mille CV. Avec plus de 7 000 000 d'entretiens traités, myInterview offre aux petites, grandes entreprises et entreprises une plateforme de recrutement intuitive, collaborative et fiable. Apprenez à connaître la personnalité qui se cache derrière le CV et rencontrez vos candidats avant qu'ils ne franchissent la porte ! Grâce à une image de marque personnalisable, aux intégrations ATS et à la présélection intelligente, le chemin pour trouver votre prochaine recrue vedette est devenu plus facile. Préparez-vous et commencez les entretiens en quelques minutes. Commencez GRATUITEMENT dès aujourd'hui.

interviewstream

interviewstream.com

La plateforme d'entretiens vidéo et de planification d'interviewstream a aidé plus de 900 entreprises à embaucher plus efficacement. Nos clients apprécient notre facilité d'utilisation, notre temps de réponse rapide, notre expérience améliorée pour les candidats et la réduction du temps passé à sélectionner les candidats. Les responsables du recrutement doivent agir plus rapidement que jamais pour recruter les meilleurs candidats, et l'intégration des entretiens et de la planification vidéo vous donne une longueur d'avance sur la concurrence. Les clients adorent notre : - Service client : nous disposons d'une ligne téléphonique 24h/24 et 7j/7 ouverte à toute personne ayant besoin d'aide. - Sécurité de la plateforme : interviewstream est certifié SOC2. - Facilité d'utilisation : il est facile de créer votre compte et de commencer à utiliser les interviews vidéo. Nous avons même un guide de formation intégré à l'application. - Intégrations : nous intégrons les ATS populaires, tels que SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIM et bien d'autres.

Testlify

testlify.com

Testlify est la meilleure plateforme d'évaluation des talents qui aide les organisations à recruter les meilleurs talents rapidement, facilement, avec précision et à moindre coût. Avec Testlify, identifiez les meilleurs talents partout dans le monde, avec une expérience transparente que les candidats et les équipes de recrutement adorent à chaque étape du processus. Embauchez les meilleurs talents, à tout moment et en tout lieu.

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire est un assistant de recrutement alimenté par l'IA qui réduit considérablement le temps (et les coûts) de recrutement en engageant, sélectionnant et planifiant automatiquement des entretiens avec les meilleurs candidats en quelques minutes.

Xobin

xobin.com

Xobin est l'une des sociétés HRTech à la croissance la plus rapide au monde. Xobin travaille avec plus de 800 organisations dans plus de 55 pays en automatisant la sélection, en améliorant la productivité des entretiens, en réduisant les coûts d'embauche et en constituant des équipes performantes. Xobin est une plateforme intelligente d'évaluation des talents avec une évaluation validée basée sur les compétences et les rôles et une évaluation psychométrique qui aide les organisations à présélectionner et à embaucher 3 fois plus rapidement. La plateforme cloud d'évaluation préalable à l'emploi de Xobin est idéale pour les startups, les entreprises et les cabinets de conseil en recrutement en phase de croissance. Avec Xobin, les organisations bénéficient de : - Plus de 1 500 tests prédéfinis, évaluations de haute qualité validées statistiquement - Plus de 1 20 000 bibliothèques de questions complètes (avec des questions techniques et non techniques) - Utilisez AI Evaluate de Xobin, un système d'évaluation de réponses génératif de pointe. - Proctoring basé sur l'IA pour empêcher la copie et les fautes professionnelles. - Entretiens automatisés et en direct pour vous faire gagner du temps et embaucher les meilleurs talents sans tracas. - Obtenez des rapports exploitables et bien plus encore.

Jopwell

jopwell.com

Avancement de carrière pour les professionnels noirs, latinos et amérindiens. La mission de Jopwell est d'avoir un impact substantiel et mesurable sur l'augmentation de la représentation des Noirs, des Latinx et des Amérindiens sur le marché du travail. Jopwell s'efforce de créer des lieux de travail inclusifs où nos membres peuvent s'exprimer authentiquement au travail. Nous y parvenons en aidant les entreprises dans leurs efforts de recrutement, de marketing et de fidélisation des communautés de couleur.

Textmetrics

textmetrics.com

La plateforme Textmetrics est flexible, s'adapte à vos besoins et vous fait gagner un temps précieux. Les algorithmes d’intelligence artificielle (IA) commencent par analyser et mesurer votre lexique. Ensuite, notre environnement d'écriture augmenté calcule les améliorations et aide votre personnel à rédiger un contenu de qualité. Le résultat est d'élever votre entreprise au niveau supérieur afin que vous puissiez systématiquement vous aligner sur l'identité de marque de votre entreprise, parler à votre public, atteindre les objectifs de diversité et d'inclusion, améliorer la visibilité et augmenter la conversion. Avec Textmetrics, vous passerez au niveau supérieur de toutes les manières possibles.

Adaface

adaface.com

Utilisez les évaluations de compétences les plus conviviales pour les candidats. Vous ne voulez pas créer un test avec des questions pièges. Vos meilleurs candidats n’en donneront pas. Testez les compétences pratiques des candidats avec Adaface et trouvez les candidats les plus qualifiés.

Datapeople

datapeople.io

Les bons candidats devraient venir à vous. Le recrutement entrant est le moyen d’embauche le plus juste et le plus efficace. Mais sans les bonnes informations, vous ne pouvez pas attirer ou faire progresser des bassins de candidats qualifiés et diversifiés. Datapeople transforme votre processus de recrutement afin que l'inbound devienne votre meilleure source de candidats et d'embauches, et non une source de confusion.

WizeHire

wizehire.com

Wizehire est une plateforme de recrutement de bout en bout primée qui associe un logiciel innovant au support expert pratique dont vous avez besoin pour développer votre équipe en toute confiance. Plus de 18 000 entreprises font confiance à Wizehire pour les aider à développer leurs équipes.