Apploi 是一種申請人追蹤解決方案，旨在幫助醫療保健企業在多個招聘委員會之間共享職位發布，以尋找和吸引候選人。該平台使管理員能夠在統一的介面上安排面試、建立筆記並自動執行入職文書工作。該系統允許管理人員更新錄取通知、監控認證到期日期、驗證 LPN 許可證、自動篩選候選人並分析職位績效指標

Apploi

利用 Brandlive 這個打造提升視訊體驗的平台，將電視的魔力帶入您的網路研討會、活動和會議。無論是每月的網路研討會、產品發布會、投資者會議還是年度最大的活動，我們都可以幫助公司將任何規模和複雜性的項目從無聊變成值得一看的項目。 Brandlive 提供獨特的軟體和服務組合，使我們的客戶能夠創建令人難以置信的內容、體貼供應商並減少支出，同時推動最重要的受眾採取行動。請造訪brandlive.com 以了解更多資訊。

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RippleMatch 是一個招募自動化平台，改變了 Z 世代尋找工作的方式。透過以配對和自動化取代求職板，RippleMatch 消除了雇主和求職者招募過程中最耗時的部分。領先的雇主利用 RippleMatch 建立多元化、高績效的團隊，全國各地的 Z 世代求職者相信 RippleMatch 能夠啟動和發展他們的職業生涯。

RippleMatch

幫助您的人脈更快招募。 Getro 的自動化求職板和私人人才網路消除了連接網路中的人員和公司的手動工作。

Getro

透過 HeyJobs，您可以快速輕鬆地找到最適合您的工作。由於我們簡單的搜尋和快速的申請流程，您可以在最短的時間內申請到完全符合您期望的工作。

HeyJobs

HighMe 讓您可以隨時隨地透過任何裝置輕鬆找到、篩選、面試和入職員工。利用工具和技術來快速審查申請人、安排面試、管理所有招聘委員會帖子以及完成新員工的文書工作，從而減少招聘時間和成本。 HighMe 專為僱用小時工的企業（例如餐廳和零售店）而設計。透過自動求職板重新發布、行動優先申請人追蹤系統、文字到應用技術、一鍵式面試安排、視訊求職信、品牌職業頁面、自訂應用程式和基於雲端的文書工作，隨時隨地進行招募。立即註冊，每次招聘可節省 6 小時，面試缺席率減少 67%，每年最多可節省 3,600 美元。

HigherMe

TurboHire 是一個綜合性招募自動化平台，旨在解決各種招募挑戰。該工具將自動化和智慧整合到招聘流程的每個步驟中。

它專為大批量招聘而定制，優化了在短時間內擴展團隊的流程。此外，它的採用率很高，並且具有自動化功能。

TurboHire 優先考慮候選人體驗，培養從最初參與到入職的候選人關係。該工具透過其安全平台確保多個地點的合規性。

TurboHire 的智慧還可以透過 Restful API 整合到使用者首選的系統中。該產品包括涵蓋端到端招募的七個重要模組，例如用於尋找被動候選人的對外招募、用於簡化人才篩選的人工智慧候選人評分、用於簡化面試的自動化安排、用於候選人參與的招募聊天機器人...

TurboHire

工作流程、漂亮的報告和更簡單的招募流程——不僅適合您的候選人，也適合您自己的團隊。使用 Pinpoint 更快做出更好的招募決策。

Pinpoint

您是否厭倦了為準確的 B2B 聯繫數據支付過高的費用，並希望有一個更具成本效益的解決方案？隆重介紹 ContactOut – 世界上最準確的聯絡人資料庫。尋找 3 億專業人士的電子郵件和電話號碼，包括 3000 萬家公司的 B2B 資料。我們的平台受到超過 76% 的財富 500 強公司（例如 Google、微軟和 Netflix）的 140 萬銷售、行銷和招聘專業人士的信賴。我們的主要功能在設計時充分考慮了用戶的需求，因此您可以輕鬆地：1) 使用我們的搜尋入口網站在一個地方快速找到優質潛在客戶2) 使用我們的Chrome 擴充功能增強您的LinkedIn 潛在客戶3 ) 使用我們的電子郵件個...

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Draup 是一個由人工智慧驅動的平台，專為人力資源和銷售領導者設計。它提供深入的見解和數據來支持人力資源領導者的勞動力規劃、人才招募和技能發展。

借助即時人才數據，人力資源領導者可以了解行業趨勢、開發人才管道並制定再培訓策略。 Draup 還提供有關新興角色、人才熱點和緊缺技能的見解，以幫助規劃未來的勞動力需求。

它可以根據興趣、技術需求和外包關係對潛在客戶進行微觀定位。 Draup 提供詳細的客戶報告、利害關係人分佈圖，並協助確定正確的決策者以建立有針對性的銷售策略。

它還幫助銷售團隊探索各行業的新服務提供者機會。

該平台提供基於數百萬個數據點的超針對性洞察，並提供由最新且經過驗證...

Draup

加入 Jobcase，這是一個線上社區，數百萬員工在這裡相互聯繫，共同尋找機會。與其他員工聯繫，尋找工作、獲得幫助以及工作生活各個方面的建議。

Jobcase

招募變得簡單。贏得候選人的心並將招募過程中的挫折感化為無縫流程。 Jobylon 是一款用戶友好的招聘軟體，專注於令人驚嘆的招聘廣告，以更好地展示您的雇主品牌。

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Hirebee 為全球招募提供人工智慧驅動的人力資源解決方案。我們利用人工智慧的力量幫助中小型企業將員工人數從 2 人擴展到數千人。 Hirebee 涵蓋招聘的整個價值鏈——從創建職位空缺到向候選人發送錄用通知。我們為公司提供創新的技術解決方案。

Hirebee

Hireology 的 ATS 將您吸引、僱用和加入最佳團隊所需的一切功能整合到一個平台中，並在設計時考慮了您的行業。建立品牌知名度，自動化招募流程、簡訊和電子郵件候選人，並透過技能測試和驗證降低風險。如今，超過 7,500 家企業信賴 Hireology 來尋找和僱用他們所需的人才。

Hireology

SourceWhale 的存在是為了自動化無聊的工作、簡化繁瑣的工作並讓招募人員保持理智。我們透過在Linkedin 等平台上工作（儘管我們也處理Github、Crunchbase、Angel List、Facebook、Twitter 和許多其他網站）並整合到您現有的電子郵件用戶端和ATS/CRM 中，幫助自動化採購和外展流程。

SourceWhale

flair 是一款一體化人力資源和招募解決方案，為複雜的人員相關流程（無論是本地、全球、遠端或基於辦公室）帶來結構性和簡單性。它具有人力資源團隊改善組織工作生活體驗所需的所有功能。 flair 涵蓋整個員工旅程，並且完全可自訂。從標準功能開始，或根據您組織的獨特需求調整每個流程 - 選擇權在您。透過招募功能吸引人才並減少招募時間，例如我們的拖放職涯頁面建立器和可自訂的候選人管道。透過個人化的入職旅程，將熱情的新手轉變為忠實的品牌擁護者。並簡化核心人力資源任務，例如缺勤管理、薪資、績效評估、時間追蹤等。我們的解決方案基於 Salesforce 構建，讓您能夠受益於世界領先的 CRM 平台的強大功...

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消除一線招募中的摩擦。

Emi 是一線招募自動化平台，可協助招募人員和招募經理快速填補大量職位，並提供快速回應的候選人體驗。

Interseller 是一家總部位於紐約的招聘技術領域 SaaS 公司，最近於 2021 年 10 月被 Greenhouse Software 收購。我們的平台有助於減少與潛在客戶和候選人互動所需的時間。 Interseller 可以透過自動化和個人化的電子郵件序列來尋找並聯絡任何個人或工作電子郵件地址，同時保持 30 多個 CRM 和 ATS 處於最新狀態。

Interseller

X0PA AI 幫助組織識別、吸引和僱用最適合工作和組織的候選人，並使用其預測分析來預測候選人留在組織中並表現良好的機率。

X0PA

Betterleap 是一個人工智慧驅動的對外招聘平台，可以無縫連接參與招聘過程的每個人。從內部招聘人員和招聘經理到招聘公司、承包商和風險投資公司，每個人都可以在 Betterleap 上進行聯繫，以尋找、吸引和轉換空缺職位的候選人。透過一個工作空間來處理所有外展活動，招募人員可以做出數據驅動的決策，了解如何最好地優化時間並提高招募效率。借助Betterleap，招聘人員可以： - 在LinkedIn 和LinkedIn Recruiter 上尋找候選人並立即找到他們的電子郵件地址- 向候選人發送自動電子郵件序列並自動跟進- 將候選人數據與其ATS 同步- 獲取候選人洞察- 與客戶協作Bett...

Betterleap

RecruitBot 是一個強大的招募平台，可以改變整個招募體驗。利用人工智慧技術從超過 640 億的資料庫中匹配合適的候選人。向候選人發送個人化但自動化的通信，並在整個過程中輕鬆地與您的團隊協作。

RecruitBot

與傳統招聘委員會相比，Muse 透過引人入勝的內容和品牌宣傳活動講述雇主品牌故事，幫助公司聘用多元化的合適人才，從而降低招聘成本、縮短招聘時間並提高保留率。 Muse 的人才搜尋和參與平台提供了端到端的招聘解決方案，該解決方案結合了可擴展的品牌放大工具、真實的品牌故事內容以及對我們精心策劃的由500 萬知識工作者組成的多元化社區的有針對性的訪問。

The Muse

與 Dover 一起建立您的招募引擎。

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HiredScore 是一款由人工智慧驅動的工具，為人才招募和人才管理流程中的人力資源轉型提供解決方案。 HiredScore 使用可解釋的人工智慧、自動化和深度集成，在正確的時間向正確的利害關係人提供主動、行動驅動的建議。

該工具旨在幫助組織以透明度、品質和即時意識實現其人力資源轉型目標。借助 HiredScore，使用者可以自動發現、評分和優先考慮所有人才類型的人才，包括任何空缺職位的潛在客戶、申請人和候選人。

該工具還提供安全的自動化功能，以優化人才流程、消除瓶頸並確保高效、有效和公平的招募實踐。 HiredScore 能夠策略性地利用所有勞動力選項來實現招募和保留目標，使用戶能夠調...

HiredScore

LogicMelon 是一款尖端的招募軟體平台，旨在簡化和優化各種規模企業的招募流程。憑藉其創新的工具和功能套件，LogicMelon 讓組織能夠比以往更有效率地吸引、管理和僱用頂尖人才。 LogicMelon 的核心除了強大的職位分配工具外，還提供全面的申請人追蹤系統 (ATS)。簡化尋找、篩選和管理候選人的流程，同時最大限度地提高在各種線上管道中的曝光度。此外，LogicMelon 還提供一系列客製化解決方案，包括自訂申請和入職模組、面試安排工具、儀表板和報告套件以及完全整合的職業網站。

LogicMelon

HireMojo 是一個招募自動化平台，不僅涵蓋所有 ATS 功能，還使用人工智慧、大數據和機器人來自動化與招募相關的許多手動管理流程，讓您和您的團隊能夠專注於招募中的人事部分，例如面試，提供報價並談判租金。我們還增加了讓經過評級、審查的頂級招聘人員為您處理整個招聘流程的能力，而費用只是您在代理機構花費的一小部分。

HireMojo

TalentReef 是基於 SaaS 的申請人追蹤和人才管理解決方案的領先提供商，這些解決方案專為分散的小時工而構建。我們的行動優先平台簡化了從招募到留任的流程，從招募、聘用、培訓到敬業度，改變雇主追蹤小時工的方式。許多最知名的全球品牌都信賴 TalentReef 提供優化和推動其人才管理流程所需的可行見解。

talentReef

借助 CareerFairy 的畢業生招聘平台，公司可以為大學人才組織和舉辦虛擬公司職業活動，將雇主品牌與大學招聘流程聯繫起來，並無縫衡量成功與否。

CareerFairy

透過 Outhire，為您的空缺職位找到最優秀的人才，並找到您的下一個優秀員工。在幾分鐘內輕鬆創建和分發有針對性的人才活動和雇主品牌內容。我們的人工智慧解決方案利用先進的演算法和自然語言處理，幫助您在 Slack、Discord、Facebook、Reddit 和 Twitter 上建立活動。 Outhir 確保您的工作交給合適的人。 Outhire 的簡化方法可協助人才團隊消除障礙，接觸到合適的受眾，打造品牌並在當今快節奏的就業市場中保持競爭力。相信 Outhire 能夠幫助您與業內最優秀的人才建立聯繫。

Outhire

Shortlyst 協助招募組織以更具成本效益的方式更快地搜尋、吸引和聘用合適的候選人，以便他們能夠關閉更多職位，降低招募成本和時間，並最大限度地提高利潤。 Shortlyst 為各種規模的公司的招聘人員提供了一個乾淨、準確的候選人數據庫，其中包含超過6.5 億的候選人資料及其聯繫信息，並能夠自動與候選人接觸，同時避免其他團隊成員之間的雙重聯繫，並提供雙向聯繫ATS 同步可減少執行管理任務所花費的時間。