第 8 頁 - 替代項 - Worknice
Omni HR
omnihr.co
Omni 是一款一體化人力資源管理軟體，它重新定義了企業進行員工管理的方式。他們的使命很明確：幫助現代公司培養敬業且高績效的團隊。需點擊幾下即可造訪亞洲及其他地區。借助 Omni，您和您的團隊的寶貴時間不再浪費在資料輸入或管理任務上，而是用於推動業務成長的策略計劃和有意義的互動。
PrimePay
primepay.com
PrimePay 使中小型企業的薪資和人力資源複雜性消失。我們將 37 年的經驗和對服務的不懈承諾融入智慧、多功能的 HCM 平台中。一個由選項定義的平台，旨在提供卓越的服務
GoCo
goco.io
GoCo 是一種現代化的一體化人力資源解決方案，具有一流的客戶支持，可輕鬆簡化您的人力資源流程和數據。從入職和福利到績效管理和薪資，GoCo 擁有您在一個易於使用的單一解決方案中運行人力資源所需的一切。 GoCo 的使命是幫助企業減少在手動、痛苦且複雜的人力資源任務上花費的時間，以便他們能夠專注於培養更快樂、更有效率的團隊。
Possibleworks
possibleworks.com
MaybeWorks 是一個基於 OKR 的中小型企業目標管理系統。專注於使個人和團隊與組織優先事項保持一致，以推動正確的結果。我們幫助領導者建立高績效團隊，即時了解重要成果的進展。一個即用型平台，旨在透過與 Microsoft 和 G-suit 的開箱即用集成，無縫地成為團隊日常工作流程的一部分。在PossibleWorks.com 安排示範。
Asanify
asanify.com
Asanify 是一站式解決方案，可滿足您組織的端到端人力資源管理要求。它還提供了無憂且完全自動化的薪資解決方案，非常適合新創公司和快速成長的企業。您可以免費開始使用我們的從僱用到退休系統。一鍵式薪資應用程式可讓您執行薪資和轉賬，不僅為您的本地員工，也為全球承包商。我們與 Slack、Excel、Google Suite 和 Whatsapp 的整合使您的 HRMS 訪問變得非常方便且適合聊天。我們靈活且完全可配置的平台與 24*7 客戶支援相結合，將使您的組織的人員管理變得非常輕鬆。
WorkDove
workdove.com
WorkDove 的敬業度、績效和人才管理平台為員工體驗提供動力。我們的客戶創造敬業、高績效的團隊，並使人才成為推動業務成果的競爭優勢。 WorkDove 平台使客戶能夠調整組織（圍繞核心價值和級聯 OKR/目標）、執行並記錄定期輔導和發展（簽到、IDP）、提高員工參與度和對話（員工情緒/脈搏、認可、調查） 、自動化績效評估和360 度回饋，並簡化領導繼任流程（9 框）。透過將易於使用、功能強大的軟體與我們世界一流的客戶成功團隊結合，我們與客戶建立了持久的關係。作為 ADP Marketplace 金牌合作夥伴，WorkDove 可以透過專用的 ADP Talent Bundle 直接連接到您...
Mirro
mirro.io
Mirro.io 幫助高成長的中小企業建立透明且蓬勃發展的工作場所文化，促進員工福祉並提高人才保留率。我們的績效管理平台透過鼓勵使命感並刺激全球範圍內的社會共享和社區歸屬感，幫助組織克服混合工作場所的脫節。使用 Mirro 的團隊和個人會更快樂、高度投入且生產力更高。作為一個用戶友好且高度社交的平台，Mirro 透過認可、OKR、持續回饋和有意義的績效對話推動團隊成員之間每月超過 5,000 次互動。 Tazz、Hochland、Free Now、E Co. 和 noissue 等創新公司。使用 Mirro 增強團隊能力並培養健康、穩固的工作關係。
ChangeEngine
changeengine.com
提升員工領導者的能力，提供員工最重要的時刻。員工領導者面臨的挑戰是，員工體驗設計流程存在於分散的團隊、不同的人力資源系統中，在許多情況下也存在於電子表格和幻燈片中。一旦人才計畫啟動，就會產生最初的轟動，然後在六十天內被掩蓋，並轉向下一個迫切的需求。創建和執行一流的人才計劃以像對待內部客戶一樣對待員工是極其手動且耗時的，其中包括許多活動部分，例如目標、品牌、內容、溝通、時間表、獎勵和投資回報率。在混合工作場所中，沒有有效的方法來管理這個問題。我們來這裡是為了改變這一現狀——我們的目標是提升各地人才領導者的作用，並幫助他們長期維持人才計畫的利用率。我們幫助他們向領導團隊和董事會展示人才組織的影響，...
Superworks
superworks.com
SUPERWORKS 專注於企業變革，幫助他們創造充滿活力的工作場所，進而提高生產力。我們的方法以人為本，確保每個人在其職業環境中感到積極、有價值和成就感。我們的核心願景是引領技術發展並為客戶提供未來成功的必要工具。我們相信，透過軟體即服務 (SaaS) 的力量，企業能夠實現指數級成長。我們的使命是提供尖端的技術解決方案，不僅簡化業務運營，而且簡化流程，確保全面的效率和有效性。
Plane
plane.com
Plane（以前稱為 Pilot）為僱用美國和國際員工及承包商的美國公司管理工資、福利和合規性。在安全的基於雲端的平台上輕鬆招聘、入職和支付美國和世界各地的員工和承包商的費用。使用 Plane，您可以以最佳匯率向 240 多個國家/地區的承包商付款。 Plane 認為，國際承包商應該擁有與美國員工相同的薪資體驗。我們將付款直接發送到承包商的銀行帳戶，以便他們可以從自己的帳戶中提取資金，而無需使用電子錢包的麻煩或提款費用。想要雇用員工而不是承包商？透過 Plane，您可以輕鬆地在 100 多個國家/地區僱用全職員工，而無需設立當地實體。 Plane 可以處理就業文書、預扣稅等等，讓您無需再做這些...
GoProfiles
goprofiles.io
第一個適合任何地方員工的人工智慧人才平台。 使用 GoProfiles 建立真正聯繫的文化。我們結合了員工名錄和同儕認可的最佳部分，建立了一個全新的人才平台。
Mesh AI
mesh.ai
Mesh 是一個績效管理平台，讓員工輕鬆實現目標並獲得及時回饋，尤其是在遠距團隊中。它看起來像 Facebook，員工不再填寫無聊的人力資源表格，而是對彼此的進步進行點讚和評論。
Humaans
humaans.io
Humaans 是一個 HRIS，旨在成為組織人力資源技術堆疊的基礎層。它可以幫助快速發展的公司的現代人力資源團隊透過快速的工作流程、自動化和快速存取資料來入職、管理和培養員工。 Humaans 旨在解決企業領導者的痛點，他們厭倦了處理無法滿足當今員工高標準的笨重系統。它專為速度而設計，具有精美的人員目錄、文件儲存、休假追蹤、視覺化報告，並透過深度整合連接現有系統。透過增強 Slack、GSuite 和 HR 單點解決方案，Humaans 不僅簡化了 HR 流程，也為組織中的每個人帶來了價值。此外，Humaans 適合遠端和分散式團隊，幫助提高企業的敏捷性，無論其設定如何
eqtble
eqtble.com
轉換人員數據。啟用業務決策。 eqtble 使人員分析師能夠成為問題解決者，而不是無休止的數字運算者。將傳統人力資源來源、財務、銷售等的數據整合在一起，進行一站式分析。
Zoios
zoios.io
您的員工在工作上表現出色嗎？ 不要再猜測員工的感受。使用 Zoios 更了解您的員工，以便您可以創建一個讓每個人都能蓬勃發展的工作場所。
Access
theaccessgroup.com
Access 正在改變企業管理軟體的面貌，不僅改變我們為客戶服務的方式，兌現我們的承諾，讓他們自由地做更多對他們重要的事情，而且改變我們的員工、投資者和慈善機構的利益。我們的心是我們生活和工作的地方。 Access 幫助超過 100,000 名客戶轉變其業務軟體的使用方式，讓每位員工都能自由地做更多重要的事情。
Visier
visier.com
Visier 的目的是揭示員工隊伍的人類真相並為更美好的未來做出貢獻。 Visier 成立的目的是專注於對商務人士來說重要的事情：回答正確的問題，即使是人們可能不知道要問的問題。塑造業務策略的問題為採取行動提供動力，並帶來更好的業務成果。 Visier 透過使用所有可用的人員資料（無論來源為何）提供快速、清晰的人員洞察。憑藉內建的最佳實踐專業知識，決策者可以自信地採取行動。由於我們優秀的客戶，Visier 成為勞動力分析領域的市場領導者，在全球 75 個國家/地區擁有超過 25,000 家客戶。欲了解更多信息，請訪問 visier.com
Polinode
polinode.com
Polinode 可讓您匯入、收集和分析網路資料。透過 Polinode Networks，您可以將任何網路資料上傳到 Polinode 雲，您可以在其中與其互動、視覺化並分析它。
SmartSearch
smartsearch.com
SmartSearch 的使命是透過創新的軟體解決方案（包括申請人追蹤(ATS)、供應商管理(VMS)、客戶關係管理(CRM) 和電子簽名）設計一個以人為本的未來工作方式，從而更快、更好、更聰明地招募。它是一個完整、敏捷的軟體解決方案，為您的人才招募工作帶來強大的候選人搜尋和協作工具。透過與您目前的技術和獨特的業務流程集成，SmartSearch 減少了文書工作，消除了重複工作，簡化了入職流程，縮短了填補職位空缺的時間，並降低了招聘成本。
OneHash
onehash.ai
OneHash CRM 是一個基於雲端的、強大的、可擴展的、敏捷的、經濟實惠且功能齊全的FaaS 解決方案，包含CRM、ERP、HCM、專案管理、幫助台和您公司所需的其他SaaS，以自由和開源軟體的價格實現指數級增長和發展。我們決心為全球 95% 的中小企業提供智慧、經濟實惠、敏捷且安全的 CRM 解決方案，以確保永續成長。世界一流的服務和實惠的價格是我們的獨特賣點，我們恪守我們的承諾。
Convenia
convenia.com.br
將所有 HR 和 DP 例程集中在一個地方。管理 CLT 員工、實習、PJ 等。免費試用 14 天！
WorkMotion
workmotion.com
WorkMotion 讓跨國招募比以往任何時候都更容易，不受國界限制，從而改變了工作場所。我們以德國效率而聞名，是縮小雇主與全球人才之間差距的歐洲領導企業之一。借助我們的解決方案，我們使公司能夠在全球範圍內發展團隊，而無需建立本地實體。我們的平台可自動執行耗時的入職流程和全球薪資管理，使公司能夠以快速、輕鬆且合規的方式招募來自 160 多個國家的人才。如果您想了解更多信息，請在此處預訂演示：https://workmotion.com/book-a-demo/
Knoetic
knoetic.com
透過發現 DEI、人員流失、招募、薪資等方面的見解，全面了解對員工來說重要的事情。
Sympa
sympa.com
Sympa 是一款完整、完全可自訂的 HR 軟體，可讓您專注於員工和明智的決策。探索我們的解決方案並預訂免費演示。
Crewmojo
crewmojo.com
透過為您的組織量身定制的績效體驗來釋放員工的真正潛力。一刀切的解決方案的日子已經一去不復返了。現今的員工渴望個人化且有意義的互動。引導您的員工完成個人化旅程，無論是設定目標、分享回饋、主持一對一、制定發展計劃還是進行公平評審 - Crewmojo 是唯一專為專注於 EX 的組織而設計的平台。該平台在行動和桌面上完全響應，並與大多數 HRIS 系統以及 Slack、Microsoft 和 Google 等生產力工具整合。
CareerPlug
careerplug.com
自 2007 年以來，CareerPlug 一直致力於讓美國和加拿大超過 16,000 家成長型公司的招募變得更加容易。我們為非人力資源人員設計了招募軟體，以便每個所有者、操作員和招募經理都可以為他們的團隊招募合適的人選。我們在奧斯汀市中心不斷發展和創新，讓招募變得更輕鬆的核心使命一直是我們的驅動力。從業主到候選人，我們相信為每個人創造卓越的體驗。對我們來說，這意味著提供一本關於如何招募的手冊，讓您更輕鬆地獲得最佳實踐，並使流程自動化，以便您可以專注於重要的事情：做出正確的招募！
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore 是一種非侵入性且以員工為中心的資料視覺化和員工生產力監控解決方案，可創建日常數位參與的可見性。透過提供植根於數據且可在幾秒鐘內消化的可行見解，Prodoscore 讓領導者能夠更好地了解情況並做好更好的準備，同時為員工提供靈活性並為雇主提供問責制。可行的見解有助於推動組織和個人的成功。使用機器學習、人工智慧和自然語言處理，我們可以測量您的核心業務應用程式（例如 CRM、辦公室套件和電話系統）中的數千個日常活動點，以提供生產力智慧。我們專有的評分系統可產生可在幾秒鐘內消化的關鍵指標，因此領導者可以根據數據做出明智的決策。我們複雜的機器學習演算法輸出一個分數，讓您輕鬆快速地消...
Impraise
impraise.com
透過專為人力資源和經理設計的精美一體式績效管理平台來培養您的員工，透過調整、績效和發展來建立高績效團隊。與目標或 OKR 保持一致，同時自動評估，支援即時回饋和一對一績效。尋求回饋和個人目標，然後幫助支持發展。使用敬業度調查和深入的人力資源分析來報告您的影響，包括全面的入職培訓和客戶支持，以確保您的實施成功。
Performly
performly.com
Performly 是一種基於雲端的人力資源解決方案，專為小型、中型和大型企業設計。主要功能包括人才管理、對象和能力管理、360度績效評估、回饋收集、認可、日常任務清單和內部流程管理。人才管理模組允許使用者列出員工目標、職位描述、核心能力以及成長和發展計劃。他們可以將目標與員工待辦事項聯繫起來並評估他們的績效。 360度評審功能提供自我評估、同儕審查和經理評估功能。提供一對一簽到會議模板，幫助使用者記錄和討論進度並提供回饋。它以訂閱定價選項提供。它與 Windows、Mac 和 Linux 作業系統相容。提供適用於 Android 和 iOS 裝置的行動應用程式。透過電子郵件和電話提供支援。
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle 是一個績效管理和開發軟體平台。我們的員工成功平台將敬業度、績效管理和發展相結合，以建立文化並提高生產力。透過我們以員工為中心的工具套件，查看員工見解、減少手動流程並留住頂尖人才。結果呢？ StaffCircle 組織的參與度提高了 74%。高度敬業的組織可以獲得以下好處： - 利潤提高 21% - 員工流失率減少 59% - 缺勤率減少 41% 有效的人員管理並非偶然。成功的員工是培養出來的。我們就在您身邊，專注於員工發展的各個方面。績效、參與和發展。全部集中在一處。