透過專為人力資源和經理設計的精美一體式績效管理平台來培養您的員工，透過調整、績效和發展來建立高績效團隊。與目標或 OKR 保持一致，同時自動評估，支援即時回饋和一對一績效。尋求回饋和個人目標，然後幫助支持發展。使用敬業度調查和深入的人力資源分析來報告您的影響，包括全面的入職培訓和客戶支持，以確保您的實施成功。

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PeopleGoal 讓公司能夠重新定義其績效管理和員工敬業度流程。透過 PeopleGoal，您可以透過頻繁簽到、目標和 OKR 追蹤、認可、回饋和 360 度審核來提高員工績效和敬業度。 1000 多家高成長組織使用 PeopleGoal 來實現其公司目標。 PeopleGoal 提供完整的客製化服務，以便人力資源團隊可以建立客製化的應用程式來管理、吸引和發展員工和團隊。

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Performly 是一種基於雲端的人力資源解決方案，專為小型、中型和大型企業設計。主要功能包括人才管理、對象和能力管理、360度績效評估、回饋收集、認可、日常任務清單和內部流程管理。人才管理模組允許使用者列出員工目標、職位描述、核心能力以及成長和發展計劃。他們可以將目標與員工待辦事項聯繫起來並評估他們的績效。 360度評審功能提供自我評估、同儕審查和經理評估功能。提供一對一簽到會議模板，幫助使用者記錄和討論進度並提供回饋。它以訂閱定價選項提供。它與 Windows、Mac 和 Linux 作業系統相容。提供適用於 Android 和 iOS 裝置的行動應用程式。透過電子郵件和電話提供支援。

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ApplicantStack 是一個全方位服務的申請者追蹤系統，可自動化並簡化招募流程的所有階段。今天就開始免費試用！使用 ApplicantStack 尋找您的下一個新員工。體驗面向醫療保健、專業服務、技術、製造、食品和飲料以及酒店雇主的領先招聘平台。自動化您的招募流程（從職位發佈到錄取通知書）輕鬆發布職位、追蹤申請、篩選和篩選申請人、設定電子郵件觸發器、管理合規性、向候選人發送簡訊等等。廣泛的合作夥伴網路提供評估、背景篩選、職位分配、薪資和視訊面試。快速、輕鬆地入職新員工 整合入職包括一個方便的新員工門戶，新員工可以在其中管理文書工作，並可以電子簽名和提交電子文檔。管理員可以上傳州和聯邦表...

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Reflektive 是領先的績效管理平台，透過持續改善加速業務成長。借助Reflektive，組織可以擴展建設性的、持續的對話，從而將員工敬業度和生產力提高兩倍。 Allbirds、Comcast 和 Protective 等具有前瞻性思維的公司依靠 Reflektive 來打造高績效團隊來推動其發展。在 Andreessen Horowitz、Lightspeed Venture Partners 和 TPG Growth 的支持下，Reflektive 迄今已籌集了超過 1 億美元的資金，並在德勤高科技高成長 500 強™中排名北美成長最快公司第 13 位。欲了解更多信息，請訪問 www...

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Diversio 平台透過衡量、追蹤和改善每位員工在 Inclusion Framework™ 的體驗，協助推動 DEI 工作。聯合利華、Guusto、德勤、Hudson's Bay Company 和達能等公司都信賴 Diversio 來推動其公司文化。 Diversio 讓 HR & DEI 團隊和投資者能夠透過創造更具包容性的公司文化來留住人才並提高績效。

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HRCast 是一款人事規劃和分析軟體。該軟體將人力資源、薪資、會計和其他相關資料來源整合到一個組合資料庫中進行分析。 HRCast 讓使用者可以建立、比較和合併不同的預算和預測規劃方案，並產生報告。該軟體旨在透過人事數據分析和視覺化實現管理、人力資源和財務之間的合作。

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Stratigens 是一款屢獲殊榮的軟體應用程序，可提供策略決策智慧。我們的使命是幫助公司連結勞動力和工作場所，以便他們做出以數據為主導、快速且具成本效益的決策。 Stratigens 是唯一將全球勞動力和工作場所資料整合到一個地方的軟體包。 Stratigens 從數千個資料來源收集數百萬個有關技能、城市和國家的資料點，並使這些資訊易於理解，將外部資料轉化為情報和見解。 Stratigens 將數週的研究壓縮為幾秒鐘，而交付成本僅為諮詢成本的一小部分。 Stratigens 讓您能夠投資以人為本的策略，並利用數據有效管理人力資本。

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Orgnostic 是針對策略性人力資源領導者的人員分析平台。我們幫助您連結分散的人力資源和財務數據，進行調查，並獲得有關您的人員和組織的關鍵問題的答案。

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Leavetrack 讓小型和成長型企業能夠應對員工缺勤、PTO 和假期的問題。 Leavetrack 提供深度客製化，將消除手動管理員工休假的負擔，並提供整個組織的可見性。 Leavetrack 允許跨多個地點自訂休假類型；導入 150 多個地點和多個審批等級的公共假期。

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在中小企業中，管理休假和缺勤很快就會成為員工、經理和人力資源部門的一件令人頭痛的事情。 Keeple 是一款現代化的休假和缺勤管理軟體包，可讓您高效管理所有類型的休假：假期、病假、特殊假、育嬰假等。 ，提供流暢、有效率的員工體驗。

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透過使用現有工具和工作流程實現自動化，是管理團隊休假的最簡單方法。 PTO 追蹤和假期追蹤的最佳用戶體驗，無需學習。休假管理產品中沒有更好的使用者體驗。

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LeavePro 是一個線上休假管理系統，可以管理員工休假的各個方面。系統將自動追蹤休假餘額，無需使用電子表格或紙張。經理可以查看所有員工的休假餘額，並輕鬆批准和拒絕休假申請，而員工可以申請休假並查看剩餘餘額。它還提供了一種準確查看誰將離開的方法，有助於在繁忙時段進行計劃並避免日程安排衝突。

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WorkAxle 是一款端到端勞動力管理系統，旨在讓您輕鬆有效率地管理無辦公桌員工和員工。它是一個高水準的多方面系統，可以應對任何規模的複雜勞動力管理挑戰。

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一個一體化平台，旨在透過人力資源、薪資、聊天、專案、任務、營運等工作流程自動化和優化勞動力管理。

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altHR 是一款 HR 超級應用程序，專為公司打造，不僅僅是一個 HR 解決方案。 altHR 由馬來西亞領先的行動連線服務供應商 CelcomDigi 提供支持，是一款基於雲端的人力資源軟體，專注於幫助馬來西亞公司實現人力資源流程數位化並推動更好的員工授權和參與。 altHR 具有無紙化休假和費用管理、時間追蹤和出勤管理等核心功能，旨在透過我們免費且快速啟動的計劃將您的人力資源工作數位化。

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從員工資訊、休假追蹤、培訓、績效管理、繼任計劃以及介於兩者之間的一切 - 您可以放心，只需點擊一下即可獲得所需的資訊。憑藉由經過認證的人力資源專業人員組成的專業服務團隊，我們不僅為您提供一個工具，還幫助您簡化流程並提高人力資源運營的效率，並在整個實施過程中及以後與您在一起

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LiveRem 是一個即時人力資源洞察基準測試平台。 LiveRem 成立於 2024 年，直接連接到薪資和人力資源系統，提供始終在線的人力資源見解，並將其與市場其他產品進行比較。 LiveRem 協助客戶做出數據驅動的決策、節省時間並提高成本效率。最終，LiveRem 幫助組織吸引和留住人才。 LiveRem 目前在新西蘭和澳洲推出，很快就會在新加坡和杜拜推出。

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使用 Qulture.Rocks 的績效審核系統取代電子表格、單一表格和手動計算，讓我們為您完成營運工作。專注於重要的事情：制定策略決策、發現人才並確定公司管理中需要改進的領域。

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Quaffle 是一款超簡單的人力資源工具，旨在簡化團隊內的同儕審查和回饋流程。它提供了一個簡單但功能強大的平台，將回饋轉化為可行的見解，促進專業發展和團隊協作。憑藉其直覺的設計和先進的分類演算法，Quaffle 確保回饋不僅有意義，而且與組織目標保持一致。 Quaffle 非常適合尋求培育持續改善文化的產業領導者，它使建設性回饋成為團隊成功和個人發展的催化劑。

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AspireVue 是職位適合度評估的市場領導者，旨在招募和培養最優秀的人才。一旦合適的人擔任合適的工作，該人才管理軟體就會自動執行員工獨特的成長路徑，以促進敬業度和責任感。 AspireVue 為公司提供可自訂的解決方案，涵蓋 OKR 目標管理、簡化的 360 度審核、自我反思之旅和電子學習，到按需輔導、繼任計劃和人才分析，以追蹤每個人的成就和發展領域。 AspireVue 平台利用人工智慧，包括行動應用程序，並支援各種整合以提高效率。

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Happy5 是一個行動優先、具有即時人員資料的持續績效管理平台。

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Teamphoria 讓您可以透過自訂工具和分析來激勵和認可您的員工，從而提高生產力和員工敬業度。

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Rhabit 將易於使用的行動優先技術和組織心理學相結合，提供人人都喜歡的回饋體驗，從而消除了員工敬業度、領導力發展和績效管理方面的痛苦。組織受益於 Rhabit 漂亮的、完全可自訂的 HR Analytics 儀表板以及白手套帳戶管理和支援。無論您是在尋找高採用率的敬業度調查還是強有力的領導力評估，Rhabit 都將提供新的見解，幫助您的公司建立高績效、不可抗拒的文化。

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您是否注意到幾乎所有 360 度回饋軟體和績效管理產品看起來都一樣？無聊、缺乏靈感、笨拙、沒有明確的投資報酬率。這只是人力資源部門被迫學習、員工被迫使用的另一個工具。然後你看看Howamigoing。我們精美且屢獲殊榮的員工回饋平台是唯一設計的績效管理產品