第 2 頁 - 替代項 - Wandify
Draup
draup.com
Draup 是一個由人工智慧驅動的平台，專為人力資源和銷售領導者設計。它提供深入的見解和數據來支持人力資源領導者的勞動力規劃、人才招募和技能發展。 借助即時人才數據，人力資源領導者可以了解行業趨勢、開發人才管道並制定再培訓策略。 Draup 還提供有關新興角色、人才熱點和緊缺技能的見解，以幫助規劃未來的勞動力需求。 它可以根據興趣、技術需求和外包關係對潛在客戶進行微觀定位。 Draup 提供詳細的客戶報告、利害關係人分佈圖，並協助確定正確的決策者以建立有針對性的銷售策略。 它還幫助銷售團隊探索各行業的新服務提供者機會。 該平台提供基於數百萬個數據點的超針對性洞察，並提供由最新且經過驗證的數據支援的可行策略。 Draup 的數據經過專家研究人員和分析師的審查，以確保資訊公正。 它提供近乎即時的資料刷新、靈活的交付模式和可預測的費用。 Draup 提供對其平台、自訂報告和資料匯出/REST API 的多通路訪問，以便無縫整合到企業解決方案中。全球企業的收入成長。
HigherMe
higherme.com
HighMe 讓您可以隨時隨地透過任何裝置輕鬆找到、篩選、面試和入職員工。利用工具和技術來快速審查申請人、安排面試、管理所有招聘委員會帖子以及完成新員工的文書工作，從而減少招聘時間和成本。 HighMe 專為僱用小時工的企業（例如餐廳和零售店）而設計。透過自動求職板重新發布、行動優先申請人追蹤系統、文字到應用技術、一鍵式面試安排、視訊求職信、品牌職業頁面、自訂應用程式和基於雲端的文書工作，隨時隨地進行招募。立即註冊，每次招聘可節省 6 小時，面試缺席率減少 67%，每年最多可節省 3,600 美元。
TurboHire
turbohire.co
TurboHire 是一個綜合性招募自動化平台，旨在解決各種招募挑戰。該工具將自動化和智慧整合到招聘流程的每個步驟中。 它專為大批量招聘而定制，優化了在短時間內擴展團隊的流程。此外，它的採用率很高，並且具有自動化功能。 TurboHire 優先考慮候選人體驗，培養從最初參與到入職的候選人關係。該工具透過其安全平台確保多個地點的合規性。 TurboHire 的智慧還可以透過 Restful API 整合到使用者首選的系統中。該產品包括涵蓋端到端招募的七個重要模組，例如用於尋找被動候選人的對外招募、用於簡化人才篩選的人工智慧候選人評分、用於簡化面試的自動化安排、用於候選人參與的招募聊天機器人以及即時儀表板用於招募分析。 TurboHire 是各主要行業公司值得信賴的選擇，它符合全球合規標準，並擁有跨 IT、製造、BFSI 和製藥等行業的案例研究。
Apploi
apploi.com
Apploi 是一種申請人追蹤解決方案，旨在幫助醫療保健企業在多個招聘委員會之間共享職位發布，以尋找和吸引候選人。該平台使管理員能夠在統一的介面上安排面試、建立筆記並自動執行入職文書工作。該系統允許管理人員更新錄取通知、監控認證到期日期、驗證 LPN 許可證、自動篩選候選人並分析職位績效指標
RippleMatch
ripplematch.com
RippleMatch 是一個招募自動化平台，改變了 Z 世代尋找工作的方式。透過以配對和自動化取代求職板，RippleMatch 消除了雇主和求職者招募過程中最耗時的部分。領先的雇主利用 RippleMatch 建立多元化、高績效的團隊，全國各地的 Z 世代求職者相信 RippleMatch 能夠啟動和發展他們的職業生涯。
Getro
getro.com
幫助您的人脈更快招募。 Getro 的自動化求職板和私人人才網路消除了連接網路中的人員和公司的手動工作。
Jobylon
jobylon.com
招募變得簡單。贏得候選人的心並將招募過程中的挫折感化為無縫流程。 Jobylon 是一款用戶友好的招聘軟體，專注於令人驚嘆的招聘廣告，以更好地展示您的雇主品牌。
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee 為全球招募提供人工智慧驅動的人力資源解決方案。我們利用人工智慧的力量幫助中小型企業將員工人數從 2 人擴展到數千人。 Hirebee 涵蓋招聘的整個價值鏈——從創建職位空缺到向候選人發送錄用通知。我們為公司提供創新的技術解決方案。
Hireology
hireology.com
Hireology 的 ATS 將您吸引、僱用和加入最佳團隊所需的一切功能整合到一個平台中，並在設計時考慮了您的行業。建立品牌知名度，自動化招募流程、簡訊和電子郵件候選人，並透過技能測試和驗證降低風險。如今，超過 7,500 家企業信賴 Hireology 來尋找和僱用他們所需的人才。
Pinpoint
pinpointhq.com
工作流程、漂亮的報告和更簡單的招募流程——不僅適合您的候選人，也適合您自己的團隊。使用 Pinpoint 更快做出更好的招募決策。
Betterleap
betterleap.com
Betterleap 是一個人工智慧驅動的對外招聘平台，可以無縫連接參與招聘過程的每個人。從內部招聘人員和招聘經理到招聘公司、承包商和風險投資公司，每個人都可以在 Betterleap 上進行聯繫，以尋找、吸引和轉換空缺職位的候選人。透過一個工作空間來處理所有外展活動，招募人員可以做出數據驅動的決策，了解如何最好地優化時間並提高招募效率。借助Betterleap，招聘人員可以： - 在LinkedIn 和LinkedIn Recruiter 上尋找候選人並立即找到他們的電子郵件地址- 向候選人發送自動電子郵件序列並自動跟進- 將候選人數據與其ATS 同步- 獲取候選人洞察- 與客戶協作Betterleap熟悉的工具，例如 Gmail、Outlook、ATS（Lever、Greenhouse、Ashby、Recruiterflow）、LinkedIn 和 LinkedIn Recruiter。
RecruitBot
recruitbot.com
RecruitBot 是一個強大的招募平台，可以改變整個招募體驗。利用人工智慧技術從超過 640 億的資料庫中匹配合適的候選人。向候選人發送個人化但自動化的通信，並在整個過程中輕鬆地與您的團隊協作。
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale 的存在是為了自動化無聊的工作、簡化繁瑣的工作並讓招募人員保持理智。我們透過在Linkedin 等平台上工作（儘管我們也處理Github、Crunchbase、Angel List、Facebook、Twitter 和許多其他網站）並整合到您現有的電子郵件用戶端和ATS/CRM 中，幫助自動化採購和外展流程。
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit 是一款由人工智慧驅動的申請人追蹤系統 (ATS) 和招募軟體，旨在簡化中小型企業和企業的招募流程。 該系統使招募人員能夠有效地找到、聘用和聘用最優秀的人才。 TalentRecruit 提供 24x7 虛擬招募助理 ERIKA 等功能，它採用機器學習演算法，根據候選人資料分析尋找最匹配的候選人。 它還包括多通路採購，有助於發現最優秀的人才，以及有效的預先篩選和評估功能，以實現高效的招募流程。 值得注意的是，TalentRecruit 的 ATS 軟體使用人工智慧建立強大的候選人搜尋平台，該平台支援職業網站、工作委員會連接和員工推薦等元素。 招聘經理入口網站提供候選人資訊、申請更新、個人資料回饋、工作和聘用批准等的整體視圖。 報價管理功能有助於以最短的時滯獲取頂尖人才。除此之外，TalentRecruit 還提供入職工具、建立品牌職業網站、自動化校園招募以及用於完全控制招募 KPI 的指標分析。 它還著重於培養招募平台的多元化、包容性和靈活性。
Emi
emilabs.ai
消除一線招募中的摩擦。 Emi 是一線招募自動化平台，可協助招募人員和招募經理快速填補大量職位，並提供快速回應的候選人體驗。
Humanly
humanly.io
#1 用於大量招募的對話式人工智慧平台。 大規模地讓每一次招募對話都有意義。我們的人工智慧副駕駛負責篩選、安排、記筆記和跟進，為您提供全程見解，以便您可以專注於打造您的夢想團隊。
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit 是一種基於雲端的人工智慧招募技術，旨在解決人才中介機構、招聘公司、獵人頭公司和內部人力資源部門面臨的獨特挑戰。 iSmartRecruit 在全球 70 多個國家/地區開展業務，支援 14 種語言（包括主要歐洲語言），在輕鬆部署和用戶友好的自動化方面表現出色。它有效地管理從候選人搜尋到入職的整個招募工作流程。 2024年，我們的ATS、招募CRM和獵人頭軟體榮獲知名軟體評測平台的多項獎項，彰顯了我們致力於提供卓越的招募解決方案。
Interseller
interseller.io
Interseller 是一家總部位於紐約的招聘技術領域 SaaS 公司，最近於 2021 年 10 月被 Greenhouse Software 收購。我們的平台有助於減少與潛在客戶和候選人互動所需的時間。 Interseller 可以透過自動化和個人化的電子郵件序列來尋找並聯絡任何個人或工作電子郵件地址，同時保持 30 多個 CRM 和 ATS 處於最新狀態。
X0PA
x0pa.com
X0PA AI 幫助組織識別、吸引和僱用最適合工作和組織的候選人，並使用其預測分析來預測候選人留在組織中並表現良好的機率。
Outhire
outhire.ai
透過 Outhire，為您的空缺職位找到最優秀的人才，並找到您的下一個優秀員工。在幾分鐘內輕鬆創建和分發有針對性的人才活動和雇主品牌內容。我們的人工智慧解決方案利用先進的演算法和自然語言處理，幫助您在 Slack、Discord、Facebook、Reddit 和 Twitter 上建立活動。 Outhir 確保您的工作交給合適的人。 Outhire 的簡化方法可協助人才團隊消除障礙，接觸到合適的受眾，打造品牌並在當今快節奏的就業市場中保持競爭力。相信 Outhire 能夠幫助您與業內最優秀的人才建立聯繫。
SeekOut
seekout.com
SeekOut 以其以人為本的人才優化平台，幫助數千家組織招募、培養和留住優秀人才。在我們的數位時代，組織中數據氾濫，但很少有人深入了解其員工，因為人員數據是孤立且互不相關的。您的員工是真正的改變者，一旦您了解他們的熱情、經驗以及幫助他們實現目標的機會，您就可以更好地調整他們的技能、能力和職業道路以滿足業務需求。 SeekOut 將人才獲取、人才管理和人才分析結合，幫助您培養現有人才並找到您需要的人才。美國 10 家最有價值的公司中有 6 家信賴 SeekOut 作為管理和招募人才的單一平台。 SeekOut 最近在《富比士》美國最佳新創公司雇主排行榜500 強中排名第26 位，榮獲GeekWire 年度新創公司稱號，在The Information 50 家值得關注新創企業B2B 類別中排名第二，並被列入Madrona智慧型應用前40 名清單。 SeekOut 成立於 2017 年，已籌集 1.89 億美元資金，並獲得 Tiger Global Management、Madrona Venture Group、Mayfield 和 Founders Circle Capital 的支持，估值為 12 億美元。欲了解更多信息，請訪問 www.seekout.com。
Longlist
longlist.io
Longlist 是一款招募 CRM 和 ATS，適用於快速成長的招募和人力資源公司。
Untapped
untapped.io
Untapped 是一個一體化的多元化招募平台，可協助企業有效招募多元化團隊。人才無處不在；機會不是。我們致力於快速改變這一現狀。未開發的領域是公司在招募多元化團隊時消除猜測的地方。這是他們轉變創造力、創新和成長的地方。他們將目標轉化為行動，以創造社會所需的改變。為什麼？因為多樣性不能等待，也不會等待。未來就像你。
candidate.fyi
candidate.fyi
歡迎來到candidate.fyi，這是一個終極候選人體驗平台，徹底改變了您與人才互動的方式。我們的平台與您的 ATS 無縫集成，自動化並簡化了候選人溝通的各個方面，從個人化訊息到錄取通知、入職前、入職和即時候選人體驗調查。透過我們的客製化和品牌門戶，候選人可以進入一個充滿資訊和賦權的世界。他們可以毫不費力地追蹤自己的進度，隨時了解即將採取的步驟，發現他們將在何時會見誰，並深入了解沉浸式雇主品牌內容。從面試準備到探索公司文化，我們的候選人入口網站提供全面的體驗，給人留下持久的印象。透過candidate.fyi，您可以在面試過程的每個階段收集候選人的情緒回饋，並在整個面試過程中追蹤候選人的參與度。在candidate.fyi，我們相信將面試過程變成令人難忘的事情。我們致力於讓每位候選人的旅程變得非凡，讓他們感到受到重視、支持並對未來的可能性感到興奮。
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore 是一款由人工智慧驅動的工具，為人才招募和人才管理流程中的人力資源轉型提供解決方案。 HiredScore 使用可解釋的人工智慧、自動化和深度集成，在正確的時間向正確的利害關係人提供主動、行動驅動的建議。 該工具旨在幫助組織以透明度、品質和即時意識實現其人力資源轉型目標。借助 HiredScore，使用者可以自動發現、評分和優先考慮所有人才類型的人才，包括任何空缺職位的潛在客戶、申請人和候選人。 該工具還提供安全的自動化功能，以優化人才流程、消除瓶頸並確保高效、有效和公平的招募實踐。 HiredScore 能夠策略性地利用所有勞動力選項來實現招募和保留目標，使用戶能夠調整勞動力計劃並發現最優秀的人才，無論工人類型如何。 該工具透過提供偏見審計、可解釋性、本地合規性配置和以隱私為中心來促進道德和合規的人工智慧使用。此外，HiredScore 透過將 DE&I 目標與招募人員和經理流程無縫連接，幫助組織在多元化和包容性目標方面取得進展。 該工具透過與大多數人力資源系統、第三方、協作平台和體驗層整合來促進資料利用。 HiredScore 確保對每位候選人進行一致公正的審查，並遵守全球政府的非歧視標準。 該工具可最大限度地降低合規風險並符合行業思想領導標準。整體而言，HiredScore 旨在為全球人力資源團隊提供創新、安全且有效的人工智慧解決方案，支援數據驅動的招募流程和人才招募計畫。
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst 協助招募組織以更具成本效益的方式更快地搜尋、吸引和聘用合適的候選人，以便他們能夠關閉更多職位，降低招募成本和時間，並最大限度地提高利潤。 Shortlyst 為各種規模的公司的招聘人員提供了一個乾淨、準確的候選人數據庫，其中包含超過6.5 億的候選人資料及其聯繫信息，並能夠自動與候選人接觸，同時避免其他團隊成員之間的雙重聯繫，並提供雙向聯繫ATS 同步可減少執行管理任務所花費的時間。
Hireflow
hireflow.com
Hireflow 可以自動化您的對外招募。它會尋找電子郵件和後續資訊並將其直接發送到潛在客戶的收件匣。透過 Hireflow 和我們的 AI Sourcer，您可以自動化工作流程並被動地尋找候選人，這樣您就可以專注於招募最優秀的人才！
XOR
xor.ai
XOR 是一家快速成長的人力資源科技公司，也是優質招募領域的全球領導者。 XOR 一直致力於開發革命性的軟體，該軟體正在並將不斷改變招聘行業在獲取人才方面的運作方式。 XOR 提供的工具和服務可全面涵蓋美國企業的招募流程。 XOR 開發人力資源和人才招募工作流程自動化技術。它利用人工智慧和自動化技術大規模擴展客戶的招募工作，加快招募流程並降低整體成本。該公司致力於解決客戶的人力資源挑戰，並利用科技簡化雇主的招募流程，同時改善求職者的體驗。
hackajob
hackajob.com
hackajob 是一個技術人才市場，幫助美國、英國和印度的企業組織更有效地招募優質人才。公司根據技能和偏好與高意圖的求職者進行匹配，而候選人則透過接受或拒絕面試請求私下探索工作機會 - 85% 的人在 48 小時內回覆。透過 Hackajob，領先的科技雇主將節省的時間重新投入採購中，透過量身定制的雇主品牌以及強大的多樣性和市場洞察來推動他們的科技招聘策略。 hackajob 由五個核心模組組成： 資料來源：在我們的私人人才市場中快速、大規模地尋找高品質的技術人才。隨選：快速、靈活、合規的合約招募。品牌：戰術性雇主品牌內容，可提高您對更廣泛科技受眾的吸引力。 DE&I：全面的內建解決方案可協助您實現 DE&I 目標。見解：獨特的市場數據和見解，可協助您制定技術招募策略。
Intrro
intrro.com
Intrro 是一個員工推薦平台，可將員工網路中推薦的人才與您的職位相匹配，自動將推薦直接直接推薦至您的 ATS。我們為什麼創建 Intro？我們都知道，現有的招募方式正在遭受回報遞減的困擾，而員工推薦如果做得正確，是最有效的來源或招募之一。然而，由於這在很大程度上仍然是一個基於記憶的過程，招募人員必須不斷地嘮叨員工才能看到一致的結果。 Intrro 的現代人工智慧輔助平台會自動顯示您同事網路中可能認識的人才，讓員工可以輕鬆推薦並將他們介紹給招募團隊。與願意接受的候選人交談，減少追逐潛在客戶的時間，同時讓招募經理能夠接觸到更廣泛、經過驗證和更多樣化的人才庫。最好的部分？我們與各種 ATS 集成，使您的招募流程盡可能簡化。