Time Doctor

Time Doctor是一個勞動力分析平台，旨在幫助管理人員獲得可行的見解，從而提高團隊生產力和績效。通過利用數據驅動決策的力量，時代醫生為組織提供了為團隊帶來信任和透明度所需的知名度。通過時間跟踪，員工監控和生產力分析，該平台為尋求提高遠程，混合和辦公室內部團隊的盈利能力和問責制的各種組織提供支持。 Time Doctor提供了三層不同的見解，可滿足不同的管理需求。團隊洞察力提供了集成的時間跟踪功能，使管理人員可以實時監視其團隊的有效性。該功能確保經理可以放心他們的團隊參與並有效地工作，最終導致生產力提高。通過清楚地了解時間的分配方式，時間醫生可以幫助團隊確定改進的領域，並鼓勵責任文化。 高效團隊提高了35％，團隊生產率提高了30％，節省了6位成本。 - 了解團隊如何花費時間。 - 通過實時管理器報告發現不尋常的活動。 - 單擊鼠標時測量生產率。 - 查看您可計費時間的準確圖片。 - 找出使用軟件工具的頻率。 - 執行儀表板的衡量生產率。 - 緊密的績效和利潤差距。 - 消除假設和猜測。 經理洞察力為領導者提供了勞動力管理工具，旨在有效地支持和指導其團隊。這些工具使管理人員能夠分析性能指標，確定技能差距並提供目標反饋。通過促進支持環境，管理人員可以增強團隊動態並推動整體績效。這種見解層對於希望發展自己的才能並確保員工與公司目標保持一致的組織特別有益。 公司洞察力提供可行的勞動力分析，以提高可見性，簡化流程並提高所有團隊的盈利能力。這一綜合概述使組織能夠根據實時數據做出明智的決策，最終導致更有效的操作。通過了解勞動力趨勢和模式，公司可以調整其策略以滿足不斷變化的需求並提高其競爭優勢。 Time Doctor已經與245,000多名活躍用戶有關，他們報告的平均生產率增長了22％。 Time Doctor在勞動力分析類別中脫穎而出，通過為績效管理提供整體方法，將團隊，經理和公司洞察力結合到一個凝聚力的解決方案中。通過利用時間醫生，組織可以通過明智的決策和提高生產力來解鎖團隊的全部潛力，並推動可持續增長。