LinkedIn Learnin‪g

linkedin.com

LinkedIn學習是一個在線學習平台，提供超過21,000個課程，幫助用戶提升商業、技術和創意技能，支持個人及團隊學習。

edX

edx.org

edX是一個在線學習平台，提供來自全球140所機構的2000多個免費課程，幫助用戶獲得新技能和證書。

Udemy Business

business.udemy.com

Udemy Business幫助企業提供即時學習資源，提升員工技能，並可追蹤學習進度，支援客製化學習路徑。

360Learning

360learning.com

360Learning是協作學習管理系統，讓企業通過內部專家促進員工和合作夥伴的技能提升與學習。

Skillsoft

skillsoft.com

Skillsoft是一個企業學習平台，提供針對技能缺口的培訓、個性化學習路徑和進度跟踪工具，幫助員工發展技能。

Docebo

docebo.com

Docebo是一個雲端學習管理系統，提供在線培訓與學習追蹤，支援多種學習方式並可與第三方應用整合。

Thriving Springs

thrivingsprings.ai

Thriving Springs 是一個由 Gen AI 驅動的員工學習和敬業度平台，透過互動式學習模組、基於情緒智商的軟技能課程和敬業度調查，幫助企業入職、提高技能和留住員工。該平台可以幫助企業使用生成式人工智慧大規模建立個人化學習旅程，從而降低每位員工的培訓成本並提高課程完成率。

Go1

go1.com

Go1是一個全球內容聚合平台，提供專業發展課程，支持與多個學習平台整合，幫助員工獲取所需知識和技能。

GlassFrog

glassfrog.com

GlassFrog 是一款基於網路的尖端軟體套件，徹底改變了敏捷性和組織清晰度。它不僅僅是另一個工具，而是對未來工作的一瞥。體驗敏捷軟體的強大功能，該軟體專為當代人員、專案和會議管理而精心打造。透過 GlassFrog 平台，每位員工都可以掌握世界級管理人員的技能。我們的人工智慧顧問根據您公司的背景、政策和目標量身定制，提供寶貴的指導。我們透過以下方式為組織賦能： 明確角色和責任：GlassFrog 允許組織定義和記錄角色、責任和領域，明確誰負責什麼以及誰做出哪些決策。視覺化組織結構：GlassFrog 提供了組織圈和角色的視覺化表示，讓您可以輕鬆理解組織不同部分之間的層級結構和關係。促進協作和溝通：GlassFrog 透過提供易於使用的平台來運行高效的會議以及跨團隊和角色共享資訊、操作和討論，從而實現無縫協作。支持治理流程：GlassFrog 幫助組織實施敏捷的治理流程，使任何人都可以提出對角色、職責和政策的變更建議，以便團隊能夠找到必要的最低限度的政策和控制措施，以確保一致性，而不會出現過度的官僚主義。追蹤進度和績效：GlassFrog 允許組織設定目標、定義指標並追蹤實現目標的進度。它提供了團隊、角色和個人績效的透明度。促進問責制和自主權：GlassFrog 透過幫助領導者和團隊定義明確的角色、期望和決策權，然後讓組織中的每個人都可以看到它們，來鼓勵問責制。它使個人能夠掌控自己的工作並盡可能做出自主決策，從而減少對經理和會議的依賴。欲了解更多信息，請訪問 https://www.glassfrog.com/

OpenSesame

opensesame.com

OpenSesame是一個電子學習平台，提供各種培訓課程，並支援與學習管理系統的整合，幫助組織提升員工發展。

BizLibrary

bizlibrary.com

BizLibrary是一個學習管理系統，支援企業提供員工培訓和發展計劃，並提供量身定制的學習體驗。

GoSkills

goskills.com

GoSkills 是一家領先的線上學習平台，致力於提供互動、個人化和令人難以抗拒的學習體驗。透過將強大的學習管理系統 (LMS) 和先進的學習體驗平台 (LXP) 合併到一個統一的中心，GoSkills 使組織能夠創建和管理引人入勝的學習體驗，從而提升其培訓計劃。 GoSkills 利用人工智慧 (AI) 的力量，促進個人化學習內容的發現和創建。該平台內建的課程產生器和人工智慧助理 Genie 簡化了課程創建，使任何人都可以輕鬆快速有效地創建精美的課程。 GoSkills 擁有一個屢獲殊榮的圖書館，包含 100 多門商業課程，全部由知名行業專家授課。課程是客製化、策劃、內部創建的，並定期更新，以確保每個級別都達到高品質標準。每門課程都採用遊戲化的微學習方法，確保學習既有趣又有效，從而提高參與度和學習保留率。

BrainStorm

brainstorminc.com

為您的團隊配備唯一專為軟體採用而打造的學習平台。加速入職、減少支持、加深參與並增加使用。無論您是新客戶入職的解決方案提供者、需要更可擴展的方式來管理最終用戶培訓的IT 團隊，還是專注於讓員工加入公司技術堆疊的L&D 團隊，BrainStorm 都將使您的工作更輕鬆，並獲得成果更好的。啟動暗黑用戶 – BrainStorm 是唯一主動針對尚未登入的授權使用者的學習平台。當您轉換暗用戶時，您的使用影響將從增量變為指數。加速採用－不僅教導使用者如何使用，還教導他們何時以及為何使用功能和應用程式。 BrainStorm 旨在實現自動化培訓，讓人們改變工作方式。擴大功能使用－推動更深入、更廣泛的功能採用。幫助更多用戶超越基礎知識，將他們的工具整合到日常工作流程中。 腦力激盪特點： * 有針對性的溝通：透過及時的溝通來激發使用者行動，吸引並啟動不參與的學習者。 * 角色為基礎的學習：按小組組織的自訂內容流可確保為正確的受眾提供正確的內容。 * 課程創作：將您的學習資源上傳並組裝到 BrainStorm Flows™ 中，這是一種自適應工作流程，可為每個學習者提供相關、及時的學習。 * 分支：在任何流程中新增分支，以建立與使用者下一步想要學習的內容一致的個人化學習體驗。 * 內容包：BrainStorm 有數百個預先建置的學習體驗供您使用或修改，以便您可以立即投入使用。 報告：透過動態報告了解是什麼推動了行為變化。

Degreed

degreed.com

Degreed是學習與職業發展平台，使用戶能夠評估技能、獲取培訓材料並縮小技能差距，促進持續學習和員工成長。

NovoEd

novoed.com

NovoEd 於 2012 年在史丹佛大學社交演算法實驗室成立，是一個能力建構平台，它將社交和協作學習結合起來，大規模釋放人類潛力並產生可衡量的影響。 3M、GE 和雀巢等大型企業與 NovoEd 合作，透過具有凝聚力和引人入勝的學習體驗，讓每個學習者處於觀點、應用和專業知識的交叉點，加速其關鍵業務計劃。 NovoEd 非常適合需要整合人力和技術技能的情境驅動和跨職能領域，它能夠讓學習得到深刻的感受和體驗，並迅速轉化為影響力。

OneRange

onerange.co

OneRange 開創了專業開發軟體的新時代，致力於消除持續學習的障礙。我們的創新平台使用戶能夠透過廣泛的精選資源市場輕鬆探索、存取和監督技能提升工作。我們透過以下方式完成使命： ● 利用數據和先進技術打造順暢的用戶體驗● 為每位用戶提供客製化的優質內容，無論提供者如何● 使企業能夠透過全面分析制定策略、監督和增強技能發展我們引領技能提升革命透過調整企業目標、個人願望和學習提供者的產品。我們專注於使用率和工作流程自動化，優化學習投資，節省客戶的時間和金錢。

5Mins AI

5mins.ai

5分鐘AI是一個遊戲化的微型學習平台，幫助員工快速提升硬技能、軟技能和生活技能，並提供個性化的學習內容。

Learnerbly

learnerbly.com

Learnerbly 是一個屢獲殊榮的 L&D 市場，讓員工可以存取來自 200 多家最佳學習內容提供者的專業規劃內容（包括課程、書籍、教練、電子學習訂閱等）。它使員工能夠以適合自己學習偏好和角色要求的方式擁有自己的學習旅程。雇主只需為使用的內容付費，而不是為員工訂閱未使用的企業範圍內的內容。借助Learnerbly，學習領導者通常會在3 倍以上的行業參與程度（每月40-60%）上看到更高的投資回報率，數百家客戶（包括Flutter、Ocado、King.com 和HelloFresh 等）證明了這一點。

BigSpring

bigspring.ai

BigSpring 是一個人工智慧驅動的工作支援平台。我們以人為本的方法讓銷售人員、合作夥伴、團隊和其他所有人跟上創新的步伐。我們幫助您快速向合適的人展示相關內容，支持輔導並提供見解，以便您可以擴大最佳實踐，讓每個人都喜歡您表現最好的人。 BigSpring 的業務範圍遍及全球，客戶包括 Google、Cisco、Pfizer、HSBC 等。

CircleHD

circlehd.com

CircleHD是企業的視頻學習平台，旨在使員工參與度更高，更好的潛在客戶生成和更高的行動呼籲。

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey是一個個性化的員工開發平台，為企業提供了吸引員工的工具，並通過他們在整個員工的生命週期中（啟用，開發和保留他們）的方式來使他們能夠專業發展。 Juno之旅是世界上增長最快的公司用來創建員工和合作夥伴喜歡的學習和開發計劃的LMS，並帶來了底線影響。 只有Juno Journey才能使L+ D團隊無縫將相關的外部內容從100個以上的平台集成到每個員工的開發路徑中，並輕鬆跟踪和管理整個公司的學習旅行。結果是L+D團隊，他們花費更少的時間管理軟件，更多參與的員工以及在全球技術經濟中獲勝的公司。 高增長公司與Juno的朱諾之旅合作，以成長，互動，提高技能和保留其勞動力，這是傳統學習解決方案的一小部分和成本。

CLASSUM

classum.com

通過基於雲的平台，課程成員可以通過帖子，生活會議，聊天和獨特的互動連接，Classum提供了無縫的溝通，以增強在線或親自的所有學習環境。 --- Classum由Chaerin Lee和Youjin Choi於2018年成立，他是韓國高級科學技術學院（KAIST）的兩名女學生，以應對他們作為學習者所面臨的挑戰。僅3年後，全球23個國家 /地區的3,700多家機構現在使用Classum，並繼續打破溝通障礙並建立促進增長和協作的學習環境。用戶包括Kaist，Yonsei University和Ewha Womans University等機構，以及LG，Samsung Electronics，Shiseido，Shiseido，Hyundai，World Vision，World Vision和Prudential等全球公司。我們的目標是將學習者和教育工作者聚集在一起，可以自由舒適地進行交流。我們希望創建和擴展空間，使健康的互動和協作可以自然發生在教室內外。學習者可以在Classum上自由互動，通過本文和其他適合其數字時代溝通需求的文本和其他媒體進行討論。使用Classum與學生交流的教育者經歷了學生的參與度增加和管理工作減少。 2021年4月，Classum籌集了由Pearl Abyss Capital和Storm Ventures領導的600萬美元的A系列，以及現有投資者Big Basin Capital和Smilegate Investment。我們的創始人兼首席執行官查琳·李（Chaerin Lee）最近被公認為福布斯30歲以下30歲以下的2021年班級成員，因為Classum在教育中涉及教育方面的溝通挑戰的創新方法。 Classum還在2020年被選為GSV杯之一，該杯子突出了六大大洲的Edtech和人才技術創業公司的鼓舞人心。

Auzmor Learn

auzmor.com

Auzmor Learn是一種強大的學習管理解決方案，可讓您輕鬆分配培訓並跟踪員工進步。它的直觀課程構建器簡化了內容的創建，並且預先建造的課程庫提供了培訓和滿足您的勞動力需求。 https://auzmor.com/

Howspace

howspace.com

Howspace是企業公司，學習服務和協會的知識工作者的協作學習與開發軟件。借助Howspace，您可以在不犧牲參與度的情況下擴大學習和發展計劃的影響。 Howspace賦予組織使他們的員工團結起來學習，協作和做出帶來影響的決策。它的平台指南共享旅程，可以與AI進行大規模對話，並確保每個人在創造影響方面發揮作用。 空間是理想的選擇： - 遠程，混合和異步協作 - 構想和頭腦風暴 - 戰略規劃和諮詢 - 研討會和活動 - 培訓計劃 - 員工入職和發展 - 組織轉型和變革管理 - 網絡和社區建設 - 還有更多！

Eduflow

eduflow.com

Eduflow是一個適用於公司培訓和高等教育的協作學習平台，支持課程創建和同行評審，並可與現有的學習管理系統整合。

Mentessa

mentessa.com

您是否正在尋找一種解決方案來整合新員工，將他們聚集在一起，同時提高福祉和生產力——為每個人提供成功職業生涯的機會！ Mentessa 是一個協作學習平台，幫助員工基於技能共同學習和工作。它將工作場所轉變為社區，在團隊內部建立更牢固的聯繫，歡迎新人並幫助每個人感受到家庭的一部分。投資員工學習和發展，以人工智慧為動力，推動敬業度、創新和福祉。釋放 Mentessa 的力量，透過人工智慧驅動的技術體驗員工學習的全新境界。將您的工作場所轉變為一個繁榮的社區，慶祝協作，歡迎新人並支持每個人透過有意義的知識共享發揮最大潛力 - 所有這些都是為了最大限度地參與和創新而設計的！ Mentessa 邀請同事們聚在一起分享他們的知識，以便在員工職涯的任何階段造福每個人！它使團隊建立、協作和績效改進變得簡單而愉快——還有什麼更好的呢？透過以下方式支持連結學習文化： - 歡樂時光網絡（神秘午餐、虛擬咖啡聊天、飲水機比賽） - 同儕指導- 導師配對- 技能分享- DEI 溝通計畫- 習慣養成程序- 好友健身配對- CEO 約會在Mentessa，我們借助我們的人工智慧技術，讓合作變得比以往更加輕鬆。連接來自不同團隊和地點的同事從未如此簡單 - 無論您是在尋找個人聊天還是大型小組會議，這一切都可以在您的日曆中組織起來，無需您付出任何額外的努力！讓我們喝杯虛擬咖啡，聊聊天吧！我們的同儕指導計畫是聚會和交流想法的完美方式。我們不要忘記我們創新的跨團隊員工配對計劃，以前所未有的方式幫助工程滿足銷售或人力資源滿足行銷。新員工也會喜歡他們的好友計畫 - 準備好在他們上任時接受一些精彩的介紹！我們還有清爽的